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还有一个在选择offer时，比较重要的，需要考虑的点你没说到。那就是：给你发offer的组所做的产品在公司产品线中的优先级。如果优先级很低的话，不管是大公司还是小公司，待遇肯定都不会好。我就踩过这样的坑。
learnt something, thanks
對，不只是產品，還有項目的priority
這個入職前應該不會知道吧 除非直接問HR
我可以擔保Terry講得都是實在的 亞洲新創是否套用我不確定 但北美職場（新創跟faang)都適用Terry敘述的
有Howard擔保❤
終於更新了Terry
目前正在小公司上班。很認同Terry說的小公司都會給title 和工作內容不一致的。掛著前端助理工程師。工作內容從Design 到frontend 再從frontend到 backend 都做了。哈哈哈
如果沒有受過專業訓練過的話 (好的 open source project, 大學/研究所有高手領導的 project)：建議還是先去大公司學學好的流程跟技巧比較好，再去小公司就會比沒受訓過的更有規矩跟效率。
以台灣來說我強烈建議你進大公司很多人說得很好聽，說在新創有未來能學很多之類的但是幾乎拉，我是說幾乎特例別來雞雞歪歪，台灣的新創都馬一個人當兩個人用什麼都要會加班加到爛然後薪水通常都不怎樣樣然後再來說接案公司，非四大學士進去我聽過的薪水區間大概是3~4.5W然後通常也是加班加到爛，建議學會躺平大公司不論起薪還是未來都比小公司更好，不論是福利還是你加班費報成功的機率，然後也比較好請假忘了說一個例外，如果你認為你會成為那間新創的頂梁柱能夠讓公司成功被收購或是上市上櫃那你就去吧然後比起台灣的資訊業環境我覺得還是出國去北美最好 台灣這到底什麼大便薪水?
非常同意，台灣的新創環境，爛到不行。等到ipo，肝可能硬到爆了。
@@user-xr6dv4ez3u 90%都撐不到IPO你放心，而且上層團隊都是情勒大師
我待過新創和大公司，完全同意你。說什麼學得廣，結果是雜而不精，技術落後大公司好幾代，很多機歪的鳥事要工程師自己顧，出什麼包也都是工程師的錯，老闆不會錯，供應商也不會錯，學個屁。要說學得廣，大公司更廣。不要去浪費職涯，能去大公司就去，除非自己有足夠能力確認那家小公司的產品足夠前沿。
剛開的小公司定義上也叫新創沒錯（但不是普通人心中的那種屌屌新創另外接案公司算了吧，工程師在那邊是成本不是資產
@@user-fs4lv7tw2b 可悲的就是台灣這幾年吹資工熱一堆後段大學的工程師只能去接案公司，整個就業市場有夠內捲
虽然目前不是在任何一家科技公司上班, 甚至不是在科技行业. 但每次看Terry的视频总可以学到关于科技行业公司的各种细节和规则. 这些技巧和需要注意的点, 相信在其他公司也能注意到.感谢分享! 已点赞!
讚！搶先看～
最后一句话真的很对，公司跟你只是business 关系！我也一样吃过亏，签offer 太开心没有研究清楚
这问题正是我最近有考虑过的，而且课题上有讨论到，虽然现在还是大学生，但还是感谢terry出这集video来解答
Terry聲音真的好好聽（重點完全誤🤣🫶🏻
個人淺見其實在startup碰到IPO的薪水不應該這樣算的你應該把你這幾年在startup待的機會成本也算進去才比較實際一點就像影片所說的 在startup碰到IPO確實很有機會直接年薪百萬但是在這之前你損失多少的機會成本呢？假設你在startup股票留著 base 200k vs FAANG 500k TC那麼你每在startup待的一年你都是至少損失了300k的機會成本最終的IPO的收入必須要帶入這些損失才是你真正“多”賺到的錢喔
但是你沒有辦法預測幾年後IPO, 甚至會不會IPO, 所以只能以現在現有的資訊給一個package value. 通常離IPO越遠，package value會越低。
@@hackbearterry 沒錯 所以我的意思是不是年薪100 200就真的是那個數字。而是要扣掉這些年來你少賺的部分才是真正「多」賺的
算機會成本我覺得很不OK，因為這樣怎麼算都沒個標準。因為機會成千上百，那你怎麼對標成千上百機會的收入？
@@TheBlvision 我的意思是賺一波IPO的人應該要意識到其實這些年來待在startup也是有成本的，而不是表面上賺的這個數字 僅此而已肯定算不出來精確的數字，但是無論是選擇FAANG or Startup 都是要付出一定的隱形的機會成本
講的很到位 推!
Terry 感覺很不喜歡雅馬遜 之前影片講到faang 雅馬遜圖片都很醜..之前面試影片也說這種比較爛的解法對付雅馬遜就夠了哈哈
原來偷偷臭了那麼多次
@@nabinomakaron 有人在偷臭欸XDDD
來了來了幫Terry ❤️❤️點讚
在科技業做非研發職位, 剛好待過大公司也待過新創, 覺得影片內容真的好中懇
髮型變了💪
不得不按讚！因為真的太乾貨了，完全沒有水份，很讚。我覺得以我的個性適合去大公司，慢慢爬。but,start up ,rsu or stock option very attractive！
Terry一本正經：會進我的口袋，喔不對
謝謝Terry😆
想知道怎麼選擇產業 e.g. fintech, 製造業, ic 等等產業,還有技術棧的學習, 推薦學甚麼技能 e.g. ai, big data, blockchain 感恩!
現在待台灣一家半導體設備美商 WLB 跟之前待的台廠文化真的差很多 並且多了國際觀
支持Terry!
在台灣待過五家新創公司，全部失敗 👍繼續待接案公司給客戶做垃圾收黃金。
我對接案公司的印象極差，常常碰到擺明就是亂做一通的，而且極度大小眼
@@ez7532 接案公司沒多少錢請人，請到的人程度也就那樣
@@user-fs4lv7tw2b 專業差，人品也差的
今天正要跟一个startup谈offer...太有用了
大佬可不可以出一期視頻專門來講講面試的提問環節問什麼比較好
推推這個只要有面試都很適用
請問Terry你覺得一個好的Engineering Manager應該具備什麼樣能力呢？如果技術能力不強甚至是不好 可以當好的EM嗎？
想請問Project manager/Program manager/technical program manager/product manager這些職位有什麼差別呢？ 另外這些職位在大小公司中又有什麼不同呢？感謝！
Project manager: 管理單一項目進展Program manager: 管理多個項目進展TPM: 懂技術的Project managerproduct manager: 做產品開發的
怎樣才能成為project manager ？
簽字費，是不是類似簽約金？需要綁幾年的概念？ 我是小菜雞誠信發問。
Terry有個問題想問，如果是大學新鮮人找第一份工作，會建議找大公司還是小公司為優先？ 很多人都說第一份工作會決定日後跳槽的關鍵
以台灣來說1.產業2.能學多少3.第2點不能說3.面試官跟你說我這裡能學很多的絕對不是首選
已點讚🌷
Terry今天造型讓我以為自己在看馬斯克xD
还有大公司的tiertier 1 faang那几个 还有airbnb那些tier 2 wayfair angi doordashtier 3 不知道怎么define我现在就在个tier 3的公司做EM 感觉跟tier 1和2的tc差不少 tier 1的tc估计能到我的doubleamazon SDM tc在多伦多都350-450k 希望明年能跳到tier 1或者2的公司
第一份就去大公司吧！養成coding好習慣
Hi，你的视频真的很有帮助,一直在看你的影片，第一次评论，有一个问题想咨询一下。目前我本科毕业一年半，拿到了Microsoft和vungle的offer，Microsoft那边的工作可能更无趣一点，更喜欢vungle那边的岗位。我觉得就真的很像目前面临的大公司和小公司的选择问题。如果我的目标是通过transfer去北美工作。我应该选择哪家公司呢。
虽然不是这个领域的，也不是微软的。但是可以很负责任的说，大公司transfer的机会多得多。
頭髮好像越來越高了～
可以說你對軟體工程師在非科技公司工作的看法？ 例如在金融或建築公司寫程式。
我愛你
Hi,请问能不能出一些mock interview 之类的，针对国内普通开发想找一些外企的~
疑！我也想搶頭香☺️
頭香！
在內地工作了2年做運維工程師，主要也是做DevOps CI/CD，近期在學習Kubernetes，回台灣找工作運維的需求大嗎？
Hi,Terry,請問通常簽字費是到職就一次支付，還是分攤在每個月，謝謝
hair looking good
越來越帥了
好難得趕到
Hi Terry, 那在San Jose 的台積電工作呢?
可以問哪時候上班嗎
Infosys
待過矽谷大公司，也待過新創，我還是比較新創一點
AWSBlind: ShAWShank redemption XD
好的不学 劝人家进aws😂
Hi 泰瑞。我刚毕业。有个tech start-up 的 backend offer和一个 Canadian tire 的backend offer。 薪水基本一样，想听你的建议。谢谢。
我會選tech startup，至少會有equity
@@hackbearterry 非常感谢！祝你的频道越办越好！
Hi Terry, 可以讲一下，签offer可能都有哪些坑嘛？ 谢谢!
坑大部分都還好，正常公司都不太會坑你。我覺得最大的問題是很多時候期待的跟實際上的不一樣。
terry 英文不好怎么办看不懂cs50里的课堂
想知道轉職工程師後的第一份工作適合在大公司或小公司比較有利於之後的發展？
你的點讚0.4秒論說服我了所以我決定花0.8秒在上面
歡迎大家採坑web3，資金多到炸了 >
AWS躺枪了，不过也说得对，哈哈
泰瑞是不是變瘦了
Terry 你好,謝謝你的資訊。我兒子剛剛從多倫多大學computer engineering 畢業，他學的computer language 是C;C++，現在正在找工作。但發現讀computer science畢業比較容易找工作。請問他是否要再讀master 才能找到IT工作呢？不知道他能勝任什麼工作，大家可否給我些意見? 謝謝🙏！
tc是什么
total compensation
考验肝功能笑死
結語令人心有戚戚焉
很想看你站起來說話 每次都是坐着 -_-
想請問terry或是有經驗的大家，目前正在找新工作，沒有特定目標公司，只是希望找到一個自己有興趣的職位和滿意的薪水，因為不同公司面試的時間不同，怕拒絕了第一個offer等不到第二個offer，大家都是如何處理這個情況，可以接受第一個offer，等到有更好的其他offer再反悔嗎？
我个人感觉大公司的面试就难很多， 像amazon就有14lp什么的。 小公司的面试就是比较普通的behavioral 和case interview
那請問北美小公司和路邊攤又該怎麼選呢??
頭髮484變少了QAQ
TERRY 你更新太慢了，我要看更多你的影片
AWS真得很爛，cant agree u more!
Tesla快倒了哥哥
那就讓我一起倒吧
还有一个在选择offer时，比较重要的，需要考虑的点你没说到。那就是：给你发offer的组所做的产品在公司产品线中的优先级。如果优先级很低的话，不管是大公司还是小公司，待遇肯定都不会好。我就踩过这样的坑。
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這個入職前應該不會知道吧 除非直接問HR
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亞洲新創是否套用我不確定 但北美職場（新創跟faang)都適用Terry敘述的
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終於更新了Terry
目前正在小公司上班。
很認同Terry說的小公司都會給title 和工作內容不一致的。
掛著前端助理工程師。
工作內容從Design 到frontend 再從frontend到 backend 都做了。哈哈哈
如果沒有受過專業訓練過的話 (好的 open source project, 大學/研究所有高手領導的 project)：建議還是先去大公司學學好的流程跟技巧比較好，再去小公司就會比沒受訓過的更有規矩跟效率。
以台灣來說我強烈建議你進大公司
很多人說得很好聽，說在新創有未來能學很多之類的但是幾乎拉，我是說幾乎特例別來雞雞歪歪，台灣的新創都馬一個人當兩個人用什麼都要會加班加到爛然後薪水通常都不怎樣樣
然後再來說接案公司，非四大學士進去我聽過的薪水區間大概是3~4.5W然後通常也是加班加到爛，建議學會躺平
大公司不論起薪還是未來都比小公司更好，不論是福利還是你加班費報成功的機率，然後也比較好請假
忘了說一個例外，如果你認為你會成為那間新創的頂梁柱能夠讓公司成功被收購或是上市上櫃那你就去吧
然後比起台灣的資訊業環境我覺得還是出國去北美最好 台灣這到底什麼大便薪水?
非常同意，台灣的新創環境，爛到不行。等到ipo，肝可能硬到爆了。
@@user-xr6dv4ez3u 90%都撐不到IPO你放心，而且上層團隊都是情勒大師
我待過新創和大公司，完全同意你。說什麼學得廣，結果是雜而不精，技術落後大公司好幾代，很多機歪的鳥事要工程師自己顧，出什麼包也都是工程師的錯，老闆不會錯，供應商也不會錯，學個屁。要說學得廣，大公司更廣。
不要去浪費職涯，能去大公司就去，除非自己有足夠能力確認那家小公司的產品足夠前沿。
剛開的小公司定義上也叫新創沒錯（但不是普通人心中的那種屌屌新創
另外接案公司算了吧，工程師在那邊是成本不是資產
@@user-fs4lv7tw2b 可悲的就是台灣這幾年吹資工熱一堆後段大學的工程師只能去接案公司，整個就業市場有夠內捲
虽然目前不是在任何一家科技公司上班, 甚至不是在科技行业. 但每次看Terry的视频总可以学到关于科技行业公司的各种细节和规则. 这些技巧和需要注意的点, 相信在其他公司也能注意到.
感谢分享! 已点赞!
讚！搶先看～
最后一句话真的很对，公司跟你只是business 关系！我也一样吃过亏，签offer 太开心没有研究清楚
这问题正是我最近有考虑过的，而且课题上有讨论到，虽然现在还是大学生，但还是感谢terry出这集video来解答
Terry聲音真的好好聽（重點完全誤🤣🫶🏻
個人淺見
其實在startup碰到IPO的薪水不應該這樣算的
你應該把你這幾年在startup待的機會成本也算進去才比較實際一點
就像影片所說的 在startup碰到IPO確實很有機會直接年薪百萬
但是在這之前你損失多少的機會成本呢？
假設你在startup股票留著 base 200k vs FAANG 500k TC
那麼你每在startup待的一年你都是至少損失了300k的機會成本
最終的IPO的收入必須要帶入這些損失才是你真正“多”賺到的錢喔
但是你沒有辦法預測幾年後IPO, 甚至會不會IPO, 所以只能以現在現有的資訊給一個package value. 通常離IPO越遠，package value會越低。
@@hackbearterry 沒錯 所以我的意思是不是年薪100 200就真的是那個數字。而是要扣掉這些年來你少賺的部分才是真正「多」賺的
算機會成本我覺得很不OK，因為這樣怎麼算都沒個標準。
因為機會成千上百，那你怎麼對標成千上百機會的收入？
@@TheBlvision 我的意思是賺一波IPO的人應該要意識到其實這些年來待在startup也是有成本的，而不是表面上賺的這個數字 僅此而已
肯定算不出來精確的數字，但是無論是選擇FAANG or Startup 都是要付出一定的隱形的機會成本
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Terry 感覺很不喜歡雅馬遜 之前影片講到faang 雅馬遜圖片都很醜..之前面試影片也說這種比較爛的解法對付雅馬遜就夠了哈哈
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想請問Project manager/Program manager/technical program manager/product manager這些職位有什麼差別呢？ 另外這些職位在大小公司中又有什麼不同呢？感謝！
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簽字費，是不是類似簽約金？需要綁幾年的概念？ 我是小菜雞誠信發問。
Terry有個問題想問，如果是大學新鮮人找第一份工作，會建議找大公司還是小公司為優先？ 很多人都說第一份工作會決定日後跳槽的關鍵
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3.面試官跟你說我這裡能學很多的絕對不是首選
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我现在就在个tier 3的公司做EM 感觉跟tier 1和2的tc差不少 tier 1的tc估计能到我的double
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Hi,Terry,請問通常簽字費是到職就一次支付，還是分攤在每個月，謝謝
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越來越帥了
好難得趕到
Hi Terry, 那在San Jose 的台積電工作呢?
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Hi Terry, 可以讲一下，签offer可能都有哪些坑嘛？ 谢谢!
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想請問terry或是有經驗的大家，目前正在找新工作，沒有特定目標公司，只是希望找到一個自己有興趣的職位和滿意的薪水，因為不同公司面試的時間不同，怕拒絕了第一個offer等不到第二個offer，大家都是如何處理這個情況，可以接受第一個offer，等到有更好的其他offer再反悔嗎？
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