Giải thích Giá Trị Thặng dư cực kỳ đơn giản Dễ hiểu
Vložit
- čas přidán 16. 03. 2020
- Giá trị thặng dư là gì? nếu học triết học thì bạn không thể không biết đến khái niệm này? nhưng có thể học triết khá khó hiểu, vậy bạn có thể xem video này để có cái nhìn đơn giản hơn.
------------------------------------------
► Link tải ứng dụng học tiếng anh 4English cực hữu ích:
• iOS: apple.co/3cyRYc3
• Android: bit.ly/2wtGjuw
Page chính thức: / app4english
Inbox với fanpage của 4English & gửi mã KTTV để được giảm giá 50% gói PRO trọn đời
---------------------------------------------------------------------------------------
Donate cho KTTV:
Techcombank: 19035547651013
CTK: VU HOANG DUONG (chi nhánh Hoàng Gia - HN)
Momo: 0396.140.774 (PHAM THI THU HUONG)
Cổng Donate: playerduo.com/kttvofficial
♥ Link Khóa học Tâm lý, Tiếng Anh, Thuyết Trình, ... : bitly.vn/E6GwL
♥ Mua sản phẩm ủng hộ KTTV: bitly.vn/bNC8I
♦ Group trên Facebook: bitly.vn/oQrDk
♣ Page Facebook: hbitly.vn/KHYwx
Cảm ơn bạn đã ủng hộ! ♥
#KienThucThuVi
Khái niệm này chỉ đúng khi mặc định: sức lao động = giá trị = không thay đổi.
Nhưng thực tế thì hoàn toàn khác.
Ông làm được điều mà tui chưa thấy ông giáo sư triết học nào làm được. Chỉ cần nghe 1 lần là hiểu.
=))) giáo sư triết học mà phải đơn giản hóa mọi thứ thì thôi, đừng làm giáo sư nữa
Anh có thể lm thêm cái video giải thích về : lý thuyết phức hợp ko anh ơi, đọc sách thấy nó miên man khó hiểu lắm
Ông chủ tư bản tạo ra công ăn việc làm=> giải quyết gánh nặng trợ cấp cho nhà nước, đóng thuế đầy đủ, lâu dài=> nhà nước có ngân sách làm việc khác thì hỏi sao không được tôn vinh. Mà muốn doanh nghiệp tồn tại thì ông chủ tư bản phải lao động mới có được thành quả. Thì miếng bánh lợi nhuận phải ngắt một miếng trả cho chủ tư bản là đúng rồi.
đây là câu em định hỏi KTTV nhưng chưa kịp hỏi thì đã có video giải đáp rồi
Ủng hộ ad có tâm 💋💋
KTTV giai thich hay de hieu thank ad nhiu
Do người lao động cảm thấy số tiền họ nhận được đủ để nuôi gia đình và dư ra 1 chút để dành. Với cả nếu k làm ở đây thì làm chỗ khác lương vẫn vậy nên họ chấp nhận làm vậy thôi
Bên tư bản cho rằng giá trị thặng dư đó bằng với giá trị mà nhà tư bản bỏ ra để kinh doanh mà một người k làm chủ k bỏ ra như rủi ro, chi phí cơ hội, suy nghĩ kinh doanh.
quá đúng nên mình mới ghét chủ nghĩa xã hội
Ngu@@danhaoluu8353
@@danhaoluu8353ngu
Những ông chủ doanh nghiệp tạo ra việc làm cho người lao động, nên họ được lợi nhuận là điều đương nhiên
Video của mình rất hay tuy nhiên về phương pháp bóc lột của admin trình bày chỉ là phương pháp bóc lột tuyệt đối thôi tức là tăng số giờ lao động. Còn một phương pháp nữa đó là bóc lột tương đối tức là tăng năng suất lao đông, cải tiến kỹ thuật, từ đó làm giảm hao phí lao động cá biệt xuống nhỏ hơn hao phí lao động xã hội cần thiết, từ đó giá trị thặng dư được tạo ra trong khi ngày công không đổi. Admin tham khảo nhé.
Chính xác! Ngoài ra giá trị thặng dư còn đến từ sự sáng tạo để tạo sự khác biệt của dịch vụ sản phẩm, từ chiến lược kinh doanh xuất sắc ..vv nó là phần trí tuệ chứ không phải chỉ là sức lao động. Kac Max đã thiếu sót...
CaU hỏi cuối của bạn thì quay về câu trả lời của bạn từ đầu video. Giá trị giờ làm và giá trị học. Họ muốn làm chủ thì họ phải học họ phải tìm việc cho công nhân làm tất nhiên tất cả điều đó phải thu giá cho việc đó.
Chủ bây giờ chủ yếu lấy tiền từ khoa học công nghệ chứ k phải từ sức người nữa
@@tunglu2382 ,trạm Thu giá.
Chuẩn
Giá trị thặng dư là khái niệm tư duy ngây thơ. Đã vậy còn gán nhãn triết học vào nó một quan niệm sai lầm
Rất ngưỡng mộ kênh KTTV .. kênh làm về xyanua đi ạ
xem clip của kênh này đúng là thú vị hơn đi học :))
Giải thích đơn giản dễ hiểu. Mình cũng đanh học tập bạn ☺️
Dễ hiểu lắm luôn ad ơi.
Làm về bất động sản đi ad. Sẵn tiện giải thích đóng băng bất động sản là j luôn ik.
Có giá trị thặng dư, xã hội loài người mới tiến bộ phát triển hơn.
Nếu sức lao động không, tạo ra giá trị thặng dư. Thì ai là (ông bà) chủ. Vì họ lao động bằng đầu óc, tính toán hơn thiệt. Vì vậy mới có câu: " một người lo, bằng kho người làm".
Clip hay đấy. Sau ra nhiều clip hay thế này nữa nhé
Chào giáo sư thật ngưỡng mộ
Vì ông chủ nắm trong tay tư liệu lao động: nhà xưởng, công cụ, ..... và thị trường nữa. Làm 12 tiếng ăn lương 8 tiếng là nhiều rồi.
Tất cả là từ lao động, làm nhiều hưởng ít và ngược lại, đơn giản là kẻ nắm tư liệu sản xuất, sức mạnh, đầu óc và quyền lực mềm thì luôn thống trị...
Dễ hiểu hơn hẳn ạ ☺️
Hay quá, video ra đều đều 😎😎😎😎
mình học mãi rồi nhưng học từ bạn luân luân dễ hiểu và dễ nhớ nhất thanks bạn nhiều nhiều
Kênh ý nghĩa thiết thực bổ ích. K như những kênh vô bổ mà nhiều lượt xem .
Rất thích vid của kênh
Mong ad thân yêu của em có thể đọc được cmt này. Ad ơi ad làm video giải thích giúp em mức trần dự trữ của ngân hàng là gì được ko ạ ? Em có tham khảo bên ngoài mà khó hiếu quá. Em muốn ad thân yêu của em làm cho dễ hiểu cơ !
là do ông chủ bỏ tiền mua đầu tư mua đồ cho anh công nhân làm, 1 mình anh làm dc 5. nhung với đồ ấy làm dc 8 thì 3 đưa ông chủ + rủi ro thua lỗ, mất trắng họ fai nhận hơn 3
Video rất dễ hiểu.
Ad làm video về chứng khoán, nhà nước có thể can thiệp vào chứng khoán ntn đi ạ
Ôi !!! Kinh tế Chính trị học điểm A của mình
Vừa nay thi nglý có đúng câu hỏi về giá trị thặng dư luôn..
" thời buổi hiện nay những người chủ doanh nghiệp giàu có vẫn luôn được tôn vinh là tại làm sao ?! "
hãy một lần đứng trong hàng ngũ của những người đó, bạn sẽ có được đáp án :)).
Thanks Ad.
Admin có thể giúp mình hiểu thêm về Cost breakdown theo cách đơn giản nhất có thể được không?
mọi người đều quên mất giá trị quản lý, nó cũng là lao động, người đứng ra quản lý dc trả lương cho sự quản lý về tài chính và nhân công, công việc.
Làm về ODA Việt Nam và Nhật Bản đi ạ
Video rất hữu ích
Giải thích về thị trường chứng khoán và ng ta giao dịch bằng cách nào đi ad
Những người chủ doanh nghiệp giầu có và thành công thì đều được tôn vinh vì......để góp phần xây dựng thành công.....CNXH & CNCS
Mình đã học bài này cách đây 30 năm ,đã hỏi nhiều người câu hỏi như sau, tư bản bóc lột thặng dư nhưng nó trả lương gấp nhiều lần thằng xã hội chủ nghĩa ko bóc lột, thì bạn làm cho ai
Vậy tại sao họ được làm chủ? Tự nhiên họ được làm chủ hả? Họ phải bỏ vốn, bỏ kiến thức, chịu rủi ro. Mà đặc biệt họ phải thông minh mới quản lý
Về cơ bản những ông chủ bụng phệ là người chịu rũi ro to nhất vì bỏ tiền ra tạo thành môi trường lao động và những giá trị thặng dư là lợi nhuận tạo ra từ việc rủi ro của họ, Cơ bản khác nếu rủi ro càng cao thì cơ hội lợi nhuận sẽ càng lớn, rũi ro nhỏ như lao động thì sẽ mất việc ở quặng sắt, than hay lò rèn, nhưng rũi ro của ông chủ là mất toàn bộ số tiền tạo ra môi trường lao động, vì rủi ro khác nhau nên mình không nghĩ nên dùng là " Bóc lột"
Câu kết cực kỳ ấn tượng.
Video thật bổ ích mà cũng bắt mắt nữa, không biết bạn dùng phần mềm gì để làm video vậy?
Ad làm về CUỘC CHIẾN GIÁ DẦU hiện tại được ko? Ảnh hưởng của cuộc chiến này đến Việt Nam như thế nào nữa ad?
Anh làm về kiếm tiền online trang tamodo đi, cách thức và có nên tham gia không
Tìm hiểu về bất động sản và giá vàng đi ad
Chào Kiến thức thú vị. Mong anh có thể ra thêm video Ý nghĩa của giá trị thặng dư
Có 1 điều mình thắc mắc là làm gì có thước đo giá trị lao động để tính ra giá trị lao động thực sự để so với số tiền được trả cho giá trị lao động đóvậy ạ
Ad làm video nói thêm về học nghề trung cấp,cao đẳng hay học đại học đi
Làm nhiều video về triếc hoc đi add nha
Trên thế giới chỉ có 2 nhóm người Cai trị hoặc bị cai trị. Nếu ko muốn bị cai trị thì hãy cố gắng để thành người cai trị.
Hoặc giải phóng cho những người bị cai trị như cách mà Bác Hồ đã làm
@@udsr3209 r vẫn phải có người cai trị thôi bạn
@@phanlong4140 Lãnh đạo chứ ai lại nói là cai trị bạn =))
Làm video này bằng phần mềm gì thế, hay quá!
Ad lm video về tâm lý học điii ạ
Tại vì bắt người khác làm công cho mình nó cũng khó lắm. Vậy nên ít người làm được. Mà làm được ắt hẳn rất giỏi. Mà giỏi sẽ được tung hô.... Vậy thôi
Chuẩn là KTTV
Làm về giá trị gia tăng đi anh VAT ấy
Quí Đinh ĐÚNG ĐẤY MONG AD LÀM VỀ VAT
Lên
up
Mong ad làm về VAT
Đó là khoản dôi ra của sức lao động, nếu không muốn nói là, nếu như tất cả công nhân chỉ làm đúng giờ của mình thì gần như lợi nhuận của sản phẩm là rất ít.
Nói chung là thặng dư lao động chính là đảm bảo năng suất lao động trong tình trạng kiểm soát được!
Giá trị thặng dư, một lý thuyết chẳng có tí giá trị nào ngoài mục đích làm xấu đi chủ nghĩa tư bản. Mình hỏi thử ad một vài câu:
Đúng là người chủ lao động sẽ được hưởng lợi từ sức lao động, thời gian thừa ra từ người lao động.
Nhưng câu hỏi là nếu họ không có bất kỳ lợi ích gì từ sức lao động, thời gian lao động từ người công nhân lao động, vậy họ lập doanh nghiệp để làm gì???
Chẳng lẽ người chủ lập doanh nghiệp, công ty để đưa hết thành quả cho công nhân lao động??? Hoặc một yếu tố nữa là rủi ro khi mở một công ty, doanh nghiệp thì ai chịu???
Công nhân lao động liệu có chịu những rủi ro như phá sản, nợ nần, thậm chí vào tù ko???
Lúc xưa mình đi học cũng từng đặt câu hỏi này cho giáo viên dạy môn kinh tế chính trị Mac-Lenin, nhưng tiếc cô ko trả lời được (trả lời lòng vòng ko trọng tâm được). Mong admin có kiến thức sâu rộng trả lời giúp mình.
PS: Mong admin đừng bỏ lơ câu hỏi của mình
PS2: Vẫn còn nhớ 1 câu khá hài hước: "tư bản là giá trị mang lại giá trị thặng dư bằng cách bóc lột lao động làm thuê"
Anh ơi làm về nước Triều Tiên đi anh đất nước này quá nhiều bí ẩn ạ
Giá trị của ông chủ là mang lại công ăn việc làm cho người lao động và bảo đàm có việc làm lâu bền . Để có lãi , ngoài tư bản đầu vào , ông chủ phải lao tâm khổ tứ để tính toán , cạnh tranh với đối thủ , cải tiến sản phẩm , bán hàng ,..., Người lao động rất khỏe , làm hết giờ thì nghỉ , đến ngày nhận lương ...
Ai đã từng làm chủ hoặc được làm việc trực tiếp với chủ sẽ rất rõ.
Thật buồn cười ở chỗ người không biết làm kinh tế đi viết triết học về kinh tế tạo ra sự đố kỵ cho những người chưa hiểu biết. Đố kỵ chỉ dẫn đến nghèo mà thôi
Thì lương nhận lại sẽ tương đương với những gì bạn nói, nhưng nếu nhận quá thì coi như là bóc lột , thế thôi.
@@dhieucraftszs bạn cứ thử bỏ vốn ra kinh doanh đi sẽ rõ
Làm chủ rất đau đầu
@@anhluanvlog6041 thì mình có nói j về kinh doanh đâu
Hay qá a ơi
👍👍👍 hay qúa
anh ơi anh làm về chủ đề chính sách về tiền tệ đối với kiểm soát lạm phát đi ạ
Nếu anh chăm chỉ làm việc cho tôi, thì năm nay tôi lại mua được 1 con xe mới.
4:24 những doanh nhân thành công đc tôn vinh là Đúng vì không có họ những người kia sẽ không có công việc làm
K có những người kia thì mọi người vẫn sống được. Chả ai nhờ vả ai cái gì đâu
@@nhiethuyetcuatuoithanhxuan vậy thì đâu cần đi xin việc để những doanh nhân trả rẻ sức lao động,
@@kudoshinichi570t bảo nó trả rẻ sức lao động hay nói xấu về nó à. Đọc kĩ trước khi phản biện hộ cái
Cho em hỏi khi việc nghiên cứu thặng dư của C.mac có ý nghĩa như thế nào vậy ạ?
Ko biết ad có thể làm về XẠ TRỊ được ko ạ
Hay 😘
Hay ad ơi
Kênh hay .
Muốn đi lên XHCN xã hội ko phân tầng thì ko nằm ở chế độ mà nằm ở giáo dục ý thức, đạo đức.
Toàn bộ người dân khi sinh ra đều tự biết mình phải sống cho xã hội, cống hiến cho xã hội, tôn trọng và yêu thương mọi người thì sẽ tiến lên XHCN.
VN đang bước lên XHCN nhưng sẽ còn lâu. Người dân đang lo lắng cho đất nước, cùng nhau quyên góp tiền để chống dịch,.. Nếu ai cũng như vậy thì xã hội lý tưởng hình thành.
Bạn vừa mới bỏ qua 1 thứ được coi là bản năng gốc của con người: bản năng chiếm hữu. Ngoài ra con người sinh ra muôn hình muôn vẻ, người tốt, người xấu, người tham, người hiền, người tàn bạo, người sâu xa, người nông cạn, người tham vọng, người biến thái... Làm thế nào mà có thể buộc được tất cả mọi người được tốt như bạn nghĩ. Nếu làm đc như thế thì con người giống như 1 sản phẩm công nghiệp r vì bản chất mỗi người khi đó giống hệt nhau
Mark phát triển giá trị lao động theo phái trọng nông thông qua sản lượng mà sức lao động cụ thể tạo ra...
Nhưng khi tính giá trị thặng dư, Mark lại thâu tóm cả giá trị cải tiến phương thức sản xuất mà một số ít người thợ có tay nghề và tích cực cùng người chủ cải tiến sản xuất.. mà giá trị gia tăng đó Mark gọi là giá trị thặng dư trừu tượng..hay giá trị hơn (plus value) của phái trọng thương....
Giới tư bản ở Trung quốc gồm có nguồn gốc quốc doanh hay của nhóm cơ hữu quyền lực... và nhóm dân sự... ưu đãi thâu tóm tài nguyên lãnh thổ thuộc về nhóm cơ hữu quyền lực..
Người bị thiệt hại là đất nước...
Cái hồi còn học đại học mình đã không chấp nhận được lý thuyết về giá trị thặng dư, nó đúng kiểu đếm cua trong lỗ, cho rằng mọi giá trị đều được tạo ra bởi người lao động, nó mâu thuẫn với lý thuyết vai trò của người lãnh đạo, nó phủ định rất nhiều giá trị quan trọng khác trong một doanh nghiệp.
ôi , tìm mãi mới có người cũng không thể chấp nhận cái này, thật ra mk còn ko thể chấp nhận được bất kỳ một môn lý luận nào trên trường
Dễ hiểu lắm
video này làm mình nhớ lại môn " những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa mác lê nin" . Đã từng có bài toán triết về tính giá trị thặng dư
nguyên lý không làm cũng đòi có ăn hử làm lịch sử đi tụt lùi
@@quyetnguyendinh8503 Thế nào là lịch sử đi tụt lùi ??
@@quyetnguyendinh8503 bạn có được đi học k vậy?
Mình không đồng ý với cách tính giá theo giờ lao động. Mà phải theo giá trị sử dụng / lợi dụng. Do đó, ai giỏi múa vẽ giá trị người đó giàu.
Thế còn hao phí tư liệu sản xuất , vốn , đầu ra , công việc cho mn . Những kẻ tầm thường không hiểu đại cục nhưng lại quá quan trọng tiểu tiết nên lúc nào cũng bô bô là "bóc lột"
Hay quá ạ , sáng nay e học mà kh hiểu
Nhờ giáo sư phân tích mảng kinh doanh online cho có hiệu quả không
Hay anh ơi
vì ngày nay đa số mọi người cho rằng thành công nghĩa là làm ra nhiều tiền
Vi deo bạn rất huu ít
Ngày xưa đi học mình không hiểu chút gì về cái này, bây giờ mình đã hiểu vì sao có cố học cũng không hiểu được nó đơn giản là lý thuyết ngược với thực tế.
Vì Marl marx là 1 thằng xạo, láo... nên nó nói kiểu vô nghĩa là cho người nghe cảm giác nó là cao nhân. Nhưng thực ra nó có tình chế ra những câu từ gây khó hiểu đấy.
Lí luận của Markz chỉ là cái nhìn hạn hẹp của ở một phía thôi chứ thật ra ổng đã bao h điều hành hay làm boss đâu mà hiểu trong khi đó những nhà tư bản thì hiểu rất rõ những điều hạn hẹp của ông này
Hiểu rõ để rồi dẫn đến cuộc khủng hoảng năm 1936 ok hay lắm bạn :))
Chuẩn này, Markz chỉ nói về thời gian cũng như công sức người lao động, không hề nói tới vốn liếng, cơ sở vật chất, tổ chức sản xuất, tiêu thụ sản phẩm của người chủ. Chủ phải có những cái đó thì công nhân mới có việc mà làm, giá trị thặng dư cũng là từ công sức của chủ, đâu phải chỉ từ công nhân.
Nguoi ta phai lao tam kho tri suot 1 thoi gian dai cong voi nhieu yeu to nhu thien dia loi nhan hoa va cai dau nhin xa trong rong dam nghi dam lam moi co von lieng de tro thanh ong chu ma No lam nhu ong chu tu ong troi sinh ra de co hoi de boc lot gia tri thang du cua nguoi lao dong,...hay la ong chu nay duoc sinh ra tu lu cuop.......
@@hoanbui1446 ? không nói đến đến vốn liếng,cơ sở vật chất, ... thế học như nước đổ đầu vịt à?Thế tôi hôi ông tư bản bất biến, tư bản khả biến là gì?
Ad từng làm về hiv
Vậy mong ad sẽ làm về ung thư đi:
Nguyên nhân
Quá trình
Kết quả
Đã có thuốc hay chưa?
Những giá trị thặng dư đó chỉ là một cái vô hình để chỉ cho những điều khác mà người làm công chưa nghĩ đến. Gỉa sử khi công ty phá sản hoặc làm ăn thua lỗ thì người chủ là chịu trách nhiệm đầu tiên còn người làm công chỉ bị mất việc thôi. Để gây dựng nên công ty thì người chủ trải qua bao nhiêu khó khăn thất bại và tư duy nên tất cả đều công bằng cả. Chả qua giá trị thặng dư là cho mọi người dễ hiểu sơ sơ.
Giá cả phụ thuộc vào cung cầu giong nhu nhung mat hàng khác thôi, ví dụ trc covid lương thợ sắt 500k một ngày, nhưng covid tới nhu cầu làm nhà tiền chế thấp mà nguồn lao động lại nhiều thì bây giờ lương họ giảm còn 400k một ngày, thoả thuận làm thì ok ko làm thì cũng ko ai kề dao vào cổ bắt ép làm.hiện tại kinh tế khó khăn cạnh tranh khốc liệt có ai hiểu những người làm chủ phải vật lộn để tồn tại. Nên suy ngĩ hai mặt của cuộc sống để có cái nhìn công bằng hơn trong cuộc sống ( suy ngĩ của riêng mình ) :))
Cho ông giảng Triết chắc cũng dễ hiểu quá
Giờ mới bt có loại giá trị này luôn
Theo mình thì câu cuối sẽ ntn:
Vì khi ng lao động tự làm cùng 1 công sức đó sẽ k nhận đc 15tr, thường là ít hơn mức đó.
Do có sự tổ chức, phân công lao động. nên Tổng tiền kiếm được của nlđ sẽ nhiều hơn nếu nlđ làm nhỏ lẻ.
Ví dụ: Tổng 5 người thu nhập 1 tháng là 50tr, chia đều mỗi người 10tr/tháng
Nhưng khi 20 người thu nhập 1 tháng là 300tr vì có sự kết hợp của nhiều ng mới có thể làm đc 1 số việc. chia đều mỗi người 15tr/tháng.
Và người tổ chức, quản lý 20 đó sẽ trả cho mỗi người 12.5 tháng. đút túi 50tr/tháng. mỗi người kia sẽ nhận được thêm 2.5tr/tháng.
Tất cả cùng có lợi. Khi ăn được thì ng đứng đầu sẽ ăn đc nhiều nhất, nhưng khi toang thì cũng là họ.
làm phần 2 trả lời câu hỏi vì sao ở cưới video đi ạ
lúc nào cũng like trước rồi xem sau :))
Theo lý thuyết thì Tổng Thu nhập thằng CEO = sức lao động của nó+ thời gian tích lũy kinh nghiệm+tất cả giá trị nhân viên-tất cả chi phí
Cái bảng công cụ mới của youtube trên video làm tôi rất khó chịu
Gtri thặng dư là phần gt mới dôi ra ngoài gt sức LĐ do công nhân làm thuê tạo ra( 1 khái niệm tương tự ở Đại học ạ)
Giải thích về chủ nghĩa duy vật đi ad
AD làm về tỉ giá hối đoái được không ạ!!!
Thế ad cho mình hỏi một người lao động chăm với một người lao động lười biếng trao đổi 1 giờ lao động cho nhau thì người lao động chăm chỉ sẽ bị thiệt