Ocena pracy nauczyciela od 1 września 2022 r.
Vložit
- čas přidán 4. 09. 2024
- W filmie omawiam procedurę oceny obowiązująca od 1 września 2022 r. Procedurę i narzędzia do przeprowadzania oceny wkrótce będzie można kupić na stronie www.lepszastrona.edu.pl
/ lepszastronaedukacji
Dzień dobry,jestem zatrudniona w szkole na zastępstwo od 6 mają 2024r do 21.062024r czy dyrektor ma prawo żądać ode mnie oceny pracy.
Nie robię żadnego awansu i jestem nauczycielem kontraktowym czyli teraz chyba początkującym.
Bardzo proszę o pomoc
Dzień dobry,
bardzo proszę o pomoc. Nastąpiło ustanie stosunku pracy z nauczycielem (przeniósł się do innej placówki), który od września 2022 do lutego 2023 odbywał przygotowanie do zawodu nauczyciela. Teraz jako dyrektor powinnam mu wystawić ocenę pracy. Czy taka ocena może być w formie opisowej czy powinna zawierać przydzielone punkty zgodnie z nowym rozporządzeniem o ocenie pracy?
Czy takiemu nauczycielowi wystawia się również zaświadczenie o jego wymiarze zatrudnienia z ostatnich 6 msc. w naszej placówce dodatkowo z informacją, które zajęcia były prowadzone zgodnie z kwalifikacjami? (takiej informacji nie znalazłam w rozporządzeniu).
Chciałbym wnieść o ocenę pracy, jestem nauczycielem dyplomowanym od 2018 roku. Od lutego 2021 przebywałam na urlopie chorobowym (ciąża) a od września na macierzyńskim do września 2022 roku. Potem 8 tygodni wypoczynkowego oraz 7 tygodnie chorobowego. Za które 3 lata obowiązuje ocena?
Czy dyrektor może oczekiwać sprawozdania z okresu pracy, sporządzonego przez nauczyciela mianowanego, ubiegającego się o stopień dyplomowanego, w celu dokonania oceny pracy?