En recherche d’emploi ? La méthode d’un recruteur pour décrocher un job !

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  • čas přidán 13. 09. 2023
  • Léo Bernard est formateur et recruteur. Mais pas n’importe quel genre. Un recruteur infiltré. Dans notre nouvelle mini-série, Léo se sert de ses connaissances de recruteur pour devenir le complice idéal des chercheurs d’emplois.
    Dans ce second épisode, place à l’organisation ! La recherche d’emploi demande une certaine méthodologie, histoire de ne pas partir dans tous les sens. Léo Bernard préconise d’abord de faire savoir à un maximum de personnes que vous cherchez un job. Qui sait, peut-être que le neveu de votre boulangère connaît un ami qui connaît un ami qui recrute ?
    Veillez également à cibler votre recherche d’emploi : type de job, localisation… On ne postule pas de la même façon dans un restaurant de quartier que dans une boîte du CAC 40. N’hésitez pas à penser long terme : ce travail est-il un simple tremplin ou correspond-il à un objectif de carrière plus sérieux ?
    Avoir un rituel pour votre recherche d’emploi peut vous être bénéfique. Vous pouvez par exemple vous fixer comme objectif de candidater à 5 jobs par semaine.
    Et surtout, n’oubliez pas de relancer ! « Les recruteurs sont des êtres humains, ils peuvent oublier », rappelle Léo Bernard. Un simple mail pour rappeler votre motivation peut parfois faire la différence. Enfin, dans votre trousse à outils spéciale recherche d’emploi, ayez toujours un compte LinkedIn, un CV impactant et personnalisé, et même une lettre de motivation (oui oui !) qui sorte du lot.
    À vos marques, prêts, postulez !
    #emploi #recrutement #welcometothejungle
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Komentáře • 10

  • @olivborg1731
    @olivborg1731 Před 12 hodinami

    C’est devenu très compliqué de décrocher un poste .
    Quand vous donnez de votre temps et de votre argent pour honorer un rendez-vous la moindre des politesses est de répondre même négativement.
    Cela m’est arrivé plusieurs fois et je me dis que le monde professionnel s’est bien dégradé.
    Et que dire des services de recrutement qui bien souvent on recrute au berceau et qui n’ont aucun recul ni expérience et vous raconte des histoires pour vous appâter.
    Je comprends toute les personnes qui ont préférer leur indépendance en créant leur boîte.

  • @thomaschalanson8643
    @thomaschalanson8643 Před 9 měsíci +5

    Oui relancer les RH au bout de 2 semaines car ils sont humains et peuvent oublier Ok
    mais eux est ce normal qu'ils nous ghostent ? NON il faut en parler de ça !
    NOTION c'est superbe pour le suivi des candidatures.

  • @maxamaxip129
    @maxamaxip129 Před 2 měsíci +3

    la video demande trop d'effort pour des resultats qui n'arriveront jamais, j'ai pris des heures pour ecrire des lettre de motiv et tout, rien en 8 mois

  • @Claire-64-77
    @Claire-64-77 Před 10 měsíci +4

    Pau ! J'y suis née et j'y vis. Je cherche un emploi aussi d'infographiste metteuse en page.

  • @stephaned.1286
    @stephaned.1286 Před 5 měsíci

    Super vidéo, mais je ne suis pas d’accord sur la personnalisation du CV. C’est pas inintéressant comme idée, mais un CV reflète avant tout un parcours. C’est le job de la lettre de motivation d’être adaptée à une offre ou à une boîte.

    • @vincenttimes4997
      @vincenttimes4997 Před 14 dny

      C'est ce que je pensais, jusqu'à ce que je me retrouve à devoir embaucher pour une boîte. Le CV personnalisé est hyper important.

  • @TodeDamas
    @TodeDamas Před 2 měsíci

    Bonjour , Houssou Raoul je suis technicien en plomberie

  • @Arcadia7770
    @Arcadia7770 Před 27 dny

    simple faut déjà qu'il y'est du travail et pour cela un vrai choix politique de ré-industrialisation de la Françe sinon notre pays fira innéxorablement comme la Grèce

  • @maxamaxip129
    @maxamaxip129 Před 2 měsíci

    il n'ya plus que 345 000 emploi à pourvoir pour 6 millions de candidats, c'est devenu impossible d'avoir un boulot, peut importe l'approche, c'est à l'etat de creer des emplois