Байгууллагын соёл яагаад чухал вэ? (№83)

О.Мөнхзаяа, АНУ-ын Гранд Серкл Корпорацийн Бизнесийн үйл ажиллагаа хариуцсан Дэд Ерөнхийлөгч
Дугаараас онцлох 3 санаа:
- Байгууллагын соёлыг сайжруулахын үндэс бол ажилтнууд болон хэрэглэгчдээ сонсож, санал шүүмж хүлээн авах юм.
- Соёл сул байгаагийн нэг жишээ бол хурууны хээ уншдаг систем. Хүсэл эрмэлзлээр нь аргамжаагүй үед хандлага идэвхгүй, бүтээмж сул байна.
- Соёлоо эргэн харахын тулд удирдлага ажилтнуудаасаа сайн хийж буй ажил, сайжруулах зүйл, юуг хийхгүй байна, юуг хийхгүй байвал дээр вэ зэргийг асууж байх хэрэгтэй.

[@narantuyagombosuren4248]

Баярлалаа. "Амьдрал үзэсгэлэнтэй" номыг нь уншиж байсан. Гайхалтай, чадварлаг эмэгтэй. Улам их амжилт хүсьe.

[@bayasgalanganbat1537]

Сайхан ярилцлага болжээ. Баярлалаа. Дуунд нь анхаараарай 🙏

[@user-zm2mf8my1x]

Ярилцлага таалагдлаа. Яг загатнасан газар маажих гэдэг шиг л сэдвийг хөндөж ярьлаа.

[@tsoogiitsogzolmaa5926]

Маш сайхан зөвлөгөө байлаа. Баярлалаа 🌹

[@erdenedobdon4340]

ярилцлага таалагдлаа. Баярлалаа

[@bolortuyalkhamsuren4933]

Энэ маш сайн практиктай подкаст байна

[@tuvshinjargaltuvshuu4132]

Bayarlalaaaa😊

[@dashdavaalkhagvasuren8718]

Гоё товчхон цэгцтэй ярьдаг хүн бэ 😊

[@batbaatardoljin8496]

🤩👏👏👏

[@zochin5024]

Их сонирхолтой байлаа. Баярллаа.

[@hln768]

Хэрэгтэй мэдээлэл байлаа баярлалаа

[@urangooaltanochir2388]

Bayrlalaa , heregtei podcast bn

[@art-3316]

Сэтгэлийг нь аргамжихад бие нь хаа холдох вэ гэж ёстой үнэн үг шүү

[@batmaaenkhamgalan123]

Энэ хүнтэй яаж холбогдох уу сургалт явуулах уу байгууллагад

[@BusinessMN]

[e-mail] та хандаад үзээрэй