Pénurie de candidats dans les agences d'intérim

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  • čas přidán 23. 09. 2021
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    Les agences d'intérims sont dans l'embarras. Depuis cet été, les demandes des entreprises explosent. Mais problème : le nombre de candidats ne suit pas. Certaines agences doivent parfois faire preuve d'imagination pour trouver du monde.
    Irvin BLONZ - Teddy CARUEL - Philippe Gasiorek

Komentáře • 14

  • @JeSuisMoiMeme.
    @JeSuisMoiMeme. Před 2 lety +12

    Enfin les gens ont compris d'arrêté d'être pris pour des déchet avec des contrat à la semaine tout au plus au mois

    • @mysticmorbihan6175
      @mysticmorbihan6175 Před 2 lety

      Contrat d 1 semaine cela leur évite de te payer en cas d accident du travail

  • @didierderoussiaux4416
    @didierderoussiaux4416 Před 2 lety +2

    Bizarrement il y a plus d'agence intérim que d'entreprises ou de demandeurs d'emploi , l'escroquerie et une réalité..

  • @ARESKIREKAI
    @ARESKIREKAI Před 10 měsíci +1

    les candidats sont de plus en plus intelligent je vois : ils ont compris que les agences d'intérim sont les premiers exploiteurs du marché du travail avec leur clients. le pauvre intérimaire ne fait que subir. bien fait pour ces agences qui se sucreront pas

  • @collectifsjokazz7589
    @collectifsjokazz7589 Před 2 lety +4

    J’ai toujours été intérimaires les conditions de travail sont de plus en plus inacceptables, les agences de travail temporaire ne s’intéressent qu’a leurs quotas intérimaires , dans les années 80 les agences INTERIM s’inquiétaient plus pour les conditions de travail de leurs salariés, de nos jours ils t’envoient un sms et c’est terminé et n’oublie surtout pas les relevés d’heures . Depuis j’ai décidé de ne plus travailler en intérim car ma dernière mission m’a plutôt fait flipper , PROMAN me propose une mission dans une base aérienne pour une entreprise qui a pignon sur rue dans le sud , a 8h je rencontre le responsable qui me dit : voici la clé de la nacelle la peinture tu l’as sous l’escalier et c’est ce bâtiment qu’il faut repeindre l’avant toit 17 m de hauteur , je lui dit que je n’ai pas de CACES le type ne me répond pas et s’en va , je préviens mon agence de mes conditions de travail et rien ne l’es choc , je décide donc de faire une mission d’une semaine, je signal que c’était en plein hier et je devais me changer dehors je n’avais pas bungalow , pour le déjeuner c’était pareil , la fin de la semaine arrive je contact mon agence pour leur signifier que je mettrai fin à ma mission vendredi , mon interlocuteur ne comprend pas ma décision ou plutôt ne cherche pas à comprendre et me tutoie en me disant tu ferais d’aller travailler etc…. Pour cette semaine de travail je n’ai toujours pas été payé sois disant que l’entreprise utilisatrice n’a toujours pas valider mon relevé d’heure .

  • @kethelandejean4996
    @kethelandejean4996 Před 3 měsíci

    Et moi qui recherche un job d'été !
    Prenez moi ✋️

  • @Xyfury
    @Xyfury Před rokem +2

    A prendre les gens pour des clébards faut pas qu'ils s'etonnent..

  • @Cronos708
    @Cronos708 Před 2 lety +1

    Moi j’arrête pas de chercher un travail sur Angers

  • @antimeskin2491
    @antimeskin2491 Před 2 lety

    Bonne chance et bon courage à tous !!! Que la force soit !!!!

  • @fabiant171
    @fabiant171 Před 2 lety

    C'est la crise de l'industrie. Cela devient plus dure de trouver du travail dans le numérique que dans l'industrie maintenant.

    • @simplelife4019
      @simplelife4019 Před 2 lety

      Les emplois dans le numerique sont delocalisables....

  • @molloc3133
    @molloc3133 Před 2 lety +1

    Mdr

  • @ab-fc8jr
    @ab-fc8jr Před 2 lety +2

    menteurs!!!

  • @enigmatik8223
    @enigmatik8223 Před 2 lety +1

    Les candidats c'est pas ce qui manque, le problème c'est la feminisation: les agences sont tenues par des femmes en très grande majorité et les critères de selection se sont féminisés. On ne regarde plus les compétences de la personne, sa condition physique etc..on regarde si la personne est jovial, souriante, agréable..voila les critères de sélection des candidats.