Velikost videa: 1280 X 720853 X 480640 X 360
Zobrazit ovladače přehrávání
Automatické přehrávání
Přehrát
เยี่ยมครับ
อยากจะให้ขึ้นเงินเดือนให้เท่ากันทั้งระบบครับ เช่นคนละสองสามพันทุกคนแบบนี้ครับ
ขอบคุณครับ
กรอบงานก็เท่ากันหรืออาจจะเกินกันด้วยซ้ำ..คือถ้าไม่ขึ้นก็ไม่ต้องขึ้นเลยจะได้ไม่เกิดข้อครหา.. คิดง่ายๆ.. คือเราต้องกินต้องใช้ในค่าครองชีพเท่ากัน.ยังไงก็ไม่เข้าใจอยุ่ดี..และไม่ยุติธรรมอยู่ดี.. หลายคนก็คิดเช่นกัน.น่าจะทบทวนใหม่..เพราะกำลังใจครูเก่าๆอาจเริ่มถดถอยไปแล้วในปี67นี้.. เพราะเงินเดือนก็ไม่ได้ปรับมานานเกือบ10ปีละ.. พอมาปรับ.อีกทีก็. ได้แต่รุ่นใหม่.... 😔
ขั้นต่ำ ขั้นสูง แคบมาก และน้อยมาก ไม่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบัน ทำให้เงินเดือนตันง่าย ทำให้ครูจำนวนมากเสียสิทธิ์ แนะนำให้กลับไปใช้ระบบขั้นเหมือนเดิม และยกเลิกระบบเปอร์เซ็นต์
สอบถาม คุณวุฒิ
❤ไม่เข้าใจวิธีคิดเลย
พรุ่งนี้ 1 พค แล้ว แต่เอกสารคำสั่งขึ้นเงินเดือนยังไม่มา รร เลยค่ะ เงียบมาก เงียบกริบ รบกวนอัพเดทข้อมูลด้วยค่ะ
อยากให้ กคศ. ออกมาอธิบายตามหนังสือเวียนที่ออกมา เป็นรายข้อ แบบละเอียดครับ
เพิ่มคนละ 1000เท่ากันหมด ก็ดีนะคะ สงสารคนทำงานมานาน กว่าจะขั้น
ต้องการทราบคุณสมบัติการขอเลื่อนวิทยฐานะ ให้ผู้มีผลงานนวัตกรรม และอื่นๆนำมาใช้ประเมินเลื่อนวิทยฐานะ เช่นต้องมีอายุวิทยฐานะก่อนกี่ปี.....
เงินเดือนส.ส.สวเป็นแสนแต่เงินเดือนครูน้อยมากอยากปรับปรุงคาบ
ขึ้นกี่โมงคะ
ปรับไม่ทั่วถึง เหมือนเลือกปฏิบัติ
ผมไม่เห็นด้วยกับแนวทางนี้ น่าจะมีการทบทวน ความเป็นธรรม ความชอบธรรม ข่าวช่วงที่ผ่านมามันทำให้ข้าราชการครูทุกคนหัวใจพองโตเงินเดือนจะขึ้น 1 พ.ค. 67 แต่กลับปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ
อย่างน้อยต้องปรับถึงเงินเดือนเต็มขั้น 33100 คืออะไรไม่มีหลักการอะไรเลย
สรุปบรรจุใหม่ก็เยอะกว่าที่บรรจุมาก่อนอยู่ดี15500เพิ่มอีกพันกว่าบาทงง
ผมไม่เข้าใจว่า สเกลห่างของเงินชดเชยคำนวณจากข้อมูลตัวไหน
ไม่มีความเป็นธรรม
ข้าราชการ นับคำสั่งนักการเมือง
ฝนตกไม่ทั่วฟ้า ครูที่เป็นม่นานเสียเปรียบไม่ได้อะไรเลย แย่จัง ควรมีมาตรฐาน
เยี่ยมครับ
อยากจะให้ขึ้นเงินเดือนให้เท่ากันทั้งระบบครับ เช่นคนละสองสามพันทุกคนแบบนี้ครับ
ขอบคุณครับ
กรอบงานก็เท่ากันหรืออาจจะเกินกันด้วยซ้ำ..คือถ้าไม่ขึ้นก็ไม่ต้องขึ้นเลยจะได้ไม่เกิดข้อครหา.. คิดง่ายๆ.. คือเราต้องกินต้องใช้ในค่าครองชีพเท่ากัน.ยังไงก็ไม่เข้าใจอยุ่ดี..และไม่ยุติธรรมอยู่ดี.. หลายคนก็คิดเช่นกัน.น่าจะทบทวนใหม่..เพราะกำลังใจครูเก่าๆอาจเริ่มถดถอยไปแล้วในปี67นี้.. เพราะเงินเดือนก็ไม่ได้ปรับมานานเกือบ10ปีละ.. พอมาปรับ.อีกทีก็. ได้แต่รุ่นใหม่.... 😔
ขั้นต่ำ ขั้นสูง แคบมาก และน้อยมาก ไม่เหมาะสมกับสภาพเศรษฐกิจและค่าครองชีพในปัจจุบัน ทำให้เงินเดือนตันง่าย ทำให้ครูจำนวนมากเสียสิทธิ์ แนะนำให้กลับไปใช้ระบบขั้นเหมือนเดิม และยกเลิกระบบเปอร์เซ็นต์
สอบถาม คุณวุฒิ
❤ไม่เข้าใจวิธีคิดเลย
พรุ่งนี้ 1 พค แล้ว แต่เอกสารคำสั่งขึ้นเงินเดือนยังไม่มา รร เลยค่ะ เงียบมาก เงียบกริบ รบกวนอัพเดทข้อมูลด้วยค่ะ
อยากให้ กคศ. ออกมาอธิบายตามหนังสือเวียนที่ออกมา เป็นรายข้อ แบบละเอียดครับ
เพิ่มคนละ 1000เท่ากันหมด ก็ดีนะคะ สงสารคนทำงานมานาน กว่าจะขั้น
ต้องการทราบคุณสมบัติการขอเลื่อนวิทยฐานะ ให้ผู้มีผลงานนวัตกรรม และอื่นๆนำมาใช้ประเมินเลื่อนวิทยฐานะ เช่นต้องมีอายุวิทยฐานะก่อนกี่ปี.....
เงินเดือนส.ส.สวเป็นแสนแต่เงินเดือนครูน้อยมากอยากปรับปรุงคาบ
ขึ้นกี่โมงคะ
ปรับไม่ทั่วถึง เหมือนเลือกปฏิบัติ
ผมไม่เห็นด้วยกับแนวทางนี้ น่าจะมีการทบทวน ความเป็นธรรม ความชอบธรรม ข่าวช่วงที่ผ่านมามันทำให้ข้าราชการครูทุกคนหัวใจพองโตเงินเดือนจะขึ้น 1 พ.ค. 67 แต่กลับปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุ
อย่างน้อยต้องปรับถึงเงินเดือนเต็มขั้น 33100 คืออะไรไม่มีหลักการอะไรเลย
สรุปบรรจุใหม่ก็เยอะกว่าที่บรรจุมาก่อนอยู่ดี15500เพิ่มอีกพันกว่าบาทงง
ผมไม่เข้าใจว่า สเกลห่างของเงินชดเชยคำนวณจากข้อมูลตัวไหน
ไม่มีความเป็นธรรม
ข้าราชการ นับคำสั่งนักการเมือง
ฝนตกไม่ทั่วฟ้า ครูที่เป็นม่นานเสียเปรียบไม่ได้อะไรเลย แย่จัง ควรมีมาตรฐาน