เก่งเกินหน้าจนคนหมั่นไส้! จะอยู่กับสังคมแบบนี้ยังไงดีคะ? - Highlight พุธทอล์คพุธโทร 29 พ.ย.66
Vložit
- čas přidán 1. 12. 2023
- เก่งเกินหน้าจนคนหมั่นไส้! จะอยู่กับสังคมแบบนี้ยังไงดีคะ?
เข้าไปฟังเรื่องราวใน #พุธทอล์คพุธโทร สัปดาห์นี้ได้ที่
• • พุธทอล์คพุธโทร [29 พ.ย...
อยากโทรเข้ามาในรายการ มาฝากเรื่องได้เลยตามช่องทางดังนี้
1. โทร. 026658373 (ทุกวันพุธ เวลา 21.00-23.00 น.)
2. Inbox มาที่ Facebook Fanpage EFM STATION
3. www.atime.live/efm
ทีมงานรออ่านทุกเรื่องอยู่น้า #พุธทอล์คพุธโทร #EFM94 #คลื่นวิทยุอีเอฟเอ็ม94
ATIME, BEYOND RADIO
เชื่อมต่อความสุขจากหน้าไมค์ สู่ Online ใกล้ชิดกันยิ่งขึ้น
ติดต่อโฆษณา
• Green Wave : 02-669-9461 (คุณนุก)
• EFM : 081-923-9823 (คุณบี)
• Chill Online : 082-989-5519 (คุณกอล์ฟ) - Zábava
พี่เผือกพูดถูกครับ ผมเคยอ่านหนังสือเล่มนึงเค้าบอกว่า การกลัวที่จะถูกเกลียดคือปัญหาของเรา แต่ใครจะเกลียดเรามันคือปัญหาของเค้าครับ สุดท้ายนี้มันอยู่ที่ความคิดของเราเองเลยครับ
ฃพี่
งงกับคนที่ไปถามเงินเดือนคนอื่นแล้ว งงกับhrที่บอกเงินเดือนคนอื่นมากกว่า
อันนี้จริง ต่อให้เป็นคนคุ้นหน้าคุ้นตาหรือเพื่อนร฿้ใจก็ไม่ควรเอาข้อมูลที่ตนหากินอยู่ไปแพร่บอกไปทั่วhrคือคนที่ทำงานบนข้อมูลส่วนตัวทุกคนก็ควรเก็บเป็นความลับ
HR ไม่ใช่ที่พึ่งของพนักงาน 💩HRคือพรรคพวกของหัวหน้าผู้บริหาร มันก็กลัวบารมีหัวหน้าที่ตำแหน่งสูงกว่ามัน 💀
แล้วคือเสือกไปถามมาก
จุดเริ่มต้นเกิดจากรู้เงินเดือนจริงๆนะ เคยเจอกับตัวเหมือนกัน ตอนแรกดีกับเรา พอรู้เงินเดือน(ยื่นใบลาออกแล้วเขาถามจึงบอกไป) เขาก็เปลี่ยนไปเลย ทั้งที่ได้เยอะกว่านิดเดียวเอง
เรื่องเงินเดือนมันเซ้นซิทีฟกับเพื่อนร่วมงานจริงๆนะ กรณีนี้ hr ไม่มีจรรยาบรรณเลย สมควรร้องเรียน เพราะมันเป็นความลับพนักงาน
จริงค่ะ Hr แย่มาก ทีีจริงเรื่องเงินเดือนบางบริษัทคือห้ามบอกคนอื่นเลย มันเป็นกฎ
เฮ้ยยย การได้เพื่อนร่วมงานเก่ง เก็ทเร็ว ทำงานไว อันนี้เราว่ามันดีมากๆๆเลยน๊าาา
คนเก่าก็ควรพัฒนาศักยภาพตัวเองมั้ยอ่าาา
อย่าอ้างว่า เคยทำมากันแบบนี้
มันมีจริงๆ HR ที่ชอบเสือกและขาเม้าท์เราก็เจอ คือเราไปสมัครงานอื่นในองค์กรเดิม นางเอามาบอกหัวหน้าเราว่าเราไปสมัครที่อื่นซึ่งโดยมรรยาทมันไม่ควรนะ ซึ่งตามตำแหน่งเราไม่ต้องแจ้งหัวหน้าก่อนไปสมัคร เราสามารถฟ้องได้มั้ยคะแบบนี้
เป็นตำแหน่งที่ปากสว่างที่สุดละ บางคนนะๆ แต่ส่วนใหญ่ที่เจอคือ รู้ทุกอย่างของทุกคนไอการรู้ทุกอย่างประวัติ เงินเดือน ภูมิหลังเรา
แล้วชอบเอาไปแหกไปเมาท์กันกับคนใกล้ตัวในบริษัท แล้วเอาไปนินทากัน ไม่รู้ทำไปเพื่ออะไร ทั้งๆที่เป็นเรื่องส่วนตัวเป็นข้อมูล พนง บริษัท ที่ไม่ควรเผยแพร่ด้วยซ้ำ
ดันเอามาพูดให้เสียๆหายๆ ทุเรศจัด
เคยเจอคล้ายๆคุณเลย แต่เป็นตอนเรียน โดยที่เราเก่งคณิตที่สุดในห้อง(พูดเองเออเองเอานะ55+) แล้วพอแก้โจทย์ได้อยู่คนเดียวในห้อง คือทุกคนผิดหมด ครูก็พูดดังๆให้เพื่อนได้ยินเหมือนป่าวประกาศว่า เนี๊ยะ อยากได้คนแบบผมสัก 100 คน ทำได้เข้าใจง่าย สอนไม่เหนื่อย ทั้งที่เป็นคำชม แต่ไอ้เรากลับไม่ได้รู้สึกดีใจเลยแถมยังรู้สึกลบๆเลย ไม่อยากเด่น ไม่อยากให้เพื่อนรู้สึกว่าเราแปลกจากพวกเดียวกัน โชคดีที่ตอนนั้นมันแค่ตอนประถม เพื่อนส่วนใหญ่ไม่ได้คิดมาก แล้วเราก็เป็นที่ยอมรับของเพื่อน(คือทั้งช่วยทั้งสอนเพื่อนอยู่ตลอด เพื่อนรู้นิสัยเราเลยอาจจะพอลดความน่าหมั่นไส้ลงบ้าง) แต่คิดว่าลึกๆ บางคนก็คงคิดหมั่นไส้อยู่พอสมควร5555+
ทำอะไรไม่ได้ค่ะ เราห้ามความรู้สึกคนนั้นไม่ได้ ทำได้แค่ใส่หน้ากากเข้าหาเขาไปสังคมการทำงานเป็นแบบนี้แทบทุกที่จริงๆสินะเพราะเราก็เจอค่ะ เราแก้ปัญหาโดยเมินต่อคำนินทาใดๆ ต่อหน้าเราคุยเรื่องงาน ยิ้มแย้ม คุบไม่จบ แล้วไม่สุงสิง แรกๆอาจจะทำได้ยากค่ะ แต่มันต้องทำไง เราจะมาอ่อนแอในสังคมแบบนี้ไม่ได้ไง พวกเขาไม่ได้มาจ่ายเงินเดือนให้เราค่ะ สนใจแค่ทำงานในบริษัทออกมาดีที่สุดแค่นั้นก็พอ ทำให้ผลงานเป็นที่น่าพอใจก็พอ เดี๋ยวพวกนั้นก็หยุดยุ่งกับเราค่ะ แต่นิสัยขี้อิจฉาก็ไม่หนุดไปหรอกค่ะ แค่เราไม่ใส่ใจต่อคำพวกนั้นหรือกิริยาก็พอ เมินเป็นธาตุอากาศไปเลยค่ะ เข้าใจว่ายากแต่เริ่มฝึกเลยค่ะ สามสี่ปีเดี๋ยวก็ชินชา สู้ๆ 😊
เป็นทุกที่จริงๆเลย บริษัทหนูก็เปน พอไม่ยุ่งไม่สุงสิงด้วย หันหลังให้ปุ๊บนินทาปั๊บ ทุกวันนี้ไม่สนใจละ😅😅
ทำในสไตล์ของเราเลยครับ อยู่ต่อไป ทำให้พวกมันดู 💪🏻
เค้าจ้างมาทำงานค่ะ แล้วอินังพวกนี้บ่นว่าทำงานทำไม บอกว่าน้องทำงานเกินหน้า เอ่า ก็เค้าจ้างมึงมาทำงานค้าาาาา พวกคุณเธอมานั่งขี้เกียจเพื่อ ทำไม่ได้ก็ลาออกไปค่ะ ถ้ามองในฐานะเจ้าของนะ คนพวกนี้คือจุดบอดของบริษัท เอาความอิจฉามาไร้สาระ งานการไม่ตั้งใจทำ เอาอารมณ์มาทำให้งานล่าช้า แล้วผลไปตกที่คุณภาพงาน ตกที่บริษัท พวกนี้ไม่พัฒนาตัวเอง แล้วยังจะลากคนอื่นลงไปอีก ขอโทษนะ พวกคุณไม่ได้ให้เงินน้องปายเค้า แถมกินเงินเดือนบริษัทแต่ดูทำตัว ขอให้คุณปายผ่านพ้นอะไรพวกนี้ไปได้นะคะ อย่าออก เพราะปากท้องเราสำคัญกว่าคนไร้ศักยภาพพวกนี้ค่ะ เป็นกำลังใจค่ะ สู้นะคะคุณปาย
คุณปลายเหมือนอยู่ผิดที่ยังไงก็ไม่รู้แฮะ หัวหน้าดีแต่เพื่อนร่วมงานศีลไม่เสมอกัน ถ้ายังไม่อยู่เหนือกว่า มันก็ทำงานด้วยกันยากนะ
ถ้าไม่อยากออก ต้องตัดเรื่องไม่ชอบขี้หน้าออก ทำตัวเองให้โปรฯ กับงานที่สุด ถ้าปัญหาเกิดขึ้น อย่างน้อยความผิดจะไม่ได้อยู่ที่เราแน่ๆ และถ้าหัวหน้าส่งเสริมขนาดนี้ รับรองว่าได้เติบโตจนสุดท้ายเสียงนกเสียงกาจะตามคุณไม่ทันแน่นอน ขอให้เติบโตในหน้าที่การงานและมีความสุขกับงานที่ทำค่ะ
เสือกเหี้ยไรกับเขา
เห็นด้วยกับพี่เติ้ลกับพี่หอม เพื่อนร่วมงานคุณปลายไม่โปรคะ เอาอารมณ์ส่วนตัวมาใช้กับงานเพียงเพราะไม่ชอบเรา แล้วเป็นงานทีมด้วยถ้ามันกระทบงานขึ้นมาแล้วมาโทษเราอันนี้ก็ไม่ถูก ให้คุณปลายพูดเคลียร์ไปเลย ไม่ก็ให้หัวหน้าเค้าเรียกคุยกับทุกคนก็ได้ปรับความเข้าใจกัน กล้าๆ ค่ะ บรรยากาศมันอาจจะอึดอัดหน่อย
เจอเหมือนเราเลยยย..ทุกวันนี้อยากออกมา
พอมาทำงาน เราใช้พรีเซ็นต์ ภ. อังกฤษ ก็โดนเพื่อนร่วมงานประชดประชันว่าทำไม่ ไม่ทำภ. ไทย คนอื่นไม่รู้เรื่อง
เราเป็นคนทำงานเสร็จไว มีมาตรฐาน เพื่อนร่วมทีมก็มาว่า ไม่ทำงานเป็นทีม ชอบส่งงานก่อนคนอื่น แล้วชอบทำเกินมาตรฐานคนอื่น เอาหน้า
ล่าสุด เรียกคนอื่นมารุมด่าเราค่ะ ทั้งๆ ที่เป็นเพื่อนร่วมงาน แต่ไม่ได้ด่างานเรานะ เพราะอันนั้นคนที่ว่าได้คือหัวหน้าเรา แต่หัวหน้าเขาโอเคกับงานเรา พวกเพื่อนร่วมงานก็มาด่าว่าเกลียดเรา รำคาญเราที่เราชอบพูดเยอะ คุยกับคนเยอะ
ตั้งแต่ทำงานมาเพิ่งเจอแบบนี้เลย
เซ็งมากก
เคยเจออออออแบบนี้เลยยยย ร้องไห้ทุกวัน 😭
ยิ่งอยากรู้ว่าใครยังไง เรายิ่งประสาทเสีย
คือทางนี้หางานใหม่ค่ะ ไม่อยู่
ปัญหานี้ทึ่เราเจอเมื่อ 10 ปีก่อน แต่..สิ่งที่เราคิดคือ ใครไม่ชอบไม่สน หัวหน้าเข้าใจ พอ เรามาทำงาน ผลงานคือคำตอบ ดีมาดีตอบกับเพื่อนร่วมงาน มีอะไรบอกหัวหน้าแต่ไม่ใช่ฟ้อง เพราะคุยต่อหน้า ทั้งสองฝ่าย ตอนนี้ฉันลอยบน 😅😅😅😅 ขอบคุณในความอดทนของตัวเอง
ปกติ HR ไม่น่าปล่อยให้ข้อมูลเงินเดือนแบบนี้หลุดถ้าไม่ใช่ระบบราชการ
นางสาวเอี่คาบข่าวมาบกนี่ตัวดีเลยมั้ง นกอยู่ข้างพี่ตาค่าสุดๆ
ถ้ายังรักที่จะทำงานที่นี่ต่อไป ก็ไม่ต้องสนใจแต่ยังต้องสุภาพและทำดีต่อไปลองซื้อของกินไปละลายพฤติกรรมดูดีไหม แต่อย่าไปปั้นปึ้งใส่เขาจะยิ่งแย่ นึกซะว่าอย่าโมโหถ้าเราโมโหเราจะแพ้ ต้องให้ฝ่ายนั้นเค้าอกแตกแทน
เราเจอแบบนี้ เราออกค่ะ อายุน้อย วุฒิสูงกว่า เงินเดือนเยอะกว่า ทำอะไรได้เยอะกว่าเกินหน้า เหนื่อยค่ะ แต่งเรื่องใส่ร้ายทุกอย่าง อยู่ผิดกระถางค่ะ
โดนแต่งเรื่อง ใส่ร้ายจริง
งงมาก 💀ทำกันขนาดนี้ทำไม ไม่กลัวบาปกรรม 💩
ที่เก่าเราก็โดนค่ะ เเย่ทั้งหัวหน้างานทั้งเพื่อนร่วมงานตั้งวงนินทากันสนุกปาก เราเข้ากับเขาไม่ได้เพราะไม่ชอบคนเเซะคนนินทา ตอนนี้ออกมาทำงานที่ใหม่ดีกว่าที่เดิมทั้งเพื่อนร่วมงานทั้งหัวหน้าค่ะ
รู้สึกบ้านเราไปไม่ถึงฝั่งก็ตรงสันดานคนส่วนมากนี่แหละ ที่เห็นเก่งเกินหน้าเกินตาไม่ได้ก็ริษยาปล่อยผีออกจากปากกัน พอคนเก่งเขาทนไม่ได้ก็ลาออก บริษัทเองก็ใช่ว่าจะดี ยํ้าอยู่กับที่ทำแต่งานที่เจอแต่ปัญหาซํ้าๆซากๆไม่มีอะไรสร้างสรรค์แปลกใหม่ไม่เปิดรับความคิดคนอื่น คนแบบนี้มีเยอะ เว้นแต่คนเก่งคนนั้นเขาเก่งปต่ปากไม่ดีว่าติติงคนอื่นไม่สนกาละเทศะหรือผู้หลักผู้ใหญ่
น้องคนที่มาพูดบอกนะ พี่พูดเลย เขามาปั่น ตนแบบนี้เยอะมาก ฟังหูไว้หู อย่าสนและไปใส่ใจมาก
คนหวังดีที่ไหนจะมานินทาคนอื่นให้เราฟัง😂
แนะนำให้น้องรู้จักปล่อยวาง ใครนินทาก็นินทาไปเราไม่รับซักอย่างคำนินทาเหล่านั้นก็จะกลับไปหาเขาเอง สิ่งที่พวกเขาต้องการคือใช้วิธีนินทาเพื่อบีบให้น้องอยู่ในที่ทำงานไม่ได้ ถ้าน้องนิ่งเฉยมากเท่าไหร่พวกเขาก็ยิ่งดิ้นมากขึ้นเท่านั้น พี่ใช้วิธีนี้แก้เผ็ดเพื่อนบ้านขี้อิจฉาได้ผลดีมาก อยู่นิ่งๆ อยู่สวยๆ ดูดีกว่าเยอะ
เราเคยมีฟีลสายข่าวมาฟ้องเหมือนกัน บอกตามตรงยิ่งพอเรารู้มันยิ่งเครียด เพราะงั้นเวลามีใครว่าร้ายเราแล้วมีคนจะมาเล่าให้เราฟัง เราบอกไม่ต้องแล้วไม่อยากรู้ 5555555 ส่วนบางทีเราได้ยินเค้ากำลังนินทาเราเราก็ทำเสียง หรืออะไรก็ช่างให้เค้าสังเกตเห็นว่าเราได้ยินนะ คนพวกนี้มันไม่กล้าพูดต่อหน้าหรอก เรายินดีนะถ้าคนติเตียนต่อหน้า แล้วจบ หรือถ้าเค้าไม่รู้ตัวว่ามีเราอยู่ตรงนั้นเราก็เดินหนีไปตรงอื่นค่ะ ไม่ก็ฟุงเพลงเปิดเสียงดังๆทำงานโฟกัสอย่างอื่นไป คิดซะว่ามันเป็นเสียงนกเสียงกาเสียงหมาที่ลอยมาตามลม แค่นั้น ถ้าเราไม่มีปัญหากะงาน เราควรปล่อยวาง หูทวนลมค่ะ (ช่วงเราทำงานปีแรกก็มีปัญหานะ คิดมาก เครียด ร้องไห้ อยากลาออก แต่พอmutationแล้วก็สบายตัวค่ะ🤣)
จริง ทำงานกับต่างชาติสบายใจกว่าดูที่ผลของงาน ทำงานกับคนไทยทั้งมีปัญหา นินทาอิจฉากัน เสียสุขภาพจิต
เป็นธรรมดา ของสังคมในที่ทำงาน เก่งก็เกลียด ไม่เก่งก็นินทา เงินเดือนเยอะก็หมั่นไส้
สังคมในที่ทำงานไม่มีคำว่า มิตรแท้ 100 ศัตรู 100 แนะนำให้เป็นตัวของเรา ทำงานโฟกัสแค่งาน เลิกงานก็ปล่อยวาง เอาแค่เงินไม่ต้องเอามิตรก็ได้
สิ่งที่พี่ทำ ไม่ชอบเราอันนั้นมันปัญหาของเธอจ่ะไม่ใช่ปัญหาของเรา เช้าเจอกันทักทายเค้า ทำงานตามปกติ พยายามอย่าเอาเรื่องพวกเค้ามารบกวนจิตใจ เรามีเรื่องอื่นๆให้คิดเยอะแยะ เรื่องที่สำคัญกว่า เรื่องที่มีความสุขและมีประโยชน์กับชีวิตมากกว่า แต่ทำตัวปกติ ทักทายเค้า คุยกับเค้าเรื่องงาน อย่าไปไขว้ และเหตุการณ์มันจะค่อยๆเจือๆจางๆไป เคยมีปัญหาแบบนี้เลย อีกฝ่ายเป็นฝรั่งตะวันออกด้วย หน้าอย่างโหด พร้อมทะเลาะมาก แต่ชั้นไม่แลกจ่ะ ชั้นทำตัวปกติ มันเลยเลิกไปเอง ทุกวันนี้เป็นเพื่อนสนิทกันเฉย
การนินทามีทุกที่ค่ะ ต้องปล่อยไปไม่ใส่ใจ จริงๆคนนั้นก็ไม่น่าเอาแชทมาให้เราดู
เคยเจอตอนมหาลัย เรียนภาคอินเตอร์ ทีนี้รากระตือรือร้นตั้งใจเรียน ฝึกพูด สนทนาภาษาอังกฤษในคลาสเยอะ (ก็นะ เสียค่าเล่าเรียน มาเรียนภาคนี้ ไม่ฝึกอังกฤษ เพื่ออะไร ) แต่ไม่ได้คิดอวดเก่งแย่งซีนเพื่อนในคลาสเลยนะ มีกาลเทศะอยุ่แล้ว ยังไม่วายมีพวก ผช หลังห้องเขม่นหมั่นไส้ พอได้ที ก็บูลลี่ด้อยค่าเราสารพัด จนเราสวนด่ากลับ แจกกล้วยไปบ้าง ถึงจะหยุด ยิ่งตัวหัวโจก เราด่าฉ่ำจนมันหนีหน้า ลาออกไม่มาเรียนอีกเลย ทุกวันนี้นึกถึงทีไร โกรธเกลียดทุกที // เราไม่ลดตัวนะ ก็ทำดีในแบบของเราไป ใครมาหาเรื่องก็สวนกลับ
เอาไม้อ่อนมะ ถามเลย หนูทำไรให้พี่ไม่พอใจไหม แล้วก็ขอโทษไปทั้งที่ไม่ได้ผิดอะไร เคยทำแล้วได้ผลค่ะ ยอมอ่อน ยอมก้ม ยอมแพ้เพื่อชนะ
ยิ่งฟ้องหัวหน้า ยิ่งไม่ work หัวหน้าจะเข้าใจว่าเราคุมอารมณ์ คุมคนไม่ได้ การเติบโตในหน้าที่การงานจะสะดุด
เป็นกำลังใจให้ค่ะ
ฟังทั้งหมดแล้วแบบ สะดุดตรง รุ่นพี่อายุ 37 แทนที่จะหาทางก้าวหน้า สภาพพพพพ ยังจะเอาเวลาไปแซะเด็ก จะมามนุษย์ป้าตอนนี้ไม่ได้ มันเร็วไป ทำงานก๊อน 😂😂😂
เรื่องนี้มันคุ้นๆ นะ😅 ชีวิตคนเราจะเจอคนแบบนี้จริงๆ ไม่ว่าจะอยู่ที่ไหนต้องระวังคนแบบนี้ที่สุด ทุกวันนี้ถึงได้ไม่ค่อยไหวใจใครเลย สถานการณ์เหมือนกันเลยค่ะ
" คุณมาทำงาน ไม่ได้มาหาเพื่อน" เชรดดดด ชอบค่ะ🎉
นึกว่าตัวเองโทรเข้าไปในรายการเลยค่ะ 🥹
เจอปัญหาเดียวกัน สถานการณ์ใกล้เคียงมาก เราแก้ไขด้วยการไม่สนใจ โฟกัสการทำงาน หากบางครั้งโดนเหน็บบ่อย ทนไม่ไหวเราก็บอกหัวหน้านะ ดีที่หัวหน้าดีค่ะ ปัจจุบันคุยได้แต่ไม่อยากสนิทด้วย ดีมาดีกลับ😅
ใครเลือกพนักงานขี้สาระแนขี้อิจฉามาเนี่ยฉุดบริษัทให้ตกต่ำจริงๆ อยากรู้เลยว่าที่ไหน
โดนเหมือนกันเป๊ะ เพราะฐานเงินเดือน มารู้ว่าเขาไม่ชอบหน้าก่อนจะเริ่มงานเพราะฐานเงินเดือนเรา สุดท้ายเลยต้องออก เพราะไม่มีคนสอนงาน ต้องเรียนรู้เอง สังคมโดนกีดกัน แถมเราพึ่งเข้ามาแต่ตำแหน่งเราสูงกว่า ต้องเป็นหน.คุมคนอื่นในทีม แต่คนในทีมไม่มีใครสอนงานเลย แต่หน.บริษัทก็คอยมาบอกให้เราเรียนรู้ให้หมดนะ เเละบอกคนในทีมให้สอนระบบงานเราให้หมด เราจะได้คุมทีมได้ ซึ่งยิ่งทำให้คนในทีมตรงนั้นยิ่งไม่สอนงานและโดนกีดกันกว่าเดิม ที่แย่กว่าก็คือพอเราไม่รู้อะไรเราไปถามเขาแล้วเขาก็จะตอบมาว่า "อ้าว เธอไม่รู้เลยหรอ" ประเด็นก็คือเราเพิ่งเป็นเด็กจบใหม่ยังไม่ทันมีประสบการณ์และของบางอย่างมันต้องเรียนรู้หน้างานจริงๆ
แต่ตอนนี้ก็ดีแล้วหลังจากลาออกมาก็ได้ที่ใหม่สังคมดีกว่าเดิมไม่เจอปัญหาtoxic
เราเคยเจอค่ะแบบนี้เลย จนทนไม่ไหว บอกหัวหน้าโดยตรงเลย หัวหน้าประชุมเคลียร์ให้ว่าอย่าให้มีเรื่องแบบนี้อีก พวกนางๆก็ลดความแรงลง แต่เรื่องนินทาไม่หายไปค่ะ ช่างมัน ไม่กระทบกับงานคือจบค่ะ
ไปที่ไหนก็เจอครับคนแบบนี้ ปักหลักอยู่ตรงนี้แหละถ้าเราโอเคกับงานแล้ว และหัวหน้าก็โอเค
แบ่งความเก่งมาให้เราบ้างได้ป่าววว อยากเก่งบ้าง งือออชอบคนเก่ง อยากมีเพื่อนเก่งๆบ้าง
เราเจอแต่คนที่กินแรง ไม่ทำงาน 😅
ดีใจที่สวนสู้กลับนะ ไม่ชอบก็ปัญหามัน ให้มันร้อนให้มันรน ทางที่ดีควรให้หัวหน้ารับรู้บ้างนะ
คิดว่าเรามาทำงานแลกเงินเก็บเกี่ยวประสบการณ์และอนาคตไม่ได้มาทำงานเอาสังคมแบบพวกเขา สู้ๆนะ
คุณเก่งจริงหรือคิดไปเอง
คนมาพูดให้ฟังอ่ะตัวดี คิดเหมือนกันเลยค่ะ
สู้ๆนะคะ
อยากฟังเหตุผลทั้ง 2ฝั่งครับ เราคนทำงานเพื่อสร้างอนาคตครอบครัว อยากให้เปิดใจคุยกันครับ การลาออก ถึงเราจะลาออกบริษัทก็หาคนใหม่มาแทนเราอยู่ดี
เราเคยโดนแบบนี้ เพราะตำแหน่งที่เราทำเค้าจะเอาหลานมาทำ แต่ บริษัทไม่รับ เราเลยโดนเค้าเกลี่ยดทั้งออฟฟิศคนสอนงานก็ไม่สอนลำบากมากต้องคอยสังเกตุเวลาเค้าทำ ส่วนคนอื่นเราก็ใช่วิธีเอาเวลาว่างไปช่วยงานเค้า สุดท้ายก็ไปได้ดี แต่พอมีคนใหม่เข้ามาก็โดนเกลียดอีก
เจอปัญหานี้เหมือนกัน
อยากฟังอีกฝ่ายพูดบ้างอ่า
พยายาม สั่งงาน ส่งงาน โดยใช้ อีเมลล์ค่ะ และรวบรวมหลักฐาน รอวัน คาบอมพวกมัน
ถ้าทนอยู่ได้ก็ทนค่ะ แต่ถ้าคิดว่าตัวเองมีความสามารถ มีศักยภาพมากพอก็ออกไปหาที่ทำงานใหม่ค่ะ คนเก่งอยู่ที่ไหนก็รอด เลือกสังคมการทำงานที่ไม่ toxic ขนาดนี้ดีกว่า ฟังแล้วสังคมการทำงานหดหู่มาก มีแต่พวก toxic ปวดสมอง
ถ้าเป็นเรานะ ดีใจจะตายมีคนเก่งมาช่วยกันทำงาน ใครอยากจะเป็นหัวหน้าเอาเลยค่ะ ตูไม่อยาก ตูชอบเป็นต๊อกต่อย
ฟิวสังคมสาวอบต.
ฟังก็รู้แล้วอะ ว่าอีนี่แหละที่เกลียดเรา5555 แค่ฟังนะไม่ได้อยู่ในเหตุการณ์
มีทุกที่แบบนี้ ทำใจ ไม่ไหวก็แยกย้ายนะคะ
สังคมจะน่าอยู่ ถ้าทุกคนไม่อิจฉากัน 😊
ตัวเล่านี่แหละ ตัวดีเลย
ทำงานทุกวันนี้ไม่เคยสนใจใครเลยค่ะ สนใจแต่หน้าที่ตัวเองและมองเงินเดือนว่าสมเหตุสมผลที่เราควรจะอยู่ที่นี่ต่อไหม รับผลกระทบต่างๆได้ไหม ถ้ารับไม่ได้ก็แค่ไปหางานใหม่แค่นั้นเลย
ประหลาดตั้งแต่พากันไปถามเงินเดือนกับ HR แล้วประหลาดสุดๆ คือ HR บอก มาทำงาน HR ได้ยังไง ไม่รู้จักหรอ confidential
คิดว่าเราโดนอยู่คนเดียว คิดว่าเรามีปัญหา พอมาเจอเรื่องคนนี้ อ้าววววว โดนเหมือนกันนี่หว่าาาา 😂😂😂
เราก็เจอเหมือนกันเป๊ะ แต่เราปล่อยให้มันเกลียดเรา
คุณเก่งอายุการทำงานน้อยคุณดีไปหมดแต่คุณเองล่ะทที่พลาดเพราะคุณหูเบาฟังดีๆแล้วคุณอติกับคนทำงานอยู่มาตั้งบริษัทเปิดคนเก่งเค้าไม่อวดค่ะถ้าทุกคนเค้าไม่โอกับคุณส่วนตัวคุณต้องพิจารณาตัวเองค่ะเพราะการทำงานมันต้องเป็นทีมเวิรคค่ะ แค่ฟังเสียงคุยก็สั่นๆคุณโกหกค่ะไม่ฟังความข้างเดียวค่ะคุณพูดแล้วดิฉันฟังไม่เคลีย😅
อย่าไปคบกับคนที่มาเล่าให้ฟังค่า ตัวเสี้ยมเลย
มีค่ะ ทีี่ทำงานหนูเป็น
คนบอก เนี่ยแหละ ตัวเสี่ยม!!
ทำงานที่ตรีเพ็ช อีซูซุ ศูนย์ใหญ่ แน่เลย 😁
คนที่มาพูดนี่แหละตัวดี อย่าได้ไปพูดความคิดเราเชียว น่ากลัววว
Hr.แยกมาก เราก็เคยโดนประเด็นนี้เหมือนกัน อย่าได้แคร์ ค่ะ เรามีประสบการณ์ ต่อรองด้วยค่าประสบการณ์และความสามารถ
ไม่ค่อยเห็นด้วยกับการที่หัวหน้าบอกว่า เรามาทำงาน ไม่ได้มาหาเพื่อน ใช่ไม่ได้หาเพื่อน แต่เรามนุษย์อะ ขับเคลื่อนด้วยอารมณ์และความรู้สึก ถ้าบรรยากาศรอบตัวเรามันทำให้เรารู้สึกด้านลบอะ มันก็ส่งผลกระทบกับงาน ภาวะทางอารมณ์ ขาดสมาธิในการทำงาน กลัวถูกนินทา บอกเลยทำงานลำบาก ถึงเราจะมุ่งแต่งาน แต่ข้างในเชื่อเหอะ มันไม่ได้ เพราะฉะนั้น ทำงานให้ดีบางทีเรื่องรอบๆตัวมันก็สำคัญสำหรับการทำงานนะ เครียดมากๆจากเรื่องนี้ ไม่ดีแน่นอน
ขยันให้ตาย ดีให้ตาย ถ้ามันอิจฉา หมั่นไส้ มันก็ไม่เปลี่ยนหรอกค่ะ เพราะพื้นนิสัยคืออิจฉา มันน่าเบื่อนะคะ สถานที่ งาน ไม่หนักเท่าคนคิดลบคอยจิก
คุฯไม่โปรจะทนทำต่อทำไมค่ะ
😶
มีจะเป็นแบบนี้แหลละครับที่ไหนเพื่อนรวมงานดีหัวหน้าไม่ดี งานไหนหัวหน้าดีเพื่อนร่วมงานไม่ดี
ผมก็โดนเรื่องฐานเงินเดือนเนี่ย
คนแบบนี้พูดกันตรงๆไม่ได้ค่ะมันจะบ่ายเบียงหรือเดินหนี
อิเซี่ยม😂
อัดเสียงทุกครั้งที่ต้องคุยเพื่อเก็บหลักฐานเรื่องงาน
คนไทยบางคนเป็นแบบนี้จริงๆใคคทำดีทำถูกไม่ได้อิจฉาเพียงเพราะตัวเองทำไม่ดี
คิดว่าที่เค้าไม่ชอบต้องมีมูลเหตุนะคะ ก่อนหน้านี้เคยไปพูดอะไรในทีมหรือเปล่า? ไม่ขอคอมเม้นติฝ่ายใด ให้กำลังใจแล้วกันจ้า
เหรียญมีสองด้านต้องฟังจากอีกฝั่งจะได้รู้
เขาเก็บคนแบบนี้ไว้ในองกรณ์ทำไมหรอ
สังคมทำงานกับผู้หญิงน่าเบื่อมาก 😅
อิตัวเล่าหรือเปล่าที่ปั่น
พนักงานคนอื่นเหมือนไม่รู้จักโตอะ แบบเหมือนเด็กมัธยมตีกัน ขี้อิจฉา เห็นครูชมใคร ก็ไปเกลียดคนนั้น คือเราเคยเจอเหตุการณ์แบบนี้แต่เป็นช่วงมัธยม ตอนนี้โตแล้วก็ยังเจอพวกขี้อิจฉา ที่ชอบรวมกลุ่มกัน แล้วไปว่าร้ายคนอื่น แต่ในสายคือวัยทำงาน ก็คงจะหนักมาก สงสารคนในสาย
อันดับแรกคือไปแจ้งคนที่ตำแหน่งใหญ่สุดในแผนก hr ก่อนค่ะ ว่าอิ hr คนนี้ทำผิดจรรยาบรรณการเป็น hr อย่างร้ายแรง มีที่ไหนเอาเงินเดือนพนักงานไปบอกพนักงานคนอื่น ทุเรศมากกก คือมาเป็น hr ได้ไงก่อนอะ สอยดาวงานกาชาดได้มาหรอ งง
ตอนได้ยินคำว่าถ้าเก่งมากก็มาทำเองแล้วจะลาออก พูดเหมือนพี่ๆเลย งั้นก็ไปลาอ๊อกกกก จะทำให้ดู 555555
คือฟังๆแล้วหัวหน้าต้องมาจัดการให้เราอะ เพราะหัวหน้าคือคนเมเนจทีม ไม่ใช่แค่แบบทำงานได้แล้วจบ แต่ความคนต่างชาติอะ คัลเจอร์มันต่างกัน ส่วนคนในทีมสวนบ้าง เงียบบ้างตามสถานการณ์ อดทนมากก็จะระเบิด ปล่อยบ้างเป็นบางโอกาสสวนพอให้สบายใจอะ นึกถึงพี่คนนึงที่เคยบอกว่าทำงานให้เก่งเหมือนปาก แล้วมึงจะสบายใจขึ้น
หัวหน้าน้อง จขร.แนะนำถูกต้องเลยค่ะ
ฝรั่งเขาจะมีวิธีคิดแบบนี้ค่ะ
สามีพี่ก็บอกพี่เช่นกัน..เขาบอกว่าคุณไปทำงานเพื่ออะไร?
เพื่อเงินรายได้ใช่ไหม?
ฉะนั้น..อย่าสนใจคำพูดการกระทำคนอื่นค่ะ
เช้าเราเข้างานให้คิดในใจว่า..เรามาทำงานเราก็ทำหน้าที่รับผิดชอบงานของเราให้ดี ซื่อสัตย์ต่อหน้าที่และเวลา ทำงานของเราไปจนหมดเวลาทำงานเลิกงานเราก็กลับบ้านเรา คนอื่นไม่มีผลต่อชีวิตเราเลยค่ะ
ส่วนใครจะรักชอบหรือชังเรามันเป็นปัญหาของเขา ไม่ใช่ปัญหาของเราค่ะ
หัวหน้าเขาจะเห็นผลงานเองว่าใครเป็นอย่างไร?
เขาจะพิจารณาคนแต่ละคนที่ผลงานค่ะ
อาชีพเราสำคัญกว่าจะไปแยแสคนอื่นค่ะ
อย่าไปแคร์ค่ะ ฉันมาด้วยความสามารถ ปล่อยให้พวกมันกรี้ดออกมาค่ะ
เจอมแล้วจอมเสี้ยมให้แตกแยก
ช่างมัน ตามที่หัวหน้าบอก คุณไปทำงาน ไม่ได้ไปหาเพื่อน ถ้าเพื่อนร่วมงานทำแล้วมีผลกระทบกับงานก็รายงานหัวหน้าเป็นงานไป ไม่ต้องไปสนใจเสียงนกเสียงกา ไม่ต้องไปหาหลักฐานจริงจังเพื่อนค่อสู้กัน รีบทำให้หัวหน้าเชื่อใจแล้วก้าวหน้าจนเป็นหะวหน้าเค้า ถึงตอนนั้น ไล่ออกยกเซ็ทตอนเค้าแก่ 55555
Hr ผิดนะ
แล้วไอคนที่พูดละ ที่ไม่ชอบเรา
แต่การนิ่งไม่ใช่ทางออกเสมอ ก็ตาต่อตาฟันต่อฟัน ค่ะ อย่าให้อ้ายอีตนไหนมาวอแว ฟ้องค่ะ
น้องปายทำงานของนู๋ไปลูก เลิกงานกลับบ้าน หัวหน้าพูดถูก มาเพื่อทำงาน หาเงิน มองข้ามซะคะ
Hr เฮียมาก อินี่ต้องโดนไล่ออก