Terazi - İşçi Tarafından Haklı Fesih Nedenleri Nelerdir? - 10 07 2018
Vložit
- čas přidán 8. 07. 2018
- Hukuk, sandığınız kadar karmaşık olmayabilir. Av. Duygu Deniz Çuhadar, yalın ve dinamik anlatımı ile hukukta karşılaşabileceğimiz zorlukları, iş hukuku, boşanma, miras paylaşımı, velayet, mal paylaşımı, borçlar hukuku, tüketici hakları ve çok daha fazlasını; "Terazi" programında masaya yatırıyor.
Merhabalar 2011 yilinda askerde bel fitigi rahatsizligim olustu. Su an bir markette calisiyorum. 2.5 sene oldu. Bu rahatsizlik artik beni zorlamaya basladi. Bu durum benim hakli fesih yapmama olanak taniyor mu ?
Zorunlu mesai ve mesai eksik odemeler hakli fesih sebebi mi ??
Merhabalar kolay size bir sorum olacaktı işitme Kaybım var %sol kulak 48 sag kulak 53 işitme cihazı kullanıyorum Benişyerinden kıdem Tazminatımı alıp ayrılabilir miyim ya da nasıl bir yol izlemem lazım
Çok önemi sorum olacak görevim temizlik sağlık kurulu raporumda yazıyor tozlu dumanli kimyasal ortamında bulunmasi risklidir bunu çalıştığım taşeron firma müdürüne soyledim dedi seni evinden çok uzağa veririm eline sadece bezle temizlik yaparsin magazada bu sağlığını etkilemez diye ama bunu caydirmak icin yapıyor aslında gitmiş olsam oranın mağaza müdürü kabul etmez bu şekilde beni. Asil sorum böyle bisey bana yaptırabilir mi efendim ( us grup mıgros bünye sinde böyle görev yapıyor bu şekilde görevim temizlik
Iş saati dışında kaza isci geçirirse ve uzun süre raporlu olur isem süreç aleyhime nasıl isler
Merhaba üniversite kazandım ve okula gitmem gerek dolayısıyla işten istifa etmeliyim bu haklı fesih sayılır mı
Sayılmıyor işçi mahkemesinden yardım alman gerekiyor
Peki hiçbir şekilde iş sözleşmesi yapılmamış ise ne olur.
Meslek hastalığı nedeniyle çalışamayacak durumda olan işçilerin durumu.
Sağlık durumu nedeniyle Ağır ve tehlikeli işlerde çalışamayacak durumda olan işçiler hakkında biraz daha fazla detaylı bilgiler lütfen.
Ayakta sunsa daha iyiydi kadın resmen fiziksel üstünlüğe sahip numune bayan
ne kadar saçma konu varsa deyinmişsiniz bi fazla mesai ücreti olsun bi izin sureleri olsun eksik prim olsun deyinmemişşsiniz