Entrevista: "Me fale seus pontos fortes"
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- čas přidán 22. 04. 2024
- 🚀Eu sou Alana Baracho, consultora de carreiras. Formada em Administração de Empresas pela Universidade Guarulhos e MBA em Gestão de Pessoas pela USP/Esalq.
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![[Perguntas na Entrevista de Emprego] Como falar sobre seus pontos fortes e fracos](http://i.ytimg.com/vi/Blq_JkElDY8/mqdefault.jpg)
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Eu creio que Deus vai abrir uma porta de emprego pra mim em nome de Jesus
Muito bom 👏
👍 alana ❤❤
Boa noite a paz do senhor Jesus minha amiga.....Meus parabéns Alana...pelo seu desempenho maravilhoso em seus vídeo adorei.......esta lindo... sucesso amada ❤❤
Muito obrigada Meiry. Fico feliz que gostou 🙏🙌😘
Ótimo!
Muito obrigada ✨️
Muito legal seu canal no CZcams ❤
Muito obrigada pelo carinho. ✨️
Ótima palavras colocadas em pauta..... arassouuuuu...
Muito obrigada minha querida 🙌
Boa noite!
Excelente vídeo 👏🏼👏🏼👏🏼
Sua explicação é muito e clara e objetiva 😊
Muito obrigada pelo feedback! Fico feliz que está gostando do canal!
Vou compartilhar todos seus vídeos, merece destaque ❤
Muito obrigada 😁 Fico feliz que está gostando do canal.
Obrigada pelas orientações. Agregou bastante para minha vida.
Que maravilha! Fico feliz em poder contribuir!
Sou estudante, de Recursos Humanos e aqui em pernambuco, está osso, para conseguir emprego. 😢
amanha tenho uma entrevista 🙌
Boa sorte. Deus te abençoe.
Conseguiu a vaga?
Em relação aos pontos fracos eles precisam estar ligados com o trabalho? tipo, precisam ser pontos ruins meu que percebo durante o trabalho ou pode ser na vida pessoal? e tem pontos fracos que não são prejudiciais quando você trabalha com atendimento ao público?
Olá Marisa! Pontos fracos podem ser qualquer um , não precisam estar necessariamente relacionados ao trabalho (tem um vídeo aqui no canal que falam dos pontos fracos), você precisa ser estratégica e não escolher pontos fracos que podem te prejudicar na vaga em questão, exemplo: se a vaga é para atendimento ao público e você fala que seu ponto fraco é a timidez. Não precisa ter medo de expor seus pontos de melhoria, a pessoa que irá te entrevistar sabe que não existe ninguém perfeito, o ideal é sempre é falar um ponto fraco e em seguida demonstrar que está tentando superá-lo/desenvolvê-lo. 😉
@@cafeconsultoria muito obrigada!!