RESUMEN CAP 1 LIBRO INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION DE IDALBERTO CHIAVENATO😎
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- čas přidán 5. 09. 2024
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pequeña parte del resumen del capitulo ( No cabe todo)
En la actualidad, la administración es lo que ayuda al desarrollo de la humanidad. El mundo moderno se caracteriza porque las organizaciones son la base de la sociedad. Una de las tareas básicas de la administración es hacer actividades de manera eficiente y eficaz. El administrador puede obtener excelentes resultados gracias a la cooperación de sus subordinados. Todas las organizaciones, no importa si son grandes o pequeñas necesitan ser administradas para poder lograr sus objetivos.
Contenido y objeto de estudio de la administración
La palabra administración se deriva de un término en latín ad que significa dirección y tenencia y minister que significa subordinación u obediencia. Aunque en la actualidad estos significados han cambiado, ya que los administradores interpretan los objetivos de las organizaciones y logran cumplirlos. El significado y el contenido de la administración se desarrollaron a través de las diferentes teorías creadas a lo largo de los años. Cada teoría puede ser diferente ya que cada escritor tiene su propio enfoque.
En el siguiente cuadro podemos ver las principales teorías administrativas y sus enfoques.
Estado actual de la teoría general de la administración
En el pasado se crearon diferentes teorías administrativas y surgieron para resolver diferentes problemas empresariales de la época. Los administradores actuales deben conocerlas todas para poder tener diferentes alternativas según la situación que se le presente. La teoría general de la administración estudia la administración desde el resultado de la interacción de 6 variables las cuales son: tarea, estructura, personas, tecnología, ambiente, y competitividad. El poder hacer que estas variables fluyan es el desafío de la administración.
La administración en la sociedad moderna
La administración es un fenómeno global en la actualidad. Todas las organizaciones necesitan alcanzar sus metas y para esto se necesita un buen administrador, el cual debe tener conocimiento sobre distintas disciplinas heterogéneas como son las matemáticas, leyes, estadística, psicología etc. El administrador es el responsable de la dirección de las personas que están subordinadas. Se ocupa de los sucesos internos de la empresa, pero también de los sucesos externos, es decir lo que rodea a la empresa.
Perspectivas futuras de la administración
Cada época tiene su propio estilo de organización según las necesidades que aparezcan. Por ejemplo, las organizaciones burocráticas deben lidiar con problemas como lo son los cambios rápidos e inesperados en el mundo de los negocios, la expansión de las organizaciones gracias a la globalización y la necesidad de tener personas con diversas competencias que implican problemas de coordinación y de actualización ante cambios acelerados.
Con esto concluimos que la actividad administrativa tiende a ser incierta y desafiante debido a los cambios y las transformaciones constantes. Existen diversos factores que afectaran a las organizaciones, veamos algunos:
Crecimiento de las organizaciones: muchas empresas tienden a crecer y esto es prueba del éxito que está teniendo la organización.
Competencia más aguda: para poder crecer se deben comercializar productos de excelente calidad, para esto se debe invertir en investigación y en la creación de nuevos departamentos que estén relacionados con las necesidades de la empresa en crecimiento.
Sofisticación de la tecnología: la tecnología ayuda a la internacionalización de las operaciones de una organización. La tecnología proporciona mayor eficiencia y precisión, y libera a las personas para que realicen otro tipo de actividades. 3
Tasas elevadas de inflación: la inflación hace que se deban reducir los costos de operación y se aumente la eficiencia en las organizaciones, es decir conseguir mayores resultados con menos recursos.
Globalización de la economía e internacionalización de los negocios: la globalización hace que la competencia sea global.
Mayor visibilidad de las organizaciones: a medida que las organizaciones crecen, se hacen visibles ante la sociedad, sea de forma positiva o negativa, eso dependerá de las operaciones de la empresa.
Todo esto trae a colación la administración de la incertidumbre. Las organizaciones afrontan diferentes cambios en su entorno, tanto de forma interna como externa. El objetivo del administrador es poder darle estabilidad a la empresa. Esta tarea se ha vuelto un poco compleja en los últimos años. Ahí entra la importancia de las técnicas y como se afronta cada situación.
EXCELENTISIMO RESUMEN... es de mucha ayuda.💥💯
me encanta este canal sobre las ciencias sociales relacionadas a la economia
muy completo el canal
BUENISIMO
Buen día, interesante video. Podrías confirmar que edición del libro esta revisando.
Buen dia Vanessa. El resumen se basa en el libro Introducción a la teoría de la administración tercera edición. Muchas gracias por ver el video y recuerda suscribirte. Es gratis.