La verdad es que aveces tus superiores se enzañan y hasta te hacen la vida de cuadritos hasta hacerte que cometas errores en la empresa y luego echarte a patadas los muy perros
Yo creo como reclutador debes ser empático en los temas de despido injustificado, puesto sí eres un empleado debes saber que nadie está exento de vivir un despido injustificado. En el mundo laboral te desechan como peón. Aquí en México son muy comunes, y sobre todo cuando tu sueldo crece por encima de su presupuesto ellos buscan la forma de despedirte y buscarán cualquier excusa para Echarte. Cómo reclutador y otros reclutadores sí me leen deben tener empatía puesto también son empleados y sí para la empresa no eres factible vas para afuera. Bendiciones 🕊️🕊️🕊️
A mí ya van 2 que me despiden. Pero lo que no se me hace justo que haya grupo donde veten a los empleados y demas para que no puedan ser contratados por las demás empresas.
Mis jefes siempre decían que yo hacía un gran trabajo, se veían contentos, pero de un momento a otro llegó la carta y solo decía que prescindian de mis servicios sin explicar nada. Solo puedo inferir que algo habrán inventado los compañeros de trabajo que me odiaban porque mientras ellos chismeaban yo trabajaba. Aunque suene pretencioso yo no trataba de forma soberbia a nadie, trabajaba duro y ayudaba siempre con toda la disposición. Quizás sólo debería responder que no sé porque lo cierto es que no me dijeron la razón.
existe un forma de saber si en realidad que paso aunque en verdad es poco ético pero a veces te da una luz de lo que paso en tu antiguo trabajo, y es llamar a la empresa y hacerte pasar por un reclutador y preguntar como referencia y tener una idea si te dan buena o mala referencia
Si lo creo..personas más trabajadoras y las que hacen todo lo contrario les termina aumentando el sueldo y una ya no sabe ni que pensar,solo se pregunta porque,y porque pero no hay una respuesta..
La verdad es difícil responder de esa manera así no más, cuando sabemos de las injusticias que cometieron, a mí me dieron el motivo que por infraestructura pero no es cierto. Solo buscaron una excusa
Buen vídeo Ariel como responder cuando preguntan “Por que NO debemos contratarte” a pesar de reunir los requisitos y tener el perfil ideal, generalmente en la última entrevista. Saludos
Muchas gracias Ariel, por compartir información tan valiosa. Indudablemente jamás se termina de aprender, me ha ayudado mucho tu contenido, te felicito y te agradezco nuevamente. Saludos cordiales, desde Coahuila, México P.D. Me encantan los "sticker" que usas en la introducción de tus videos
En mi caso fue por reorganización y eso dice mi carta de despido, sin embargo hay reclutadores quieren ahondar en el por que? Hasta hubo uno que me dijo las empresas despiden a los mejores de último.
Buen vídeo, es necesario saber qué responder en caso de tener una situación así. Si tomamos en cuenta que en la entrevista estamos nerviosos y luego nos hacen una pregunta así, nos bloqueamos.
Muy buenos consejos Amigo...aprendi mucho de esto, de hecho...yo te puedo decir que fui.despedido injustamente!...y me acorde de estos consejos..de NO USAR LA ENTREVISTA DE TRABAJOcomo un foro de Arbitraje....yo cometi ese error.de darle con lujo de detalle al REC LUTADOR.porque ne despieron...🙏🙏🙄🙄
Muchas gracias por tus consejos y vídeos, tu pasión por lo que haces y tu vocación me ayudó a decidir en un momento de turbación sobre si debía renunciar o no. Un saludo desde República Dominicana. Bendiciones!
Hace 8 años trabaje en una empresa y me despidieron. Pero me volvieron a llamar de esta empresa después de estos años. Al reclutador le hice saber que hace años había trabajado en esa empresa. Pero me volvió a llamar por entrevista con el gerente del área. Que harías en este caso? Ya que la oferta es muy buena
Yo he pasado por 10 compañías y en el mcdo Colombiano es algo normal. Así q lo mejor es decirlo con elementos resumidos, sin q le perjudique su próxima vacante a la q se postula. Ya! eso es todo.
Hola Ariel, a mi me despidieron por bajo desempeño, pero nunca se me mostró las pruebas de que realmente estaba haciendo un mal trabajo, nunca se me advirtió anteriormente y de un día para otro me corrieron. ¿Cómo podría manejar este caso?
Hola Priscilla, gracias por seguir mi canal. Te recomiendo que indique al entrevistador la razón por la cual te despidieron y que aprendiste de esta situación. No abundes o justificar el despido solo indica la razón y sigue adelanté. Corto y precisó. Te deseó éxito 👍
Ami me despidieron con justa causa. Esto paso cuando la persona a cargo dijo algo que no estaba bien mientras me ponía un llamado de atención, el llamado de atención era por qué conteste mal , pero el si te podía hablar mal y faltar el respeto y le respondí, hablé de más y bueno también estaba mal de salud en ese momento. Pero bueno lo trate como me trató, pero lo mejor es agachar la cabeza. Lo que yo dije igual era verdad. Me amenazó en una reunión y no me retracte por eso en la reunión, no me deje intimidar, 1ro por qué era verdad 2do por qué me amenazó. Como el es el que manda habló con todos mis compañeros y compañeras. Y entre todos inventaron cosas bastantes graves, que no son ciertas a diferencia de las de la persona a cargo. Que podemos aprender de esto, que tenemos que aceptar las injusticias, que cada persona en un trabajo actúa solo en beneficio propio. Yo tampoco agache la cabeza, tendría que haber hecho oídos sordos a esos comentarios, yo acepto el despido, lo único que no acepto son las cosas que inventaron, me llevo un aprendizaje y eso no va a volver a pasarme en un trabajo. Me gustaría ponerla como referencia a la empresa pero dudo mucho que hablen bien de mi.
Que hacer cuando un funcionario de la compañía te entrevista pero no es experto como reclutador. Ej te entrevista el asistente del gerente general u otro funcionario...
Yo creo q si tienes razon ps siempre con la verdad adelante pero nose si esta bien q yo dijera mi verdadera version ya q me despidieron por motivos de q segn ya no cmplia las espectativas de la empresa pero en realidad me pse asi por motivos de ambiente laboral, todos andaban como compitiendo y eso motivo mi cambio y mis ganas de segir trabajando ya q casi se agarraban a combos el ambiente en verdad estaba feo y eso como q en realidad perjdico mi desempeño ya no tenia ganas de estar hay.
Hola Ariel Buenas tardes, sería bueno que hisiera un video de que responder cuando el reclutador te pregunta porque no duras te mucho en tus últimos empleos, en mi caso estoy batallando para que me contraten porque me esta perjudicando el haber durado 6 meses en mis últimos dos trabajos, sería bueno que nos dijeras que responde en esos casos gracias!
Buen día Ariel. He visto tus vídeos y me han servido mucho. Pero en especial está pregunta del porque te despidieron no se que decir. Un día después de 10 años en mi compañía debido a una sobrecarga de trabajo( dos hacíamos lo de cuatro) alguien de quejo con el presidente de la compañía de que no le daba respuesta. Y una semana después me despidieron y no dieron una razón. Me hicieron firmar mi carta de renuncia y ya. Que me recomiendas decir?
Tengo una duda, me despidieron por un error, pero me hicieron firmar la renuncia. ¿Cómo podría considerarlo? También, me preguntaron en la entrevista y entré en pánico, y dije que fue por fin de proyecto. Se veía como una buena oportunidad :(
Que responder cuando el candidato ha Sido despedido por justa causa, de varios empleos en los que ha estado? Bajo rendimiento, baja productividad y negligencias
Hola, y ¿cuándo mi despido fue porque me hostigaron laboralmente y cesaron mi trabajo, pero porque aunque hubo denuncias y testimonios, le dieron la razón a un jefe tóxico? ¿Cómo proceder?
Hola maridaría, gracias por seguir mi canal. Le recomiendo que sea honesta con el reclutador y que indique que la empresa decidió no renovar el contrato por ajustes administrativos. Te deseó éxito 👍
Hola ,que debo decir si me despidieron ? Volvi de una licencia por enfermedad y cuando llegue a mi lugar de trabajo no tenia tareas asignadas ..me hicieron cortar papeles de archivo por dias luego me suspendieron por usar el celular(algo que no paso)y luego volvi de la suspensión y me suspendieron 10 dias mas (no use el celular) y luego me echaron diciendo que fue abandono de trabajo ..que puedo responder ante la pregunta del entrevistador???
Ese era uno de mis miedos, aun que en este caso donde yo trabaje fue en One Two Extra en Rio Piedras/Paseo de Diego y me despidieron, y pues esa tienda ya no existe, y no hay registros telefonico/direccion de ubicacion pero era donde en el mismo lugar de la tienda 123, pues digo que renucie aun que yo hiba a renuciar anyway pero no tan pronto, la razon por que me despidieron fue por no tener supuestamente iniciativa cuando si trabajaba y tenia muchas tareas pendiente mayormente afuera vigilando las mercancias para que nadie se las robaran y atender a los que van a entrar a la tienda para decirles que no podian entrar con bolsas a la nuestra tienda, era todo muy rush, yo me dejaba guiar por la gerente pero nada, da igual si me trato de defender pero ellos son los que mandan.
Yo dure 6 años en una compañía, contratado por outsourcing pero lamentablemente enferme de covid y por no justificar mis faltas en el IMSS me mandaron dar de baja, puesto que fui un excelente empleado con 2 aumentos de sueldo significativos por mis logros pero cuando enferme de covid fui atendido por un médico particular y a pesar que lleve todas mis recetas médicas me dieron de baja y esto me ha afectado a la hora de una entrevista puesto que tengo que decir la vdd , los entrevistadores me lo toman como algo negativo y me ha sido muy difícil encontrar un buen trabajo como el que tenía antes, actualmente estoy en una empresa donde estoy empezando desde abajo y ganando mucho menos, ahí que me recomiendan hacer ? Soy de México. Saludos !
Mi pregunta es... como saben que fuiste despedido? Yo lo tengo puesto por fechas en mi currículum. (6 y 7 meses) que es la temporada de verano y también tengo puesto lo que he trabajado de extra(años y meses)como de niñera,en un casino...que echaba horas solo y era días sueltos. Nose como saben que me despidieron,que en mi caso no me despidieron en ninguno. Solo fue porque terminó mi contrato y porque yo cubría una baja de otra chica Respecto a lo de coger el movil,en el contrato del hotel donde trabajo pone claramente por lo que se puede ser despedido. Uno de ellos es coger el movil y utilizar app como fb wasap... Aunque lógicamente en un trabajo no se tiene que utilizar y ya lo debemos de saber
Hola andaluza, gracias por seguir mi canal. Debemos ser honesto con nuestra respuesta. Si la razón es término el contrato ó el proyecto entonces este es la razón. Por lo contrarío si la razón es por despido pues debemos ser honesto con el reclutador además puedes indicar que cosas a realizado para mejorar. Te deseó éxito 👍
Muchas gracias por subir estos videos!!! Me gustaría saber Cómo responder cuando he estado un periodo de un par de años sin trabajar ya que me dediqué a mi maternidad. Qué puedo decirle al reclutador sobre ese tiempo? Esto me afectará a la hora de buscar un nuevo empleo? Gracias.
No creo , simplemente dile que habías abierto un negocio propio , y que te habías dedicado a eso todo ese tiempo , nose , una tienda de ropa , venta de garage , etc etc , si es importante que digas que te has dedicado a algo , ya que si le dices que no has hecho nada en todo ese tiempo , el reclutador lo puede tomar como que en realidad no te hace tanta falta el empleo , y puede que no te contraté
Hola Ariel! Pero en este caso aunque digamos que fue un despido justificado no hay riesgo de que nos descarten de pasar al siguiente proceso y ser contratado?
Hola, queria hacer una consulta, me acabaron de despedir sin motivo aparente/sin justa causa y sin preaviso. El 9 de abril, me llego un correo a nombre de la empresa gastronomica (donde trabajo) diciendo que en el dia de la fecha (en la carta tiene fecha de 6 de abril y me llega el 9 a casa) dejan de prescindir de mis servicios, basicamente 1 semana antes de cumplir los 3 meses de prueba, otro tema, es que yo a partir del 5 de abril estuve de licencia medica hasta ahora y me despidieron en medio de eso sin justa causa, parte del trabajo era en negro, eso me corresponde?, que puedo hacer al respecto?, que me corresponde y que no?, muy interesante tu video.
Hola! Espero me respondas, entonces si debemos poner en nuestro currículum la experiencia que tenemos ahí a pesar de haber sido despedidos y a pesar que fue corto el tiempo que estuvimos? Y que pasa cuando no pasas un periodo de prueba de la empresa,por ejemplo más de un mes en donde si aprendiste,aun asi debemos poner la experiencia? Gracias me servirá de mucho tus consejos
Hola Dayana, gracias por seguir mi canal. Debemos de tener más de un CV modificado de acuerdo al puesto que solicita. Toda experiencias y proyectos cuentan. Éxito 👍 Te comparto el siguiente video. czcams.com/video/YL8p83fggHM/video.html
La contratista q trabajaba tenía contrato por un mes y cada mes me hacían firmar, al cuarto mes me dijeron q ya no me renovarian y no me dieron razón en ese caso q debemos hacer
Yo he trabajado por agencias de trabajo. En fl.y me caí afuera del trabajo me rompí 3ligamentod .y ellos supervisores jefes la agencia preocupados por mi la agencia y a donde yo trabajaba.y paso un mes y decían siempre te esperamos y yo feliz.pero la agencia .tenía una feria de trabajo.y yo llevé mi carta médica que me pidieron.y solo era que de vez en cuando si me tenía que sentar si lo podía hacer .y ellos si dejaban con una carta que me haría la agencia y mi permiso de mi orthopeda.pero me dijo allá en la oficina la que entrevista.que esa carta médica no era.que tiene que decir trabajo fuerte.y yo ok la busco ella ok el lunes mela trae y llame mi orthopeda y me cambiaron la carta .pero tardó tres días.y yo le expliqué ala agencia.y ok fui y medijeron aa no hay trabajo por ahora te llamaremos el lunes próximo.ok paso otra semana y nada aún no hay trabajo.y mis jefas de donde trabajaba decían ahí.y yo que pasó con mi puesto yo solo me caí .y la mujer dela agencia nunca medijo namás que solo no hay trabajo y cada vez que la llamaba estaba entrevistando a alguien.noc q paso.la agencia era un contrato por12meses con ellos y apenas lleve una semana con ellos esa semana me caí .entonces de qué vale firmar contrato.que hacer en un caso así?pone esa agencia en otro trabajo?
La famosísima, controversial y polémica "entrevista de trabajo", una suerte de lotería y castigo. Tuve la desagradable experiencia de ir a una entrevista donde el "entrevistador" resultó ser un xenófobo.
Hola Alvarado, gracias por seguir mi canal. Debemos ser honesto con nuestras respuestas. Si le pregunta debe indicar la razón del despido pero debe también mencionar las acciones que realizó para mejorar o cambiar la condición. Éxito 👍
Hola Jonathan, gracias por seguir mi canal. Te comprendo y debemos de contestar lo honestamente. La compañía realizó cambio operacionales y reestructuración de la empresa. Te deseó éxito 👍
Ariel si yo resulto ser seleccionado en el trabajo para el que me postulé ¿cuánto tiempo puedo pedir para renunciar a mi trabajo anterior e incorporarme al nuevo?
Hola Ariel, ¿ cómo se debe abordar el tema del despido injustificado cuando tu a tu jefe no le caes bien y sabes que la actividad a la que se dedican no es ética? Gracias por tu comentario
Hola Ariel yo no pasos los exámenes psicométria ya tengo más de 1 año y no puedo pasarlos me e puesto haber videos en línea hago todo lo que me recomiendan y nada, quisiera que me apoyes o me des una sugerencia saludos
Saludos Juan! Mirian es un placer conectar contigo, actualmente tenemos disponible un seminario online completamente gratis donde podrás identificar las herramientas para realizar tu propio resume, además, contamos con una guía y una planilla Acá tienes el enlace programas.consiguetutrabajo.com
Ariel. Pero en mi caso me despidieron y fue por la cuarentena mas bien yo estaba en licencia maternal y regresaba el siguiente mes al trabajo y me despidieron! Yo digo la verdad ?
Saludos Dayanara! Si estás considerando renunciar a tu empleo actual, te invitamos a acceder al siguiente enlace en donde czcams.com/video/GdQH0sUeK5A/video.html encontrarás recomendaciones para manejar esta situación.
Pregunta y si yo renuncie por qué mi jefe era un neuorotico y siempre me gritaba hasta que un día llegó y ya no puede más dure 7 años y medio ademas de qué ya les había pedido aumento de sueldo dos años y medio atrás y nada, ademas no me quisieron dar carta de recomendación ,que puedo decir en las entrevistas, renuncie porque ya no aguantaba tanto estrés y mi salud estaba mal cada rato en el doctor salgo del trabajo y magia ya no me he enfermado
Hola Ariel Una duda : el empleo el cual estoy intentando me han dicho que aún no me descartan para el puesto, les llamo para saber cómo va mi proceso y me dicen que ellos me contactan en el mismo día que les llamo y no lo hacen. Que hago ??
Hola frank, gracias por seguir mi canal. Le recomiendo si ya realizó el seguimiento que aguardé por la contestación del reclutador. También le recomiendo que sigas adelante y que explores otras oportunidades. Té comparto el siguiente video. Éxito 👍 czcams.com/video/uld8wENG5JI/video.html
@@ConsigueTuTrabajo la semana la reclutadora llamo a mi número por error a mi número y creyó que yo era la persona que quería contactar, entonces le dije que yo no era, a lo que ella me dijo que yo seguía en proceso y que se comunicaría conmigo en el transcurso de la semana pasada y aún nada.
Buenos días señor Ariel Díaz Cómo se podría responder si fui despedido en medio de la pandemia y la razón que la empresa me da es que está pasando por una mala situación económica. Teniendo en cuanto que ese es un tema lo toca sentimentalmente y no se quiere transmitir lastima ?
Saludos! En este tema debes ser profesional, así que te recomiendo que hables con la persona encargada de recursos humanos en tu antigua empresa para expresarle tus dudas
Hola buenas tardes espero me pueda ayudar,me urge por favor,yo trabajaba en un Banco de Cajero,estaba pretendiendo a la chica de Afore lo cual hice durante un año y medio,pero yo no sabia que mientras me dejaba que yo la pretendiera y le diera todo tipo de regalos, también estuvo con dos de sus gerentes,cuando yo me di cuenta me dió el corton y me mandó a volar por medio de un mensaje,yo quise que me diera la cara,la segui buscando pero me acuso en la empresa y me corrieron lo cual fue injusto,que debo decir ante una situación así.
Mi situación es la siguiente , resulta que el año pasado renuncié de una muy buena empresa , la cual ya tenía 4 años de antigüedad , eso fue en octubre del año pasado , después en enero de este año , me dí de alta en un nuevo empleo, pero ya como a las dos semanas hubo varios detalles que no me gustaron la verdad , por ejemplo tenía más de un mes trabajando y todavía no recibía ningún pago en mi nómina , y pues reconosco que mi actitud no fue del todo buena debido a ese tipo de detalles y entre otros más , después un día no pude ir a trabajar , pues en la pura hora cuando iba rumbo al trabajo , mi carro se quedó sin gasolina, y no pude llegar , ya al día siguiente que me presento , me dice el gerente que no se me iba renovar el contrato , asi que duré dos meses aproximadamente aquí , en estas situaciones que es recomendable ? Ocultar este empleo en la entevista ? O no lo oculto ? 🤔 , ustedes qué harían ? que podría decir en la entevista ? Si duré solo dos meses aquí , agradezco cualquier consejo , ya que me salí en marzo y hasta la fecha no logro ser contratado en los trabajos que me han interesado , y eso derrepente me preocupa poquito , cabe agregar que puedo solicitar carta de recomendación sin ningún problema en el trabajo que tuve anteriormente , en el que duré 4 años , pero no sé cómo hacer a un lado ese trabajo de dos meses , por otra parte , ya revise en mis semanas cotizadas del seguro social , y por desgracia si aparece ese trabajo en mi historial , así que si me revisan , van a poder verlo en el sistema , la verdad no se que hacer :/ , me despidieron por qué falté en mi mes de prueba , esa fué la razón principal yo creo , por qué al día siguiente de haber faltado me hicieron firmar la baja, practicamente se manchó el buen record que llevaba 😢😣🙁
Saludos Alejandro! Te recomiendo ser sincero en todo momento durante las siguientes entrevistas, si se da el momento puedes resaltar ciertas cosas sobre este trabajo 🙌🏻
@@ConsigueTuTrabajo entonces consideras que estaría bien contar el motivo por el que falté ,.en este caso decir que falté por qué me quedé sin gasolina una dia que iba a trabajar , y que fué justo en el mes de prueba ? Si tú estuvieras en mi situación , de que en tu historial tienes un trabajo de 4 años de antigüedad , y por otro lado tienes uno que duraste solo dos meses ,.tu mencionarias a ambos empleos en la entrevista ? 🤔
Yo tengo una pregunta, la verdad es que ya estoy desesperado pues llevo 5 meses desempleado, pero a veces siento que es por este tipo de tema. Pero no se que hacer ni que decir incluso siento que el simple hecho de hacer este comentario puede bajar mi reputacion quizas por empresas que les mande mi hoja de vida, ya lleve varias hojas de vida o curriculums (Como se diga en tu pais) donde a pesar de pasar las pruebas tecnicas, siempre fallo en las pruebas "Psicologicas" y es precisamente por esto. Pero lo que pasa es lo siguiente y quizas me extienda mucho en este comentario y pido mil disculpas si lo hago pero es algo que sinceramente ya me tiene muy pensativo. Yo soy Programador Web JR y actualmente estudiante de Ingenieria de Sistemas, sin embargo ya he tenido experiencia laboral en este campo pero mi historia es la siguiente. -La primera empresa donde estuve fue una practica de un tecnico que hice, fue como 6 meses de trabajo y pues me fue bien porque me quisieron renovar contrato a 4 meses mas, de hecho esa empresa decian que yo era buen trabajador, y me iban a renovar otra vez contrato otros 6 meses pero fue cancelado por una ley de Colombia que se llama "Ley de Garantias" y me quede sin trabajo por elecciones politicas -Estuve 3 meses trabajando como Freelance pero sin ningun tipo de contrato pero si con una renumeracion, esto tambien lo agregue a mi hoja de vida pues tambien fue una experiencia buena que tuve -El problema fue con las siguientes empresas, pues, sufri un ciclo depresivo bastante fuerte y que hoy dia aun me sigo sanando un poco de eso, resulta que entre a una empresa pero no para ser Programador Web sino para ser Programador de AddONs de SAP Business One, resulta que por mi ciclo depresivo mi rendimiento laboral bajo considerablemente y lo admito, y fui despedido en Febrero del 2020 (4 meses duro mi contrato) -Sin embargo al principio no me quede quieto, y pude encontrar otro trabajo al mes siguiente, y estaba un poco mejorando ya, y paso esta situacion del Covid-19, sin embargo aun asi conserve mi empleo con trabajo remoto y dure mas tiempo por que si era para Programador Web, pero en Septiembre del 2020 tambien me ocurrieron muchos problemas de mi vida personal (Mi padre enfermo de cancer, me robaron una gran cantidad de dinero, mi mujer me abandono, perdi amistades, me estaba enfermando) y sufri otra vez ese ciclo depresivo y mi rendimiento laboral volvio a bajar de nuevo y ya me estaban amenazando con despedirme otra vez pero yo renuncie por que la verdad todo se me estaba saliendo de control y necesitaba un tiempo para resolver esos problemas personales y para intentar curar mi problema de depresion. Hoy dia en la actualidad sigo buscando trabajo pero, no lo he podido encontrar y es por esas 2 ultimas empresas en las que estuve, pues no se que hacer, no se si ocultarlas en mi curriculum o si dejarlas y decir la verdad como dices en este video. A veces siento que en los Colegios desde pequeños deberian enseñar a afrontar estas situaciones de la vida cuando a uno le toque y perdoname la expresion fuerte, comer mierda, por que tristemente no somos seres de hierro sino de carne, te pueden enseñar matematicas, quimica, filosofia, etc, pero no te enseñan cuando debes de ser frio y sin sentimientos cuando encuentres empleo y llega un punto donde nos podemos aguantar todo lo de la vida personal para conservar un trabajo pero luego cuando empeora explotamos y es ahi el problema. No se que hacer que consejo me podrias dar????
Hola Ariel como ya te comente realice un retiro voluntario luego de 14 años en una fabrica papelera, Era operario de producción.mientras trabajaba realizaba tareas a honorems en el hospital como enfermero pero me gusta este sistema de vida trabajar en producción, en fabrica y lo de enfermeria lo hago para ayudar nada mas. Y aparte tengo titulo de operador de calderas acuotubulares de alta presión y me encuentro estudiando una tecnicatura universitaria en Procesos Industriales. Mi pregunta para hacer mi curriculums coloco lo de enfermeria a honorems? Muchas gracias.
Saludos Diego, es un placer conectar contigo, actualmente tenemos disponible un seminario online completamente gratis donde podrás identificar las herramientas para realizar tu propio resume, además, contamos con una guía y una planilla Acá tienes el enlace programas.consiguetutrabajo.com/seminariogratis
Buenos días Ariel... Me gustaría me pudrias aconsejar.. En mi caso me aplicaron un mutó acuerdo.. Ya que para la empresa le salía mas barato económicamente que aplicarme un despido y por mi parte yo no iba a renunciar a pesar de que la empresa alteró hasta mis funciones laborales.. Que debo decir basdo.. Agradezco tu respuesta..
Hola Mabell, gracias por seguir mi canal. Lamentó por la situación que pasó. Te comparto varios videos que te ayudaran. Éxito 👍 czcams.com/video/oeWe3AJ932w/video.html czcams.com/video/c-JqUCj2tzc/video.html czcams.com/video/29RGsdPNocA/video.html
Hola Jorge, gracias por seguir mi canal. Debemos contestar lo más honesto. Te recomiendo que le indique razón que ocurrió. También puedes indicar sus logros. Te deseó éxito 👍
Quería preguntarte Ariel en mi caso una empresa me despidieron injustamente y luego valide que es preferible borrar esa experiencia de tu cv por qué dan su versión errónea y ellos me hicieron mooving laboral y me han perjudicado cuando venía con buena trayectoria en el pasado. Crees que está acción está bien?
Saludos! es un placer conectar contigo, actualmente tenemos disponible un seminario online completamente gratis donde podrás identificar las herramientas para realizar tu propio resume, además, contamos con una guía y una planilla Acá tienes el enlace recursos.consiguetutrabajo.com/seminario-gratis1602520357593
Hola con una consulta trabaje por 12 años en una empresa pero me despidieron porque me pelie con un compañero yo era jefe de el que puedo decir al respecto. Gracias
Tengo una pregunta, a me dijieron que era por reorganización y eso dije y luego me enteré que llamaron a mi ex empresa y dijieron otra cosa , cómo manejo las siguientes entrevistas?
En mi caso me despidieron por motivo "x" no quise hacer un lío, apesar que en mi país se toma como un despido arbitrario si no se avisa con tiempo prudente, pero apesar de ello teniendo la oportunidad de denunciar aquella mala experiencia no lo hice tan solo por no generar una enemistad con personas que me brindaron quiera o no una oportunidad.
buenos dias ariel vi tu video i se que dice que hablen la verdad con rason me han llamado de varias vacantes y ya nome vuelven allamar me podrias orientar porfavor en mi caso yo trabaja de digitadora du casi 4 años y me votaron por que ellos me avectian mucho y yo nole asia caso por que ya yo era loque queria irme por que notenian baño y yo con niños seme asia dificil cuando me llamaman de una enpresa lesdecia reducion de personal pero que cres tu que yo deveria responder en mi caso
Hola Jesus, gracias por seguir mi canal. Te recomiendo que sea honesto con tu contestación pero podría ser un cambió en el ambiente laboral y crecimiento profesional. Éxito 👍
Tambien ponte a pensar que ... el candidato te muestra toda su informacion, estoy hablando de candidatos que son despedidos sin ser malos, y tu como entrevistador le crees a alquien que ni si quieras ves por el telefono. Muchas veces las empresas no te dicen porque te despiden. Tu sabes que en las empresas existe mucho las viserilidades de gente que esta arriba de ti..... como empleado como enfrentas eso?????????? hay empresas que son como los politicos... hay muchos compadrascos.... como empleado como enfrentas eso??????? hay gente que es depedida por buena y mucha gente se siente acechada y por eso es removida... como plasmas eso con el entrevistador???????? se me hace una VIL desventaja al momento de buscar trabajo cuando el que busca trabajo te de TODA SU INFORMACION PERSONAL y tu como entrevistador le creeas alguien por el telefono..... yo creo que si tienes que vivirlo para nos comprendas. Saludos y mil gracias por tus videos que son de muy buena ayuda.
La verdad es que aveces tus superiores se enzañan y hasta te hacen la vida de cuadritos hasta hacerte que cometas errores en la empresa y luego echarte a patadas los muy perros
Superiores? En qué?
Yo creo como reclutador debes ser empático en los temas de despido injustificado, puesto sí eres un empleado debes saber que nadie está exento de vivir un despido injustificado.
En el mundo laboral te desechan como peón.
Aquí en México son muy comunes, y sobre todo cuando tu sueldo crece por encima de su presupuesto ellos buscan la forma de despedirte y buscarán cualquier excusa para Echarte. Cómo reclutador y otros reclutadores sí me leen deben tener empatía puesto también son empleados y sí para la empresa no eres factible vas para afuera.
Bendiciones 🕊️🕊️🕊️
Siii a mi me paso, los ingresos no daban y pues me sacaron, aunque realmente siempre cumpli con mi trabajo
A mí ya van 2 que me despiden. Pero lo que no se me hace justo que haya grupo donde veten a los empleados y demas para que no puedan ser contratados por las demás empresas.
Mis jefes siempre decían que yo hacía un gran trabajo, se veían contentos, pero de un momento a otro llegó la carta y solo decía que prescindian de mis servicios sin explicar nada. Solo puedo inferir que algo habrán inventado los compañeros de trabajo que me odiaban porque mientras ellos chismeaban yo trabajaba. Aunque suene pretencioso yo no trataba de forma soberbia a nadie, trabajaba duro y ayudaba siempre con toda la disposición.
Quizás sólo debería responder que no sé porque lo cierto es que no me dijeron la razón.
existe un forma de saber si en realidad que paso aunque en verdad es poco ético pero a veces te da una luz de lo que paso en tu antiguo trabajo, y es llamar a la empresa y hacerte pasar por un reclutador y preguntar como referencia y tener una idea si te dan buena o mala referencia
@@oskartthit6821 muy buen tip.
A veces pasa que dicen cosas buenas de ti, pero no importa cuanto bueno digan de ti, ellos siempre le harán caso al patrón.
@@claudialuz7776 muy cierto
Si lo creo..personas más trabajadoras y las que hacen todo lo contrario les termina aumentando el sueldo y una ya no sabe ni que pensar,solo se pregunta porque,y porque pero no hay una respuesta..
Mentira, nunca digan que los despidieron, automáticamente los descartan
Muy cierto
La verdad es difícil responder de esa manera así no más, cuando sabemos de las injusticias que cometieron, a mí me dieron el motivo que por infraestructura pero no es cierto. Solo buscaron una excusa
Buen vídeo Ariel como responder cuando preguntan “Por que NO debemos contratarte” a pesar de reunir los requisitos y tener el perfil ideal, generalmente en la última entrevista. Saludos
Muchas gracias Ariel, por compartir información tan valiosa. Indudablemente jamás se termina de aprender, me ha ayudado mucho tu contenido, te felicito y te agradezco nuevamente. Saludos cordiales, desde Coahuila, México
P.D. Me encantan los "sticker" que usas en la introducción de tus videos
En mi caso fue por reorganización y eso dice mi carta de despido, sin embargo hay reclutadores quieren ahondar en el por que? Hasta hubo uno que me dijo las empresas despiden a los mejores de último.
Buen vídeo, es necesario saber qué responder en caso de tener una situación así. Si tomamos en cuenta que en la entrevista estamos nerviosos y luego nos hacen una pregunta así, nos bloqueamos.
Hola Oscar, gracias por seguir mi canal. Excelente dique ahora puedes desenvolverte sobre esta situación. Éxito 👍
Muy buenos consejos Amigo...aprendi mucho de esto, de hecho...yo te puedo decir que fui.despedido injustamente!...y me acorde de estos consejos..de NO USAR LA ENTREVISTA DE TRABAJOcomo un foro de Arbitraje....yo cometi ese error.de darle con lujo de detalle al REC LUTADOR.porque ne despieron...🙏🙏🙄🙄
Muchas gracias por tus consejos y vídeos, tu pasión por lo que haces y tu vocación me ayudó a decidir en un momento de turbación sobre si debía renunciar o no. Un saludo desde República Dominicana. Bendiciones!
Hace 8 años trabaje en una empresa y me despidieron. Pero me volvieron a llamar de esta empresa después de estos años. Al reclutador le hice saber que hace años había trabajado en esa empresa. Pero me volvió a llamar por entrevista con el gerente del área. Que harías en este caso? Ya que la oferta es muy buena
Esperaba un vídeo con este consejo , ya que particularmente me afecta una vez que fui despedida Gracias
Ariel !
Hola Beatriz, gracias por seguir mi canal. Éxito 👍
Que se haga realidad ya, muchas gracias por la recomendación 💜
Así será Tatiana! 🙌🏻, muchos éxitos
Muchas gracias, en realidad son secretos que uno nunca sabe. Un abrazo desde Chile.
me agrada mucho como aconseja transformar lo negativo en positivo, como siempre muchas gracias
Muchas gracias por seguir mi contenido Arley 🙌🏻
Yo he pasado por 10 compañías y en el mcdo Colombiano es algo normal. Así q lo mejor es decirlo con elementos resumidos, sin q le perjudique su próxima vacante a la q se postula. Ya! eso es todo.
Ejemplos?
Felicidades por el video, habia visitado varios videos del mismo tema pero eran muy basicos pero realmente no ayudaban, este si da guias precisas
Muy buen video, con un contenido sólido que nos ayuda a salir bien en una entrevista, gracias Ariel...!!! Saludos!!
Hola VIRGILIO, gracias por seguir mi canal y por tus palabras 🙌. Éxito 👍
jajaja el intro es gracioso..gracias por los consejos ..excelente contenido ..saludos desde cd.juarez,chihuahua Mexico
Hola Ariel, a mi me despidieron por bajo desempeño, pero nunca se me mostró las pruebas de que realmente estaba haciendo un mal trabajo, nunca se me advirtió anteriormente y de un día para otro me corrieron. ¿Cómo podría manejar este caso?
Hola Priscilla, gracias por seguir mi canal. Te recomiendo que indique al entrevistador la razón por la cual te despidieron y que aprendiste de esta situación. No abundes o justificar el despido solo indica la razón y sigue adelanté. Corto y precisó. Te deseó éxito 👍
Ami me despidieron con justa causa. Esto paso cuando la persona a cargo dijo algo que no estaba bien mientras me ponía un llamado de atención, el llamado de atención era por qué conteste mal , pero el si te podía hablar mal y faltar el respeto y le respondí, hablé de más y bueno también estaba mal de salud en ese momento. Pero bueno lo trate como me trató, pero lo mejor es agachar la cabeza. Lo que yo dije igual era verdad. Me amenazó en una reunión y no me retracte por eso en la reunión, no me deje intimidar, 1ro por qué era verdad 2do por qué me amenazó. Como el es el que manda habló con todos mis compañeros y compañeras. Y entre todos inventaron cosas bastantes graves, que no son ciertas a diferencia de las de la persona a cargo. Que podemos aprender de esto, que tenemos que aceptar las injusticias, que cada persona en un trabajo actúa solo en beneficio propio. Yo tampoco agache la cabeza, tendría que haber hecho oídos sordos a esos comentarios, yo acepto el despido, lo único que no acepto son las cosas que inventaron, me llevo un aprendizaje y eso no va a volver a pasarme en un trabajo. Me gustaría ponerla como referencia a la empresa pero dudo mucho que hablen bien de mi.
Que hacer cuando un funcionario de la compañía te entrevista pero no es experto como reclutador. Ej te entrevista el asistente del gerente general u otro funcionario...
Yo creo q si tienes razon ps siempre con la verdad adelante pero nose si esta bien q yo dijera mi verdadera version ya q me despidieron por motivos de q segn ya no cmplia las espectativas de la empresa pero en realidad me pse asi por motivos de ambiente laboral, todos andaban como compitiendo y eso motivo mi cambio y mis ganas de segir trabajando ya q casi se agarraban a combos el ambiente en verdad estaba feo y eso como q en realidad perjdico mi desempeño ya no tenia ganas de estar hay.
Hola Ariel Buenas tardes, sería bueno que hisiera un video de que responder cuando el reclutador te pregunta porque no duras te mucho en tus últimos empleos, en mi caso estoy batallando para que me contraten porque me esta perjudicando el haber durado 6 meses en mis últimos dos trabajos, sería bueno que nos dijeras que responde en esos casos gracias!
Buen día Ariel. He visto tus vídeos y me han servido mucho. Pero en especial está pregunta del porque te despidieron no se que decir. Un día después de 10 años en mi compañía debido a una sobrecarga de trabajo( dos hacíamos lo de cuatro) alguien de quejo con el presidente de la compañía de que no le daba respuesta. Y una semana después me despidieron y no dieron una razón. Me hicieron firmar mi carta de renuncia y ya. Que me recomiendas decir?
Tengo una duda, me despidieron por un error, pero me hicieron firmar la renuncia. ¿Cómo podría considerarlo? También, me preguntaron en la entrevista y entré en pánico, y dije que fue por fin de proyecto. Se veía como una buena oportunidad :(
Que responder cuando el candidato ha Sido despedido por justa causa, de varios empleos en los que ha estado?
Bajo rendimiento, baja productividad y negligencias
Hola, y ¿cuándo mi despido fue porque me hostigaron laboralmente y cesaron mi trabajo, pero porque aunque hubo denuncias y testimonios, le dieron la razón a un jefe tóxico? ¿Cómo proceder?
Y que responder cuando te han cesantiado sin razon alguna?? Solo te dicen "hemos decidido prescindir de tus servicios" sin mas nada.
Hola maridaría, gracias por seguir mi canal. Le recomiendo que sea honesta con el reclutador y que indique que la empresa decidió no renovar el contrato por ajustes administrativos. Te deseó éxito 👍
Hola ,que debo decir si me despidieron ?
Volvi de una licencia por enfermedad y cuando llegue a mi lugar de trabajo no tenia tareas asignadas ..me hicieron cortar papeles de archivo por dias luego me suspendieron por usar el celular(algo que no paso)y luego volvi de la suspensión y me suspendieron 10 dias mas (no use el celular) y luego me echaron diciendo que fue abandono de trabajo ..que puedo responder ante la pregunta del entrevistador???
Y si el candidato miente?? Como uno puede saber si fue despido o renuncia?? Supongo que solicitando referencias, pero alguna alternativa mas?
Que hacer si me despidieron porque no pase el periodo de prueba , esta mal decir eso en las entrevistas ??
muchas gracias Ariel, siempre tan bello
Muchas gracias Amanda 🤩
Ese era uno de mis miedos, aun que en este caso donde yo trabaje fue en One Two Extra en Rio Piedras/Paseo de Diego y me despidieron, y pues esa tienda ya no existe, y no hay registros telefonico/direccion de ubicacion pero era donde en el mismo lugar de la tienda 123, pues digo que renucie aun que yo hiba a renuciar anyway pero no tan pronto, la razon por que me despidieron fue por no tener supuestamente iniciativa cuando si trabajaba y tenia muchas tareas pendiente mayormente afuera vigilando las mercancias para que nadie se las robaran y atender a los que van a entrar a la tienda para decirles que no podian entrar con bolsas a la nuestra tienda, era todo muy rush, yo me dejaba guiar por la gerente pero nada, da igual si me trato de defender pero ellos son los que mandan.
Hola Juni, lamentó por la situación que esta paso. Sigue adelante y que esta situación sea una de experiencia para nuevo futuro. Te deseó éxito 👍
Yo dure 6 años en una compañía, contratado por outsourcing pero lamentablemente enferme de covid y por no justificar mis faltas en el IMSS me mandaron dar de baja, puesto que fui un excelente empleado con 2 aumentos de sueldo significativos por mis logros pero cuando enferme de covid fui atendido por un médico particular y a pesar que lleve todas mis recetas médicas me dieron de baja y esto me ha afectado a la hora de una entrevista puesto que tengo que decir la vdd , los entrevistadores me lo toman como algo negativo y me ha sido muy difícil encontrar un buen trabajo como el que tenía antes, actualmente estoy en una empresa donde estoy empezando desde abajo y ganando mucho menos, ahí que me recomiendan hacer ? Soy de México. Saludos !
Por favor, qué recomienda decir sí se trata de una terminación de mutuo acuerdo?
Mi pregunta es... como saben que fuiste despedido?
Yo lo tengo puesto por fechas en mi currículum. (6 y 7 meses) que es la temporada de verano y también tengo puesto lo que he trabajado de extra(años y meses)como de niñera,en un casino...que echaba horas solo y era días sueltos. Nose como saben que me despidieron,que en mi caso no me despidieron en ninguno. Solo fue porque terminó mi contrato y porque yo cubría una baja de otra chica
Respecto a lo de coger el movil,en el contrato del hotel donde trabajo pone claramente por lo que se puede ser despedido. Uno de ellos es coger el movil y utilizar app como fb wasap...
Aunque lógicamente en un trabajo no se tiene que utilizar y ya lo debemos de saber
Hola andaluza, gracias por seguir mi canal. Debemos ser honesto con nuestra respuesta. Si la razón es término el contrato ó el proyecto entonces este es la razón. Por lo contrarío si la razón es por despido pues debemos ser honesto con el reclutador además puedes indicar que cosas a realizado para mejorar. Te deseó éxito 👍
Por lo que leo, Creo que El Nuevo empleador no puede saberlo.
Hola Ariel si estaba trabajando a prueba y te despidieron , puedo decir que culmino el periodo y lo q aprendí, saludos.
¡Saludos! No deberías mentir. Mejor explica la razón que la compañia dió como despido y habla de lo que aprendistes a base de esa situacion. ¡Éxito!
Muchas gracias por subir estos videos!!! Me gustaría saber Cómo responder cuando he estado un periodo de un par de años sin trabajar ya que me dediqué a mi maternidad. Qué puedo decirle al reclutador sobre ese tiempo? Esto me afectará a la hora de buscar un nuevo empleo? Gracias.
Hola Yazi, gracias por seguir mi canal. Comprendo y te comparto el siguiente video. Éxito 👍
czcams.com/video/m745QssNGR0/video.html
No creo , simplemente dile que habías abierto un negocio propio , y que te habías dedicado a eso todo ese tiempo , nose , una tienda de ropa , venta de garage , etc etc , si es importante que digas que te has dedicado a algo , ya que si le dices que no has hecho nada en todo ese tiempo , el reclutador lo puede tomar como que en realidad no te hace tanta falta el empleo , y puede que no te contraté
Excelente, todos sus videos. Gracias
Hola Robert! Gracias por el apoyo, me alegro que te gusten los videos🙌
Hola Ariel! Pero en este caso aunque digamos que fue un despido justificado no hay riesgo de que nos descarten de pasar al siguiente proceso y ser contratado?
AMO tus lentesss
Hola, queria hacer una consulta, me acabaron de despedir sin motivo aparente/sin justa causa y sin preaviso. El 9 de abril, me llego un correo a nombre de la empresa gastronomica (donde trabajo) diciendo que en el dia de la fecha (en la carta tiene fecha de 6 de abril y me llega el 9 a casa) dejan de prescindir de mis servicios, basicamente 1 semana antes de cumplir los 3 meses de prueba, otro tema, es que yo a partir del 5 de abril estuve de licencia medica hasta ahora y me despidieron en medio de eso sin justa causa, parte del trabajo era en negro, eso me corresponde?, que puedo hacer al respecto?, que me corresponde y que no?, muy interesante tu video.
Muy adecuado el consejo Ariel .
Hola! Espero me respondas, entonces si debemos poner en nuestro currículum la experiencia que tenemos ahí a pesar de haber sido despedidos y a pesar que fue corto el tiempo que estuvimos? Y que pasa cuando no pasas un periodo de prueba de la empresa,por ejemplo más de un mes en donde si aprendiste,aun asi debemos poner la experiencia? Gracias me servirá de mucho tus consejos
Hola Dayana, gracias por seguir mi canal. Debemos de tener más de un CV modificado de acuerdo al puesto que solicita. Toda experiencias y proyectos cuentan. Éxito 👍
Te comparto el siguiente video.
czcams.com/video/YL8p83fggHM/video.html
Me esta pasando lo mismo , no pase el periodo de prueba .
Gracias Ariel 🤗
La contratista q trabajaba tenía contrato por un mes y cada mes me hacían firmar, al cuarto mes me dijeron q ya no me renovarian y no me dieron razón en ese caso q debemos hacer
Saludos Pablo, intenta contactarte con la empresa para finiquitar esos detalles
Yo he trabajado por agencias de trabajo. En fl.y me caí afuera del trabajo me rompí 3ligamentod .y ellos supervisores jefes la agencia preocupados por mi la agencia y a donde yo trabajaba.y paso un mes y decían siempre te esperamos y yo feliz.pero la agencia .tenía una feria de trabajo.y yo llevé mi carta médica que me pidieron.y solo era que de vez en cuando si me tenía que sentar si lo podía hacer .y ellos si dejaban con una carta que me haría la agencia y mi permiso de mi orthopeda.pero me dijo allá en la oficina la que entrevista.que esa carta médica no era.que tiene que decir trabajo fuerte.y yo ok la busco ella ok el lunes mela trae y llame mi orthopeda y me cambiaron la carta .pero tardó tres días.y yo le expliqué ala agencia.y ok fui y medijeron aa no hay trabajo por ahora te llamaremos el lunes próximo.ok paso otra semana y nada aún no hay trabajo.y mis jefas de donde trabajaba decían ahí.y yo que pasó con mi puesto yo solo me caí .y la mujer dela agencia nunca medijo namás que solo no hay trabajo y cada vez que la llamaba estaba entrevistando a alguien.noc q paso.la agencia era un contrato por12meses con ellos y apenas lleve una semana con ellos esa semana me caí .entonces de qué vale firmar contrato.que hacer en un caso así?pone esa agencia en otro trabajo?
La famosísima, controversial y polémica "entrevista de trabajo", una suerte de lotería y castigo. Tuve la desagradable experiencia de ir a una entrevista donde el "entrevistador" resultó ser un xenófobo.
Si, en el área Comercial es por baja productividad es bueno mencionarlo o no
Hola Alvarado, gracias por seguir mi canal. Debemos ser honesto con nuestras respuestas. Si le pregunta debe indicar la razón del despido pero debe también mencionar las acciones que realizó para mejorar o cambiar la condición. Éxito 👍
Hola Ariel buen día, tengo una duda
Si en mi caso fue recorte de personal como lo debo de comentar?
Hola Jonathan, gracias por seguir mi canal. Te comprendo y debemos de contestar lo honestamente. La compañía realizó cambio operacionales y reestructuración de la empresa. Te deseó éxito 👍
Y cuando el contrato fue por obra o labor que tiene una fecha de finalización, que podemos decir?
Eso mismo! No hay nada de malo en eso!
@@ConsigueTuTrabajo muchas gracias 😉
Y si no te dicen las causas ?
y si por ejemplo uno es despedido y no te dan una razon, que se puede hacer
Ariel si yo resulto ser seleccionado en el trabajo para el que me postulé ¿cuánto tiempo puedo pedir para renunciar a mi trabajo anterior e incorporarme al nuevo?
Saludos Alberto! Te comparto este video czcams.com/video/v-34QCurEuE/video.html mucho éxito 🙌👍
Ariel, una pregunta... extra al tema.
Es indispensable tener uns carta de presentación????
Cómo se puede comunicar en rl caso de que haya sido mi culpa.
Hola Ariel, ¿ cómo se debe abordar el tema del despido injustificado cuando tu a tu jefe no le caes bien y sabes que la actividad a la que se dedican no es ética? Gracias por tu comentario
Saludos! Debe ser de manera profesional y sincera 🙌🏻
Hola Ariel yo no pasos los exámenes psicométria ya tengo más de 1 año y no puedo pasarlos me e puesto haber videos en línea hago todo lo que me recomiendan y nada, quisiera que me apoyes o me des una sugerencia saludos
Saludos Juan! Mirian es un placer conectar contigo, actualmente tenemos disponible un seminario online completamente gratis donde podrás identificar las herramientas para realizar tu propio resume, además, contamos con una guía y una planilla
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Puedo volver a la misma empresa si me despidieron y firme ?
Jajaja me encanta lo intros
Ariel. Pero en mi caso me despidieron y fue por la cuarentena mas bien yo estaba en licencia maternal y regresaba el siguiente mes al trabajo y me despidieron! Yo digo la verdad ?
Que se me haga realidad mañana
Saludos Dayanara! Si estás considerando renunciar a tu empleo actual, te invitamos a acceder al siguiente enlace en donde czcams.com/video/GdQH0sUeK5A/video.html encontrarás recomendaciones para manejar esta situación.
Pregunta y si yo renuncie por qué mi jefe era un neuorotico y siempre me gritaba hasta que un día llegó y ya no puede más dure 7 años y medio ademas de qué ya les había pedido aumento de sueldo dos años y medio atrás y nada, ademas no me quisieron dar carta de recomendación ,que puedo decir en las entrevistas, renuncie porque ya no aguantaba tanto estrés y mi salud estaba mal cada rato en el doctor salgo del trabajo y magia ya no me he enfermado
That's all folks! 🤣
Hola Ariel
Una duda : el empleo el cual estoy intentando me han dicho que aún no me descartan para el puesto, les llamo para saber cómo va mi proceso y me dicen que ellos me contactan en el mismo día que les llamo y no lo hacen.
Que hago ??
Hola frank, gracias por seguir mi canal. Le recomiendo si ya realizó el seguimiento que aguardé por la contestación del reclutador. También le recomiendo que sigas adelante y que explores otras oportunidades. Té comparto el siguiente video. Éxito 👍
czcams.com/video/uld8wENG5JI/video.html
@@ConsigueTuTrabajo muchas gracias
Ánimo!!
@@ConsigueTuTrabajo la semana la reclutadora llamo a mi número por error a mi número y creyó que yo era la persona que quería contactar, entonces le dije que yo no era, a lo que ella me dijo que yo seguía en proceso y que se comunicaría conmigo en el transcurso de la semana pasada y aún nada.
Buenos días señor Ariel Díaz
Cómo se podría responder si fui despedido en medio de la pandemia y la razón que la empresa me da es que está pasando por una mala situación económica. Teniendo en cuanto que ese es un tema lo toca sentimentalmente y no se quiere transmitir lastima ?
¡Saludos! Debes ser sincero en las nuevas entrevistas 🙌🏻
Y si la empresa no te dice porque te despidio? Que se puede decir en la entrevista?
Saludos! En este tema debes ser profesional, así que te recomiendo que hables con la persona encargada de recursos humanos en tu antigua empresa para expresarle tus dudas
Hola buenas tardes espero me pueda ayudar,me urge por favor,yo trabajaba en un Banco de Cajero,estaba pretendiendo a la chica de Afore lo cual hice durante un año y medio,pero yo no sabia que mientras me dejaba que yo la pretendiera y le diera todo tipo de regalos, también estuvo con dos de sus gerentes,cuando yo me di cuenta me dió el corton y me mandó a volar por medio de un mensaje,yo quise que me diera la cara,la segui buscando pero me acuso en la empresa y me corrieron lo cual fue injusto,que debo decir ante una situación así.
Mi situación es la siguiente , resulta que el año pasado renuncié de una muy buena empresa , la cual ya tenía 4 años de antigüedad , eso fue en octubre del año pasado , después en enero de este año , me dí de alta en un nuevo empleo, pero ya como a las dos semanas hubo varios detalles que no me gustaron la verdad , por ejemplo tenía más de un mes trabajando y todavía no recibía ningún pago en mi nómina , y pues reconosco que mi actitud no fue del todo buena debido a ese tipo de detalles y entre otros más , después un día no pude ir a trabajar , pues en la pura hora cuando iba rumbo al trabajo , mi carro se quedó sin gasolina, y no pude llegar , ya al día siguiente que me presento , me dice el gerente que no se me iba renovar el contrato , asi que duré dos meses aproximadamente aquí , en estas situaciones que es recomendable ? Ocultar este empleo en la entevista ? O no lo oculto ? 🤔 , ustedes qué harían ? que podría decir en la entevista ? Si duré solo dos meses aquí , agradezco cualquier consejo , ya que me salí en marzo y hasta la fecha no logro ser contratado en los trabajos que me han interesado , y eso derrepente me preocupa poquito , cabe agregar que puedo solicitar carta de recomendación sin ningún problema en el trabajo que tuve anteriormente , en el que duré 4 años , pero no sé cómo hacer a un lado ese trabajo de dos meses , por otra parte , ya revise en mis semanas cotizadas del seguro social , y por desgracia si aparece ese trabajo en mi historial , así que si me revisan , van a poder verlo en el sistema , la verdad no se que hacer :/ , me despidieron por qué falté en mi mes de prueba , esa fué la razón principal yo creo , por qué al día siguiente de haber faltado me hicieron firmar la baja, practicamente se manchó el buen record que llevaba 😢😣🙁
Saludos Alejandro! Te recomiendo ser sincero en todo momento durante las siguientes entrevistas, si se da el momento puedes resaltar ciertas cosas sobre este trabajo 🙌🏻
@@ConsigueTuTrabajo entonces consideras que estaría bien contar el motivo por el que falté ,.en este caso decir que falté por qué me quedé sin gasolina una dia que iba a trabajar , y que fué justo en el mes de prueba ? Si tú estuvieras en mi situación , de que en tu historial tienes un trabajo de 4 años de antigüedad , y por otro lado tienes uno que duraste solo dos meses ,.tu mencionarias a ambos empleos en la entrevista ? 🤔
Estoy a punto que me despidan
Si me despidieron por falta de experiencia que debo contestar? de acuerdo con tus recomendaciones
Saludos Abigail, debes ser sincera y profesional en todo momento 👏🏻
Yo tengo una pregunta, la verdad es que ya estoy desesperado pues llevo 5 meses desempleado, pero a veces siento que es por este tipo de tema. Pero no se que hacer ni que decir incluso siento que el simple hecho de hacer este comentario puede bajar mi reputacion quizas por empresas que les mande mi hoja de vida, ya lleve varias hojas de vida o curriculums (Como se diga en tu pais) donde a pesar de pasar las pruebas tecnicas, siempre fallo en las pruebas "Psicologicas" y es precisamente por esto.
Pero lo que pasa es lo siguiente y quizas me extienda mucho en este comentario y pido mil disculpas si lo hago pero es algo que sinceramente ya me tiene muy pensativo.
Yo soy Programador Web JR y actualmente estudiante de Ingenieria de Sistemas, sin embargo ya he tenido experiencia laboral en este campo pero mi historia es la siguiente.
-La primera empresa donde estuve fue una practica de un tecnico que hice, fue como 6 meses de trabajo y pues me fue bien porque me quisieron renovar contrato a 4 meses mas, de hecho esa empresa decian que yo era buen trabajador, y me iban a renovar otra vez contrato otros 6 meses pero fue cancelado por una ley de Colombia que se llama "Ley de Garantias" y me quede sin trabajo por elecciones politicas
-Estuve 3 meses trabajando como Freelance pero sin ningun tipo de contrato pero si con una renumeracion, esto tambien lo agregue a mi hoja de vida pues tambien fue una experiencia buena que tuve
-El problema fue con las siguientes empresas, pues, sufri un ciclo depresivo bastante fuerte y que hoy dia aun me sigo sanando un poco de eso, resulta que entre a una empresa pero no para ser Programador Web sino para ser Programador de AddONs de SAP Business One, resulta que por mi ciclo depresivo mi rendimiento laboral bajo considerablemente y lo admito, y fui despedido en Febrero del 2020 (4 meses duro mi contrato)
-Sin embargo al principio no me quede quieto, y pude encontrar otro trabajo al mes siguiente, y estaba un poco mejorando ya, y paso esta situacion del Covid-19, sin embargo aun asi conserve mi empleo con trabajo remoto y dure mas tiempo por que si era para Programador Web, pero en Septiembre del 2020 tambien me ocurrieron muchos problemas de mi vida personal (Mi padre enfermo de cancer, me robaron una gran cantidad de dinero, mi mujer me abandono, perdi amistades, me estaba enfermando) y sufri otra vez ese ciclo depresivo y mi rendimiento laboral volvio a bajar de nuevo y ya me estaban amenazando con despedirme otra vez pero yo renuncie por que la verdad todo se me estaba saliendo de control y necesitaba un tiempo para resolver esos problemas personales y para intentar curar mi problema de depresion.
Hoy dia en la actualidad sigo buscando trabajo pero, no lo he podido encontrar y es por esas 2 ultimas empresas en las que estuve, pues no se que hacer, no se si ocultarlas en mi curriculum o si dejarlas y decir la verdad como dices en este video. A veces siento que en los Colegios desde pequeños deberian enseñar a afrontar estas situaciones de la vida cuando a uno le toque y perdoname la expresion fuerte, comer mierda, por que tristemente no somos seres de hierro sino de carne, te pueden enseñar matematicas, quimica, filosofia, etc, pero no te enseñan cuando debes de ser frio y sin sentimientos cuando encuentres empleo y llega un punto donde nos podemos aguantar todo lo de la vida personal para conservar un trabajo pero luego cuando empeora explotamos y es ahi el problema. No se que hacer que consejo me podrias dar????
Mucho texto
Qué pasa si despidieron a alguien por robo? Te animas a contratarlo?
Hola Ariel como ya te comente realice un retiro voluntario luego de 14 años en una fabrica papelera, Era operario de producción.mientras trabajaba realizaba tareas a honorems en el hospital como enfermero pero me gusta este sistema de vida trabajar en producción, en fabrica y lo de enfermeria lo hago para ayudar nada mas. Y aparte tengo titulo de operador de calderas acuotubulares de alta presión y me encuentro estudiando una tecnicatura universitaria en Procesos Industriales. Mi pregunta para hacer mi curriculums coloco lo de enfermeria a honorems? Muchas gracias.
Saludos Diego, es un placer conectar contigo, actualmente tenemos disponible un seminario online completamente gratis donde podrás identificar las herramientas para realizar tu propio resume, además, contamos con una guía y una planilla
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Buenos días Ariel... Me gustaría me pudrias aconsejar.. En mi caso me aplicaron un mutó acuerdo.. Ya que para la empresa le salía mas barato económicamente que aplicarme un despido y por mi parte yo no iba a renunciar a pesar de que la empresa alteró hasta mis funciones laborales.. Que debo decir basdo.. Agradezco tu respuesta..
Hola Carlos, gracias por seguir mi canal. Comprendo y te comparto el video con datos importantes. Éxito 👍
Que hagoo
Ariel a mi me despidieron x falta de experiencia en el campo crees que me.puedan dar empleo con ya 35 años de edad o que me sugieres
Hola Mabell, gracias por seguir mi canal. Lamentó por la situación que pasó. Te comparto varios videos que te ayudaran. Éxito 👍
czcams.com/video/oeWe3AJ932w/video.html
czcams.com/video/c-JqUCj2tzc/video.html
czcams.com/video/29RGsdPNocA/video.html
@@ConsigueTuTrabajo Gracias Ariel.
Excelente videoo
Si me despidieron por término de contrato por outsoursing, que puedo decir
Hola Jorge, gracias por seguir mi canal. Debemos contestar lo más honesto. Te recomiendo que le indique razón que ocurrió. También puedes indicar sus logros. Te deseó éxito 👍
Buen día Ariel y cuando el contrato es obra labor como debo responder soy de Colombia
¡Saludos! En ese caso solo realizas tareas determinadas y por un tiempo preciso, no hay un gran acuerdo ahí
Ami me despidieron porque me paseaba por los pasillos del super mercado y es verdad iba con lad cajeras aver la hora y eso es un golpe duro
Quería preguntarte Ariel en mi caso una empresa me despidieron injustamente y luego valide que es preferible borrar esa experiencia de tu cv por qué dan su versión errónea y ellos me hicieron mooving laboral y me han perjudicado cuando venía con buena trayectoria en el pasado. Crees que está acción está bien?
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Hola con una consulta trabaje por 12 años en una empresa pero me despidieron porque me pelie con un compañero yo era jefe de el que puedo decir al respecto. Gracias
Saludos Luis! Te comparto este enlace czcams.com/video/aAYC_zlHM_4/video.html esperando sea de gran ayuda.
Tengo una pregunta, a me dijieron que era por reorganización y eso dije y luego me enteré que llamaron a mi ex empresa y dijieron otra cosa , cómo manejo las siguientes entrevistas?
como te enteraste?
En mi caso me despidieron por motivo "x" no quise hacer un lío, apesar que en mi país se toma como un despido arbitrario si no se avisa con tiempo prudente, pero apesar de ello teniendo la oportunidad de denunciar aquella mala experiencia no lo hice tan solo por no generar una enemistad con personas que me brindaron quiera o no una oportunidad.
Hola Alexis, gracias por seguir mi canal. Lamentó por la situación que pasó. Te deseó éxito 👍
Esto igual :/
buenos dias ariel vi tu video i se que dice que hablen la verdad con rason me han llamado de varias vacantes y ya nome vuelven allamar me podrias orientar porfavor en mi caso yo trabaja de digitadora du casi 4 años y me votaron por que ellos me avectian mucho y yo nole asia caso por que ya yo era loque queria irme por que notenian baño y yo con niños seme asia dificil cuando me llamaman de una enpresa lesdecia reducion de personal pero que cres tu que yo deveria responder en mi caso
¡Saludos! Debes ser sincero en todo momento 🙌🏻
Que hago si me despidieron y no se porque?
Y si yo renuncie como les digo
Hola Jesus, gracias por seguir mi canal. Te recomiendo que sea honesto con tu contestación pero podría ser un cambió en el ambiente laboral y crecimiento profesional.
Éxito 👍
No Se si seguir al entrevistador oh al entrevistado...
Si me despidieron porque me cacharon teniendo Sexo con una Compañera en una oficina de la empresa que se podría decir??
Pinga loca
Jejejeje
Tambien ponte a pensar que ... el candidato te muestra toda su informacion, estoy hablando de candidatos que son despedidos sin ser malos, y tu como entrevistador le crees a alquien que ni si quieras ves por el telefono. Muchas veces las empresas no te dicen porque te despiden. Tu sabes que en las empresas existe mucho las viserilidades de gente que esta arriba de ti..... como empleado como enfrentas eso?????????? hay empresas que son como los politicos... hay muchos compadrascos.... como empleado como enfrentas eso??????? hay gente que es depedida por buena y mucha gente se siente acechada y por eso es removida... como plasmas eso con el entrevistador???????? se me hace una VIL desventaja al momento de buscar trabajo cuando el que busca trabajo te de TODA SU INFORMACION PERSONAL y tu como entrevistador le creeas alguien por el telefono..... yo creo que si tienes que vivirlo para nos comprendas.
Saludos y mil gracias por tus videos que son de muy buena ayuda.
😂😂😂😂
Man cambia tus lentes, definitivamente eso se ve en cierto punto ridiculo