Bir yönetici nasıl olmalı? - [Mahmut Yazıcı]

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 26. 08. 2024
  • Öğrenme yolculuğuna çıkan insanın her şeyden önce haddini bilmesi gerektiğini öğrenmesi lazım. Dolayı ile bende haddimi bilerek bu konuları konuşurken %18 lik gurubun içinde olan donanımlı ve başarılı yöneticileri tenzih ederek konuşuyorum.
    Diğer taraftan %82 lik kısımda ise benim amacım üzüm yemek bağcıyı dövmek değil. Yönetici olmak bir çok insanın sorumluluğunu almak demektir. Yönetici sorumluluğunu almış olduğu personeline iyi bir örnek olmalı onlara hayatı zehir etmemeli.
    Mahmut Yazıcı
    Yeni İşe başlayanlar Kısa Sürede İşten Ayrılıyor: bit.ly/3sAZm0a
    Çalışanlar Kendini İşyerine Ait Hissetmiyor : bit.ly/3vt46Xy
    Yöneticilerin %82'si Yetersiz: bit.ly/37oIimJ
    Birçok yöneticinin yetersiz olduğuna neden inandım: bit.ly/37RyOQu
    Mahmut Yazıcı Linkedin: bit.ly/3M7tkQF
    #satış ve pazarlama #mahmutyazıcı #yöneticiler #iletişim #yönetici #yönetim #businness #işdünyası

Komentáře • 17

  • @nesimiyasar4274
    @nesimiyasar4274 Před dnem

    👍👍

  • @ARDA-sy2vh
    @ARDA-sy2vh Před měsícem

    👏👏👏👏👏👏👏

  • @hasancuyaz6384
    @hasancuyaz6384 Před 2 lety +1

    Ders dinler gibi dinledim. Teşekkürler

  • @fatmanuripek62
    @fatmanuripek62 Před rokem

    Bu nasıl bir zeka nasıl bi anlatım ya ağzınıza Sağlık

  • @hakangokdemir1432
    @hakangokdemir1432 Před 2 lety +1

    Emeğinize ve düşüncelerinize saygı duyuyorum ve gerçekten katılıyorum

  • @h.k.e
    @h.k.e Před 2 měsíci

    Videodan izlediğim kadarıyla %80 oranında iyiyim ama daha iyisini yapicam benim en büyük sırrım çalışanı mümkün olduğunca rahat ettirmek ve çalışanın kafasında bir rutin mekanizma oluşturmak işçinin kafasindaki soruları yok etmek. Çalışanlarla aradaki çizgiyi de şöyle koruyorum insanlar zaten sizi kabul ettiginde sizin sınırlarınizin ötesine geçmeye çalışanları diğer çalışma arkadaşları tutup olması gereken yere çekiyor bence buda bir mekanizma olmalı benim için unutmayın empati en büyük otoritedir.

  • @osmanbakr9069
    @osmanbakr9069 Před 2 lety +1

    Harika bir analiz olmuş emeğinize sağlık

  • @batuhanterzi7935
    @batuhanterzi7935 Před 2 lety +1

    Mahmut bey selamlar çok güzel bir konuya değinmişsiniz.Sizin gibi yöneticilerle çalışmak büyük bir tecrübe ve gurur tecrübelerinizi bilginizi aktarmanız çok iyi olmuş başarılar diliyorum.

  • @enwarjemal5729
    @enwarjemal5729 Před rokem +1

    Maşallah

  • @dokumcuahmetusta
    @dokumcuahmetusta Před rokem

    İzleyici sayısına bakınca gerçekten bu değerli bilgileri dinlemeyi , izlemeyi bırakın reddedenler bile vardır diye düşünüyorum. Çünkü bir çok insanın zoruna gidiyor. Gerçeklere tahammül edemeyen o kadar çok yönetici var ki maalesef... Bırakın firmaların kaybetmesini , ülke kaybediyor. Yazık

  • @yusufcomert9769
    @yusufcomert9769 Před 2 lety

    Çok güzel anlatmışın Mahmut abi ağzına yüreğine sağlık

  • @user-jd6vc9un1t
    @user-jd6vc9un1t Před 8 měsíci

    Gerçekten katıyorum ve 10 köyü buldum❤❤❤🎉🎉🎉

  • @lewentaktas2699
    @lewentaktas2699 Před 11 měsíci

    Rahmetli Neset diyorki ,Alnimin terinin akmadigi yerde ekmamin helal oldugundan suphe ederim ben.

  • @salimesetli4634
    @salimesetli4634 Před 4 měsíci +1

    Nasıl olmalı cevabını tam alamadım.

  • @ilkercolak2colak438
    @ilkercolak2colak438 Před 10 měsíci

    Hocam harikasınız

    • @bamtv06
      @bamtv06  Před 10 měsíci

      Teşekkür ederim

  • @cemgureler576
    @cemgureler576 Před 8 měsíci

    Soru soran arkadaş okadar itici ki bu güzel konuşmayı mahvetmiş bir şey bildiği yok biliyormus havaları var çok itici