İŞYERİ DEVRİNDE İŞÇİLİK ALACAKLARININ DURUMU | Av. Dilara Fidan Yılmaz

Konu ile alakalı ayrıntılı bilgi için yazımızı inceleyebilirsiniz
www.dfylaw.com...
---
Bizi buralardan da takip edebilirsiniz ve iletişime geçebilirsiniz :
Web : www.dfylaw.com/
Facebook : / dfylaw
Twitter : / dfydan

[@alioz2879]

Merhaba Dilara Hanım işveren 48(devamszlıktan dolayı işe gelmeme) koduna göre çıkarıp işçiyi ihbar tazminatı için mahkemeye vereblir mi?arabulucya verdlr reddettim anlaşamdık mahkmeye verip kazanma hakları var mıdır teşekkürler bilgilrz için cevaplrsz çok sevnrm 🙏

[@gecegece1715]

Merhaba ben ögrenciyim bu yaz 3 ay boyunca çalıştım günlükçü olarak bana sigorta yapilacağını mesaide fazladan alınacağı söylendi ama hiçbiri yapilmadi mesai haftasonlari normal olarak verildi fazladan verilmesi gerekirdi üstelik maaşım bir hafta önce verildi iki kere gidip geldim eli boş döndüm ısrarla hepsini verdik paran yok deniliyor üstelik Ağustos ayinin 15 cuma günü verdik diyor 15 Ağustos da verilmedi işin ilginç yani 15 Ağustos Cuma gününe denk gelmiyor bile hatta işverenimede söyledim ısrarla verdik diyip yolladilar ne yapmaliyim üstelik mesai paramı ve ilk aydan kalan paramida vermedi hepsini verdik diyor orda çalişanlar bazıları da biz aldik diyor iki hafta once almadim çok eminim diyelimki öyle birsey var içerde yine param var dedim inkar etti yardımcı olurmusunuz ?

[@abdullahcnar3435]

Dilara hanim ben toplam 1 yıl çalıştığım halde bir iş kazasi geçirdim benim 1 yillik tazminatim ödenmedi.raporlu olduğum halde işten çıkartmışlar.benim ne yapmam lazım lütfen bana cvp verin ltfnn🙏🙏

[@ibrahimbuyuktas8012]

Dilara hanım sigorta girişim 2001 6 ay askere gidiş 2001 9 ay toplam 6.600 gün aynı iş yerinde sigortam var 400 gün askerlik ödesem 7000 güne tamamlarsam kıdem tazminatını alabilirmiyim saygilarimla