Kalau kau dah ada calon yang kau dah confirm nak ambek, kau tak payah la bukak iklan aduhh. Boleh dapatkan tali leher di sini shope.ee/L7Sjs... #careercube #kerjaya
masa kerja di singapore sy ditugaskan untuk interview pekerja dari malaysia sebab sy boleh cakap bahasa melayu.. banyak2 sy interview sy ambik pekerja yg tiada kelulusan tinggi.. arahan dari bos.. sebab rata2 yg kelulusan rendah ni lah yg rajin bekerja sebenarnya.. kalau diorg cuti sakit pun bos sy tetap kira gaji mereka... bos sy ni suka membantu mereka yg tiada peluang belajar tinggi.. sebab dia dulu tak pandai dan banyak job yang dia apply kena reject , oleh sebab itu dia tanak org lain rasa apa yang dia rasa..
salute to this guy and thanks to ML. Infinity agreed to this content. betu la tu kena lebih transparent, u nak ur staff excel tapi ur promise x serupa bikin. kita banyak orang ada bakat, skill dan mindset yang bagus, cuma most cases tu pasal enviroment kerja yang x bantu enhance bakat,skill dan mindset tu. aku dah lalui situasi macam dalam content ni last² aku self employed je. harap majikan² kt luar sana faham ni bukan provokasi tapi awareness. kalau rasa x mampu, hire outsource/third party, jangan in house hiring. mcm kes aku as freelance designer ada je client offer 500-600/month, bila aku offer contract 1.5k dia kata aku dah kena full time dan x blh amik job lain. seriously? 2022 ni fresh grads dan yang ada pengalaman ni banyak dihukum industri, but trust me most of the ada bakat dan skil, if u want hire them, make it worth.
minit ke 2:30 aku pernah ada pengalaman macam ni . serious memang sakit hati aku dari Endau kampung pianggu (korang bole google sendiri) tempat interview Taman Nusa Indah johor bahru , dapat email petang jam 3 mcm tu kata esok pagi (hari selasa) ada interview sebagai supervisor jam 10 . dengan kelam kabut prepare la semua dokumen nak kena bawak untuk interview. malam tu jugak aku bawak moto redah hujan dengan keadaan jalan yang gelap gila sebab nak pergi interview. esok hari sampai je pejabat tu ada lebih kurang 10 orang dh beratur termasuk aku. sampai giliran aku x smpai 10 minit interview . panel - saya tengok awak punya tempat tinggal ni agak jauh dari sini. aku - betul encik agak jauh. panel - macam ni je la saya terus terang. mungkin silap saya juga sebab tak bagitau pada admin yang cari orang area johor bahru sahaja. Calon sebenarnye dah ada dan dia dh start keje pun. saya panggil ni sebab nak cukup kan quota calon-calon untuk masuk ke dalam system. Belum sempat dia habis cakap aku terus rampas dokumen dari tangan dia terus keluar dari bilik meeting. Pastu aku inform kat calon-calon lain suruh terus balik sebab ada calon dah dapat kerja tersebut guna "KABEL". Memang mental gila masa tu .
Aku rasa makhluk yang dapat kerja guna kabel ni kerja di bawah kerajaan negeri. Terutama sekali di bawah Majlis Bandaraya. Dari ayah sampai ke menantu senang ja dapat kerja. Aku pernah pi interview, anjuran Majlis Bandaraya. Dah la nak pi tu jauh, borang kena beli RM10 sekeping. “Takkan nak beli satu ja kan” . Itu adalah scammer paling celaka yang paling aku pernah kena… Aku doakan fresh grad tabah dan teruskan usaha. Carilah kerja yang kena dengan hati. Elakkan join “Jom cari kerja” itu adalah scammer.
Aku sebagai manager , kalau aku post job vacancy, aku buat clear. Rate Gaji aku letak paling rendah. Contoh: Basic + Allowance = RM1,600 not including commission. So far gaji bersih dorang 1700. Dan bila dorang dpt keje gaji lebih tinggi, aku akan bagi sokongan tetapi make sure employer akan dtg tu akan layan dorang lebih baik dari aku layan dorang.
Fuh terasa betul video ni. Gerak dari Melaka ke KL, janji sembang 8 pagi interview, bangun 5 pagi drive ke KL sekali interviewer datang 8.45. Mengamuk woo, sorry ke thank you for waiting ke takde langsung. Hahaha
Dah pernah kena time interview ckp gaji RM1,600,tpi time dpt gaji hujung bulan just RM1,100 je 😪 3 bulan je keje kt situ sbb gaji x naik2 pon,sembang je lebat 😑 Selalu yg sembang gempak mcm ni kerja kilang je,sbb tu lah 2 3 tahun dok iklan kerja kosong yg sama x habis2 Xde sape nk keje lama dkt tempat tu kalau dlm iklan menipu bab gaji lumayan bagai & keje yg x setimpal ngan gaji yg kita dpt 🥱
Betul kalini video memang terbaik sebab selalu terjadi dekat diri sendiri 🥲😌 Sangkut dekat company yang teruk ni selama 2 tahun sampailah sekarang , kalau Ekonomi Malaysia bagus seperti dulu sudah lama aku resign from this job.
Sebab biasanya company ada ISO9000:1, nnt audit report boleh tulis ada buat open interview dgn multiple candidate..... walaupun sebenarnya wayang - Seorang internal auditor
Tak payah buat temuduga. Serap budak intern jadi pekerja tetap jer. Kalau budak intern tu tak bagus cari lain yang bagus sampai dapat. Masa diorang internlah kita boleh tengok diorang boleh buat kerja ke tak
Johor ke KL okay bang. Terengganu ke KL pastu tempat IV pulak area takde public transport. bawak kereta habis 4-5 ratus satu return trip, tup2 ada IV saringan kedua next 2 week. pergi lagi, last2 x dapat...lost of investment teruk bang 😂
Pernah kena mat, iklan perlukan 2 tahun experience dan sy melebihi syarat tp bila soal gaji auto kurang RM200 dr yg diiklankan, nk xnk kena accept sbb dh xde keje, dn skrg dh 3tahun setengah kerja baru dpt gaji yg dia iklankan tu.🤦😭
Pernah satu company ja dalam banyak2 Telefon beritahu kata sy tak lulus lain semua jenis tak beritahu jangan buat org mcm tu kesian org tertunggu tunggu tak lulus ckp ja org ok ja boleh move on
jadi, takleh ka nak saman syarikat2 yang ada hr camni? lagi2 yang tawar kerja yang x sama ngan iklan. kes tipu la tu. ghosting tu, dah la applicant hantar cv yang mana ada maklumat peribadi situ. kalau salah guna memang naya la
Aku pon apply gaji lain dia bagi gaji lain, bila aku buat kerja dia akan tanya tu ja ka kerja kau buat. Aku balas balik, aku buat kerja ikut gaji, kalau dia bayar banyak tu, so takat tu je la aku buat...aku pernah nk cakap nk berhenti masa lepas 3 bulan kerja, tibe2 bulan ker 4 kerja dia panggil masuk hofis suruh sing surat comfrim la...
power berani jawap hahahab boss aku kata kita 1 team kena salin tolong menolong maslahnya keja aku lansung tak de spa nk tolong buat semua sendiri dh siap keja kena tolong krja org lain
aku pernah iv..siap2 iv je salah sorg interviewer ckp jgn rsau kau dpt kerja ni...aku blik kg siap sruh aku pgi jumpa staff2 dekat site office lgi..aku pon pgi la..siap bazirkan cuti aku satu hari..sekali terciduk..hancing jee..company besar..malu2..btol bang xlepas ckp xlepas...respect..
Baru 3 bulan jadi hr bahagian recruitment. Mmg kami akan inform selepas 2 minggu kalau tak dapat panggilan daripada hr, maksudnya interview tak lulus. Sbb faham candidate tunggu result & candidate mmg ramai tak menang tangan nak inform sorang2.
pada dak2 diploma yg baru abis belaja. lebih2 lagi yg amik mecha, eletrik, etc. korg keje je kilang as tech. keje je. kkdg apa yg korg brlaja tu xsemua diguna pakai sgt pon. keje je. amik company kecik dlu. 2 tahun blah
ada satu mamat tu..aku baru masuk kerja.. alah dia senior.. berlagak sombong la. gaji besar..tapi tak la besar mana. ada la dlm 2.5k..tegur takde senyum.. aku dulu gaji 6k.. xde setara tu sombong.. tapi dlm permohonan jawatran aku letak 1.5k jela.. supaya nk lepas. tapi bila pangkat dan gaji rendah lain la layanan mamat tu..ahaha.. tunggu mat, aku income lain masuk..baru ko sedar mat..
Semoga mamat yg ko kutuk naik gaji besar dari pembawa mulut mcm ko. Aku x tau nape ko nak kutuk mamat yg kat kata smbong tu. Tp pernah rasa situasi mamat.. bila junior masuk tegur kita reaksi x pandai.. disangka sombong...kena kutuk.. tu bawak mulut. Sebab gaji ko 6k turun 1.5k. Tak berkat.Taubat dulu minta maaf dgn mamat tu bru rezeki senang ko mudah masuk nak gaji besar . Paham x paham..
Pernah iv dkt pos malaysia. Beratur dari pkl 8 pagi sampai 7 ptg.the end iv tak sampai 5 minit bgtau anda x dapat sbb jwtan tu dh penuh.at least bgtau la jawatan yg available boleh aku apply.aku tak kisah pon jwtan apa asalkan dpt kerja..njir btol.
Pernah iv satu company perabot...iv kat kaki lima jer...tp bos punya sembang gaji staff dia gaji 3k...macam2 boleh buat...last interview saya cakap terus ..kalau xnak ambik cakap xnak ambik...iv pun kat kaki lima sembang project juta2...xprofesional langsung...
Amboiii...hihi mkn dlm jap saya bkrja sbgai recruiter consultant, so far saya bkn org gaya ni, klau bos sya tgok video ni unsubscribe trus video ni. But fhm skrg mmg struggle cari kerja, insyallah saya akn cba bri prkhidmatan yg trbaik. Hee maybe da recruiters yg dmksudkan bgtu tp tugs mmg cari candidate yg client kami iginkan. I try my best :)
@@hazrinayatiemdjamil7113 kita bila nk menerima candidates sikap yg perlu hindari adelah Rasis dgn smua kaum n sy byk dgr kisah2 pekerja2 yg mereka ni dilayan ade yg positive ade negetive. Sy pnh koyakkn resume candidates sbb ketelanjuran bicara gn sy tentang pekerjaan seem like dia xnk kje gn forigner dlm 1 department and dia nk sy treats dia as mcm vip ?should be i put dia in my team?nope . Go find others job
@@hanifyusof213 begitu..tq sbb share story, saya fhm kita sbgai manusia byk rgmnya, samala bila saya mncri candiate plbgai ragam juga, mia bila iv ssssion, bla suruh hntr cv krik2 pdhl nk mmbntu cri krja. Lumrah tp x nak give up..
Inilah cara syarikat tarik pekrja dgn cara paling berkesan. Saya pernah pegi satu syarikat iklankan jawatan lain iv pertama berkaitan jawatan itu. Tetapi dipanggil kali kedua untuk ditawarka jawatan lain hanya untuk sementara dpt jawatan yg iv pertama. Tetapi bila tanya smpai bila kena kerja sementara ni sebelum dpt jawatan pertama tu hr dan managemet pun xtahu nk jawab..jadi apakah ini juga satu scam?
Kalau ada yang buat jawatan kosong scam , ada ke cara nak report? Iklannya Manager mcm(contohnya marketing Manager/training manager/recruiting manager/HR manager etc) tapi in the end recruit orang untuk jadi customer takaful bawah Skim gaji ALC takaful
Bukan perkara br.. dr dulu camni.. nak2 lg kalo swasta majikan c.. offer position under company A tp rupanya keje sume sub company dia ade B,C,D sume kene buat sbb subsidiary company tu mane ade staff setakat board director punye nama je ada.. tp bayo gaji hanya company A yg offer ko keje dgn gaji dr situ je.. untung x boss tu? Dia cut cost bayo gaji staff tp kite disuruhnye keje utk sume company tu tp gaji ikut offer letter company yg asal..🙄
Pernah dapat kerja jawatan servis crew di nandos. Sebulan kemudian tiba2 jadikan aku sebagai kitchen prep. Lepas tu sebelum sain surat confirm aku terus bla
Terbaik bang, minta buat sekali video pasal HR nak cari calon untuk entry level position. Tapi requirement nak ada experience
Betul tuh. Dlm iklan offer rm3k tup lps iv tawar 2k minta 2.5k xbg
Yg paling tak leh blah
Mandarin speaking skill will be highly prioritize...... dlm senyap nak tolak non-chinese job seeker
Tpi client target bkn Chinese haha
R*cist company company yang buat macam ni
@@rayh.9130 anjay terus kene wajib ee. Bapak rasis
Jenis geng play victim mmg mcm tu...
Lpa tu kata pemilik negara ni rasis
@@qairulanuar6790 di Malaysia kalau nak kerja wajib tahu cakap menderin aii dh macam negara asal dorang, dorang buat!!!
masa kerja di singapore sy ditugaskan untuk interview pekerja dari malaysia sebab sy boleh cakap bahasa melayu.. banyak2 sy interview sy ambik pekerja yg tiada kelulusan tinggi.. arahan dari bos.. sebab rata2 yg kelulusan rendah ni lah yg rajin bekerja sebenarnya.. kalau diorg cuti sakit pun bos sy tetap kira gaji mereka... bos sy ni suka membantu mereka yg tiada peluang belajar tinggi.. sebab dia dulu tak pandai dan banyak job yang dia apply kena reject , oleh sebab itu dia tanak org lain rasa apa yang dia rasa..
Kerja company mana? Rasa nak applyy 🙏🏻🙆🏻♂️
agree...sebab mereka kurang senang lebih ikhlas bekerja.
kerja jual ketum ke
Kalo gaji kalah M40 kat Malaysia, sape x nak?
Nama company? Berminat nak apply🙂
salute to this guy and thanks to ML. Infinity agreed to this content. betu la tu kena lebih transparent, u nak ur staff excel tapi ur promise x serupa bikin. kita banyak orang ada bakat, skill dan mindset yang bagus, cuma most cases tu pasal enviroment kerja yang x bantu enhance bakat,skill dan mindset tu. aku dah lalui situasi macam dalam content ni last² aku self employed je. harap majikan² kt luar sana faham ni bukan provokasi tapi awareness. kalau rasa x mampu, hire outsource/third party, jangan in house hiring. mcm kes aku as freelance designer ada je client offer 500-600/month, bila aku offer contract 1.5k dia kata aku dah kena full time dan x blh amik job lain. seriously? 2022 ni fresh grads dan yang ada pengalaman ni banyak dihukum industri, but trust me most of the ada bakat dan skil, if u want hire them, make it worth.
minit ke 2:30 aku pernah ada pengalaman macam ni . serious memang sakit hati
aku dari Endau kampung pianggu (korang bole google sendiri) tempat interview Taman Nusa Indah johor bahru , dapat email petang jam 3 mcm tu kata esok pagi (hari selasa) ada interview sebagai supervisor jam 10 . dengan kelam kabut prepare la semua dokumen nak kena bawak untuk interview. malam tu jugak aku bawak moto redah hujan dengan keadaan jalan yang gelap gila sebab nak pergi interview. esok hari sampai je pejabat tu ada lebih kurang 10 orang dh beratur termasuk aku. sampai giliran aku x smpai 10 minit interview .
panel - saya tengok awak punya tempat tinggal ni agak jauh dari sini.
aku - betul encik agak jauh.
panel - macam ni je la saya terus terang. mungkin silap saya juga sebab tak bagitau pada admin yang cari orang area johor bahru sahaja. Calon sebenarnye dah ada dan dia dh start keje pun. saya panggil ni sebab nak cukup kan quota calon-calon untuk masuk ke dalam system.
Belum sempat dia habis cakap aku terus rampas dokumen dari tangan dia terus keluar dari bilik meeting. Pastu aku inform kat calon-calon lain suruh terus balik sebab ada calon dah dapat kerja tersebut guna "KABEL".
Memang mental gila masa tu .
Semoga dipermudahkan urusan utk dapatkan kerja lebih baik
Aku rasa makhluk yang dapat kerja guna kabel ni kerja di bawah kerajaan negeri. Terutama sekali di bawah Majlis Bandaraya. Dari ayah sampai ke menantu senang ja dapat kerja. Aku pernah pi interview, anjuran Majlis Bandaraya. Dah la nak pi tu jauh, borang kena beli RM10 sekeping. “Takkan nak beli satu ja kan” . Itu adalah scammer paling celaka yang paling aku pernah kena…
Aku doakan fresh grad tabah dan teruskan usaha. Carilah kerja yang kena dengan hati. Elakkan join “Jom cari kerja” itu adalah scammer.
Mohon yg online je. Kalau kena beli borang tu x payahlah.
Takde kabel, smua atas usaha& effort sendiri
Lagi ingat masa interview, interviewer tu main fon je, 4 jam tunggu tapi interview tak lama .. lepas tu "ghosting" ..
Aku sebagai manager , kalau aku post job vacancy, aku buat clear. Rate Gaji aku letak paling rendah. Contoh: Basic + Allowance = RM1,600 not including commission. So far gaji bersih dorang 1700. Dan bila dorang dpt keje gaji lebih tinggi, aku akan bagi sokongan tetapi make sure employer akan dtg tu akan layan dorang lebih baik dari aku layan dorang.
*Gaji bersih dorang paling skit RM 1,700
Basic 1700 camne nak survive bang, sebab tu ramai staff lari. Kalau nak hasil kerja yg baik naikkan lah gaji tu at least 2k untuk entry level.
Aku rasa macam nak saman satu-satu agensi kerajaan. Interview sebab nak cukup quota je. Tunggu agensi yang buat macam ni
Aku rasa setiap rakyat malysia pernah kena sekali ghosting dengan HR 😂 hmm
Pernah kena interview online, cakap pukul 12 tghari, pastu dah pukul 12, tangguh pulak 12.30. Dah 12.30, tangguh pulak pukul 2.30 ptg. Eyy dia ingat tk membuang masa orang ke walaupun online je? Kalau candidate lambat marah, interviewer lambat takpa pulak
Fuh terasa betul video ni. Gerak dari Melaka ke KL, janji sembang 8 pagi interview, bangun 5 pagi drive ke KL sekali interviewer datang 8.45. Mengamuk woo, sorry ke thank you for waiting ke takde langsung. Hahaha
Dapat x?
@@attheworst9472 Dapat. Tapi macam dalam video, tulis di Jobstreet range gaji lain, dapat offer gaji lain. Hahaha
@@nuramanina3455 lol hahahahahahhahhahaha
@@nuramanina3455 jonstreet saya buat susah betul dpt dh jadi job stress
Dah pernah kena time interview ckp gaji RM1,600,tpi time dpt gaji hujung bulan just RM1,100 je 😪
3 bulan je keje kt situ sbb gaji x naik2 pon,sembang je lebat 😑
Selalu yg sembang gempak mcm ni kerja kilang je,sbb tu lah 2 3 tahun dok iklan kerja kosong yg sama x habis2
Xde sape nk keje lama dkt tempat tu kalau dlm iklan menipu bab gaji lumayan bagai & keje yg x setimpal ngan gaji yg kita dpt 🥱
same here.. tulis 1600.. dpt2 900 ja basic😂😂 trus berhenti
"alaa ramai je org nak kerja walaupun gaji ciput" ni ayat aku dengar sendiri dari seorang owner bisnes
Tak patut betul cakap macam tu. Mmg ramai yg nak kerja walau gaji ciput tapi bukan utk jangka masa panjang 😢
Betul kalini video memang terbaik sebab selalu terjadi dekat diri sendiri 🥲😌
Sangkut dekat company yang teruk ni selama 2 tahun sampailah sekarang , kalau Ekonomi Malaysia bagus seperti dulu sudah lama aku resign from this job.
HR: Esok jumpa saya kat pejabat, Xiao Ma
Tajuk: Sikap Jelik Perekrut dan HR
Penerangan: Kalau kau dah ada calon yang kau dah pasti nak ambil, kau tak payah la buka iklan aduh.
Terbaik
Sebab biasanya company ada ISO9000:1, nnt audit report boleh tulis ada buat open interview dgn multiple candidate..... walaupun sebenarnya wayang
- Seorang internal auditor
Recruiter kena ada penampilan yg baik,berkeyakinan,potensi & Hr pun kena positif & relax time interview
Nak cari yang boleh cakap bahasa tertentu. Tapi buat iklan dlm English. Buat je lah iklan dlm bahasa yg ko ingin calon ko mahir bercakap.
Abe mace ore kelate..tapi mantop..hok abe royat tu betul
tu aku stuju...alang2 nak menderin speaker sgt.. tp xde effort pkai tulisan hanzi..
Gaji tulis 1.4-1.6k . Sekali dtng interview gaji 900je . Kaliamak betul
900 baik apply tesco lotus je.. situ saje dah 1k
Tak payah buat temuduga. Serap budak intern jadi pekerja tetap jer. Kalau budak intern tu tak bagus cari lain yang bagus sampai dapat. Masa diorang internlah kita boleh tengok diorang boleh buat kerja ke tak
Johor ke KL okay bang. Terengganu ke KL pastu tempat IV pulak area takde public transport. bawak kereta habis 4-5 ratus satu return trip, tup2 ada IV saringan kedua next 2 week. pergi lagi, last2 x dapat...lost of investment teruk bang 😂
Teringat pulak video dari channel Wanmars. Jauh2 datang dari Sabah utk iv kerja, last2 kena scam 😢
Yang mana jawatan HR
Cepat2 laa sedar
Celik sikit mata tu
Nk cari pekerja
Buat betul
Jangan b*d*
Pernah kena mat, iklan perlukan 2 tahun experience dan sy melebihi syarat tp bila soal gaji auto kurang RM200 dr yg diiklankan, nk xnk kena accept sbb dh xde keje, dn skrg dh 3tahun setengah kerja baru dpt gaji yg dia iklankan tu.🤦😭
Ko kurang 200 ok lgi, dah 4 tahun aku kurang 500 sampai skrg x kena standard, tambah lgi inflasi, aku pikir nak berhenti je
Entry level tapi nak experience 3-5 tahun. 😭
Pernah satu company ja dalam banyak2 Telefon beritahu kata sy tak lulus lain semua jenis tak beritahu jangan buat org mcm tu kesian org tertunggu tunggu tak lulus ckp ja org ok ja boleh move on
jadi, takleh ka nak saman syarikat2 yang ada hr camni? lagi2 yang tawar kerja yang x sama ngan iklan. kes tipu la tu. ghosting tu, dah la applicant hantar cv yang mana ada maklumat peribadi situ. kalau salah guna memang naya la
kalau fresh graduate yg tiada apa2 pengalaman kerja..kebiasaan kerja ape sesuai utk di apply??boleh bagi tip tak??
pasisive income mcm kerja part time/freelancing atau jadi trader saham atau crypto utk kuatkan resume
@@jimbojack7520 kalau trader boleh di listkan dlm resume ke???
@@saudagarsempoi boleh...
@@jimbojack7520 okay..thank you..
Mana2 keje fresh grad ok je. Kalau hr mana2 degree boleh masuk.
Kali ni aku setuju dgn ML
"Jujurlah, tadi cakap kerja kosong. Masuk2 kerja banyak".
(TikTok, t.t)
Plg nyusahkan bila buat iklan jawatan kosong, tak letak gaji/ range gaji...
Work overload,gaji ciput & sikit.. avoid lompat company above 30
Allahumma Sholi'Ala Saiyidina Muhammad
Memang benar, tapi masa kini ada kerja pun consider lucky
Aku pon apply gaji lain dia bagi gaji lain, bila aku buat kerja dia akan tanya tu ja ka kerja kau buat. Aku balas balik, aku buat kerja ikut gaji, kalau dia bayar banyak tu, so takat tu je la aku buat...aku pernah nk cakap nk berhenti masa lepas 3 bulan kerja, tibe2 bulan ker 4 kerja dia panggil masuk hofis suruh sing surat comfrim la...
power berani jawap hahahab boss aku kata kita 1 team kena salin tolong menolong maslahnya keja aku lansung tak de spa nk tolong buat semua sendiri dh siap keja kena tolong krja org lain
Bagitahu dekat semua HR yang korang kenal, tolong inform dekat pemohon sama ada dpt atau tidak.
aku pernah iv..siap2 iv je salah sorg interviewer ckp jgn rsau kau dpt kerja ni...aku blik kg siap sruh aku pgi jumpa staff2 dekat site office lgi..aku pon pgi la..siap bazirkan cuti aku satu hari..sekali terciduk..hancing jee..company besar..malu2..btol bang xlepas ckp xlepas...respect..
Baru 3 bulan jadi hr bahagian recruitment. Mmg kami akan inform selepas 2 minggu kalau tak dapat panggilan daripada hr, maksudnya interview tak lulus. Sbb faham candidate tunggu result & candidate mmg ramai tak menang tangan nak inform sorang2.
Terbaik bang....at least nnti pi IV boleh tunjuk video abg kt diorang🤣
Uno reverse!!! Hahahaha
Yg paling sakit hati....IV ramai pstu last2 ada org lyk Dan rupanya org tu ada org dlm..pstu buat apa buat IV siak😭🙂
1:00 tak kene saman ke?
Paling x best nti apa2 pihak kami akan call dr pekataan tu la aku jd grab rider.. Aku lah boss aku lah kuli aku lah akauntan 😂😂😂
Trbaik bg..👍🏻
tak bagi tempat 1 hal bila tnya terus interview online esok masuk krja sekali dkat shah alam putrajaya jauh dari rumah siak
"wak nat betul lah ..." hahaha
Ada Family "Dominic Toretto" 😆😆😆😆
pada dak2 diploma yg baru abis belaja. lebih2 lagi yg amik mecha, eletrik, etc. korg keje je kilang as tech. keje je. kkdg apa yg korg brlaja tu xsemua diguna pakai sgt pon. keje je. amik company kecik dlu. 2 tahun blah
fuh gila semua aku alami haha
Terbaik speaker😂😂😂
Terbaik la bang, respect..
Hidup jgn utamakan KABEL dan DUIT KOPI dua2 ni ko terapkn dlm hidup HR tk berkat gaji ko .
Bukan ke macam kerajaan ke lepas sebulan keluar result lepastu senyap.. je tapi swasta sama je 2x5 juga
ada satu mamat tu..aku baru masuk kerja.. alah dia senior.. berlagak sombong la. gaji besar..tapi tak la besar mana. ada la dlm 2.5k..tegur takde senyum.. aku dulu gaji 6k.. xde setara tu sombong.. tapi dlm permohonan jawatran aku letak 1.5k jela.. supaya nk lepas. tapi bila pangkat dan gaji rendah lain la layanan mamat tu..ahaha.. tunggu mat, aku income lain masuk..baru ko sedar mat..
Semoga mamat yg ko kutuk naik gaji besar dari pembawa mulut mcm ko. Aku x tau nape ko nak kutuk mamat yg kat kata smbong tu. Tp pernah rasa situasi mamat.. bila junior masuk tegur kita reaksi x pandai.. disangka sombong...kena kutuk.. tu bawak mulut. Sebab gaji ko 6k turun 1.5k. Tak berkat.Taubat dulu minta maaf dgn mamat tu bru rezeki senang ko mudah masuk nak gaji besar . Paham x paham..
Pernah iv dkt pos malaysia. Beratur dari pkl 8 pagi sampai 7 ptg.the end iv tak sampai 5 minit bgtau anda x dapat sbb jwtan tu dh penuh.at least bgtau la jawatan yg available boleh aku apply.aku tak kisah pon jwtan apa asalkan dpt kerja..njir btol.
Samalah pos Malaysia..kifarah kat diorang company nak bungkus
Btoi bang...time last iv tu ptot bgtau dpt atau x@ masa untuk hr bt pilihan..bgtau dlm 2,3 mnggu anda akan dpt jwpan...kan senang
Bully Maguire:The Ad says 3000
Man:I miss the part where that's my problem.
Pernah iv satu company perabot...iv kat kaki lima jer...tp bos punya sembang gaji staff dia gaji 3k...macam2 boleh buat...last interview saya cakap terus ..kalau xnak ambik cakap xnak ambik...iv pun kat kaki lima sembang project juta2...xprofesional langsung...
Tapi recruiter dgn hr tak tengok pon video ni
Kena tahu, gaji pokok, gaji kasar, gaji bersih, overtime
Betul sngt² .....ckp krja ksong......bila dpt..nahhhhh...blambak baiii😭
Sikap buruk selalunya mereka hipokrik dgn org mohon kje . Interview 1000 tp last2 amik org dlm kje .fundek
Amboiii...hihi mkn dlm jap saya bkrja sbgai recruiter consultant, so far saya bkn org gaya ni, klau bos sya tgok video ni unsubscribe trus video ni. But fhm skrg mmg struggle cari kerja, insyallah saya akn cba bri prkhidmatan yg trbaik. Hee maybe da recruiters yg dmksudkan bgtu tp tugs mmg cari candidate yg client kami iginkan. I try my best :)
Kekalkan kualiti anda , syabas . .dan beri contoh tbaik
@@hanifyusof213 baik awak, saya akan kekalkan n buat yg trbaik, tq !
@@hazrinayatiemdjamil7113 kita bila nk menerima candidates sikap yg perlu hindari adelah Rasis dgn smua kaum n sy byk dgr kisah2 pekerja2 yg mereka ni dilayan ade yg positive ade negetive. Sy pnh koyakkn resume candidates sbb ketelanjuran bicara gn sy tentang pekerjaan seem like dia xnk kje gn forigner dlm 1 department and dia nk sy treats dia as mcm vip ?should be i put dia in my team?nope . Go find others job
@@hanifyusof213 begitu..tq sbb share story, saya fhm kita sbgai manusia byk rgmnya, samala bila saya mncri candiate plbgai ragam juga, mia bila iv ssssion, bla suruh hntr cv krik2 pdhl nk mmbntu cri krja. Lumrah tp x nak give up..
Inilah cara syarikat tarik pekrja dgn cara paling berkesan. Saya pernah pegi satu syarikat iklankan jawatan lain iv pertama berkaitan jawatan itu. Tetapi dipanggil kali kedua untuk ditawarka jawatan lain hanya untuk sementara dpt jawatan yg iv pertama. Tetapi bila tanya smpai bila kena kerja sementara ni sebelum dpt jawatan pertama tu hr dan managemet pun xtahu nk jawab..jadi apakah ini juga satu scam?
True!!
Akan di maklumkan aku dah tau memang tak dapatlah, dan paling power 6 bulan lepas temuduga baru dapat panggilan, aku cuma cakap saya ni spare part ke?
Kalau ada yang buat jawatan kosong scam , ada ke cara nak report? Iklannya Manager mcm(contohnya marketing Manager/training manager/recruiting manager/HR manager etc) tapi in the end recruit orang untuk jadi customer takaful bawah Skim gaji ALC takaful
Byk sgt jmpa cmni skrg.. psitiom gmpak² je smua..pdhal.. 🤦♂️
@@juvitars9937 tulah...cuma ada ke badan yang handle ataupun regulate benda² berkaitan pekerjaan?
Nak betjaya dalam kejaya …
1. Cable
2. Kipas
3. Jek
Hr is not ur friend..
4. Doa padaNya
Buat iklan tu tlglah terus letak gaji
macam Legacy Asiawide Company
Bukan nak rasist tp HR punya english bunyi english hongkong worh
Vin diesel approved this cause family
Bukan bnyk jgk memang bnyk🤣.
Cable kena kuat...
huh mantap bang 👍👍👍👍
Terbaik
Bukan Bijak Yang Sebenar = BBYS
So true...
sebenarnya ni lah yang membuatkan cari kerja ni sesuatu yang menarik dan thrill.
Mantap bang
Aku pernah sound org yg iv aku kat gov…pasal dia terlepas ckp yg dia da ada calon..sebab tu la kot aq da xdpt mana2 iv gov lagi😅
Lahhh.kalau macam tu buang masa lah pergi interview.
Likeeeeeeeeee...
Sape pernah kena interview position lain dapat offer position lain......
Bukan perkara br.. dr dulu camni.. nak2 lg kalo swasta majikan c.. offer position under company A tp rupanya keje sume sub company dia ade B,C,D sume kene buat sbb subsidiary company tu mane ade staff setakat board director punye nama je ada.. tp bayo gaji hanya company A yg offer ko keje dgn gaji dr situ je.. untung x boss tu? Dia cut cost bayo gaji staff tp kite disuruhnye keje utk sume company tu tp gaji ikut offer letter company yg asal..🙄
Pernah dapat kerja jawatan servis crew di nandos. Sebulan kemudian tiba2 jadikan aku sebagai kitchen prep. Lepas tu sebelum sain surat confirm aku terus bla
Wow mcm aku alami haha
Ada tk tips nk elakkn ghosting ni ?
kah kah kabel kena ada
👀
BBBS - bukan bijak yang sebenar
Boleh tak buat video sejarah wimbledon? Kenapa pakai baju serba putih semua ek? Curiuos.. 🙏
Jangan pakai gambar tak tutup aurat bg
tk yah dtg
Kau HR haprak yang dimaksudkan tu ke?
@@mr.yesiam sabar kak sabar. eh bang.. Eh entahlah.. Janji sabar..
xkira hiring manager mintak proposal tuk contoh marketing, dg bagi. dia reject n pakai proposal kita, tukr page jd nama dia, dia untung
Klu suruh tinggal no maknanya xdelah 🤣🤣🤣 slalu kene
amik ygblja dari bawah
Iklan☕
Hr slalu buat mcm tu cmpny dia sendri...hahha