CARA MENGISI PERENCANAAN KINERJA GURU DI PMM BULAN JULI SAMPAI DESEMBER
Vložit
- čas přidán 23. 08. 2024
- Hallo bapak ibu, kembali lagi bersama saya di @bayuandikachannel pada kesempatan ini saya akan berbagi totorial terkait PENGELOLAAN KINERJA PERIODE 2 (JULI - DESEMBER 2024). CARA GURU MEMBUAT SKP/RHK. dengan adanya tutorial ini diharapkan bapak ibu JANGAN SAMPAI SALAH CARA MEMBUAT SKP/RHK PERIODE 2 (JULI - DES 2024). Semoga bermanfaat.
#pengelolaankinerja #periode #2 #cara #guru #membuat #skp #rhk #di #pmm #2024
Y
.
Untuk pilihan indikator lebih baik sama atau berbeda dgn periode 1 ?
Perhatikan indikator yg menjadi rekomendasi pilihan. Jika dr ke-3nya ternyata satu diantaranya sdh dipilih pd periode 1. Mk lihat rapor pendidikan untuk melihat indikator mana lagi yg halrs diperbaiki secara bertahap.
@@bayuandikachannel kalo pilihan indikator hijau semua pak?
@DatiSuloman nah jk hal tersebut terjadi. Maka komunikasikan dengan pimpinan agar mendapat arahan untuk memilih indikator mana yg akan disepakati pak.
@@bayuandikachannel terimakasih pak
@DatiSuloman Sami-sami pak
Izin bertanya, utk pilihan indikator apakah harus sama dg periode sebelumnya atau boleh berbeda ?
Sebaiknya ambil rekomendasi yg sdh ditampilkan di Tampilan kinerja PMM ibuk. Jika rekomendasi itu ada kesamaan dgn indikator di periode 1 dan ibuk kw ambil yg sama silahkan komunikasi dgn Pimpinan.
@@bayuandikachannel siap pak. Terima kasih infonya
@@PujiWinarni-fj1ef sami-sami ibuuuuk
@@bayuandikachannelapakah satu sekolah indikatornya harus sama pak?
@@eqmulki8212 boleh sama. Boleh beda.
Izin bertanya pak, jika sampai sekarang di akun pmm guru saya status nya masih "Penetapan Predikat Kinerja Pegawai" Apakah sudah bisa atau boleh lnjut mengerjakan periode Juli-Desember ?🙏
Klw mau lanjut bisa saja buk.
Cm lebih baik pastikan di akunnya. Apakah sudah punya dokumen evaluasi periode 1?
@@bayuandikachannel belum ada pak muncul dokumen evaluasi nya, masih ad tulisan saat ini atasan sedang melanjutkan tahap penetapan predikat kinerja pegawai
@AlmeeraZoyaPramudya coba tanya ke kepseknya dulu. Apakah sekolahnya sdh mendapatkan Predikat Kinerja Organisasi. Jika sdh maka bs lanjut ke penetapan predikat kinerja Pegawai. Nanti bakalan muncul Dokumen Evaluasi ke akun pmm masing-masing Guru.
@@bayuandikachannel baik terimakasih arahanya🙏 sehat selalu pak 🙏
@AlmeeraZoyaPramudya Sami-sami ibuuuk
Ekinya gimana om yang periode kemren???
Biarin dulu. Nanti klw dah stabil dibuatin tutorialnya om.
@@bayuandikachannel siap makasih om sehat selalu
@dediirawan4039 Aamiin
Pak yang sebagai pelatihan mandiri itu. sertifikat nya yang dapat dari membuat aksi nyata di pmm baa tidak?
Yap betul.
Saya buat aksi nyata di bulan mei kemarin pak..apakah bisa di gunakan untuk rhk di bulan juli?tapi saya kemarin tidak ada menggunakan sertifikat tersebut di rhk bulan januari sampai juni
@@muhamadridho656 tentu pak Sangat boleh. Krn tidak ada regulasi melarang hal tersebut di kinerja PMM.
@@bayuandikachannel satu lagi pak yang mau saya tanyakan..ada beberapa guru yg hanya mengganti nama nya saja di sertifikat orang lain..apakah itu aman2 saja nanti ke depan nya pak?
@@muhamadridho656 Perbuatannya pasti salah. Seharusnya pimpinan bisa menindak dengan lebih baik lagi pak. Klw regulasi kembali lg kepada Pimpinan sebagai penilai bawahannya pak.