Genije!!! Šteta što nema više Ničićevih predavanja. Fenomenalan predavač.
Před 9 lety
Poštovani profesore, da li je moguće (a pri tome zadržati kredibilitet) za jedan vremenski period zaposlenog pohvaliti i novčano stimulisati, a zatim (nakon izvesnog vremena) za taj isti period kazniti - da li Vam taj postupak više govori o ocenjivaču ili ocenjenom?, i da li je relevantno poređenje analiza rada dva radnika tako što se jednome analizira rad od šest meseci a drugome dva meseca?
Genije!!! Šteta što nema više Ničićevih predavanja. Fenomenalan predavač.
Poštovani profesore, da li je moguće (a pri tome zadržati kredibilitet) za jedan vremenski period zaposlenog pohvaliti i novčano stimulisati, a zatim (nakon izvesnog vremena) za taj isti period kazniti - da li Vam taj postupak više govori o ocenjivaču ili ocenjenom?, i da li je relevantno poređenje analiza rada dva radnika tako što se jednome analizira rad od šest meseci a drugome dva meseca?