현직으로서 정리 1. 신입초봉 2023기준 계약연봉 5300(비포괄),2024년도 연봉은 7월에 노조 협상 후 인상. 아마 2024년도에 5500은 나올듯 합니다. 계단식 구조라 승진할때마다 연봉이 뜁니다. 선임 5년차,책임일때 팍 뜁니다. 책임 계약연봉은 8000. PS는 선임급의이 약 2배. 2. 선임 PS는 적은 편. 기본 월급의 110-130% 3. 부바부가 있지만 거의 워라밸 좋음. 예를들면 제 동기는 입사하고 1년 뒤에서야 야근 처음 해 봄. 4. 팀바팀인데 저희팀은 야근 무조건 다 올리는 편. 1-2시간 더 일해도 무조건 올리고 법카로 저녁먹고 야근수당 받습니다. 5. 현대백화점그룹의 it계열사로 si/sm을 하는중, 다른 계열사에는 it직무가 아예 없어서(최근 인수한 이지웰 제외, 이지웰은 자체 운영 중) 그건 좋음. 6. 본사, 한섬, 그린푸드 구내식당 밥은 진짜 맛있습니다. 홈쇼는 살짝 아쉽. 7. 허리연차인데 코로나 때 전설의 it이직시대 사번인 20-21사번 빼고는 많이 남아있는 편? 제 동기는 60%이상 남아있습니다. 8. 이직한 사람들은 네카라쿠배, 삼전 등 잘 갑니다. 안 가는 사람들은 걍 사실 현생활에 만족하면서 다녀서 이직 준비 열심히 안함. 9. 복지는 뭐 이것저것 있지만 임직원 행사때 일반인들이 사는 가격의 40% 이상 싸게 살 수 있습니다. 100만원짜리 10만원 이하로 팔기도 함. 백화점, 면세점 할인 가능. 백화점 상시 할인보다는 면세점 임직원할인이 굉장히 만족. 10. 회사에 50대 엄청 많습니다.
좆소 그만 둬야지 생각만 하셨겠지만, 저도 좆소 한13년 다니다가 퇴사후 창업해서 지금은 건설면허를 몇개가지고 안정적인 관급공사만 진행하고 있습니다. 그래도 좆소 다니면서 모든 분야에서 정말 스파르타식으로 빡세게 일했기에 어떤 난관도 모두 혼자서 해결했죠! 지금은 대출한푼없고 부채비율 0%대, 유동비율 600% 유지하고 매출도 매년 매십억씩 늘어나고 있습니다. 대기업 당연히 좋지만 한번쯤 자신만의 회사를 열정적으로 도전해 보는것도 멋지다고 생각합니다.
[좋은 회사에 다닌다] 라는것은, 1. 기본적으로 자신이 성격 좋은 사람이며, 2. 주변에도 성격 좋은 직원들이 많고, 3. 자신과 직원들의 능력이 높으며, 4. 워라벨이 잘 지켜지고, 5. 회사 복지가 좋은 회사를 뜻하는게 보통인듯. 지방에 제조업 중소기업에서 매일 발전없는 똑같은 일상 살아가며 [오늘 하루도 어제와 똑같은 일을 하며, 그냥저냥 넘어가서 다행이다] 라고 생각이 든다는것은, 절대로 [좋은회사에 다닌다] 라고 말할수 없는것 같다.
4800 최소 마지노선일듯...왠만한 IT, 반도체 공대쪽 상위권 대학 학사들이 5X00 대 아니면 지원이 급감하기 초기 이직러쉬도 심해서 초기 인력안뺏기려고 왠만한 회사들이 5천 초중반으로 대부분 형성됨. (+서울 근무지 인데 5000안주면 안옴) 주류 대기업의 차이는 선임급 (5~9년차)부터 격차가 납니다. 중견들보면 선임급 대우가 똥이되면서 탈출러쉬하는 Case가 많습니다. 신입 500미만 차이는 큰 체감없는듯, 찐 대기업과 애매한 기업들은 입사 9년차 쯤의 1000~1500 (성과별도) 격차가 더 크게 느껴질걸요?
*평범한 직장인 여러분들의 이야기를 기다립니다. 연락주세요🌞 catch@jinhak.com
현직으로서 정리
1. 신입초봉 2023기준 계약연봉 5300(비포괄),2024년도 연봉은 7월에 노조 협상 후 인상. 아마 2024년도에 5500은 나올듯 합니다.
계단식 구조라 승진할때마다 연봉이 뜁니다.
선임 5년차,책임일때 팍 뜁니다.
책임 계약연봉은 8000. PS는 선임급의이 약 2배.
2. 선임 PS는 적은 편. 기본 월급의 110-130%
3. 부바부가 있지만 거의 워라밸 좋음. 예를들면 제 동기는 입사하고 1년 뒤에서야 야근 처음 해 봄.
4. 팀바팀인데 저희팀은 야근 무조건 다 올리는 편. 1-2시간 더 일해도 무조건 올리고 법카로 저녁먹고 야근수당 받습니다.
5. 현대백화점그룹의 it계열사로 si/sm을 하는중, 다른 계열사에는 it직무가 아예 없어서(최근 인수한 이지웰 제외, 이지웰은 자체 운영 중) 그건 좋음.
6. 본사, 한섬, 그린푸드 구내식당 밥은 진짜 맛있습니다. 홈쇼는 살짝 아쉽.
7. 허리연차인데 코로나 때 전설의 it이직시대 사번인 20-21사번 빼고는 많이 남아있는 편? 제 동기는 60%이상 남아있습니다.
8. 이직한 사람들은 네카라쿠배, 삼전 등 잘 갑니다. 안 가는 사람들은 걍 사실 현생활에 만족하면서 다녀서 이직 준비 열심히 안함.
9. 복지는 뭐 이것저것 있지만 임직원 행사때 일반인들이 사는 가격의 40% 이상 싸게 살 수 있습니다. 100만원짜리 10만원 이하로 팔기도 함. 백화점, 면세점 할인 가능. 백화점 상시 할인보다는 면세점 임직원할인이 굉장히 만족.
10. 회사에 50대 엄청 많습니다.
현직자인데 이분 말씀이 거의 맞음
승진 많이 적재되어있어서 승진하기 많이
어렵지않나요?
학벌 많이 보나요
먼 네카라여
여기 기술 부채심해서 네라카가도 적응못함
우와 되게 좋은 회사는 맞네요
요즘 세상에서 50% 취업연계는 귀하네요...
오래다니는이유 회사자체가 괜찮고 사람들도 좋기때문.. 이부분공감됩니다
이직생각을 안하더리고요 좆소다닐땐 언제그만둬야지 이런생각이 항상있었는데
과연 그 이유 때문일까 아니면 갈데가 없기 때문일까
흠 ㅋㅋㅋㅋㅋ 알만한 사람은 다 탈출하던데 ㅋㅋㅋ
좆소 그만 둬야지 생각만 하셨겠지만, 저도 좆소 한13년 다니다가 퇴사후 창업해서 지금은 건설면허를 몇개가지고 안정적인 관급공사만 진행하고 있습니다. 그래도 좆소 다니면서 모든 분야에서 정말 스파르타식으로 빡세게 일했기에 어떤 난관도 모두 혼자서 해결했죠! 지금은 대출한푼없고 부채비율 0%대, 유동비율 600% 유지하고 매출도 매년 매십억씩 늘어나고 있습니다. 대기업 당연히 좋지만 한번쯤 자신만의 회사를 열정적으로 도전해 보는것도 멋지다고 생각합니다.
@@sookim-ko1ki 아.그만두고 중견점프했어요
진짜 능력도 있고 예쁘고.. 대박입니다👍
이쁘시고 대기업부럽네요. 다른대기업과중소기업. 현대백화점처럼. 교육과정하고 취업연계하면좋을꺼같네요ㅠ. 대기업취업되면너무좋겠다 마음이에요😢😢
사람들 생각 다 똑같네요 ㅋㅋㅋ 진짜 이쁘다라고 생각하고 있었는데 댓글 다 있네요
5:11 누가 봐도 기다리고 있는 동기분 ㅋㅋㅋㅋ
이 누나도 회사에 적어도 2명이상 누나 보면서 고백도 못하고 훌쩍훌쩍 하는 남자들 있겠누
내 첫직장... 다들 행복하세요~!
7:26 귀여워용
[좋은 회사에 다닌다] 라는것은,
1. 기본적으로 자신이 성격 좋은 사람이며,
2. 주변에도 성격 좋은 직원들이 많고,
3. 자신과 직원들의 능력이 높으며,
4. 워라벨이 잘 지켜지고,
5. 회사 복지가 좋은
회사를 뜻하는게 보통인듯.
지방에 제조업 중소기업에서 매일 발전없는 똑같은 일상 살아가며 [오늘 하루도 어제와 똑같은 일을 하며, 그냥저냥 넘어가서 다행이다] 라고 생각이 든다는것은, 절대로 [좋은회사에 다닌다] 라고 말할수 없는것 같다.
예쁜데 능력까지 있다니 넘 멋있어요❤️
컴공 여신이셨을듯..
네카라가면 의자가 200만원짜리 허먼밀러입니다. 책상도 150만원짜리 모션데스크 입니다.
스펙타클한 회사네요. 많은분들이 취업성공하길.
역시 관리자시스템은
넥사크로🔥
Spring 🔥
진짜 이쁘다❤
유쾌 상쾌 멋진 여신이네요.
꿈의 직장이네요. 5:17
가고싶다...ㅠ
유쾌합니다~!
꿈의 회사네요. 가고 싶습니다
다음에 지원은 저기로 한다. 복지는 1도없고 포괄에 야근만 밥먹듯하는 망할회사 이직준비만 악물고 준비중이다..
개발자가 왜이렇게 이뻐? ㄷㄷㄷ
중간에 한참 기다린 갈색조끼 동기분 매력적이세요 :)
부럽습니다 와
보조개가 이쁘시당
이번주에 캐치티비에 나온 모기업 2.5차면접에서 떨어졌내요.... 너무아쉬워요... 징짜로....
이쁘시네요^^
대기업은 다르군요 ㄷㄷ 초봉이 5부터.. 비포괄임금까지ㄷㄷ
4D 직업이였던 IT 이제 고연봉 워라벨 직업입니다.. 나만 꿀빨고 싶은데 ㅋㅋㅋ
그건 고급인력이나 그렇죠
현대백화점그룹계열사들은 현대백화점을 기준으로 체계가 되어 있는듯
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ철수 여전히 웃기네요 이직 가자~~~
부럽다
역시 머슴집도 대감집에서...
지금 신입 개발자는 대부분 ai 툴로 커버칠 수 있음. 앞으로 devin이라는 ai 개발자도 나옴.
존나부럽다 진짜
캐치TV 초창기에 나왔던 분 어디 가셨나요?? 초기에 2명이서 했던것 같은데 한분은 그만두었나요? 근황아시는분?
대기업 그게 뭐라고..ㅠ 저 분도 떠돌이 SI인생같은데
진짜 개존예네요
본인이세요?
@@invy8477그럴리가요🥲
칭찬해주신 모든 분들께 감사드립니다 🥹
ㅠ 작년 서탈했는뎅 가고싶
복지 부럽네요 ㄷㄷㄷ
그래서 님들
오토에버 vs it&e
si 말고 sm 기준
닥전
오토에버
무조건 오토에버임. 오토에버랑 어떻게 후자를 비교할 수 있음? 굉장한 수치임
류상무 영입하면서 더 좋아질 거임
그 사람이 누구냐고? 님들 좋다는 개발 문화랑 개발 스킬을 이분이 도입했기에 지금의 네카라쿠배가 있는거임
그걸 오토에버가 영입함
오토에버 포괄, it&e 비포괄
저기 외주관리만 하는 회사같은데 ㅋㅋㅋㅋ
어디회사이죠? 부럽네
배우인줄 알았다. ㅎ 한가지만 해라. 쫌 ㅋ
가고싶은 회사당 ㅠ
저 GS편의점에서 편돌이 알바하면
GS가 대기업인데 편의점에서 일하면
그것도 대기업 종사자인가요?
아니요
5천 초봉이 뭐가 높다는거지? 글구 전반적으로 봤을때 그냥 정형적인 하루종잏 컴퓨터 앞에만 앉아있는 코리안스타일 회사 느낌인데.. 대기업은 복지를 주는 만큼 충실하고 인생을 받히는 것을 요구하기 때문데 뭐가 좋다는건지 잘 모르겠음..
본인 기준으로 세상을 다 생각하면 안됩니다
우리나라 평균연봉이 5천만원에도 전혀 못미칩니다!
우리나라 최상위포함 평균연봉 4천임
사회생활안해본티내네
앉아만 있는걸로 보인다니 ㅋㅋㅋ
사회생활 좀 해라
누가 남의 돈 막주겠냐 월300애들도 죽어라 일하는데 하여간 헛된 진로허영심만 있어서
힘드시겠어요 한국에 사시느 분들은 ㅠ
대기업 아닌 기업들은 돈, 복지도 안주고도 인생을 바치길 원합니다. 그나마 나은건데 외국이 더 좋긴한가 봅니다
5개월 동안 자바, 스프링, 프론트, 인프라라.....이게 맞나...??
ㅈ소는 웁니다.......흐엉
ㅈ소 연봉 2천 후반에서 3천초반...
이거보고 개발자 뛰어드실꺼라면 절대 하지마십쇼
왜요? 새싹에서 공짜로 트레이닝 해주고 연계가 50%인데... 경쟁자들 생길까 무섭나요?
현재 개발자 수요는 없는데 공급이 넘쳐나는 상황입니다. 영상에서 얘기하는 자바스프링개발자 신입공고보시면 이해하실 수 있으실꺼라 생각합니다..
@@dukeyin1111 공짜로 트레이닝 해주는게 아니라, 취직해서 일해야 되는 애들이 5개월을 무급으로 더 공부하는겁니다. 차라리 인턴이라도 하면서 진짜 일을 시켜야지 저거 하고 탈락하면 시간만 날리고 애매해짐.
다 하는만큼 오는겁니다~
딴건관심없고 이뻐서 끝까지 봤네요
개발자인데 워라밸...? 개발회사 아닌느낌..
열심히해서 좋은회사 가세요^^
팀즈에 컨플 ㅋㅋ
팀즈에 컨플은 해외 데카콘들도 많이 쓰는건데
팀즈에 컨플이 왜요?
ㅋㅋㅋ si sm이네
울회사가 복지가 좋은거였네...
울회사는 주택자금대출 금리1%인데..
의료비지원되고 조중석식 전부 무료에~
학자금,교복비 무료 등등 나머지 같고~성과급이 요회사 초봉이상인데...
초봉이 5000중반이라 좀 약하네요
8000,9000정도 되는곳도 요즘 많은데..
초봉으로 8,9천 되는곳이 어디가 많은가요?
회사명이 어찌 되시나요
이게 말이되나 어디지
복지보면 생산직일 확률이 높을 거 같네요@@Mini_mingssu
어딘지 출처부터 밝히고 이런 얘기를 해야 믿지..
개발자인데, 캐드 화면이랑 카티아 or 인벤터 다루는 화면은 안보이네.
3빠🎉
5:50 이분이 젤 예쁘신듯
남자 개발자들은 무에서 유를 창조하고, 여자개발자는 할만한거만 하거나, 루틴한 쉬운일만 하지
연봉 3억이하 회사면 관둬라... 개발자는 원래 취직하는거 아니다
보기보다 연봉이 적네..
1빠
설마 성과급 영끌해서 5천 중반대인건 아니겠죠? 에이..
계약연봉이 5천중반임 성과급 별도
오우 머기업 형님 ㅇㅈ.. 성과 포함이었으면 중소랑 큰 차이도 없길래..
@@cs-rn9cw큰 차이 있지
돈이같아도
주변 사람 수준, 근무지, 복지, 안정성, 워라벨 등이 중소랑은 큰 차이가 있음.
2빠
연봉1억넘나?
신입이 5천중반??? 구라아닌가 아니면 영끌 상한치던지. 비주류 계열사에서 한국 탑티어 대기업 신입 초봉이랑 비슷하거나 더 많네.
ㄴㄴ대겹 it계열사 다 저정도는 줘요
5천중반은 구라임ㅋㅋ
삼성, 엘지, 현대 IT계열사 초봉 다 비슷할걸요.. 5300 정도로 알고 있습니다~
내가 여기중에다니는데 초봉 4천대임ㅋㅋ
4800 최소 마지노선일듯...왠만한 IT, 반도체 공대쪽 상위권 대학 학사들이 5X00 대 아니면 지원이 급감하기 초기 이직러쉬도 심해서
초기 인력안뺏기려고 왠만한 회사들이 5천 초중반으로 대부분 형성됨. (+서울 근무지 인데 5000안주면 안옴)
주류 대기업의 차이는 선임급 (5~9년차)부터 격차가 납니다. 중견들보면 선임급 대우가 똥이되면서 탈출러쉬하는 Case가 많습니다.
신입 500미만 차이는 큰 체감없는듯, 찐 대기업과 애매한 기업들은 입사 9년차 쯤의 1000~1500 (성과별도) 격차가 더 크게 느껴질걸요?