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당장 이직하지 않더라도3개월 단위로 시간날 때 포트폴리오나 경력기술서를업데이트해보면 내가 이 회사에서 뭘 했는지 정확히 보임
우울증이라 퇴사했는데 물경력으로 퇴사하고 후회중이에요.. 공백기가 반년이상 생겼어요..
우울증이시면 퇴사가 정답이에요. 회사에서ㅠ억지로 버텨봐야 누구도 알아주지도 않고 오히려 님만 속이 문드러질텐데요😢 경력은 님의 전문성을 얼마나 갖추느냐의 문제라 소스 잘 찾아보면 퇴사하고도 전문성 키울 수 있다 생각합니다만 우울증은 정신적인 문제뿐만 아니라 몸도 망가뜨리는 거라 답이 없어요. 경력 쌓는다고 우울증이 나아질 것인지ㅜ모르겠으나 우울증으로 경력도 망가뜨린다 생각하기에..
쉼이 필요할때 쉬세요. 인생 한번 뿐 입니다.
달성을 해본적이없거나 업무가 달성업무가 아닌경우 어찌해야하나요?
챗지피티를 활용해서 kpi를 뽑아낸뒤 상사와 kpi로 협의한다. 업무 속에서 달성지표를 찾는다가 우선 도저히 없고 물경력 업무만 있다면 다른 회사로 이직한다.
Ya Allah help me
기간 생산성 어휴 기계를 뽑지
네 다음 중소
명확한 기간 내에 업무 생산성을 도출해내지 못하는 사람은 회사에서 돈 주고 쓸 필요가 없습니다.회사가 동아리나 동호회도 아니고 결국은 이윤을 추구하는 것이 기본적인 목표인데 기계 타령이 왜 나오는지
그래서 자동화를 많이 하죠, 생산성없는 사람을 왜 수천씩 주고 고용함
당장 이직하지 않더라도
3개월 단위로 시간날 때
포트폴리오나 경력기술서를
업데이트해보면 내가 이 회사에서
뭘 했는지 정확히 보임
우울증이라 퇴사했는데 물경력으로 퇴사하고 후회중이에요.. 공백기가 반년이상 생겼어요..
우울증이시면 퇴사가 정답이에요. 회사에서ㅠ억지로 버텨봐야 누구도 알아주지도 않고 오히려 님만 속이 문드러질텐데요😢 경력은 님의 전문성을 얼마나 갖추느냐의 문제라 소스 잘 찾아보면 퇴사하고도 전문성 키울 수 있다 생각합니다만 우울증은 정신적인 문제뿐만 아니라 몸도 망가뜨리는 거라 답이 없어요.
경력 쌓는다고 우울증이 나아질 것인지ㅜ모르겠으나 우울증으로 경력도 망가뜨린다 생각하기에..
쉼이 필요할때 쉬세요. 인생 한번 뿐 입니다.
달성을 해본적이없거나 업무가 달성업무가 아닌경우 어찌해야하나요?
챗지피티를 활용해서 kpi를 뽑아낸뒤 상사와 kpi로 협의한다. 업무 속에서 달성지표를 찾는다가 우선 도저히 없고 물경력 업무만 있다면 다른 회사로 이직한다.
Ya Allah help me
기간 생산성 어휴 기계를 뽑지
네 다음 중소
명확한 기간 내에 업무 생산성을 도출해내지 못하는 사람은 회사에서 돈 주고 쓸 필요가 없습니다.
회사가 동아리나 동호회도 아니고 결국은 이윤을 추구하는 것이 기본적인 목표인데 기계 타령이 왜 나오는지
그래서 자동화를 많이 하죠, 생산성없는 사람을 왜 수천씩 주고 고용함