何歳で定年退職するのが幸せなのか？日本人の7割が60歳で退職…延長すると給料は4割減…【ずんだもん｜再雇用｜65歳｜年金生活】
Vložit
- čas přidán 15. 05. 2024
- 定年退職で年金生活をするのは幸せなのか？
ずんだもん解説
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#ずんだもん
#年金生活
#定年退職
年金が少ないから一生働かないと食えない
年収半減でもいいんです。
ただ、週休4日にして。
3日働いて、4日休みなら半減でもいい。
年金並みにもらえればいいだけ。
それ以上に、休みを多くして。
週3日でいいでしょと言いたい。
会社に居続けると給与ベースで保険料算定されたり、会社の人間ドック格安で受けられたりとメリットも多いので、フルタイムでない契約できるなら、健康の面を考えると細く長く週休三日以上が割と良いですね。
昨年度65歳になりました。
友人もいろいろです。
殆どは、60歳から役職定年後に低賃金で働いてます。
少ないですが、正社員で65歳定年。
これからも働く人が過半数。
私の場合は、61歳迄管理職で働いて、起業しまして、これからも年金を頂きながら働く予定ですが、趣味、地域貢献もやりながらスローライフです。
σ(ToT)仕事はまったく同じで給料が下がっただけです。
雇用延長は現在の少子高齢社会の日本ではやむを得ないが、労働報酬が大幅に下がるのは不条理だ。役職が付与されないのは仕方がないとしても同じ仕事の内容であればそれに見合うだけの賃金を受けるべきだろう。私の周りにも年金受給を繰下げ70歳近くまで働かれている方が居るが、最近、癌が見つかり会社を辞められた。もし深刻な状態であれば年金を受け取ることも第二の人生を楽しむ事も敵わなくなる。繰下げ受給もリスクが有りますね。
これはもう正解がないですね。
ネットの書き込みを見ると、繰り上げ受給するひとって、長生きしたときのデメリットを見てないように感じます
資産運用とセットで考えると繰り上げ受給でもらった方がメリット大きいと思います。ただし資産運用つまり投資を定年後に始めるのは悪手なので結局若い頃から計画的に貯めなきゃいけないという事ですね。50才くらいからならなんとかなりそうですけど。
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資産運用が上手くできる人ならいいのでしょうが。みんながそんなに上手くはいかないでしょう。それで、老後破綻する人もいます。
堅実なのは、やはり年金を増やす事でしょう。途中で死んでも、老後破綻で困って、周りに迷惑をかけるよりは良いと思ってます。
私の職場は、再雇用が結構な数いますが、「給料減った～」とボヤいて働かない人がいっぱい。悪いけど邪魔。若手とベテランに仕事のしわ寄せが回るし、管理職は年上に遠慮して、仕事しろ、って言い辛いし。却って大変。再雇用の代わりに正規の人を当てて欲しいわ。
再雇用って、けっこうメリットはある。
厚生年金、健康保険などの社会保険とか。
辞めて、アルバイトで最低賃金でよくわからない業界で働くよりずーっといいと思います。
そもそも60歳になって役職が無くなっても、他の社員に物言って、働けないのは、普段からちゃんと仕事してないのかな。
逆に楽になるはずよ。そうなるように普段からきちんと仕事しよう。
実際には、50代がヤマですね。会社に長く働いていますが、５０代になって急に病気になったり、突然、亡くなられたりする方がいます。
多いのが、ガンと心筋梗塞です。先日も、とても元気だった課長の顔に突如、老人のような斑点がたくさん出て、病院へ行ったようですが
再検査でまた病院へ行くようです。ここを元気に乗り越えても、６０歳（雇用延長が適用される前）で定年後、突然、亡くなられる人が数名いました。
一生懸命、頑張って働いて、健康を害してはいけませんが、しっかり健康管理していても病気になったら、そこまでです。人生は運の要素も強いですね。
年金は自分も６５歳で貰いますが、個人年金に若いうちから加入していたので、６０歳からすぐ受取りですね。一括受取で、一時所得として確定申告した方が
税金面では良さそうなので、そのつもりです。なので、６０歳以降は、ゆっくり働ける環境にする予定です。
年上・年下でわける感覚が強い人には辛そう
あと2年で60😂このまま延長か、転職かどうか
今のうち考えておかないと😅
環境が悪けりゃ、さっさと辞めて転職した方が良いかもですよ!
あと5年くらいすると、70歳から支給開始となる可能性があるね。
さらに5年くらいすると73歳とかになるかもね。
外国人なら申請して若くして保護されるとか、まじめに働く気がなくなるね。
あくまでも保険だからね。仕事が出来なくなるまで働き、仕事が出来なくなったら退職、年金生活に移れば良い。別に何歳から受給したら儲かるとか考える方がナンセンス。
そう思います
老人になる不安を考えるなら年金と生活保護を一元化しろ！！って総国民が動かない限りは…働く方が損をするアベコベな状態は変わらないかと
ちなみに年金受給者でも条件次第で生活保護を貰える。
景気の悪化で定年が無い会社で60歳で解雇になりました。
雇ってくれる会社も無いので派遣社員として働くことになりましたが、他の会社の再雇用の方より収入が多くてびっくり。
雇用期間の保証は無いものの、実務能力が高いなら派遣社員という道も。
60歳前なのにあちこち体壊して定年までも危うい父を見てると、65歳まで年金もらえないのは酷…
いや、60歳から年金はもらえますよ。繰り上げ受給です。減額されるけど。60歳繰り上げ受給と65歳受給開始とで、総額がクロスするのは78歳です。78ではもう生活保護で構わないでしょう。
@@gyokaijin アドバイスありがとうございます。
繰り上げ受給したらどれくらい損か、再雇用の方が得か、とか色々計算中みたいです。生活保護になると遺産が残らないので、子どものわがままとしてはやめてほしいですね。
@@user-ks2ir5an1qa 親の遺産を期待すると、親の介護で家計が破綻しやすいですね。
自分が頼まれて会社に入ったので、嫌になったらいつでも辞める気でいる。貯金額から今辞めたら何歳まで生きられるか毎年計算している。
経験知識も豊富な６０歳をコケにすれば会社もそうだけど国家も没落する
だから国は没落してんだよな。
繰り下げ受給のデメリットもきちんと説明してほしかった。寿命は誰もが同じではないですよ。おまけに現政権官僚様の懐事情で年金が減らされるのもあります。そして最近の極めつけは岸田総理に決定づけられた６５歳まで掛け金時期引き延ばし。ついこの前までは100年年金は大丈夫と言っていたのを手のひら返し。身勝手な政治事情でコロコロ変わる年金支払いが変わる怖さは胃が痛くなります。
80歳まで生きられる男性は半分ほど。75歳からの受給開始は賭けに感じます。長生きリスクへの保険と割り切れるならいいかもしれませんが。
年末で60歳定年❤さっさと退職して半年は失業手当てでノンビリしてその後はスーパーの品だしでもするかな？ニヤニヤ
だって雇用延長しても年々人手不足でやること増えるくせにボーナスは無しだしね。
20%減で61歳から早期受給で年金貰う予定❤
多分5年後にはまだ受給年齢上がりそうだからね。
年金の繰り上げ繰り下げ損得は、結局「何歳まで生きるか」次第だから予測不能。出来ない計算しても意味無いので、制度の基本系で資金計画するのがおススメ。
いや一応概算値は出されてるよ
81.4歳までなら繰り上げがお得 81.5歳以降は平常がお得 繰り下げが平常より得になるのは94歳付近
繰り下げは事実上「75歳以上でそれなりの価格の施設に入る為」のもの
私もあと数日で、還暦です。本当は60歳で定年退職したかった。でも年金支給迄あと5年もあるし、そんなに蓄えもなく。条件は、最悪ですが、泣く泣く再雇用をお願いしました。給与半減、賞与、昇給なしの一年契約の嘱託社員です。なんか終わった感が凄いです。😢
ずんだもんは豆子に対して「年金を増やせても受け取れなかったら意味がない」と言っているがこの部分は間違い。年金を受け取れずに死んでしまってもそれまで十分に収入があって生活できていたのであれば何の問題もない。むしろ長生きしたあげく病気などの不測の出費で年金だけでは不足してしまうような事態にならなかったことは幸運ともいえる。年金受給はその瞬間に収入の不足を補填する最強の（自力による）セーフティーネットである。
繰上げ受給させたくない政府。繰り下げ受給させたい政府。正解は？
企業側から見たら再雇用はゴールデンタイムだそうです。知識、技術のある人を高卒新人並みの給料でコキ使えるから。
前年までの年収4割減までなら法的に問題なし。
俺は退職後、再雇用で働き、給料は4割減どころか6割減だったよ。
しかし別にミジメな思いはなかった。
現役時代と比べたら仕事は楽で仕方がない。
給料6割減でも十分に満足したよ。
60歳過ぎてから5年も楽に働けるなんて天国さ。
このずんだモン君はやり方が下手なだけ。
政府は６５まで働かせろと言っているけど、６０で定年にして６５までは安月給再雇用で働かせてもＯＫという最低基準を入れたから、６５までの定年延長をしない企業ばかりなんでしょうね。
役職定年とかいうのは社内規定なのだから、法律関係なし。
要は安く働く奴隷が欲しいだけという、国とＫ団連の妥協の産物でしょう。
年金貰うまでに死んだら意味がない。
国としては一番いいのかもしれないけど。
年金繰り下げの割増って、それを狙っていると思います。今の老人ほど長生き出来ないと思いますし。
国というより、今の若い人たちでは？
生活できているならもらえなくっても別にいいんじゃない？それよりも長生きしちゃったときの方が大変ですよ。年を取るほど働けなくなりますからね。働かなくても老後の資金が十分にあるのであればいつもらってもいいと思うけど。
５５歳だけど、早期リタイアしても良いかな～
どれくらい貯金があれば、早期リタイアしても安心して生活できるんやろ。
やっぱり、億ないとダメかな。
同い歳位ですね、私も５０代おじいちゃんです
私は四十代で会社経営者引退し会社売り何十億資産や金作り今は10年位無職しでます
お悩みの億ないと困るかな？ですが
生活基準で地域で価値観で変わります
例えばまだ家やマンション車とかローンある、ギャンブルや酒や女が好きな派手である、普段も質素倹約苦手で都心や高いマンション住んでるとか
私は金はたくさんありますが貧乏底辺貧困層家庭でしたので質素倹約が今は普通
都心から今は田舎の別荘地、離婚して独身で毎日ダラダラゴロゴロと楽に楽しく働かず暮らしてます
田舎とか金は使う所ないし自給自足で畑とか作れば食費も運動にもなります
都心だとお金はかかるが田舎では金はいらない、後は価値観と暇を楽しめるか？地域で老人と仲良く出来るか？位
まあ私は一度きりの人生、金困らず老人働きたくない人間関係嫌だから一人で暮らし死にたいが５０代なるまでの目標今はかなって幸せですよ
だから億は都心暮らし、金ないなら田舎暮らしじゃないですかね
年金は長生きしすぎたときの保険なんですよね。
残酷ですが、資産家でもなければ働けるうちは働いて、働けなくなったら年金受給するしかないのではと思います。
若いうちから健康とお金に気を使えってことだよ。
金や健康が健全じゃないと、人生の選べる選択肢が減る。
60歳から年金受給できます。
まあ、自分65歳まで働くけど、年金受給は75歳から、それまでバイトか何かして収入得たいな？
年金受給前に死んだ人の取り分が勿体ないから、年金宝くじの資産にその金を集合させて販売して欲しいｗ
高い役職ついて無駄にプライド高くなったら再就職も難しいやね。
会社で働いていれば60歳から雇用保険から高齢者雇用安定手当がもらえる。再雇用で給料半減しても60歳になる直前の賃金の75%までの足りない分は雇用保険が払ってくれる仕組みだ。ただし上限は60歳直前にもらっていた給料の15%まで。60歳に達する直前に給料40万円もらっていたとしたら再雇用で給料が20万円になっても40万の15%の6万円くらいもらえる。これは今後縮小が決まっている制度だが自分は還暦を指折り数える身分なので結構期待している。
高齢者継続雇用給付金ですね。残業やインフレ手当、通勤手当の値上がりなどで増えると、支給は減額されます。月毎に計算されるので。
日本に住んでる外人が勝ち組だよ
50代の複数回脳梗塞経験者です。長生きの予定も希望もありませんので受給前にミ途の川をｼ度って福祉リソースを減らさず往ければいいなと思っております。この調子だと、生存年齢制限やら安楽タヒやら導入されて、社会貢献出来ない国民は早めにアレしてください、みたいな世の中になりそうですね。選挙権が年金受給開始で停止とかってなったら即制度化されるかも。
繰り下げ75歳を目指しているが、、あと20年、、独身未婚男性には無理か？
部下は元上司辛いのだの間違い
何の仕打ちなんだろう。
何か悪いことをして来たのだろうか。
定年退職後も 仕事続けた方がいいね。
６０歳退職して 遊んでいると金をドンドン 使ってしまうからね。
６０才のずんだもん
若い😊
健康寿命が72歳
動くのがキツクなってから
割り増し貰ってどうするのか？
国民年金の期間があるため65歳支給だと年金が少額のため繰り下げざるを得ない、キビシー！
？意味不明 国民年金はあんまり変わらんよね、厚生年金は変わるけど
知らんけどｗ
5年分の生活費をためて60で退職、65歳から満額もらえばよくないか？
働ける間は働くのが一番だよ。働くのがきつく成れば余生を楽しむのが良い
うちの夫は60で仕事をやめました。若い時から年金だけで食べていくのは厳しいかもと思ってたので、若い時に保険利率がいい個人年金に入り、バブル崩壊後は投資などで資産形成してきました。リタイア後は現役時より投資比率は減らし、無理のない範囲でやってるけど、旅行など生活の潤いに回せるくらいの利益は出てますね。普段の生活は年金の範囲でやりくりしてるので、預金は車を買うとかでないなら手をつけずにやれてます。
よく年金をもらってから投資とかいうけど、現役時代からやっていないと失敗するのは目に見えてるよね
貯めてない奴は貧民になる可能性あり。
税金も払わず生活保護をもらってる奴らが勝ち組だな
全ては自民の悪政の影響である。あれだけ高額を納付しておいて、受け取り方でギャンブル性が生じる…本来あるべき年金制度とは乖離してる現状。元々賦課方式だからいけなかったのだ。更にGPIFでの運用と増負担…溜め息しか出ない😥
いつ命がなくなるのか分からないからねぇ。
繰り上げで貰ったほうがいいかもね～😅
生活保護もらって医療費タダなのが１番安定してる
でも生活保護も簡単に降りないじゃない😅
医療費タダだから薬ただで貰ってフリマアプリで副収入にしてる奴も多くてずるいわ
さすがに生活保護にはなりたくない。笑
でも、贅沢は一切出来ないらしいよ。ビールもロクに飲めないみたい。
アパート生活は嫌だ😢
60まで金貯めて…
政府が馬鹿だと国民は馬鹿みたいに働かないといけない
これからの将来不安でしかない。歳とるのこわい、
金貯めてないの？😂😂😂
@@user-ft2vs8pf7e まだ学生なので貯めれてないですね
@@M__ko バイトもしてねーの？😂😂😂
@@user-ft2vs8pf7e 高校生は稼げないですよ😂😂😂
高年齢雇用継続給付があるでしょ
59歳までは定年が待ち遠しかった。が、いざ定年まであと1年となると考えが変わってしまった。現在、再雇用中である。
給料は40%ダウンしたが、税金等も安くなるし、雇用継続給付も出るので意外と手取りはそんなにダウンした感覚はない。
60歳でリタイヤする気満々の方は多いと思うが、恐らくほとんどの方は58～59歳で考えが変わると思う。
男で繰り下げは絶対にやるな
かなりの数がその年齢までに死ぬ あと障害年金は繰り上げしようが貰えるぞ
暇すぎるの大歓迎🎶
役定は56歳前後が多いんじゃないかな。52歳ってところもあるけど。
また20万に落ちるのは一般社員の場合だろう。部課長で１本貰ってたら半減しても500万。責任は1/10(それ以下？)だから相対的には超がつく好待遇。社保関係で悩まなくて済むし。
管理職時代に部下をちゃんと育ててたら上司になっても気を使ってくれるよ。
これって低資金セミリタイア民も豆太と一緒だよな
最近の3000万以下のセミリタイアブームに危機感覚えるわ
働く事が損なんですかね〜
年金が老後のメイン資金に考えすぎてないですか？
60年もあったのですから、積み上げがあるはずでしょ？
60歳や65歳になって、初めて知る事実じゃないだから。
若いうちに個人年金やiDeCoをかけた方が良い
後はNISAもフル活用すればいい
年金も健保も介護保険もみんな後出しジャンケンなんだし
用意できることは先に用意してないのが悪い
これぞまさに自己責任
自分50歳で早期退職、今年63歳。退職後は10円も働いていないけど退職金倍付と貯金で資産運用して左うちわ。人生楽勝＼(^o^)／
63歳でこのコメするのイテェw
今はいいけどね。
あと１５年生きたら地獄を見るぜ。
まあそれまで生きていればの話しだけどな。
@@nishiy5538 全然楽勝。悔しい？w
@@oppai_Daisuki1919 いつまで働くの？
@@9648ERIC 明らか63じゃないな。釣りコメ確定
結婚した時から60歳で仕事を辞めるべくライフプランを描いてきた。単純な話、2馬力で働き、早く家を建てローンを返し、子供は50代半ばまでに育て上げる。1～2年の誤差は出たがほぼ予定通りに進めて55歳の今の自分がいる。2馬力で働き1馬力で生活してきたので、妻の給与はほぼそのまま貯まっていて、金融資産1.4～1.5億が着地点。運用らしい運用もしていないが、結局共働きで慎ましい生活をすれば確実に億貯まることは証明できたと思っている。