A ética pode ser compreendida como uma reflexão crítica sobre a própria ação. A moral está mais direcionada para os valores que norteiam a ação. É importante fazer essa distinção que vem da filosofia e hoje adentra ao mundo corporativo.
Vídeo ótimo (só uma sugestão, abaixar mais a música de fundo). Mas fiquei bem esclarecido, agora sim posso fazer pós em tributário que tenha complience
É uma esperança p o povo e principalmente do indivíduo.Informacoes sobre o conjunto de valores morais que norteiam o cidadão eram ensinadas nas escolas, Educação moral e Civica.Precisa voltar.
Eu entendi tudo, nada ficou no ar, enquanto o Sr. Fabio emitia conhecimento avançado da perfeição, do Compliance que queremos, a Sra. Rogéria expunha como os departamentos e envolvidos esperam que seja. Não restou dúvida que hoje o Compliance evoluiu muito, os profissionais envolvidos devem ser realmente "especializados". Quanto ao colete, á música de fundo deixo para os estilistas e sonoplastas, os conhecimentos aqui transmitidos nada tem a haver com estas dignas profissões.
Olá Kesia! Obrigado por opinar. Na verdade o que eu quiz dizer aos 08:55 é que a nossa Constituição Federal possui um número muito maior de normas em relação aos princípios que nela existem. Referia-me à conceituação de constituição principiológica em contraponto com uma preceitual. Na constituição principiológica há a prevalência de princípios, que são normas constitucionais com alto grau de abstração, focadas em valores, e cuja concretização carece de normatização regulamentadora. Já na constituição preceitual predominam as regras, consideradas como normas constitucionais menos abstratas, voltadas para a concretização dos princípios, e de aplicação mais imediata, prescindindo de regulamentação. Minha intenção não foi afirmar que não existem princípios na Constituição.
A ética pode ser compreendida como uma reflexão crítica sobre a própria ação. A moral está mais direcionada para os valores que norteiam a ação. É importante fazer essa distinção que vem da filosofia e hoje adentra ao mundo corporativo.
Ótimo vídeo! Sugiro que não coloquem música de fundo nos próximos, fica muito melhor.
Legal Bruna, vamos aprimorando esse detalhe.
Verdade, a música de fundo tornou-se insuportável no final da entrevista. Contudo, a entrevista foi muito valiosa, excelente!
Vídeo ótimo (só uma sugestão, abaixar mais a música de fundo). Mas fiquei bem esclarecido, agora sim posso fazer pós em tributário que tenha complience
Área importantíssima dentro das instituições. Profissional diferenciado!
ótimo vídeo. tema muito bem tratado. A música atrapalhou um pouquinho. tira um pouco a atenção
Muito obrigado Doutor(a) pela vossa clareza e síntese. Bem haja!
Estar em conformidade com as leis e normas da empresa
Excelente o debate sobre o tema. Parabéns Fábio e Rogéria.
Obrigado! Sugestões de temas e pautas são sempre bem vindas. Esperamos difundir o tema por meio do canal e contamos com a sua colaboração.
Que entrevista perfeitaaaaa
É uma esperança p o povo e principalmente do indivíduo.Informacoes sobre o conjunto de valores morais que norteiam o cidadão eram ensinadas nas escolas, Educação moral e Civica.Precisa voltar.
Eu entendi tudo, nada ficou no ar, enquanto o Sr. Fabio emitia conhecimento avançado da perfeição, do Compliance que queremos, a Sra. Rogéria expunha como os departamentos e envolvidos esperam que seja. Não restou dúvida que hoje o Compliance evoluiu muito, os profissionais envolvidos devem ser realmente "especializados".
Quanto ao colete, á música de fundo deixo para os estilistas e sonoplastas, os conhecimentos aqui transmitidos nada tem a haver com estas dignas profissões.
Muito bom o conteúdo! A música de fundo ficou pouco alta.
Tema mto bem abordado, clareza na conceitualizacao
Parabéns, muito elucidante.
Matéria bacana!
Só fiquei preocupado esse botão escapar no olho da moça.
"AS EMPRESAS TEM QUE SER FORTE COMO ESSE COLETE".
Abraço rsrs
Muito bom!!!!
Ótimas explicações, porém a trilha sonora de fundo tira a concentração.
Se todas as pessoas de uma organização fossem absolutamente íntegras e incorruptíveis, haveria necessidade de um programa de compliance?
Ótimo tema que merece um aprofundamento.
Sim, porque o compliance além de prevenir tbm investiga, em algum momento seria necessário o agir.
Está falando de seres perfeitos e eles não existem. Por isso é necessário o compliance
👏👏
Poderia a filosofia contribui para uma melhor implementação do complace.
Onde contratar esses serviços ?
O que é o som de fundo? Está entre música e outra locução qualquer...
Rogéria e eu.
U
Na Constituição Federal não tem princípios???? Como assim?
Olá Kesia! Obrigado por opinar. Na verdade o que eu quiz dizer aos 08:55 é que a nossa Constituição Federal possui um número muito maior de normas em relação aos princípios que nela existem.
Referia-me à conceituação de constituição principiológica em contraponto com uma preceitual.
Na constituição principiológica há a prevalência de princípios, que são normas constitucionais com alto grau de abstração, focadas em valores, e cuja concretização carece de normatização regulamentadora.
Já na constituição preceitual predominam as regras, consideradas como normas constitucionais menos abstratas, voltadas para a concretização dos princípios, e de aplicação mais imediata, prescindindo de regulamentação.
Minha intenção não foi afirmar que não existem princípios na Constituição.
Que música chata no fundo
Nossa Constituição tem tudo menos Princípios? Nunca a leu.
No Brasil, isto é uma piada a maioria dos colaboradores ou são inimigos da empresa, ou predadores da empresa.
Não foi isso que ela disse. Volta o vídeo.