🎙️ ¡Vida laboral desde los 40! 💼 Descubre tu camino laboral 🔍 [Sin Economistas E71]
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- čas přidán 11. 07. 2024
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En este podcast, exploraremos a fondo la vida laboral después de los 40 años y cómo enfrentar los desafíos de encontrar trabajo en esta etapa de la vida. Como especialista en palabras clave y redactor con más de una década de experiencia, compartiré consejos valiosos para descubrir tu camino laboral y alcanzar la independencia laboral que buscas.
Hablaré sobre las oportunidades y desafíos que enfrentamos al pasar gran parte de nuestra vida como trabajadores independientes, y cómo podemos tomar el control de nuestra vida laboral. Aprenderemos juntos cómo transformar nuestros trabajos y encontrar significado y éxito en lo que hacemos.
Descubre cómo desafiarte a ti mismo a los 40 años y hacer frente a las dificultades con determinación y confianza. Exploraremos estrategias para construir un futuro laboral sólido y satisfactorio, así como consejos prácticos para convertirte en el dueño de tu destino laboral.
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En realidad no fue conversa, fue una clase magistral de Paulo Rosales
Oro puro esta conversación
El tema es que cuando no tienes red de contactos ni tampoco tu familia y tu circulo social son profesionales, no tienes a quién preguntarle qué es ser ingeniero/medico/abogado/etc, al final terminas estudiando la carrera por que siempre te dijeron.. te gustan las matematicas - Ingenieria, los libros - Abogado, la biologia - Medicina, aun así, muy buena conversación!
Ahora con las redes sociales es muy fácil averiguar
Sip, ahora es otro cuento, solo necesitas tener acceso a redes sociales
las redes se construyen, el origen social/educacional a veces hace las cosas mas dificiles pero al final nadie mas que tu es responsable por tu futuro. No controlamos las variables del entorno, no podemos contar con la suerte buena o mala. Hagamonos cargo, no le echemos la culpa al empedrado (no digo que este diciendo eso en todo caso). abrazo
Excelente invitado👌 muy grato de escuchar
Gran video! Muchas verdades, estudié igual que tú Mba en la Umayor periodo 2014-2016 y tengo una corredora de propiedades desde el 2017 hasta la fecha independiente con mi plan de carrera. Éxito con tu canal!
Que gran live, una mirada, que abre la mente. Gracias por el invitado.
Gracias, si te puedo ayudar en lago de este tema, contáctame por favor abrazo
La conversa pa wena Cris 👏👏👏
Excelente programa Cristóbal
Se pasó gracias, tome apuntes
Que buen video, valiosa conversación. Gracias por compartir
excelente programa, saludos!
Gran post, una gran mirada y tarea para autoanalisarce y ver en qué estas y a donde vas o quieres ir.
Una eminencia el invitado.... Gracias Cris!
jajaja, no sé si eminencia pero claros aprendizajes de mis cicatrices al servicio de mis clientes y redes
Buena la entrevista.
buen video gracias a ambos
Tremendo. Sin desperdicio el podcast. Se aprende y se agradece mucho.
Buena charla!
Buena entrevista. Hay que tener en cuenta que mientras más alta es la jerarquía en tu ámbito profesional, más competitivo y difícil se vuelve la reinserción laboral, porque la pirámide se hace más estrecha. Actualmente se compite por tipo de carrera, universidad, colegios donde hiciste tus estudios primarios y secundarios (determinante para cargos gerenciales), diplomado, magister, master, doctorado, presencial o remoto, universidad donde lo hiciste, etc. A nivel profesional mientras más certificaciones tengas, mejor. También se tiene en cuenta habilidades blandas y nivel de contactos. Tu personalidad también cuenta. Si eres amistoso, tolerante, divertido o si eres un pesote que contribuye a un ambiente tóxico.
Asi es y hay que considerar que en algún punto ya no pasa por estudiar más o más títulos académicos. No los vas a rentabilizar. Una red potente es el mejor activo.. Si quieres hablar más de esto, contactame, abrazo
que joya te sacaste, tremendo
Gran invitado, más invitados así, tremendo Paulo le hablaré inmediato en LinkedIn.
Cris que buen video, invitado de lujo muy claro y deja varias cosas de las que pensar. Siempre es bueno adquirir conocimientos de alguien con esa vasta experiencia.
Te dejo un 👍
Gracias Juan Pablo, en lo que te pueda ayudar, feliz. Abrazo
Excelente video🎉aplausos de pie
Buen relato!
Buen invitado, no lo conocia pero me sorprendio gratamente.
Gracias, que bueno dejarse sorprender
Excelente capitulo!!!!
Gracias
Te felicito un gran invitado
Impresionante programa, excelente invitado. Balde de realidad. No solo para los que ganan 5 palos jaja en todo ámbito.
Asi es , para cualquiera, para todos es este mensaje. Tenemos que hacernos cargo de nuestro futuro, nadie lo hará por ti. abrazo
EXCELENTE PODCAST 💡Te hace pensar mas en tu pronto futuro
Muy buena entrevista ❤️
Paulo Rosales, fue mi jefe. Un profesional potente!!! Gran persona!!! Muy humano y visionario!!!
Excelente Episodio. Qué manera de hablar Basado don Paulo. ojalá tenerlo nuevamente hablando de otros temas.👏
Gracias, que otro tema te interesaría? Veamos con Cristobal.
@@paulorosalesziff como prepararse para ser un emprendedor o temas relacionados con el desarrollo personal para emprender.
Buenísimo. A eso me dedico. Hablare con Cristobal
Que espectacular entrevista... Paulo... un crack...
Gracias Nelson!
Buenísimo video. Y es real lo que dicen. Yo en mi caso estudie medicina veterinaria y termine en ventas y marketing en un laboratorio farmaceútico. La vida da vueltas.
da vueltas pero uno puede/debe dirigir el giro de la vuelta. Mi vecino tambien es veternario y fue gerente de grandes empresas farmaceuticas tambien. Que quieres hacer a futuro? construyamos eso, contactame si te interesa. abrazo
Cuanta razón, en el tema redes, creo que es una gran idea que sea un tema de ESTADO invertir en que el capital humano forme redes. Hace años, yo diría unos 15 , Seccotec tuvi un excelente programa llamado REDES , participé.de él , y hasta el día de hoy mantengo esos vínculos, creo que ha sido unos de los mejores programas en los que he participado
He tenido malos jefes, no tuve mucho de donde aprender, por otro lado las mejoras eran evidentes pero no se podían implementar debido a que las prioridades eran otras
pasa que el desarrollo de las empresas dependen de si los supervisores/jefes dejan hacer y si son valientes para dejar a otros relucir, de lo contrario, las empresas topan en las competencias, prejuicios, etc del tomador de la decision final....muy limitado. Hay que sumar competencias abrazo
El problema es cuando escalastes el Everest, y el nuevo desafío es escalar el Santa Lucia..¡¡¡
de repente eres mas feliz en el Santa Lucía
Grte. Gral. a los 28 años. La diferencia de oportunidades entre generaciones es abismal.
era la época, habia escasez de ejecutivos a fines de los 80 en un pais que crecia mucho. Hoy yo no contrataría a alguien de esa edad para ese cargo. Los ochenteros eramos hijos del rigor, hoy es distinto claramente
Hola Cris y Paulo, Que buen nicho podría haber para un recién egresado de leyes?.. thinking outside of the box…habla 3 idiomas inglés portugués y español
Para los emprendimientos te tienes que mover por pasiones. Va depender lo que le guste hacer.
👏👏
La mejor parte del video "y me metí en ese peo" 🤣
Hola, que opinas del seguro de vida con ahorro de Metlife
malo
¿Cómo se llama el canal de Paulo Rosales?
En linkedin tienes que buscarlo, Paulo Rosales
Escuché harto ingenieria comercial en el podcast, pensaba que los industriales eran los que podrian llegar más fácil a cargos altos
No es la profesion, es la persona.
Llegan a cargos altos y la mayoría en puestos muy similares a los comerciales. en Chile hay mucho sesgo hacia esas dos carreras en directorios y cargos altos. Es un falla en la formación de las otras carreras tambien que no se preocupan del negocio que implica ejercer otras carreras
Ojala hubiera viste este video cuando tenia 18 años ;v
nunca es tarde y lo pasado ya fue. Construyamos el futuro que queda
Yo siempre intento ayudar a cualquiera, pero me carga pedir ayuda....
pide, es muy dificil solo. no es caridad
Esta realidad es A+++ no tiene nada que ver con el 89% de chile😂
es cierto, hablo desde lo que conozco pero el 89% la tiene mas dificil pero imposible. hay que atraverse y no quejarse del empedrado
Saca licencia profesional A y cabifea o ubea o didiea. Y solucionado 😂😂😂
Buenísima entrevista, solo le agregaría una tercera arista: La Laboral. En un emprendimiento suele manejarse muy bien el rubro, luego el área comercial, el tributario y si es que...el que contempla el Derecho Laboral; y cuando te das cuenta es muy tarde. Lo sé por las multas que aplico como inspectora del Trabajo, y que pueden hacer quebrar un emprendimiento.
Contratas una empresa de contabilidad y rrhh, te van a cobran 15.000 mensual por trabajador y listo.
Para las multas existen otros trucos que lo podemos hablar en persona :d
ufff temazo además se olvidan de la contabilidad básica, el flujo, las marcas registradas