Pero fíjese que él asume que por liberar el mercado entonces ya se van a mejorar las condiciones laborales cuando el problema es que el poder lo tiene el empresario que le conviene que el becario no tenga sueldo. Es una idea completamente absurda, que además se llega a la regulación porque no sirve esa idea de libre mercado, eso era lo que tenían los neardentales y terminaba generando odio y matándose entre todos por la impotencia de ver que otro se aprovecha de uno. Además, eso de tener practicantes es un beneficio para la empresa también, ¿qué pasa si necesita un empleado? Si nunca tuvo practicantes, entonces le toca contratar a alguien y capacitarlo desde cero, mientras que si es un expracticante, las cosas son mucho más rápidas. También está la ventaja de tener competencia laboral en ese específico trabajo, de lo contrario también le tocaría pagar más por el mismo trabajo.
Los becarios se camuflan entre la seguridad social dados de alta, eso si que no falte (para rebajar la tasa de paro). La nobleza/política española es muy espabilada
Es como el aprendiz de cocinero que quiere aprender de Ferran Adriá, estoy seguro que pagaría por esa formación. Pues en lugar de pagar, trabajas para él aprendiendo, le pagas en especie tú a él, no él a ti. O no se paga la universidad tb? y los libros? Y nadie vive de ser estudiante. Como diría el presentador éste "la cultura no se come". Pero eso no significa que me tengan que pagar por estudiar.
El problema es que la mayoría de los becarios no trabajan con Ferran Adriá, ojalá fuera así, sino en chiringuitos de playa donde sustituyen a chef cualificados, creo que Rallo ha sido prudente a la hora de decir que hay que estudiar cada caso en concreto. Apropósito he estado de becario durante 3 años en una empresa y a mi me dieron unos libros para hacer unos exámenes que mandaba por Internet y hay zonas en la empresa que no me dejaban explorar porque "si te lo digo vas a saber más que yo, y me harás competencia". Creo que Rallo la ha clavado "hay que estudiar cada caso concreto"
Yo también pagaría por hacer 6 meses de prácticas y formación en Google, Microsoft o en wolfswagen en la sede central en Alemania. Ahora bien, resulta que en España el 99,99% de las empresas no son Grífols precisamente.
@@playstackov142 lo que siempre me ha jodido de este país, el uso de la información como método para no dejarte crecer en tu profesión. Estoy seguro que en esa empresa donde estuviste seguro que a otro, algún amiguete sí tenía acceso y se lo explicaban todo. A mi también me sucedió.
Tengo para 48 tacos. Osea un poquillo mayor ya. Y diré que cuando era chico. En mi pueblo. Había chavales. En los talleres de mecánica, carpintería , zapaterias etc etc. Y estaban de aprendiz. La mayoría puestos por sus padres. Para que el amigo del local , le enseñase un oficio. Y no se ganaba nada. Nada. Y tenían que estar para todo. Con el tiempo muchos se quedaban y empezaban a cobrar, y otros montaban sus talleres. Hoy queremos salir al mundo laboral. Cobrando un huevo mes de vacaciones y aire acondicionado. Claro como le hemos hecho creer que son la generación mas preparada pues ya esta. Y unaaaa mierda de preparada. La mitad por lo que yo empeze a trabajar en mi puesto y van para 28 años ya. Se quedan en sus casas jugando con la play. Coño agusto me e quedado.
Creo que hay información que le falta por decir, la cual es muy importante tener en cuenta antes de decir nada. Si en los años 60 o 70 los chavales con 14 o 15 años entraban de aprendices en un taller de mecánica, "La mayoría puestos por sus padres. Para que el amigo del local , le enseñase un oficio", puedo entender que esos chavales vivían con sus padres, comían la comida que cocinaba la madre y dormían bajo un techo que se pagaba con el sueldo del padre. Claro, con 16 años, viviendo con y de tus padres, pues es muy fácil eso de levantarse a las 7 de la mañana y trabajar como uno más a cambio de nada. Eso mismo no lo puede hacer un chaval de 20-21, que ha tenido que marcharse a vivir fuera y se paga el alquiler, las facturas y la comida de su beca y/o su empleo de media jornada porque la situación en su casa no da para mantener dos (la hipoteca+el alquiler y sus correspondientes facturas). Es lógico que un universitario pida dinero por su trabajo, lo necesita para poder sobrevivir. También es lógico que si yo, que he pasado por todo el sistema educativo y he sufrido lo que son unos estudios universitarios y tenga una mayor formación académica, exija unas mejores condiciones que el que a los 18 se ha salido del instituto y apenas tenga formación o, con suerte, tenga una FP de grado medio. Por cierto: no voy a entrar a valorar la preparación de nadie o si hoy se iría a trabajar por un sueldo que no llegue ni a los 300€ (recordemos que la vida cuando usted empezó a trabajar y la de hoy son muy diferentes), lo que si que voy a decir es que antes de soltar bilis y de decir "todo esto antes era campo", coja libros y póngase a leer. No le preparará, pero sí que le ayudará a ver sus errores.
@@josemanuelmoreno385 cheee tranquilo tío. Que en partes llevas mucha razón. Tu y yo. Y eso de leer no creó que tu sepas lo que leo o e leído ok. Una cosa es vivir en pueblo y otra cosa es si uno le gusta estar ilustrado ok. A ver si te crees que por se de pueblo a uno le gusta como funciona lo que le rodea a uno. Ahora que te digo. A donde yo trabajo han pasado varios con carreras, y matao hoy la juventud no es. Primero que los valores que te inculcaban tus padres no se inculcan hoy. Antes te decían esto es lo que hay. Hoy te dicen. No tienes por que aguantar. Pases buen dia. Si quieres una referencia. Te digo. Ls juventud que hay y viene, duran en los trabajos como los divorcios. A los dos meses , si no es como a mi me gusta largo. Tío en la vida hay que apretar los dientes en todos los campos y aguantar. Pases buen día. Su ilustrísima.
@@Sol-De-Invierno ya. Pero hoy día estudiar una carrers esta a la orden del día. Es ese el problema que tenemos mas licenciaturas que el trabajo pueda demandar. Para que coño salen todos los años 3000 biólogos si solo tenemos tres o cuatros parques nacionales. Hacen falta FP. Pero creemos de antaño que lo máximo es la carrera. Pues hijos mio. Y tengo dos que conste 13 y 14 años. Y les soy realista. Ojalan saquen algo. Pero que la salida de hoy día esta chunga.
Hay empresas grandes que en ciertos departamentos los becarios llevan el 25 por ciento de la carga de trabajo, hasta el punto de que si todos faltasen a trabajar, la empresa lo notaría muchísimo. Demasiados jóvenes formados buscando experiencia de lo suyo. Si se establecieran convenios muchos más duros en las empresas 3/4 partes de ellos acabarían en el McDonald's o adelantando su destino final (extranjero). Algo parecido al tema del salario mínimo. O malviven o se les expulsa del mercado laboral.
Más triste es tener que mantenerlos ganando un 50% más de funcionarios que en el sector privado a nuestra costa con la vida asegurada mientras tú esperas a la siguiente putada que se le ocurra al CEO cobrando una mierda.
Todas las prácticas que he hecho han sido bien remuneradas (a unos 5-6€/h), me han tratado genial, he tenido libertad de horarios y la carga de trabajo siempre ha sido muy gradual, para que se empiece a adquirir un poco más de responsabilidad cuando ya se llevan un par de mesecitos trabajando. Habría que ver que "carreras" han estudiado estos... Exigir prácticas remuneradas para todo el mundo suena muy bonito, pero haciendo eso probablemente se dejen de ofertar muchas prácticas...
Se ve que es el formato del programa, hacer las conexiones en la calle. Pero parece que Juan Ramón no tiene oficina y se lo van encontrando por la calle. Por cierto... JR Rallo, fenomenal como siempre! Solo faltó entrar a valorar que sentido tiene la coexistencia de becarios con contratos de formación y contratos de practicas
La unica solucion es bajar los costes de contratacion al empresario. Asi, se dejarian de buscar otros medios menos "correctos" para ahorrarse el gasto. Esto, junto con una actualizacion de los tipos de contratos (totalmente obsoleta en España), y la integracion de unas pensiones mixtas.
Aparte de hacer las prácticas obligatorias de mi carrera, sin cobrar un put* duro, hice, voluntariamente, muchas más prácticas para completar créditos. No pensaba q tenía q cobrarlas ni que funciones me iban a dar (siendo estudiante de 3 año, llegué a encargarme de estudiantes de años de 1o y 2o). Solo quería adquirir la máxima experiencia posible para cuando saliera al mercado laboral.
Pues dependerá de la probabilidad que haya de que no pagues, si el salario medio es de 6500€ y hay una tasa de paro del 2.6% como en suiza te darán una hipoteca de más cuantía y más fácil que en España. Al final las rigideces laborales pueden hacer que sea un poco más difícil que pierdas el empleo, pero una vez lo has perdido puedes tardar años en conseguir otro, cosa que en un país con un mercado laboral flexible en una semana o dos estas trabajando otra vez.
La solucion es bien facil, eliminar finiquito que impiden que los nuevos empleados aun siendo mas eficientes y competentes que los ya existentes no pueden permanecer por mucho tiempo por que su despido es mas barato que el que ya lleva tiempo, hace falta liberalizar la contratacion eliminando proteccion al empleado ademas de eliminar el despido improcedente de 20 dias de indemnizacion por año de servicio teniendo en cuenta que si es procedente el empleado se responsabiliza de lo sucedido ya que el conocia la informacion por el cual fue sancionado y en consecuencia no tiene ningun derecho a la remuneracion mas alla de su liquidacion, pero por supuesto el despido improcedente debe mantenerse ya que no se puede despedir a un empleado por un motivo personal. Espero que esten diacuerdo, creo que mi argumento es bastante logico.
Que esperáis durante 4 años de carrera (eso sí se saca curso por año ) no te enseñan absolutamente nada de los mercados, ni de educación financiera ni situaciones de experiencia laboral a las que te puedas enfrentar, ni como enfrentar una entrevista de trabajo. Únicamente se estudia durante un par de meses al año y el resto de meses la gente se emborracha ( lo digo desde la experiencia porque tengo 21 años). Los jóvenes en vez de trabajar o formarse en algo diferente a la carrera que estudian, mientras cursan la misma, lo único que hacen es vivir la vida y luego cuando acaban la carrera se dan de frente con la realidad. Mi conclusión ninguna pena por los becarios en primer lugar porque la mayoría saben a lo que van y lo que firman y en segundo lugar por todo el texto que he escrito antes.
Si hay capacidad a optar el mercado laboral si le echas huevos te rodeas de gente adecuada y te vas interesando en el mercado con 20 años y no el día que sales de la carrera tienes capacidad a optar a muchos puestos de trabajo y la pregunta de la carrera en la mía te dan 6 créditos de las prácticas de empresas, yo he estado 1 año en delegación y otra asignatura me la convalidaron de otra carrera que deje, así que si hay opciones para evitar ser becario y tener una carrera pero hay que pensar, actuar y buscarse la vida a los 20 y no a los 25
@Ar itz Es verdad que el sistema educativo en general y el universitario en particular tienen culpa de esta situación. Ahora bien los estudiantes (no sé si tú eres uno de nosotros) tenemos dos opciones: 1. Ver que somos ovejitas del estado y hacer algo para ser diferentes y tener libertad económica. 2. Sabemos que existe el problema y en vez de corregirlo, nos conformamos con lo que tenemos. Con toda esta parrafada lo que te estoy diciendo es que o uno pienses y busques soluciones al problema, que es lo que he hecho yo y te he dado una solución en un comentario más arriba. O dos puedes seguir así y hechar la culpa a otros, e insultar al que te intenta abrir los ojos, que es lo que has hecho. Así que si me quieres insultar, lo siento mucho no voy a entrar en tu juego, mucha suerte y espero que no me insultes y tomes mi consejo , aunque sea para no hacerlo ni caso. Un saludo
También depende de la carrera que curses. Si me hablas de una "Traducción e interpretación", donde te puede bastar una semana de estudio y el ir todos los días a hacer el paripé a clase para sacar un 5 (esto dicho por una compañera de piso que estudiaba dicha carrera), pues sí, se dedican a vivir la vida padre sin control ninguno. Si me hablas de una Física (como es mi caso) donde hay ocasiones en las que los 4 meses se te pueden hacer insuficientes, pues no te da mucho tiempo a buscar cosas de fuera de la carrera. Ahora, que el problema de las universidades no es que no te enseñen de mercados o educación financiera, eso es para los que tenemos inquietudes distintas a las de tener un puesto de trabajo fijo. El problema reside en que no se te prepara para el tipo de trabajo que, supuestamente, vas a hacer y todo se centra en aprender de memoria una serie de contenidos que no sirven porque en tu puesto de trabajo no los vas a usar. Si yo quiero ser profesor, lo suyo es que mi formación me lleve a trabajar en escuelas; si quiero ser investigador, que me lleve a grupos de investigación; si quiero ser abogado, a un juicio... Ahí sí se entendería que un becario no cobrase, formaría parte de su currículo educativo.
El chico no es tan zurdo, con los años verá la realidad porque por ahora eso de que el político le va a cambiar su vida :o dice mucho del adoctrinamiento estatal que no es ajeno en Europa.
El becario debe decidir si le merece la pena la experiencia trabajar sin cobrar o no, el estado sólo va a ponerselo más difícil con sus soluciones rápidas pensadas por gente que nunca a gestionado una empresa
El becario puede decidir coger una motosierra, he ir descuqrtizando al jefe que no quiso contratarle de indefinido tras su beca. El jefe deberia pensar si le merce la pena ser fiambre o no.
Gazpacho97 es que la empresa no te debe nada, en mi caso trabajé con servidores, si yo la cago con un servidor, yo no pago nada, no me responsabilizo de nada porque no soy miembro de plantilla, está dentro de mis competencias el hecho de poder cagarla, y dejar sin servicio a HP y hacer que pierda sin exagerar cientos de miles de € cada 5 minutos que el servidor está caído, a parte de que mis compañeros que si trabajan ahí estaban en turnos, yo no. La producción general de la enprrsa bajó los 3 meses que estábamos los de prácticas porque el tiempo que están enseñándonos los compañeros, no lo están resolviendo casos... etc etc etc etc etc etc etc No vengáis de listos anda
El chaval de las gafas no se enteró de nada me parece a mi quedó igual que como empezó dicien nose que de desiciones valentes sin aclarar que que decisiones son las necesarias a aplicar quedó cutre y como si no se hubiera enterado de nada de lo dicho por rallo
Mire por donde se mire no puede ser que un becario este de becario mas de 6 meses un año y haciendo la misma tarea que un profesional, si esta haciendo la misma tarea que un profesional, con los mismos horarios, que diferencia hay entre un trabajador y un becario? Yo lo que haria es establecer un tiempo para cada area de prácticas, que las empresas no den de alta a los becarios en la SS pero QUE SI les paguen un sueldo. Las gallinas que entran por las que salen.
El muchacho no ha dicho nada en toda la entrevista, es increíble. La cohesión y la coherencia se las pasa por los cXXXones, la guinda del pastel es que el interlocutor (presentador) no nota nada raro... tiene el piloto automático puesto
Yo no creo que las posturas de los dos sean tan distantes en el fondo. Es más, en un par de ocasiones J.R.R. asiente en la problemática que el otro le expresa. Lo que sí veo leyendo según qué comentarios es a bastantes pseudo fans de rallo que de liberal tienen lo que yo de Gengis Khan, de hecho más de alguno por aquí podría hacer el papel de Alfredo Landa (Paco el bajo) en los santos inocentes.
No es que los trabajadores fijos que llevan mucho tiempo estén superprotegidos, simplemente las empresas prefieren aguantarlos antes que despedirlos y pagar la indenmización que les corresponde, incluso después de la reforma laboral. Es tal la situación laboral actual que las condiciones de estos trabajadores nos parecen un chollo, cuando no hace tanto eran de los más normal y generalizado. Seguramente vosotros los libertarios estaréis a favor del despido libre.
Pues eso: los aguantan porque es muy caro despedirles, lo que significa que todo ajuste lo concentran en la parte precarizada de la plantilla (los jóvenes temporales).
@@freemangman efectivamente, el al contrario que la escuela escolastica afirmaba que el valor de los productos depende de su coste independientemente de la demanda y eso ha generado durante años mucha polemica.
@@freemangman hubo muchos estudios en España de la teoría económica, y los llamados estoicos tenian muchos escritos donde ponian el valor es subjetivo, después lo retomaron los austriacos, y Adam Smith cambio de manera brutal la economía, antes de Adam Smith la gente se preocupaba que es un precio justo como deberian ser los intercambios y cosas similares, Adam se pregunta que es lo que hace que una nación sea rica, prospera, y se equivoca en algunas cosas como lo que dice usted que el valor proviene del trabajo cosa en que se baso Mars para decir que el valor viene del trabajo oseo de la explotación, pero Mars se le dijo en su tiempo que su trabajo el capital estaba mal, las ideas de Adam convirtieron a Inglaterra en la gran potencia económica y o los EEUU en la gran potencia económica que es hoy que este bien
@Ar itz los mismos principios se siguen aplicando, en la economía, la economía también tiene metodos científicos, y siguen tan vigentes hoy como lo eran en el tiempo de Smith, hay ideas que ya se desmintieron como la del valor-trabajo, hasta se siguen aplicando mucho del pensamiento teorico de Smith
Si ese señor es el presidente del sindicato de becarios, que argumentos daria un becario raso?. Que te entrevisten en la tele y solo sueltes esloganes de amplia interpretacion, nada concreto, en fin divagaciones varias... tiene delito. Si tienes ideas de alguna clase, aprovecha para exponerlas.
Como se flipan, yo no quiero becarios ni en pintura, solo acepto de becarios a algún hijo de algún compañero de trabajo o amigo y por hacerle un favor. Al final para que haga una chorrada que podrías hacer tu mismo en una semana te tiras tres meses encima de el perdiendo el tiempo.
@@Sol-De-Invierno Mi patria es mi vida, no el dinero Y no pienso tener una vida de mierda por defender irracionalmente un país que obviamente se está hundiendo
Rallo. Aunque seas aprendiz, algo se tiene que cobrar. Yo fui becario cobrando 180 pavos. Aunque no tengas experiencia, estás generando valor dentro de la misma, y eso ha de remunerarse.
@@juanrallo Juan Manuel xD obviamente todo depende de cada caso. La empresa invierte en el chaval esperando que este sea capaz de desempeñar ciertas funciones en el futuro. Yo he Sido becario hasta hace relativamente poco, no existe ningún incentivo a trabajar gratis, por muy buena formación que se reciba. Respecto al saldo neto, creo que a día de hoy en España, son los becario los que acaban palmando. Si se corrigiera la situación que ambos habéis expuesto, entonces ahí sí que creo que pudiera contemplarse, ya que el becario obtendría una formación real que le generaría valor en su CV y pudiera ayudarle a incorporarse a la plantilla. Como no es así, el becario salta de beca en beca como una rana en una charca, sin perspectivas de futuro. Recibe formación únicamente para cubrir por cuatro perras el puesto de fulanito, que es un cincuentón que se va de vacaciones gracias a su contrato fijo con una remuneración que no se ajusta a su productividad.
@@juanrallo ahora el destino ha cambiado las tornas, y ahora soy yo el explotador jeje, bueno tengo una becaria a mi disposición, bueno tenía porque la hemos hecho fija. La he enseñado prácticamente todo lo que se tiene que saber para el puesto (y más) habré estado horas y horas, y si la estábamos remunerando. Para mi también es una inversión en tranquilidad, ya que cuento con más y mejores recursos para afrontar situaciones complejas.
No, lo que ha dicho es que se deje de proteger al trabajador vago e improductivo para que podamos dar entrada a gente más preparada y con ganas de trabajar.
Pobre chaval que cree que los políticos le van a solucionar sus problemas xDDD
Yavves hay que ser infantil para pensar que otras personas que solamente buscan el beneficio propio vayan a solucionar algo jajjaj
@@escuadronrapadorbobobo5519 interesante concepto, liberal socialdemocratoa,¿ eso que es como la nieve caliente? ¿como el comunismo capitalista?
@@escuadronrapadorbobobo5519 ¿Que autores recomiendas, escuadrón? Siempre veo que le comentas a rallo.
Bueno, si el chaval tiene contactos SÍ que es posible que los políticos le solucionen los problemas a ÉL
@@escuadronrapadorbobobo5519 qué defiende Dalmacio negro que no defiendan los liberales?
Este tío vale para político, habla sin decir nada perfectamente
total xD ha tratado de no salirse una coma del discurso que tenía aprendido
Totalmente . No he entendido nada de lo que ha dicho, y se ha tirado un buen rato hablando .
Rallo debe ser el ser humano que más nombres ha tenido en la historia.
Geniales debates , Gracias por subirlos e intentar educar en la LIBERTAD👋🏼
Pero fíjese que él asume que por liberar el mercado entonces ya se van a mejorar las condiciones laborales cuando el problema es que el poder lo tiene el empresario que le conviene que el becario no tenga sueldo. Es una idea completamente absurda, que además se llega a la regulación porque no sirve esa idea de libre mercado, eso era lo que tenían los neardentales y terminaba generando odio y matándose entre todos por la impotencia de ver que otro se aprovecha de uno. Además, eso de tener practicantes es un beneficio para la empresa también, ¿qué pasa si necesita un empleado? Si nunca tuvo practicantes, entonces le toca contratar a alguien y capacitarlo desde cero, mientras que si es un expracticante, las cosas son mucho más rápidas. También está la ventaja de tener competencia laboral en ese específico trabajo, de lo contrario también le tocaría pagar más por el mismo trabajo.
Los becarios se camuflan entre la seguridad social dados de alta, eso si que no falte (para rebajar la tasa de paro). La nobleza/política española es muy espabilada
El aprendizage en Suiza es remunerado y la formacion de la empresa es muy importante teniendo tutores especificos en la empresa formados en docencia
3:12 Juan Manuel
Añadimos nuevo nombre al repertorio
Que paciencia tiene usted buen hombre.
Algo que me hace mucha gracia es que ha dejado el ratón en la esquina superior izquierda
Jajajajajaja.. cierto!!!!!!!
Coincido totalmente con Juan Ramón.
Es como el aprendiz de cocinero que quiere aprender de Ferran Adriá, estoy seguro que pagaría por esa formación. Pues en lugar de pagar, trabajas para él aprendiendo, le pagas en especie tú a él, no él a ti.
O no se paga la universidad tb? y los libros? Y nadie vive de ser estudiante. Como diría el presentador éste "la cultura no se come". Pero eso no significa que me tengan que pagar por estudiar.
El problema es que la mayoría de los becarios no trabajan con Ferran Adriá, ojalá fuera así, sino en chiringuitos de playa donde sustituyen a chef cualificados, creo que Rallo ha sido prudente a la hora de decir que hay que estudiar cada caso en concreto.
Apropósito he estado de becario durante 3 años en una empresa y a mi me dieron unos libros para hacer unos exámenes que mandaba por Internet y hay zonas en la empresa que no me dejaban explorar porque "si te lo digo vas a saber más que yo, y me harás competencia". Creo que Rallo la ha clavado "hay que estudiar cada caso concreto"
Yo también pagaría por hacer 6 meses de prácticas y formación en Google, Microsoft o en wolfswagen en la sede central en Alemania. Ahora bien, resulta que en España el 99,99% de las empresas no son Grífols precisamente.
@@playstackov142 lo que siempre me ha jodido de este país, el uso de la información como método para no dejarte crecer en tu profesión. Estoy seguro que en esa empresa donde estuviste seguro que a otro, algún amiguete sí tenía acceso y se lo explicaban todo. A mi también me sucedió.
3:00 juan Manuel XD se echaba de menos
Juan Manuel José Manuel jajajja
Tengo para 48 tacos. Osea un poquillo mayor ya. Y diré que cuando era chico. En mi pueblo. Había chavales. En los talleres de mecánica, carpintería , zapaterias etc etc. Y estaban de aprendiz. La mayoría puestos por sus padres. Para que el amigo del local , le enseñase un oficio. Y no se ganaba nada. Nada. Y tenían que estar para todo. Con el tiempo muchos se quedaban y empezaban a cobrar, y otros montaban sus talleres. Hoy queremos salir al mundo laboral. Cobrando un huevo mes de vacaciones y aire acondicionado. Claro como le hemos hecho creer que son la generación mas preparada pues ya esta. Y unaaaa mierda de preparada. La mitad por lo que yo empeze a trabajar en mi puesto y van para 28 años ya. Se quedan en sus casas jugando con la play. Coño agusto me e quedado.
Si que estas mayor, tu vives en los tiempos de alfredo landa viejuno
No se si es la edad o que ere un poco lerdo XD
Creo que hay información que le falta por decir, la cual es muy importante tener en cuenta antes de decir nada. Si en los años 60 o 70 los chavales con 14 o 15 años entraban de aprendices en un taller de mecánica, "La mayoría puestos por sus padres. Para que el amigo del local , le enseñase un oficio", puedo entender que esos chavales vivían con sus padres, comían la comida que cocinaba la madre y dormían bajo un techo que se pagaba con el sueldo del padre. Claro, con 16 años, viviendo con y de tus padres, pues es muy fácil eso de levantarse a las 7 de la mañana y trabajar como uno más a cambio de nada. Eso mismo no lo puede hacer un chaval de 20-21, que ha tenido que marcharse a vivir fuera y se paga el alquiler, las facturas y la comida de su beca y/o su empleo de media jornada porque la situación en su casa no da para mantener dos (la hipoteca+el alquiler y sus correspondientes facturas).
Es lógico que un universitario pida dinero por su trabajo, lo necesita para poder sobrevivir. También es lógico que si yo, que he pasado por todo el sistema educativo y he sufrido lo que son unos estudios universitarios y tenga una mayor formación académica, exija unas mejores condiciones que el que a los 18 se ha salido del instituto y apenas tenga formación o, con suerte, tenga una FP de grado medio.
Por cierto: no voy a entrar a valorar la preparación de nadie o si hoy se iría a trabajar por un sueldo que no llegue ni a los 300€ (recordemos que la vida cuando usted empezó a trabajar y la de hoy son muy diferentes), lo que si que voy a decir es que antes de soltar bilis y de decir "todo esto antes era campo", coja libros y póngase a leer. No le preparará, pero sí que le ayudará a ver sus errores.
@@josemanuelmoreno385 cheee tranquilo tío. Que en partes llevas mucha razón. Tu y yo. Y eso de leer no creó que tu sepas lo que leo o e leído ok. Una cosa es vivir en pueblo y otra cosa es si uno le gusta estar ilustrado ok. A ver si te crees que por se de pueblo a uno le gusta como funciona lo que le rodea a uno. Ahora que te digo. A donde yo trabajo han pasado varios con carreras, y matao hoy la juventud no es. Primero que los valores que te inculcaban tus padres no se inculcan hoy. Antes te decían esto es lo que hay. Hoy te dicen. No tienes por que aguantar. Pases buen dia. Si quieres una referencia. Te digo. Ls juventud que hay y viene, duran en los trabajos como los divorcios. A los dos meses , si no es como a mi me gusta largo. Tío en la vida hay que apretar los dientes en todos los campos y aguantar. Pases buen día. Su ilustrísima.
@@Sol-De-Invierno ya. Pero hoy día estudiar una carrers esta a la orden del día. Es ese el problema que tenemos mas licenciaturas que el trabajo pueda demandar. Para que coño salen todos los años 3000 biólogos si solo tenemos tres o cuatros parques nacionales. Hacen falta FP. Pero creemos de antaño que lo máximo es la carrera. Pues hijos mio. Y tengo dos que conste 13 y 14 años. Y les soy realista. Ojalan saquen algo. Pero que la salida de hoy día esta chunga.
Un universitario, catalán y sin polarizar, espero que lo haya visto la fallarás...
Grande Juan Manuel
Rallo es de una brillantez abrumadora, como siempre
El chaval ese no lo hace mal, no se le ve tan zurdito como a otros
Primera vez que saldrá en un gran medio y mira con quién le han emparejado. Mala suerte
Yo no se si es que se estaba cagando o empezaba a entender como funciona la economía, pero las caras que ponía el chaval son un poema.
Eso es que estás mal acostumbrado xd
Hay empresas grandes que en ciertos departamentos los becarios llevan el 25 por ciento de la carga de trabajo, hasta el punto de que si todos faltasen a trabajar, la empresa lo notaría muchísimo. Demasiados jóvenes formados buscando experiencia de lo suyo. Si se establecieran convenios muchos más duros en las empresas 3/4 partes de ellos acabarían en el McDonald's o adelantando su destino final (extranjero). Algo parecido al tema del salario mínimo. O malviven o se les expulsa del mercado laboral.
Excelente exposición, Juan Ramón!!
Recién llegados tus dos últimos libros, lets go!
No hay nada más triste que ver a un jóven que a lo único aspira es a un currito fijo, protegido y de por vida si es posible.
tu no aspiras a eso ?
Más triste es tener que mantenerlos ganando un 50% más de funcionarios que en el sector privado a nuestra costa con la vida asegurada mientras tú esperas a la siguiente putada que se le ocurra al CEO cobrando una mierda.
Bendito funcionariado. 1 hora y media de desayuno diario y horario de 9 a 14
Todas las prácticas que he hecho han sido bien remuneradas (a unos 5-6€/h), me han tratado genial, he tenido libertad de horarios y la carga de trabajo siempre ha sido muy gradual, para que se empiece a adquirir un poco más de responsabilidad cuando ya se llevan un par de mesecitos trabajando. Habría que ver que "carreras" han estudiado estos...
Exigir prácticas remuneradas para todo el mundo suena muy bonito, pero haciendo eso probablemente se dejen de ofertar muchas prácticas...
Se ve que es el formato del programa, hacer las conexiones en la calle. Pero parece que Juan Ramón no tiene oficina y se lo van encontrando por la calle. Por cierto... JR Rallo, fenomenal como siempre! Solo faltó entrar a valorar que sentido tiene la coexistencia de becarios con contratos de formación y contratos de practicas
El último minuto del chico, básicamente no dice nada 😂
La unica solucion es bajar los costes de contratacion al empresario. Asi, se dejarian de buscar otros medios menos "correctos" para ahorrarse el gasto. Esto, junto con una actualizacion de los tipos de contratos (totalmente obsoleta en España), y la integracion de unas pensiones mixtas.
Cuales son esos fuertes desincentivos para contratar jovenes?
min 5:14 la pillan sacándose un moco?
Sí... Y después se toca la barbilla para disimular 😂
El chaval este habla muy bien y no ha hecho hacer rodar los ojos a Rallo ni una vez, le veo futuro
Aparte de hacer las prácticas obligatorias de mi carrera, sin cobrar un put* duro, hice, voluntariamente, muchas más prácticas para completar créditos. No pensaba q tenía q cobrarlas ni que funciones me iban a dar (siendo estudiante de 3 año, llegué a encargarme de estudiantes de años de 1o y 2o). Solo quería adquirir la máxima experiencia posible para cuando saliera al mercado laboral.
Ese chaval ha estado hablando sin decir nada todo el rato xD. Tiene el don de la política, escuchen mis palabras, en unos años lo vemos de político :p
Una pregunta, Rallo, sin contrato fijo, ¿La dificultad y el interés para contratar una hipoteca no subiría?
Pues dependerá de la probabilidad que haya de que no pagues, si el salario medio es de 6500€ y hay una tasa de paro del 2.6% como en suiza te darán una hipoteca de más cuantía y más fácil que en España.
Al final las rigideces laborales pueden hacer que sea un poco más difícil que pierdas el empleo, pero una vez lo has perdido puedes tardar años en conseguir otro, cosa que en un país con un mercado laboral flexible en una semana o dos estas trabajando otra vez.
Nada, que irá a peor y cada vez más rápido.
Ahhh ya salió el típico fatalismo hispánico, nunca ha sido ni productivo ni constructivo ni ha solucionado nada jamás.
@@rrc5810 Tu por el contrario crees que eres una pieza indispensable en algo y sólo eres uno más.
La solucion es bien facil, eliminar finiquito que impiden que los nuevos empleados aun siendo mas eficientes y competentes que los ya existentes no pueden permanecer por mucho tiempo por que su despido es mas barato que el que ya lleva tiempo, hace falta liberalizar la contratacion eliminando proteccion al empleado ademas de eliminar el despido improcedente de 20 dias de indemnizacion por año de servicio teniendo en cuenta que si es procedente el empleado se responsabiliza de lo sucedido ya que el conocia la informacion por el cual fue sancionado y en consecuencia no tiene ningun derecho a la remuneracion mas alla de su liquidacion, pero por supuesto el despido improcedente debe mantenerse ya que no se puede despedir a un empleado por un motivo personal.
Espero que esten diacuerdo, creo que mi argumento es bastante logico.
Que esperáis durante 4 años de carrera (eso sí se saca curso por año ) no te enseñan absolutamente nada de los mercados, ni de educación financiera ni situaciones de experiencia laboral a las que te puedas enfrentar, ni como enfrentar una entrevista de trabajo. Únicamente se estudia durante un par de meses al año y el resto de meses la gente se emborracha ( lo digo desde la experiencia porque tengo 21 años).
Los jóvenes en vez de trabajar o formarse en algo diferente a la carrera que estudian, mientras cursan la misma, lo único que hacen es vivir la vida y luego cuando acaban la carrera se dan de frente con la realidad.
Mi conclusión ninguna pena por los becarios en primer lugar porque la mayoría saben a lo que van y lo que firman y en segundo lugar por todo el texto que he escrito antes.
si hay capacidad de optar, por que las carreras exigen que el estudiante haga practicas para tener el titulo?
Si hay capacidad a optar el mercado laboral si le echas huevos te rodeas de gente adecuada y te vas interesando en el mercado con 20 años y no el día que sales de la carrera tienes capacidad a optar a muchos puestos de trabajo y la pregunta de la carrera en la mía te dan 6 créditos de las prácticas de empresas, yo he estado 1 año en delegación y otra asignatura me la convalidaron de otra carrera que deje, así que si hay opciones para evitar ser becario y tener una carrera pero hay que pensar, actuar y buscarse la vida a los 20 y no a los 25
@Ar itz Es verdad que el sistema educativo en general y el universitario en particular tienen culpa de esta situación.
Ahora bien los estudiantes (no sé si tú eres uno de nosotros) tenemos dos opciones:
1. Ver que somos ovejitas del estado y hacer algo para ser diferentes y tener libertad económica.
2. Sabemos que existe el problema y en vez de corregirlo, nos conformamos con lo que tenemos.
Con toda esta parrafada lo que te estoy diciendo es que o uno pienses y busques soluciones al problema, que es lo que he hecho yo y te he dado una solución en un comentario más arriba.
O dos puedes seguir así y hechar la culpa a otros, e insultar al que te intenta abrir los ojos, que es lo que has hecho.
Así que si me quieres insultar, lo siento mucho no voy a entrar en tu juego, mucha suerte y espero que no me insultes y tomes mi consejo , aunque sea para no hacerlo ni caso. Un saludo
También depende de la carrera que curses. Si me hablas de una "Traducción e interpretación", donde te puede bastar una semana de estudio y el ir todos los días a hacer el paripé a clase para sacar un 5 (esto dicho por una compañera de piso que estudiaba dicha carrera), pues sí, se dedican a vivir la vida padre sin control ninguno. Si me hablas de una Física (como es mi caso) donde hay ocasiones en las que los 4 meses se te pueden hacer insuficientes, pues no te da mucho tiempo a buscar cosas de fuera de la carrera.
Ahora, que el problema de las universidades no es que no te enseñen de mercados o educación financiera, eso es para los que tenemos inquietudes distintas a las de tener un puesto de trabajo fijo. El problema reside en que no se te prepara para el tipo de trabajo que, supuestamente, vas a hacer y todo se centra en aprender de memoria una serie de contenidos que no sirven porque en tu puesto de trabajo no los vas a usar. Si yo quiero ser profesor, lo suyo es que mi formación me lleve a trabajar en escuelas; si quiero ser investigador, que me lleve a grupos de investigación; si quiero ser abogado, a un juicio... Ahí sí se entendería que un becario no cobrase, formaría parte de su currículo educativo.
@@josemanuelmoreno385 totalmente de acuerdo en todo lo que has escrito.
El chico no es tan zurdo, con los años verá la realidad porque por ahora eso de que el político le va a cambiar su vida :o dice mucho del adoctrinamiento estatal que no es ajeno en Europa.
No es ni de derechas ni zurdópata, solo recita un discurso panfletario válido para cualquier ideología porque evita posicionarse
Si no fuese por Rallo que da coherencia económica con datos a la situación española no se que seria de nosotros.
El becario debe decidir si le merece la pena la experiencia trabajar sin cobrar o no, el estado sólo va a ponerselo más difícil con sus soluciones rápidas pensadas por gente que nunca a gestionado una empresa
El becario puede decidir coger una motosierra, he ir descuqrtizando al jefe que no quiso contratarle de indefinido tras su beca.
El jefe deberia pensar si le merce la pena ser fiambre o no.
Yo también quiero pagar en "especias"
Yo hice de becario hacia lo mismo que un trabajador y GRATIS. Cuando terminé la carrera me dijeron de trabajar y les mandé a tomar por culo.
Gazpacho97 es que la empresa no te debe nada, en mi caso trabajé con servidores, si yo la cago con un servidor, yo no pago nada, no me responsabilizo de nada porque no soy miembro de plantilla, está dentro de mis competencias el hecho de poder cagarla, y dejar sin servicio a HP y hacer que pierda sin exagerar cientos de miles de € cada 5 minutos que el servidor está caído, a parte de que mis compañeros que si trabajan ahí estaban en turnos, yo no.
La producción general de la enprrsa bajó los 3 meses que estábamos los de prácticas porque el tiempo que están enseñándonos los compañeros, no lo están resolviendo casos... etc etc etc etc etc etc etc
No vengáis de listos anda
becarios Nooooo Pedrerol¡¡¡
solo saben alarmar el pais en esta émission ! cuando estaba el PP al poder, los empleos y con un smi de un poco mas de 700 euros, como eran ? buenos !
Exáctamente, pero de eso nadie se acuerda...
El chaval de las gafas no se enteró de nada me parece a mi quedó igual que como empezó dicien nose que de desiciones valentes sin aclarar que que decisiones son las necesarias a aplicar quedó cutre y como si no se hubiera enterado de nada de lo dicho por rallo
rallo, te pasas con los pobres aficionados que te ponen delante
Toda la vida se les ha llamado aprendices y seran aprendices,no seamos finolis.
Lo he tenido que quitar por no aguantar la voz del crío
Catalófogo.jaja
Por lo menos esta persona de hoy estaba diciendo cosas coherentes; se esté de acuerdo con él o no.
Mire por donde se mire no puede ser que un becario este de becario mas de 6 meses un año y haciendo la misma tarea que un profesional, si esta haciendo la misma tarea que un profesional, con los mismos horarios, que diferencia hay entre un trabajador y un becario? Yo lo que haria es establecer un tiempo para cada area de prácticas, que las empresas no den de alta a los becarios en la SS pero QUE SI les paguen un sueldo. Las gallinas que entran por las que salen.
El muchacho no ha dicho nada en toda la entrevista, es increíble. La cohesión y la coherencia se las pasa por los cXXXones, la guinda del pastel es que el interlocutor (presentador) no nota nada raro... tiene el piloto automático puesto
Like si vienes a los comentarios para ver la paliza que le dio al chaval
Yo no creo que las posturas de los dos sean tan distantes en el fondo. Es más, en un par de ocasiones J.R.R. asiente en la problemática que el otro le expresa. Lo que sí veo leyendo según qué comentarios es a bastantes pseudo fans de rallo que de liberal tienen lo que yo de Gengis Khan, de hecho más de alguno por aquí podría hacer el papel de Alfredo Landa (Paco el bajo) en los santos inocentes.
No es que los trabajadores fijos que llevan mucho tiempo estén superprotegidos, simplemente las empresas prefieren aguantarlos antes que despedirlos y pagar la indenmización que les corresponde, incluso después de la reforma laboral.
Es tal la situación laboral actual que las condiciones de estos trabajadores nos parecen un chollo, cuando no hace tanto eran de los más normal y generalizado.
Seguramente vosotros los libertarios estaréis a favor del despido libre.
Pues eso: los aguantan porque es muy caro despedirles, lo que significa que todo ajuste lo concentran en la parte precarizada de la plantilla (los jóvenes temporales).
Marx y Adam Smith han hecho mucho daño.
¿porque piensa que Adam Smith ha echo daño?
@@microesfera100 porque defendía una teoría objetiva del valor-trabajo objetiva ya mucho antes que Marx
@@freemangman efectivamente, el al contrario que la escuela escolastica afirmaba que el valor de los productos depende de su coste independientemente de la demanda y eso ha generado durante años mucha polemica.
@@freemangman hubo muchos estudios en España de la teoría económica, y los llamados estoicos tenian muchos escritos donde ponian el valor es subjetivo, después lo retomaron los austriacos, y Adam Smith cambio de manera brutal la economía, antes de Adam Smith la gente se preocupaba que es un precio justo como deberian ser los intercambios y cosas similares, Adam se pregunta que es lo que hace que una nación sea rica, prospera, y se equivoca en algunas cosas como lo que dice usted que el valor proviene del trabajo cosa en que se baso Mars para decir que el valor viene del trabajo oseo de la explotación, pero Mars se le dijo en su tiempo que su trabajo el capital estaba mal, las ideas de Adam convirtieron a Inglaterra en la gran potencia económica y o los EEUU en la gran potencia económica que es hoy que este bien
@Ar itz los mismos principios se siguen aplicando, en la economía, la economía también tiene metodos científicos, y siguen tan vigentes hoy como lo eran en el tiempo de Smith, hay ideas que ya se desmintieron como la del valor-trabajo, hasta se siguen aplicando mucho del pensamiento teorico de Smith
¿Cómo sabéis que es catalán ?
Se le nota por el acento
Basurientos??? Toooma palabro!
¡Sánchez te enseñará cómo hacer una Tesis y un Doctorado con honores!
O también puede hablar con Pablo Casado, experto en másters, se sacó 18 de las 22 asignaturas de una tacada! Yo necesité año y medio, que máquina!
@@rrc5810 ¡Estás comparando expertos (PS) y aficionados (PC) !
Necesitamos que no haya gobierno para lo que vale que se vayan al paro porque no valen para nada
Si ese señor es el presidente del sindicato de becarios, que argumentos daria un becario raso?. Que te entrevisten en la tele y solo sueltes esloganes de amplia interpretacion, nada concreto, en fin divagaciones varias... tiene delito. Si tienes ideas de alguna clase, aprovecha para exponerlas.
vaya acento catalan mas cerrado xd
Algún problema? Ha cometido algún error gramatical acaso?
Como se flipan, yo no quiero becarios ni en pintura, solo acepto de becarios a algún hijo de algún compañero de trabajo o amigo y por hacerle un favor. Al final para que haga una chorrada que podrías hacer tu mismo en una semana te tiras tres meses encima de el perdiendo el tiempo.
Nadie puede creer a los catalanes, por qué creer a este que no sabe ni hablar castellano.
BECARIOS NO
Cuándo de ha vuelto socialista Eduard Punset?
Que la solución es irse del país a ver si os queda claro xd
@@Sol-De-Invierno Mi patria es mi vida, no el dinero
Y no pienso tener una vida de mierda por defender irracionalmente un país que obviamente se está hundiendo
Rallo.
Aunque seas aprendiz, algo se tiene que cobrar. Yo fui becario cobrando 180 pavos.
Aunque no tengas experiencia, estás generando valor dentro de la misma, y eso ha de remunerarse.
La experiencia adquirida también se ha de remunerar. Cuál es el saldo neto?
@@juanrallo Juan Manuel xD obviamente todo depende de cada caso. La empresa invierte en el chaval esperando que este sea capaz de desempeñar ciertas funciones en el futuro. Yo he Sido becario hasta hace relativamente poco, no existe ningún incentivo a trabajar gratis, por muy buena formación que se reciba.
Respecto al saldo neto, creo que a día de hoy en España, son los becario los que acaban palmando.
Si se corrigiera la situación que ambos habéis expuesto, entonces ahí sí que creo que pudiera contemplarse, ya que el becario obtendría una formación real que le generaría valor en su CV y pudiera ayudarle a incorporarse a la plantilla.
Como no es así, el becario salta de beca en beca como una rana en una charca, sin perspectivas de futuro. Recibe formación únicamente para cubrir por cuatro perras el puesto de fulanito, que es un cincuentón que se va de vacaciones gracias a su contrato fijo con una remuneración que no se ajusta a su productividad.
@@juanrallo ahora el destino ha cambiado las tornas, y ahora soy yo el explotador jeje, bueno tengo una becaria a mi disposición, bueno tenía porque la hemos hecho fija.
La he enseñado prácticamente todo lo que se tiene que saber para el puesto (y más) habré estado horas y horas, y si la estábamos remunerando. Para mi también es una inversión en tranquilidad, ya que cuento con más y mejores recursos para afrontar situaciones complejas.
Solucion de Rallo echar a nuestros padres ala calle para trabajar nosotros xD jajaja dudo que sea buena solucion esa
No, lo que ha dicho es que se deje de proteger al trabajador vago e improductivo para que podamos dar entrada a gente más preparada y con ganas de trabajar.