Jak na pohovor na pozici obchodníka
Vložit
- čas přidán 25. 03. 2021
- Honza Laibl s HR manažerkou Renatou Miltovou se v rozhovoru zaměřili na pohovory na pozici obchodních zástupců. Podívali se na to, co si uvědomit před tím, než se rozhodnu pro tuto profesi, jak se připravit na pohovor jako junior a na co se zeptat, nad čím se zamyslet a připravit, když jsem zkušený obchodník, na co si dát pozor při pohovorech a stejně tak se na to podívali i z druhé strany. Jak by měli k pohovorům přistupovat HR nebo majitelé firem, pokud nemají HR oddělení.
Pokud by vás zajímala kariéra v našich firmách, neváhejte Renatu kontaktovat (renata.miltova@channel-partners.cz).
Plánované kurzy:
➡️ 20.-21.4. Koučink a vedení obchodního týmu www.kazdyprodava.cz/kurz-vede...
➡️ 21.4. Jak domluvit více schůzek www.kazdyprodava.cz/vice-schu...
➡️ 27.4. Jak úspěšně řídit firmu (Online workshop) www.kazdyprodava.cz/jak-ridit...
➡️ 29.4. Profese obchodník I. www.kazdyprodava.cz/profese-o...
Další tipy, postupy a zajímavé rozhovory můžete sledovat na:
➡️ Blog: www.kazdyprodava.cz/blog/
➡️ LinkedIn: www.linkedin.com/company/skol...
➡️ Facebook: / skolicicentrumjanalaibla
➡️ Instagram: / skolicicentrumjanalaibla
➡️ Podcast (Apple): podcasts.apple.com/us/podcast...
➡️ Podcast (Spotify): open.spotify.com/show/4hBW8PG...
#SkoliciCentrumJanaLaibla #JanLaibl #RenataMiltova #Obchodnik #ObchodniZastupce #Pohovor #HR - Zábava
skvělé video, velmi pomohlo, děkuji🙏
Děkujeme. Rádo se stalo :) Je nějaká konkrétní myšlenka, která Vám uvízla v hlavě?
Dostala jsem se k praci obchodníka tak že mi bylo řečeno že je to jednoduché že to může v podstatě dělat každý, no po prvních měsících jsem zjistila že se jedná o poměrně náročné zaměstnani samozřejmě na začátku je to wow domluvím si hodně obchodních schůzek ale nikdo už mi neřekl že 3 sjednané obchody ze 6 schůzek je poměrně velky úspěch trápila jsem se že se mi nedaří.Podpora ze strany firmy 0 furt všechno malo a všechno špatně.Po prvnim půl roku jsem byla fakt v depresi motivace šla uplně do pekel.
Pozice obchodníka je jedna z nejtěžších, musíte ovládnout spoustu dovedností a hlavně i zvládat případná odmítnutí, skvěle reagovat na námitky,... a mohli bychom pokračovat. :) Je škoda, že vás do práce hodili a nechali plavat a nikdo s vámi pravidelně nepracoval a nedával zpětnou vazbu a pravidelné zhodnocení vašeho posunu. Což je pro tuto (a nejen tuto) práci klíčové. Věřte, že v tom ale nejste sama a spousta lidí by vám řeklo podobnou zkušenost. Ale přijde nám, že firmy se v tomto ohledu zlepšují a pracují na tom. Jak jste na tom teď? Zůstala jste na stejné pozici nebo jste se vydala úplně jiným směrem? :)
Ahoj jak poznám že hledají zkušeného obchodního zástupce nebo juniora? S tou adaptaci myslíte že přistupují k nováčkům všude stejně? Mám 3 roky v on-line marketingu.
Ahoj, děkujeme za dotaz. Pokud z popisu pozice není zřejmé pro koho je inzerát určen, doporučuji se ideálně spojit s někým přímo z firmy, kdo má nábor na starosti a na to, co mi v inzerátu chybí se doptat. Bohužel si myslím, že ne všude ve firmách přistupují k nováčkům stejně. Myslím, že existují firmy, které mají adaptaci promyšlenou a prozkoušenou do posledního detailu a taky firmy, kde jí neřeší vůbec. Opět doporučuji se ptát, ideálně na pohovoru, a to co nejvíc konkrétně. Co by mě čekalo po nástupu? Jak probíhají první dny, týdny? V jakém horizontu očekáváte, že budu samostatně fungovat? Podle reakcí určitě poznáte jak k tomu firma přistupuje. Přeji úspěšné hledání. :)
Renča z Každý Prodává
Ahoj kolik bych měl mít otázek při tom když dostanu slovo ? Mám jich připravených asi 11
Ahoj, není to tolik ani o počtu otázek, ale tom, jaký mají cíl / záměr. A ideálně aby všechny otázky na sebe měly mít souvislost.
Případně použít můstek nebo doplňující dotazy. Jít víc do hloubky.
... díky a k tomu mě ještě napadá, jak přistupujete k ....?
... a jak si to mám konkrétně představit?
... a co je tedy první krok?
... a kdybychom se domluvili, jak by to konkrétně probíhalo?