Наша училка по физике говорила, что раньше работала в полиции, и когда туда устраивалась честно ответила, что идёт туда из-за хорошей зарплаты. Конечно, они возмутились, что она идёт туда чисто ради денег. Когда спросили, почему она думает, что они ее примут, ответила, что потому что она умная. Все равно взяли
@@YagoKatzen А где связь между "можно будет отнестись не серьёзно" и "легкой" работой? Это разные слова с разными смыслами, а вы каким-то хером умудрились их сделать тождественными.
- Забудьте всё, что вы учили в институте. На нашей работе вам это не понадобится. - Но я не учился в институте. - Извините, но нам нужны только люди с высшим образованием.
Гусар Его Превосходительства да, а золотая/серебряная медаль не свидетельствует. Вообще всем важен именно что опыт работы в сфере или около неё. Другими словами, если кого-то взяли с дипломом без опыта в крупную компанию, то 90%, что взяли бы и без диплома и опыта. Но как правило, если идешь устраиваться без диплома в условно нефтедобывающую компанию, то даже твой опыт работы на вахте на дальнем севере будет котироваться значительно больше, чем диплом при прочих равных. Да, ты был работягой, вообще не понимаешь, что такое профильная линал, но ты понимаешь как, почему и зачем тут работает, тебе не нужно долго врубаться в систему, а если тебе зачем-то понадобятся профильные знания (как правило для бумаг), то за месяц обучат. ВУЗы в РФ слишком бесполезны, чтобы тратить на них время и деньги, если хочется где-то получить профильные знания, то надо смотреть именно на спец. обучения при компаниях, а как правило это ПТУ. В Европе это работает немного по-другому, там есть классические институты а ля Сарбонна с преподаванием философии и т.п., а есть частные колледжи а ля Epitech, где тебе дают узкопрофильные знания как в ПТУ, но диплом считается высшим образованием.
Я тот человек, который устроился в крупную международную компанию не смотря на то, что айчар была крайне против. У меня инженерный склад ума, на тот момент был уже неплохой опыт и дикий интерес к той должности. Собеседование прошло крайне плохо, кадровичку мало интересовали подробности профессии и мой опыт, она спрашивала всякую шаблонную ерунду, типа мои слабые и сильные стороны, уровень владения ПК и ин.языков. вот же дура, я уже несколько лет работал с микроэлектроникой и программированием, она должна была это понимать, какой же у меня уровень владения ПК? Хм... Вобщем она что то вякнула про то, что я работал немного в другой сфере, но "возможно они рассмотрят мою кандидатуру. Мы вам перезвоним" Ха ха Я вышел из этого долбаного кабинета, понял что, если я просто уйду, то я потеряю это место. И я направился в рабочее помещение, там у парней спросил как дела и т.п. благо было обеденное время и они просто сидели, болтали о всяком. Я рассказал, что хочу к ним в команду, они задали несколько вопросов по делу и отправили к непосредственному начальнику. Вот он, как раз, оказался вообще мировой мужик, мы быстро нашли общий язык, я обрисовал ему чем хочу заниматься, он достал схемы технического устройства оборудования, электросхемы, мы ещё поболтали минут 20 и пошли вместе к директору подразделения. Через неделю я уже приступил к работе. Кстати, айчарку эту уволили через пол года, у нее явно были проблемы с пониманием.
Проблемы с коммуникабельностью. При разговоре из-за волнения могу пороть чушь, появляется косноязычие. Уже представляю как тяжело мне будет найти нормальную работу
Бро, говорю как человек, у которого была та же проблема. Это лечится только интенсивным общением. Чтобы побороть волнение нужно очень много разговаривать с разными людьми. Понимаю, что это очень просто звучит, но начинать надо с малого. Например, вместо того, чтобы найти какой-то ответ в интернете, поинтересуйся у человека рядом, спроси дорогу, а не посмотри на карте и тому подобные эпизодические диалоги, а потом стараться разговаривать больше и больше. Навык общения - тот же самый навык, как и бег, стрельба из лука, серфинг, - его можно натренировать. Удачи!
а я вообще интроверт ( мне в принцыпе дико сложно общаться... плюс волнение... поиски работы для меня это просто ад :( не на всех работах по факту нужна эта комуникабельность, но всюду её требуют (
Проблему можно решить, надо идти на собеседование после пьянки и утром похмелится, тогда легче говорить и все пройдёт как по маслу, мне это помогло устроится грузчиком.
4:33 прямо пригорело с этого примера. Никто в жизни не назовет "дисциплинарные проступки" за которые человека уволили откуда-то "проблемами с законом".
В таком случае, почему самим hr, если ты им не подходишь, так трудно написать об этом или позвонить? Бывает сидишь, ждёшь звонка, время проходит впустую, а ты, оказывается, не подходишь им, но тебе никто не сообщил
Потому что рекрутер обрабатывает около 30 человек в день по телефону, 10-20 по мейлу, одновременно проводя по 2-3 собеседования (в офисе или онлайн) которые длятся от 30 до 90 минут, заполняют CRM и заполняют документы касающейся кандидатов. У нас ФИЗИЧЕСКИ не хватает времени на звонки или письма кандидатам которым не повезло. Мы работаем по 8 часов и часто не хватает времени даже на обед, так как работа hr или рекрутера заключается не только в том чтобы звонить и спрашивать по скрипту ) у нас КУЧА операционной работы (в основном бумажной). Многие фирмы отправляют шаблон мейла если кандидат не прошёл, но если вы просто скинули резюме и вам не звонят ближайшие 2-3 недели, даже не стоит ждать
Я проходил около 20 собеседований и только один мне сказал напрямую что я не подхожу, остальные шаблонные "мы вам перезвоним", " мы вам обязательно позвоним"
Почему то работодатели верят, что все кандидаты просто мечтают работать только у них и всю жизнь. Даже за еду. Считают, что люди обязаны знать все о компании и какие хобби имеет их гендир. Да, блять, вас таких компаний сотни! Бывает, что люди откликаются на вакансии пачками даже не читая их. А эти интервьеры стдят с синромом вахтера и только короны не хватает.
Оставлять голосовое сообщение на самом деле такая же нелепость, как то, что сделал этот кандидат в ответ. Хуже может быть только голосовое сообщение в Ватсапе или вк. Не делайте так с незнакомыми людьми, оставьте для своих друзей и родственников
речь об американских устоях, и тут всегда у всех работает голосовая почта, все компании и люди ею пользуются, и если тебе не дозвонились, то в 90% случаев оставят голосовое на номер.
1. Break the ice - разрядить обстановку Существует два толкования этой идиомы. Первое - попытаться стать друзьями. Второе - инициировать разговор, создать непринужденную обстановку в неудобной ситуации. Перевод: растопить лед; сказать или сделать что-либо, чтобы сделать ситуацию менее напряженной, более непринужденной 2. interview здесь = собеседование 3 interviewer здесь - рекрутер, менеджер по персоналу, руководитель,HR 4. у вас есть ответственность - лучше = вы ответственный
мне очень нравится вопрос "сколько вы бы хотели зарабатывать?", я всегда отвечал "а сколько вы предлагаете?", поверьте, секунд на 10-15 интервьюер впадёт в ступор =)
Очень бесит такие вопросы. И особенно если у них в вакансии и так написана сумма ,а тебя спрашивают сколько ты хочешь? Был бы богатым ,развернулся бы и ушёл. Или не выкупил бы компанию и нашел бы того придурка, что это придумал и уволил бы
Всегда писал резюме честно - 0 реакции. Знакомый постоянно придумывает небылицы и пишет всякую дичь, типа знание английского (хотя 2 слова связать не может) или идеальное пользование компом (хотя мышки шарахается) - берут на работу. Никому нафиг не нужна ваша честность и скромность. У меня за это время на все эти собеседования аллергия выработалась. Я скорее буду всю жизнь работать грузчиком или всякой херней в интернете заниматься, чем в очередной раз пойду на собеседование со своим никому не нужным резюме, отвечая на тупые вопросы в стиле "Кем Вы видите себя в нашей компании через 10 лет" или "Почему в граве о прошлой работе так мало информации" (на который с каждым годом все сложнее и сложнее отвечать)
Оборзевшие работодатели рассказывают об оборзевших по их мнению сотрудниках. Будто весь ролик состоит из концентрированного пиздежа. После "моя фирма растёт, поэтому мне не нужны советы" можно закрывать. Знаю таких. Развалили свою же фирму своим эго, свалили всё на сотрудников и упали на дно. Как успех - это он сумел, он открыл, он всё делает, а другие только мешают. Из снисхождения держит персонал, в виде благотворительности, себе 99%. А как обосрался, так все должны были работать, а он даже не подозревал. Вдруг он с краю, ничего не делал и ни о чём не слышал. И таких как говна за баней. Титул "директор" слишком давит на их крошечные мозги.
@@user-rf5bq9xk7t Это абсолютно нормально спросить на собеседовании почему используется тот или иной подход в решении задач и выяснить почему используется тот у которого больше минусов, если это так. Нахуй мне тратить время на компанию, которая даже свои внутренние процессы оптимизировать не может? Положительного опыта я там точно не получу.
@@user-rf5bq9xk7t А кто сказал что она успешная? Я фин отчетности не видел, может их через год когда они достаточно подрастут сожрут конкуренты которые развивались в 3 раза быстрее. А может они просто нашли нишу которая была пустая и через год в нее придет кто-то с оптимизированными процессами и она обанкротится. В любом случае, мне как специалисту на это похуй, но я хочу развиваться, а не работать как в каменном веке, потому что начальник считает что это успешная фирма, я просто не вижу смысла тратить силы, которые мог бы не тратить, будь процессы построены нормально.
Лучший совет, чтобы не лажать на собеседовании - учиться. Чем выше ваша квалификация, тем меньше людей претендуют на вашу должность, следовательно, меньше шансов что вас сольют из-за какой-то мелкой оговорки на тупом собеседовании. Ну и хамить и выебываться все равно тоже не надо, даже если вы крутой спец.
Фишка в том, что это не всегда работает. Например, наш руководитель сливала 90% кандидатов по трем причинам: 1. Мужчина (даёшь матриархат) 2. Молодая девушка (скоро выйдет замуж и уйдет в декрет). 3. Женщина с детьми (будет отвлекаться на детей и брать много больничных). И дополнительно: не подходят сотрудники без опыта, с опытом предпринимательской деятельности, слишком самостоятельные, недостаточно самостоятельные.... В общем, раздражала эта мадам изрядно
Мне нравится, как у одного человека сочетается "будьте честны" и "мы ищем коммуникабельных людей с позитивным взглядом на жизнь". А если человек интроверт или находится в депрессии, то пошёл он к чёрту. Логично.
Ну, попробуй взглянуть это со стороны компании. Зачем им человек, который не может хорошо общаться с коллегами и клиентами, да и тем более, если он имеет психические заболевания?
@@user-rf5bq9xk7t то есть Вы предлагаете людям с психическими заболеваниями умереть с голода? Или думаете, что им не нужно кушать, платить за квартиру, покупать одежду и вот это вот всё?
@@OblomowRu Где я это говорила? Просто я говорю, что работодатель такого человека не захочет принимать, потому что такая болезнь будет мешать его работе. На работу не из жалости принимают, а из способностей выполнять свои обязанности.
Стив Джобс:"Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать." Какой-то ЧСВшник, не уважающий бакалавриат: 3:05
-У меня диплом! -Это не показатель, нам нужны старательные работники, понимаете ?.. -У меня есть приватные горячие фоточки вон той вот секретарши, понимаете ? -Вы приняты !
Я как-то проходил собеседование, в резюме указал, какими программами я владею и что умею делать. И еще добавил "легко обучаемый". Ну ок. Меня приняли, совсем не на ту должность, о которой у меня есть хоть какое-то представление. Проработал месяц и уволился. Больше никогда не пишу в резюме"легко обучаемый".
Вот все ответы содержат идею что нужно уметь хорошо общаться с людьми, а что делать мне человеку который может выполнять все обязанности хорошо или лучше остальных, но при этом нелюдимому? Меня выперли со считанного количества работ и кроме моей нелюдимости ко мне небыло претензий потому что работу я выполнял на отлично. Мир пиздец несправедливое место
Я тоже неуверенный пользователь ПК,но со стороны большенства офисных работников и старшего поколения я нахуй хакер,рас смогла удалить рас и навсегда браузер Амиго,триста антивирусов и херню выплывавшую справа с дебильными новостями и рекламой лучшего букмекера. А ещё от того что я смогла собрать ПК я становлюсь чуть ли не секретным агентом и в теории смогу собрать бомбу и управлять самолётом. Хотя мне это нравится,всем это нравится)
От лица ,,придурка" ,так как судя по их отношения я бы относиться к этой категории: Короче по сути ,,Ты должен знать, какие тараканы у твоего работодателя" и ему срать на тебя , у него бабло и он заказывает музыку . Если он говорит ,, вы не должны врать" это означает что нужно ,,врать умело" , начиная с фальшивой улыбкой и фальшивой заинтересованность , а так же если он говорит вы не должны опаздывать ,то это означает что ему срать хотелось ,что он где-то шлялся и ты его уже 30 минут ждёшь и да он считает что я опаздал ,так как я его должен был найти в этом огромном здание куда я впервые зашёл . Работадателя не волнует если у меня деньги на костюм ,его не волнует как я добрался до работы ,ему важно что бы я будучи пришедшим и так на самую низкую должность и с самой низкой зарплатой был жизнерадостный, отзывчивый и в костюме. К слову если вам звонит один человек ,но вас встречает другой будете готовы что вам откажут. Так как первый человек работает в отделе кадров и если вы даже не подходите он вас позовет, что бы показать что он работает. И не удивляйтесь если тот человек что будет вас принимать ,будет на вас смотреть как на говно ,так как у этого человека уже есть тот кого он возьмёт и вам откажут, а если примут ,то будет готовы к тому что все что они до этого говорили о работе может оказаться ложью. Ведь им лгать можно ,а тебе нет , ведь им можно по приколу тебя взять что бы под конец месяца когда ты работал отказать тебе ,так как племянник начальника лучше тебя справляться ,ведь то что ты делал месяц запишут на счёт племянника )) Короче вы должны быть идеальны, но вы должны терпеть все дибильности работадателя, а он будет с высока и с призрением к тебе относиться ,а кушать то надо ,поэтому будешь как пёс смирный и тихий ,и ток в интернете вываливать всю эту несправедливость , хотят и тут тебя осудят, скажет ноет ,а те кому сразу повёзло с работадаетелем скажут ,что ты врун )) А и ещё не важно что ты закончил на красный диплом специальность и то что твои знания превосходят неуча перед тобой ,он решает брать тебя на работу или нет ,так что советую даже не упоминать что вы отличник ,так как большинство кто в отделе кадров тупо из-за зависти найду до чего придраться. А сами кто берут не любят тех кто хорошо учится ,так как такие люди любят следовать правилам ,так что вам откажут)
Меня спросили какие вы книги читали? Ответил Mein Kampf Гитлера, Государство Платона, Капитал Маркса, Государство и Революция Ленина и т.д. мне сказали подождать в коридоре, а потом меня забрала полиция (((
Я знаю одну мою знакомую, которая ходила на собеседование исключительно из за того, что, ей нравилось как у неё спрашивают и, ей казалось что у неё как у знаменитости берут интервью 😂😂😂 да не зачем переубеждать таких людей, смешно же😂😂
Все конечно хорошо, но это пост из реддита, где почти все англоговорящие и живут не в странах СНГ, и не думаю что такие советы подойдут какому-нибудь Ване 20 лет.
@123 123 Например, быть действительно квалифицированным кадром? Тогда и врать не придется. Можно слегка приукрашивать, но в меру. Если же откровенно врать, то после первого же каверзного вопроса(на который ты, конечно же, не сможешь дать ответ) получишь коронное "мы вам перезвоним"
Совет для любого соискателя: найдите информатора. Если вы хотите устроиться на работу в какую-либо компанию, найдите там человека, который будет сливать вам информацию. Во-первых, вы раньше всех узнаете о грядущих вакансиях (кто-то собирается уволиться, переехать, забеременела); во-вторых вы узнаете о требованиях вашего будущего начальства и подводных камнях работы с ними.
И ещё два самых странных собеседования в моей жизни: 1. Мне сказали неверный адрес организации. Дело было до смартфонов и даже домашних ПК. Приезжаю на адрес, вижу жилой дом. Звоню уточнить - а там крик: «Я ЖЕ СКАЗАЛА ДОМ 34, а не 24!!!» В итоге в доме 34 я тоже никого не нашла. Думаю, это был просто какой-то неадекват. Тогда липовых объявлений было много. 2. Когда руководитель сказала, что я не гожусь на ту должность, на которую претендую (окей, допустим, имеет право на мнение), но вместо того, чтобы попрощаться, она начала меня унижать и кричать. Супер аргумент был: «Ты (да-да, на «ты») что думаешь, в Москве поработала, теперь перед тобой все двери открылись?!» А потом сказала, что готова взять на низовую работу, для которой я «гожусь». Через десять лет я работала в той же сфере, но в гос.учреждении и попала в состав комиссии, которая решала какому проекту оказать грантовую поддержку - и эта мадам там была как участница. Конечно, она меня не помнила. Грант они не получили. Конечно, не только из-за моего желания мстить - проект был сырой - но все же я почувствовала себя отомщенной.
@@sashasmolyar4331 У того, кто озвучивает есть отдельный текст, тем более вряд ли он читает комменты, а это я написал чисто потому что никогда не видел на этом канале опечаток...
Я работала год в отделе кадров. Самые веселые соискатели те, которые приходят всей семьей. И ладно, если это 19-20 летние девочки с мамой, но когда я увидела 30-летнего мужчину, забившегося в угол, когда его мама, папа и дядя убеждали кадровика в важности этого уникума......
В видео есть один совет, нужно приспособиться к любому тону беседы, но я так не смогу, я всегда шучу и всегда на позитиве, и если меня будут даже "допрашивать", из комнаты они выйдут с улыбкой от моих шуток🙂
Насчет скотного двора, это гораздо лучше чем более попсовое "1984", т.к. там достаточно отсылок к истории. И блин как можно злиься на это книгу, если это прям совсем классика.
@@hezpars4844 какую последнюю книгу вы читали? Ну есть гцманитарные работы, как минимум библиотекарь, там это логично. И есть люди которые вообще ничего не прочли, многие к ним плохо относятся.
Когда тебе *настолько* нравиться читать коменты и высказывать совсем ненужную никому свою точку зрения,что ты пролистал все коменты под видео(их тогда было 242)
Забавно, но я наткнулся на этот комммент, когда всего комментов под видео было 484 - ровно в два раза больше, и занимался я, в общем-то тем же самым (:
@@user-lm1np7zv7y комент не об этом.Конечно,если ты хочеш ничего не делать и быть милиардером,у тебя ничего не получится.Но если у тебя есть цели в жизни,и ты добиваешся их-это путь к успеху.
А одно не мешает другому. В 2021 году мне пришлось переехать в другой регион своей страны. Я потеряла все, что нажила за последние 13 лет. И да, я преспокойно пошла мыть посуду. Потому, что мне тупо нужно было что-то есть, и оплачивать сьемную комнату. Я не говорю, что я работала, к примеру, в банке, и ворочала миллионами (хотя среди моих знакомых в тот год в Сочи оказывались и люди имевшие очень хорошие работы, например, в Якутии. Мы все тогда были в одной, примерно, ситуации - экономические беженцы, которых выставил из привычной соеды кризис 2019 года, развязаный Кремлем), но, допустим, последние 3 года до этого, я была продавцом-флористом. До этого продавала довольно дорогую мебель, тоже, как продавец. Тч, извините, в жизни бывает всякое, и меня не удивил бы такой опыт работ. Моя соседка по двору на Камчатке: она была банковской служащей, у нее был диплом экономиста, и она реально работала с миллионами. Потом у нее случилась кома и инсульт (на почве стечения нескольких травмирующих нервную систему факторов). Она пошла мыть полы, сидеть ночным сторожем, потому, что у нее были 2 сына (17 и 12 лет) и собака. И долг за электричество, который она потом отсудила. Она устроилась на работу бугалтером (уже не в банк, что б без нервотрепки, здоровье все-таки), но какое-то время она хваталась вобще за любую работу.
Собственно, если тебе приятно, когда даже на работе ты переписываешься как дома с друзьями, то на работу тебе будет ещё труднее попасть. Чувак, твои проблемы =)
А давайте уточним, владение какими именно инструментами входит в "уверенный пользователь ПК"? Потому, что термин есть, а его определение - суслик унес.😊
Из последнего собеседования я сам ушел без желания там работать так как первое, надлежащее приветствие с рукопожатием не было, все было как бы они выше , и второе два интервьюера , особи противоположных полов начали шушукаться и дергать друг друга чтобы не делать несогласованных вещей , а потом я промолчал до конца собеседования где все время очень нервничая говорил только он ... я кайфовал ... теперь я был сверху и нах мне не нужен с такими работать :-)
7:49 очевидно что в компанию представляемую этим человеком можно устраиваться только под страхом голодной смерти, рассматривая ее только как временную работу. Обязательно узнать, можно ли выйти из нее без потерь, по собственному желанию, сколько кругов ада для этого нужно пройти. УБД иными словами он сорвал все триггеры "опасно - это секта" и "хозяин рабовладелец"
Самые тупые и бессмысленные собеседования у меня были там, где человек спрашивал у меня информацию по моему резюме. Особенно понравился мне такой диалог: - Сколько вам лет? - 21. - Ох, мы ищем человека старше! - Мой возраст указан в первой строчке резюме. - Ну да… Но по фото выглядите старше.
Бред интервьюеров порождает непрофессионализм работников , берут молодых якобы обучаемых ,а по факту кто их будет обучать , и хорошо если профессия связанна с продажами , там может личностные качества на первом месте , а если это программист, или профессионал рабочих специальностей , сколько они перепортят матерьял пока чему-то научатся и сколько пройдёт времяни пока начнут приносить прибыль ....
А что такого в том что бы сказать "Ну что же, поговорим"? Разве это не призыв начать разговор? Он что ущемилься что кто то взял инициативу начать? Или ему не нравиться что-то? Может в английском варианте это звучит бестактно?
Я не знаю, почему я хорошенько посмеялся над этим, и почему ты это сюда написал, и зачем я сейчас пишу этот ответ, но я всё же продолжу. Ты рассмешил меня, ха-ха-ха, можешь пройти дальше
У нас на работе дают тест на логику. И даже если вы прошли этот тест, а потом спросили "а зачем я этот тест прошел?" или "что это были за вопросы?" мы вряд-ли вам перезвоним.
game & watch было много версий только несколько были с 2 экранами ещё почему то считают что гба сп подтолкнули нинтендо на стиль ндс хотя гейм & ватч больше похожа
-Я не могу найти окончание вашего резюме
-Вы можете купить его как DLC
-Добро Пожаловать в ЕА
-чтобы принять меня на работу купите новую часть меня(всмысле как Фифа каждый год)
@@waladorpractic3470 работа*
@РУССКАЯ ВОДКА он наш, не волнуемся:D
Каждый месяц вы должны платить за меня, хотя я буду делать ровно тоже самое 👍
Ору .
чел, который сказал что хочет легкую работу, был честен, но такая честность никому не нужна
Хоть это и честно, но это граничит с бестактностью.
видимо был прав. Так как там все бездельничали, и он доказал это задавая дальше и приглашая на другие собеседование.
Наша училка по физике говорила, что раньше работала в полиции, и когда туда устраивалась честно ответила, что идёт туда из-за хорошей зарплаты. Конечно, они возмутились, что она идёт туда чисто ради денег. Когда спросили, почему она думает, что они ее примут, ответила, что потому что она умная. Все равно взяли
@@user-rf5bq9xk7t Ну, одно дело - деньги, совсем другое - это говорить, что к работе можно будет отнестись не серьёзно
@@YagoKatzen А где связь между "можно будет отнестись не серьёзно" и "легкой" работой? Это разные слова с разными смыслами, а вы каким-то хером умудрились их сделать тождественными.
Вы приняты, и забудьте всё чему вас учили в универе.
Так я и не учился
Вы нам не подходите
Вспомни "Тараса Бульбу",где сыновья Тараса учились много лет,чтобы на все забить и стать казаками
@@waladorpractic3470
А потом умереть))))
@@maxl3265 А потом умереть от самого бати
@@CkeJIetuk
Один сдох от бати (бабник, всё с ним ясно), а про другого я не помню.
@@babayvasmain казнили
Работодатель: Перечислите Ваши недостатки
Я: недостаток денег...
И мозгов..
И туалетной бумаги
Родителей...
Зато оригинально
©Тони Раут
- Забудьте всё, что вы учили в институте. На нашей работе вам это не понадобится.
- Но я не учился в институте.
- Извините, но нам нужны только люди с высшим образованием.
Тут другой контекст, мол ты можешь обучаться, и твой диплом свидетельствует об этом
Как в Макдаке (и я не шучу)
@@Focke-Wulf ну или можешь давать взятки преподавателям
@@dedtalib2441 такое тоже бывает, но устроившись в компанию в любом случае ты испытательном сроке
Гусар Его Превосходительства да, а золотая/серебряная медаль не свидетельствует.
Вообще всем важен именно что опыт работы в сфере или около неё. Другими словами, если кого-то взяли с дипломом без опыта в крупную компанию, то 90%, что взяли бы и без диплома и опыта. Но как правило, если идешь устраиваться без диплома в условно нефтедобывающую компанию, то даже твой опыт работы на вахте на дальнем севере будет котироваться значительно больше, чем диплом при прочих равных. Да, ты был работягой, вообще не понимаешь, что такое профильная линал, но ты понимаешь как, почему и зачем тут работает, тебе не нужно долго врубаться в систему, а если тебе зачем-то понадобятся профильные знания (как правило для бумаг), то за месяц обучат.
ВУЗы в РФ слишком бесполезны, чтобы тратить на них время и деньги, если хочется где-то получить профильные знания, то надо смотреть именно на спец. обучения при компаниях, а как правило это ПТУ.
В Европе это работает немного по-другому, там есть классические институты а ля Сарбонна с преподаванием философии и т.п., а есть частные колледжи а ля Epitech, где тебе дают узкопрофильные знания как в ПТУ, но диплом считается высшим образованием.
*"Неуверенный пользователь ПК" звучит, как диагноз*
Как неизлечимая болезнь
пхпхпхпх
Это вместе пишется
Так и есть
По идее это не диагноз, это пи@#$!
Я тот человек, который устроился в крупную международную компанию не смотря на то, что айчар была крайне против. У меня инженерный склад ума, на тот момент был уже неплохой опыт и дикий интерес к той должности. Собеседование прошло крайне плохо, кадровичку мало интересовали подробности профессии и мой опыт, она спрашивала всякую шаблонную ерунду, типа мои слабые и сильные стороны, уровень владения ПК и ин.языков. вот же дура, я уже несколько лет работал с микроэлектроникой и программированием, она должна была это понимать, какой же у меня уровень владения ПК? Хм...
Вобщем она что то вякнула про то, что я работал немного в другой сфере, но "возможно они рассмотрят мою кандидатуру. Мы вам перезвоним"
Ха ха
Я вышел из этого долбаного кабинета, понял что, если я просто уйду, то я потеряю это место. И я направился в рабочее помещение, там у парней спросил как дела и т.п. благо было обеденное время и они просто сидели, болтали о всяком. Я рассказал, что хочу к ним в команду, они задали несколько вопросов по делу и отправили к непосредственному начальнику. Вот он, как раз, оказался вообще мировой мужик, мы быстро нашли общий язык, я обрисовал ему чем хочу заниматься, он достал схемы технического устройства оборудования, электросхемы, мы ещё поболтали минут 20 и пошли вместе к директору подразделения.
Через неделю я уже приступил к работе.
Кстати, айчарку эту уволили через пол года, у нее явно были проблемы с пониманием.
ого, респект тебе за то, что не забил, а пошел дальше
Чет полгода долгий срок для содержания некомпетентности :/
И кто ее вообще принимал?
Проблемы с коммуникабельностью. При разговоре из-за волнения могу пороть чушь, появляется косноязычие. Уже представляю как тяжело мне будет найти нормальную работу
Бро, говорю как человек, у которого была та же проблема. Это лечится только интенсивным общением. Чтобы побороть волнение нужно очень много разговаривать с разными людьми. Понимаю, что это очень просто звучит, но начинать надо с малого. Например, вместо того, чтобы найти какой-то ответ в интернете, поинтересуйся у человека рядом, спроси дорогу, а не посмотри на карте и тому подобные эпизодические диалоги, а потом стараться разговаривать больше и больше. Навык общения - тот же самый навык, как и бег, стрельба из лука, серфинг, - его можно натренировать. Удачи!
а я вообще интроверт ( мне в принцыпе дико сложно общаться... плюс волнение... поиски работы для меня это просто ад :( не на всех работах по факту нужна эта комуникабельность, но всюду её требуют (
Проблему можно решить, надо идти на собеседование после пьянки и утром похмелится, тогда легче говорить и все пройдёт как по маслу, мне это помогло устроится грузчиком.
@@leonali Не помогает
@@non_binary_deus это не интроверсия, а социофобия. Разные вещи. Интроверты могут спокойно общаться с людьми, но больше кайфовать от уединения
6:34.
Человек: Извините, я сегодня опоздаю на собеседование.
Менеджер по подбору персонала: В чём причина?
Человек: я умер.
А в каком виде он тогда все-таки придет?
@@Sakura-fiji призрака последние минут.
🤣🤣
@@Sakura-fiji его принесут
4:33 прямо пригорело с этого примера. Никто в жизни не назовет "дисциплинарные проступки" за которые человека уволили откуда-то "проблемами с законом".
В таком случае, почему самим hr, если ты им не подходишь, так трудно написать об этом или позвонить? Бывает сидишь, ждёшь звонка, время проходит впустую, а ты, оказывается, не подходишь им, но тебе никто не сообщил
Потому что рекрутер обрабатывает около 30 человек в день по телефону, 10-20 по мейлу, одновременно проводя по 2-3 собеседования (в офисе или онлайн) которые длятся от 30 до 90 минут, заполняют CRM и заполняют документы касающейся кандидатов. У нас ФИЗИЧЕСКИ не хватает времени на звонки или письма кандидатам которым не повезло. Мы работаем по 8 часов и часто не хватает времени даже на обед, так как работа hr или рекрутера заключается не только в том чтобы звонить и спрашивать по скрипту ) у нас КУЧА операционной работы (в основном бумажной). Многие фирмы отправляют шаблон мейла если кандидат не прошёл, но если вы просто скинули резюме и вам не звонят ближайшие 2-3 недели, даже не стоит ждать
@@valeriia7007 Ой бедные, как же вам тяжело выполнять вашу же работу и не относится к людям по свински.
@@basvalan 🤦♀️
Я проходил около 20 собеседований и только один мне сказал напрямую что я не подхожу, остальные шаблонные "мы вам перезвоним", " мы вам обязательно позвоним"
Как не провалить собеседование?
Не идти на собеседование.
Да ты Гений
@@MKLGH-kb6wc ахахахах
У вас грибок ногтей на руке? Отпилите руку! Нет ногтей- нет проблем!
@@user-qj7ny5gd8s, а ты шаришь...
@@karapuzzz2004 это ещё не всё! Я знаю вопрос, с ОЧЕНЬ сложным ответом. Залетела девушка?
Было бы здорово, если бы все наконец-то поняли, что компании нуждаются в сотрудниках ничуть не меньше, чем соискатели в работе.
Почему то работодатели верят, что все кандидаты просто мечтают работать только у них и всю жизнь. Даже за еду. Считают, что люди обязаны знать все о компании и какие хобби имеет их гендир. Да, блять, вас таких компаний сотни! Бывает, что люди откликаются на вакансии пачками даже не читая их. А эти интервьеры стдят с синромом вахтера и только короны не хватает.
поэтому проходит 5-10 лет и видишь как компания закрывается с крахом.
Оставлять голосовое сообщение на самом деле такая же нелепость, как то, что сделал этот кандидат в ответ. Хуже может быть только голосовое сообщение в Ватсапе или вк. Не делайте так с незнакомыми людьми, оставьте для своих друзей и родственников
Неформальность меня вот наоборот привлекает. А когда начинают вести себя как при принятии решения всей жизни то от этого тошнит.
@@scanegnax, обычно поиск хорошей работы - решение всей жизни.
@@Alampadist Хуйню не неси, ты можешь поменять работу через месяц если нашел вариант по лучше, какое нахуй это решение всей жизни.
речь об американских устоях, и тут всегда у всех работает голосовая почта, все компании и люди ею пользуются, и если тебе не дозвонились, то в 90% случаев оставят голосовое на номер.
@@scanegnax Твои проблемы
1. Break the ice
- разрядить обстановку
Существует два толкования этой идиомы. Первое - попытаться стать друзьями. Второе - инициировать разговор, создать непринужденную обстановку в неудобной ситуации.
Перевод: растопить лед; сказать или сделать что-либо, чтобы сделать ситуацию менее напряженной, более непринужденной
2. interview здесь = собеседование
3 interviewer здесь - рекрутер, менеджер по персоналу, руководитель,HR
4. у вас есть ответственность - лучше = вы ответственный
Ответы HR еще раз подтверждают что нельзя говорить правду, малейшая шероховатость и вам откажут.
Сейчас бы голосовухи присылать в деловой переписке. Последний hr не огонь походу
мне очень нравится вопрос "сколько вы бы хотели зарабатывать?", я всегда отвечал "а сколько вы предлагаете?", поверьте, секунд на 10-15 интервьюер впадёт в ступор =)
Очень бесит такие вопросы. И особенно если у них в вакансии и так написана сумма ,а тебя спрашивают сколько ты хочешь?
Был бы богатым ,развернулся бы и ушёл. Или не выкупил бы компанию и нашел бы того придурка, что это придумал и уволил бы
Всегда писал резюме честно - 0 реакции. Знакомый постоянно придумывает небылицы и пишет всякую дичь, типа знание английского (хотя 2 слова связать не может) или идеальное пользование компом (хотя мышки шарахается) - берут на работу. Никому нафиг не нужна ваша честность и скромность. У меня за это время на все эти собеседования аллергия выработалась. Я скорее буду всю жизнь работать грузчиком или всякой херней в интернете заниматься, чем в очередной раз пойду на собеседование со своим никому не нужным резюме, отвечая на тупые вопросы в стиле "Кем Вы видите себя в нашей компании через 10 лет" или "Почему в граве о прошлой работе так мало информации" (на который с каждым годом все сложнее и сложнее отвечать)
Ну Макдональдс же многомиллиардная компания)
В этом и прикол
Терпеть не могу собеседование. Эти стрессы, неуверенность, заикание, ... .
Это ад социофоба.
"Мы вам перезвоним".И тут ты понимаешь,что тебе пиздец.
У меня завтра собеседование братья 😂 с людьми не общался от начала карантина. Пиздец 😂😂😂
@@maksympavlenko5305 Ну как?
@@user-my3sp4oi4r завалил по всем статьям 🤣🤣 но уже работаю в другом месте
Секретарша на собеседовании: - А за что вас уволили с прежнего места работы !?
- Зубы острые.
Твоя аватарка описывает мое состояние после того как я прочитал твой комент.
Ай больно пошутил
Блат, я не понял
@@uklla Типо сосала, а больно.
Анекдот 2007 точка ком
Оборзевшие работодатели рассказывают об оборзевших по их мнению сотрудниках. Будто весь ролик состоит из концентрированного пиздежа. После "моя фирма растёт, поэтому мне не нужны советы" можно закрывать. Знаю таких. Развалили свою же фирму своим эго, свалили всё на сотрудников и упали на дно. Как успех - это он сумел, он открыл, он всё делает, а другие только мешают. Из снисхождения держит персонал, в виде благотворительности, себе 99%. А как обосрался, так все должны были работать, а он даже не подозревал. Вдруг он с краю, ничего не делал и ни о чём не слышал. И таких как говна за баней. Титул "директор" слишком давит на их крошечные мозги.
Но прям на собеседовании начинать советовать тоже такое себе.
@@user-rf5bq9xk7t Это абсолютно нормально спросить на собеседовании почему используется тот или иной подход в решении задач и выяснить почему используется тот у которого больше минусов, если это так. Нахуй мне тратить время на компанию, которая даже свои внутренние процессы оптимизировать не может? Положительного опыта я там точно не получу.
@@basvalan Разту того парня компания успешная, то скорее с этим у них все ок
@@user-rf5bq9xk7t А кто сказал что она успешная? Я фин отчетности не видел, может их через год когда они достаточно подрастут сожрут конкуренты которые развивались в 3 раза быстрее. А может они просто нашли нишу которая была пустая и через год в нее придет кто-то с оптимизированными процессами и она обанкротится. В любом случае, мне как специалисту на это похуй, но я хочу развиваться, а не работать как в каменном веке, потому что начальник считает что это успешная фирма, я просто не вижу смысла тратить силы, которые мог бы не тратить, будь процессы построены нормально.
-"Мы вам перезвоним!"-после собеседования означает,что вас послали очень далеко и очень надолго.Проверено неоднократно.😢
Да ладно, а когда собеседование прошло хорошо, что по твоему делают, голубя высылают?
Либо вам перезвонят и возьмут на работу после рассмотрения остальных кандидатов
Лучший совет, чтобы не лажать на собеседовании - учиться. Чем выше ваша квалификация, тем меньше людей претендуют на вашу должность, следовательно, меньше шансов что вас сольют из-за какой-то мелкой оговорки на тупом собеседовании. Ну и хамить и выебываться все равно тоже не надо, даже если вы крутой спец.
Фишка в том, что это не всегда работает. Например, наш руководитель сливала 90% кандидатов по трем причинам:
1. Мужчина (даёшь матриархат)
2. Молодая девушка (скоро выйдет замуж и уйдет в декрет).
3. Женщина с детьми (будет отвлекаться на детей и брать много больничных).
И дополнительно: не подходят сотрудники без опыта, с опытом предпринимательской деятельности, слишком самостоятельные, недостаточно самостоятельные.... В общем, раздражала эта мадам изрядно
Это хороший совет, спасибо!
@@wicher1577 А что не так с предпринимательской деятельностью? Знают цену деньгам?
@@lay989 я работала в государственном учреждении. Там нужно подчинение, подчинение и ещё раз подчинение
@@wicher1577 Ну так это же хорошо, 90% кандидатов не попали в подчинение к неадеквату.
Мне нравится, как у одного человека сочетается "будьте честны" и "мы ищем коммуникабельных людей с позитивным взглядом на жизнь".
А если человек интроверт или находится в депрессии, то пошёл он к чёрту. Логично.
Ну, объективно, для компании это и правда логично. Зачем добавлять лишних проблем, если намного проще работать с людьми открытыми и все в таком духе
Ну, попробуй взглянуть это со стороны компании. Зачем им человек, который не может хорошо общаться с коллегами и клиентами, да и тем более, если он имеет психические заболевания?
@@user-rf5bq9xk7t то есть Вы предлагаете людям с психическими заболеваниями умереть с голода? Или думаете, что им не нужно кушать, платить за квартиру, покупать одежду и вот это вот всё?
@@OblomowRu Где я это говорила? Просто я говорю, что работодатель такого человека не захочет принимать, потому что такая болезнь будет мешать его работе. На работу не из жалости принимают, а из способностей выполнять свои обязанности.
Верно. Поэтому люди с какими-либо психическими расстройствами вынуждены скрывать это, а значит совет "Говорите правду" для них не актуален.
Так про собеседования пишут будио это встреча всей вашей жизни, а не просто попытка найти работу
Стив Джобс:"Не имеет смысла нанимать толковых людей, а затем рассказать им, что делать; мы нанимаем умных людей, чтобы они могли рассказать нам, что делать."
Какой-то ЧСВшник, не уважающий бакалавриат: 3:05
-У меня диплом!
-Это не показатель, нам нужны старательные работники, понимаете ?..
-У меня есть приватные горячие фоточки вон той вот секретарши, понимаете ?
-Вы приняты !
Я как-то проходил собеседование, в резюме указал, какими программами я владею и что умею делать. И еще добавил "легко обучаемый". Ну ок. Меня приняли, совсем не на ту должность, о которой у меня есть хоть какое-то представление. Проработал месяц и уволился. Больше никогда не пишу в резюме"легко обучаемый".
Надеюсь, ты уже нашёл нормальную и любимую работу!
Вот все ответы содержат идею что нужно уметь хорошо общаться с людьми, а что делать мне человеку который может выполнять все обязанности хорошо или лучше остальных, но при этом нелюдимому? Меня выперли со считанного количества работ и кроме моей нелюдимости ко мне небыло претензий потому что работу я выполнял на отлично. Мир пиздец несправедливое место
Эта работа была связана с клиентами?
Потому что общение -- часть работы
Я тоже неуверенный пользователь ПК,но со стороны большенства офисных работников и старшего поколения я нахуй хакер,рас смогла удалить рас и навсегда браузер Амиго,триста антивирусов и херню выплывавшую справа с дебильными новостями и рекламой лучшего букмекера. А ещё от того что я смогла собрать ПК я становлюсь чуть ли не секретным агентом и в теории смогу собрать бомбу и управлять самолётом. Хотя мне это нравится,всем это нравится)
От лица ,,придурка" ,так как судя по их отношения я бы относиться к этой категории:
Короче по сути ,,Ты должен знать, какие тараканы у твоего работодателя" и ему срать на тебя , у него бабло и он заказывает музыку . Если он говорит ,, вы не должны врать" это означает что нужно ,,врать умело" , начиная с фальшивой улыбкой и фальшивой заинтересованность , а так же если он говорит вы не должны опаздывать ,то это означает что ему срать хотелось ,что он где-то шлялся и ты его уже 30 минут ждёшь и да он считает что я опаздал ,так как я его должен был найти в этом огромном здание куда я впервые зашёл .
Работадателя не волнует если у меня деньги на костюм ,его не волнует как я добрался до работы ,ему важно что бы я будучи пришедшим и так на самую низкую должность и с самой низкой зарплатой был жизнерадостный, отзывчивый и в костюме.
К слову если вам звонит один человек ,но вас встречает другой будете готовы что вам откажут. Так как первый человек работает в отделе кадров и если вы даже не подходите он вас позовет, что бы показать что он работает. И не удивляйтесь если тот человек что будет вас принимать ,будет на вас смотреть как на говно ,так как у этого человека уже есть тот кого он возьмёт и вам откажут, а если примут ,то будет готовы к тому что все что они до этого говорили о работе может оказаться ложью. Ведь им лгать можно ,а тебе нет , ведь им можно по приколу тебя взять что бы под конец месяца когда ты работал отказать тебе ,так как племянник начальника лучше тебя справляться ,ведь то что ты делал месяц запишут на счёт племянника ))
Короче вы должны быть идеальны, но вы должны терпеть все дибильности работадателя, а он будет с высока и с призрением к тебе относиться ,а кушать то надо ,поэтому будешь как пёс смирный и тихий ,и ток в интернете вываливать всю эту несправедливость , хотят и тут тебя осудят, скажет ноет ,а те кому сразу повёзло с работадаетелем скажут ,что ты врун ))
А и ещё не важно что ты закончил на красный диплом специальность и то что твои знания превосходят неуча перед тобой ,он решает брать тебя на работу или нет ,так что советую даже не упоминать что вы отличник ,так как большинство кто в отделе кадров тупо из-за зависти найду до чего придраться. А сами кто берут не любят тех кто хорошо учится ,так как такие люди любят следовать правилам ,так что вам откажут)
Я бы сказал, что умных не любят так как они могут быстро потеснить других
- В вашем резюме сказано, что вы хорошо врёте и увлекаетесь парадоксаими, это правда ?
-нет
4:15 кандидаты - такие кандидаты... что только не сделаешь что избраться в президенты.
Дайте кто-нибудь леща этому "профессионалу", у которого только 1 оправдание для опоздания
Уже иду, меня тоже немного припекло с этого придурка
Итак, главная мысль из этого всего:
Каждый менеджер по подбору - самодур. А уж на сколько далеко зайдёт его фантазия - вопрос
у меня проблемы с коммуникабельностью, мне нужно привыкнуть чтобы открыто общаться
Очень хорошая активность , продолжайте в том же духе !
Меня спросили какие вы книги читали? Ответил Mein Kampf Гитлера, Государство Платона, Капитал Маркса, Государство и Революция Ленина и т.д. мне сказали подождать в коридоре, а потом меня забрала полиция (((
А поваренная книга анархиста?
Погодите, а что не так с Капиталом? Немного устаревшая и нудная книга, но, отнюдь, не экстремистская
Я знаю одну мою знакомую, которая ходила на собеседование исключительно из за того, что, ей нравилось как у неё спрашивают и, ей казалось что у неё как у знаменитости берут интервью 😂😂😂 да не зачем переубеждать таких людей, смешно же😂😂
*крутит пальцем у виска*
Чёт нихуя не смешно, а даже как-то грустно...
ух ты, я случайно выяснил как жирным шрифтом писать.
@@user-lm1np7zv7y лёль)
@@user-lm1np7zv7y, вот что я нызываю эволюция...
Все конечно хорошо, но это пост из реддита, где почти все англоговорящие и живут не в странах СНГ, и не думаю что такие советы подойдут какому-нибудь Ване 20 лет.
Суко я Ваня
Спасибо, вы прям вовремя, как раз завтра собеседование))
Вот только все эти советы не имеют никакого смысла в Российских реалях.
Как по мне вы не туда зашли раз решили смотреть а потом написать вот это. А может я ошиблась.
Приплетаю рашку.
@123 123 Например, быть действительно квалифицированным кадром? Тогда и врать не придется. Можно слегка приукрашивать, но в меру.
Если же откровенно врать, то после первого же каверзного вопроса(на который ты, конечно же, не сможешь дать ответ) получишь коронное "мы вам перезвоним"
Вау, клевый и полезный ролик. Если есть ещё интересные вопросы или ещё одно подобное обсуждение - го перевод второй части? /пожалуйста/
ПОЗДРАВЛЯЮ С 300К!
Я: я не уверенный пользователь ПК
Работодатель: Выйди отсюда разбойник
Розбiйнык
Полезный ролик! Через лет 6 все это учту.
Такое чувство что эти ваши советы,и т.д как отчёт перед Богом...
Совет для любого соискателя: найдите информатора. Если вы хотите устроиться на работу в какую-либо компанию, найдите там человека, который будет сливать вам информацию. Во-первых, вы раньше всех узнаете о грядущих вакансиях (кто-то собирается уволиться, переехать, забеременела); во-вторых вы узнаете о требованиях вашего будущего начальства и подводных камнях работы с ними.
Полезный ролик, спасибо 👍
*Обожаю этот канал!*
А ведь у них, там, компьютеры появились лет на 20-30 раньше чем у нас. Мы серьёзно отставали и продолжаем отставать
БАРАБАРАБАРА БЕРЕБЕРЕБЕРЕ
новий хит лета2013 дискатека бара бара бере новая песня репигрок2006
Пропел...
БАРАБАРАБАРА БЕРЕБЕРЕБЕРЕ
ЛЯТЬ ТЫ ЧТО ПОД ВСЕМИ ВИДОСАМИ?
Па па пей папабаба па пей
Scatman World послушайте заебись музычка
И ещё два самых странных собеседования в моей жизни:
1. Мне сказали неверный адрес организации. Дело было до смартфонов и даже домашних ПК. Приезжаю на адрес, вижу жилой дом. Звоню уточнить - а там крик: «Я ЖЕ СКАЗАЛА ДОМ 34, а не 24!!!»
В итоге в доме 34 я тоже никого не нашла. Думаю, это был просто какой-то неадекват. Тогда липовых объявлений было много.
2. Когда руководитель сказала, что я не гожусь на ту должность, на которую претендую (окей, допустим, имеет право на мнение), но вместо того, чтобы попрощаться, она начала меня унижать и кричать. Супер аргумент был: «Ты (да-да, на «ты») что думаешь, в Москве поработала, теперь перед тобой все двери открылись?!» А потом сказала, что готова взять на низовую работу, для которой я «гожусь». Через десять лет я работала в той же сфере, но в гос.учреждении и попала в состав комиссии, которая решала какому проекту оказать грантовую поддержку - и эта мадам там была как участница. Конечно, она меня не помнила. Грант они не получили. Конечно, не только из-за моего желания мстить - проект был сырой - но все же я почувствовала себя отомщенной.
Вау, они такие высокомерные в большинстве своем.
Я думала это только мне такие попадаются, потому что я лох.
Работодатели или работники?
@@Deoxyribonuclein Работодатели.
-Кем вы видите себя в будущим?
-Майонезом
Что тут скажешь, рабство было, есть и будет.
9:17 там написано "недели" вместо "нежели"
а не похуй ли тебе? обычная опечатка
@@azikla1746 Мне то все равно, просто не видел давно на этом канале опечаток, вот и решил написать про это)
И что? Тот, кто озвучивает ролик теперь должен озвучивать и опечатки или что?... Тогда бы большое количество роликов было запорото.
@@sashasmolyar4331 У того, кто озвучивает есть отдельный текст, тем более вряд ли он читает комменты, а это я написал чисто потому что никогда не видел на этом канале опечаток...
@@Zodiacosa,а у вас в комментарии вместо "вряд ли" написано "врядле"😉
Я работала год в отделе кадров. Самые веселые соискатели те, которые приходят всей семьей. И ладно, если это 19-20 летние девочки с мамой, но когда я увидела 30-летнего мужчину, забившегося в угол, когда его мама, папа и дядя убеждали кадровика в важности этого уникума......
Если вы его не взяли, то явно лишили будущего. Возможности вырасти и получить опыт.
Жесть какая...
А потом он покончил жизнь самоубийством. Веселая история, я прям животик надорвал, кишки аж лезут.
@@120pingmoves3 с чего вы решили, что он самоубился?
Короче, не будьте мудаками и все будет отлично
Согласен
В видео есть один совет, нужно приспособиться к любому тону беседы, но я так не смогу, я всегда шучу и всегда на позитиве, и если меня будут даже "допрашивать", из комнаты они выйдут с улыбкой от моих шуток🙂
Насчет скотного двора, это гораздо лучше чем более попсовое "1984", т.к. там достаточно отсылок к истории. И блин как можно злиься на это книгу, если это прям совсем классика.
ну это же америка, некоторых воротит от упоминания комуняк и тд
Больше интересно на кой хрен им это вообще нужно знать?
@@hezpars4844 какую последнюю книгу вы читали? Ну есть гцманитарные работы, как минимум библиотекарь, там это логично. И есть люди которые вообще ничего не прочли, многие к ним плохо относятся.
Когда тебе *настолько* нравиться читать коменты и высказывать совсем ненужную никому свою точку зрения,что ты пролистал все коменты под видео(их тогда было 242)
Забавно, но я наткнулся на этот комммент, когда всего комментов под видео было 484 - ровно в два раза больше, и занимался я, в общем-то тем же самым (:
7:12 Чье мышление ситуативно опережает время
Я:У вас есть Машина времени?
А Черная дыра как мусорка!?
У вас есть Гаусс Пушка?!
Вы, наверное, удивитесь ,зачем сюда пригласил
😏😏😏😏
от этого видео так тошно от того что надо очень много знать а не получается, но это и закаляет
Нужно просто иметь цель и знать чего ты хочешь , и что тебе нужно
Много хочешь - мало получишь.
То,чего многим не хватает
@@user-lm1np7zv7y комент не об этом.Конечно,если ты хочеш ничего не делать и быть милиардером,у тебя ничего не получится.Но если у тебя есть цели в жизни,и ты добиваешся их-это путь к успеху.
А одно не мешает другому. В 2021 году мне пришлось переехать в другой регион своей страны. Я потеряла все, что нажила за последние 13 лет. И да, я преспокойно пошла мыть посуду. Потому, что мне тупо нужно было что-то есть, и оплачивать сьемную комнату. Я не говорю, что я работала, к примеру, в банке, и ворочала миллионами (хотя среди моих знакомых в тот год в Сочи оказывались и люди имевшие очень хорошие работы, например, в Якутии. Мы все тогда были в одной, примерно, ситуации - экономические беженцы, которых выставил из привычной соеды кризис 2019 года, развязаный Кремлем), но, допустим, последние 3 года до этого, я была продавцом-флористом. До этого продавала довольно дорогую мебель, тоже, как продавец. Тч, извините, в жизни бывает всякое, и меня не удивил бы такой опыт работ. Моя соседка по двору на Камчатке: она была банковской служащей, у нее был диплом экономиста, и она реально работала с миллионами. Потом у нее случилась кома и инсульт (на почве стечения нескольких травмирующих нервную систему факторов). Она пошла мыть полы, сидеть ночным сторожем, потому, что у нее были 2 сына (17 и 12 лет) и собака. И долг за электричество, который она потом отсудила. Она устроилась на работу бугалтером (уже не в банк, что б без нервотрепки, здоровье все-таки), но какое-то время она хваталась вобще за любую работу.
8:47 почему это я не могу отправлять смайлики? Почему нельзя пошалить и отправить мем например. Бесит вот это вот вся недоэтика.
Собственно, если тебе приятно, когда даже на работе ты переписываешься как дома с друзьями, то на работу тебе будет ещё труднее попасть. Чувак, твои проблемы =)
Рофл же?
А давайте уточним, владение какими именно инструментами входит в "уверенный пользователь ПК"? Потому, что термин есть, а его определение - суслик унес.😊
Из последнего собеседования я сам ушел без желания там работать так как первое, надлежащее приветствие с рукопожатием не было, все было как бы они выше , и второе два интервьюера , особи противоположных полов начали шушукаться и дергать друг друга чтобы не делать несогласованных вещей , а потом я промолчал до конца собеседования где все время очень нервничая говорил только он ... я кайфовал ... теперь я был сверху и нах мне не нужен с такими работать :-)
Тоже работаю в HR. Жизненно!
Вся инфа устарела. Сейчас рынок кандидата, а не рекрутера.
Хороший кандидат - штучный товар
6:40 какого года этот коммент? Сейчас всё больше собеседований, особенно первых, проходят онлайн.
7:49 очевидно что в компанию представляемую этим человеком можно устраиваться только под страхом голодной смерти, рассматривая ее только как временную работу. Обязательно узнать, можно ли выйти из нее без потерь, по собственному желанию, сколько кругов ада для этого нужно пройти.
УБД
иными словами он сорвал все триггеры "опасно - это секта" и "хозяин рабовладелец"
Самые тупые и бессмысленные собеседования у меня были там, где человек спрашивал у меня информацию по моему резюме. Особенно понравился мне такой диалог:
- Сколько вам лет?
- 21.
- Ох, мы ищем человека старше!
- Мой возраст указан в первой строчке резюме.
- Ну да… Но по фото выглядите старше.
Бред интервьюеров порождает непрофессионализм работников , берут молодых якобы обучаемых ,а по факту кто их будет обучать , и хорошо если профессия связанна с продажами , там может личностные качества на первом месте , а если это программист, или профессионал рабочих специальностей , сколько они перепортят матерьял пока чему-то научатся и сколько пройдёт времяни пока начнут приносить прибыль ....
6:34 даже если этого человека сбили на авто прямо у вас в поле зрения?)))
Лёгкую работу :-)
Как hr на основании собеседования узнают, насколько кандидат обучаемый?
Такое ощущение, что это работники плохие, а не работодатели
А что такого в том что бы сказать "Ну что же, поговорим"? Разве это не призыв начать разговор? Он что ущемилься что кто то взял инициативу начать? Или ему не нравиться что-то? Может в английском варианте это звучит бестактно?
2 видео в день, раньше так было?
Ок, буду знать
Интересно, а чтобы Карлин сказал по этому поводу? (советую поискать "Как получить работу")
0:09 - Это наверное Поехавший на работу устраивался.)))
-продайте мне эту ручку
-зачем мне продавать если можно.... смотрите там кто-то в окне!
-где?
-[сьебывает с ручкой]
Я не знаю, почему я хорошенько посмеялся над этим, и почему ты это сюда написал, и зачем я сейчас пишу этот ответ, но я всё же продолжу. Ты рассмешил меня, ха-ха-ха, можешь пройти дальше
🤷♀️
Чёто как-то под конец это всё превратилось в инструктаж по хорошему прохождению собеседованию. 🙄☺
Видео-говорим то же самое другими словами
Зделай про то как люди которые чинили ноуты или пк нашли что-то странное
pro bro человек
Уже 2 части вышли
Никто :
Совершенно никто :
Тучный жаб : Резюмьъеье
У нас на работе дают тест на логику. И даже если вы прошли этот тест, а потом спросили "а зачем я этот тест прошел?" или "что это были за вопросы?" мы вряд-ли вам перезвоним.
Зачем я сделала скриншот советов? Я только перехожу в 8 класс 🗿
Го видео самые лучшие ответы которые вы слышали
Забудьте все что вы слышали до этого, смотрите тонны ненужной рекламы
game & watch было много версий только несколько были с 2 экранами ещё почему то считают что гба сп подтолкнули нинтендо на стиль ндс хотя гейм & ватч больше похожа
10:38 ахахахх сказать "какого хера тебе надо" с таким тоном смешно звучит
Сколько роликов в день?