S1E10: Thomas Hahn. (Schl)echte Leader | JoinMe

Wie schaffen wir es, dass Arbeit produktiver und gleichzeitig erfüllender wird, damit wir mehr Menschen haben, die gesund, leistungsfähig und glücklich sind?
“Mal angenommen, wir leben ab morgen in einer Welt, in der kein Mensch mehr mit Bauchschmerzen oder schlechten Gefühlen zur Arbeit gehen müsste.”
Thomas Hahn ist Experte rund um das Thema “sinnstiftendes Leadership”. In seinem JoinMe spricht er sich dafür aus, dass jeder Verantwortung übernehmen und ein Leader sein kann.
"Verantwortung zu übernehmen ist anstrengend, bedeutet aber auch, das Privileg zu haben, Entscheidungen zu treffen und Dinge aktiv zu gestalten."
Warum es heute wichtiger denn je ist, in seinem Bereich ein Leuchtturm zu sein, um anderen den Weg zu weisen, verrät Thomas in seiner 4-Min-Episode.
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[@Movieflicker]

Thomas bringt es auf den Punkt! Es ist erschreckend, wie viele Menschen unglücklich in ihren Jobs sind. Seine Botschaft über echtes Leadership ist so wichtig. Wir brauchen mehr Führungskräfte, die Verantwortung übernehmen und ihre Teams wirklich unterstützen.

[@JoinMeGmbH]

Genauso sehe wir es auch!💯
Thomas spricht in seinem Beitrag wichtige Punkte an, die viele Menschen betreffen. Es ist wirklich erschreckend, wie viele Menschen in ihren Jobs unglücklich sind. Die meisten Menschen verbringen einen großen Teil ihres Lebens im Berufsleben. Es ist daher wichtig, dass wir eine Arbeitswelt schaffen, in der sich alle Menschen wohlfühlen und ihre Potenziale voll entfalten können.
Echtes Leadership spielt dabei eine Schlüsselrolle. Führungskräfte sollten Verantwortung übernehmen, ihre Teams unterstützen und ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt.
Wir hoffen, dass viele Menschen die Botschaft von Thomas hören und sich dafür einsetzen, die Arbeitswelt zu einem besseren Ort zu machen.
Vielen Dank für deinen Kommentar!📬

[@MartinaBach-tq9qs]

Leider war ich schon zweimal solchen vermeintlichen Führungskräften ausgesetzt. Ich wollte Verantwortung übernehmen, wurde aber immer öfter ausgebremst, weil ich ja nur Mitglied eines Teams und nicht die Führungskraft war.
Ich werde 63 Jahre alt und bin zur krank und werde so schnell, wenn überhaupt, nicht mehr in meinen Beruf zurück kehren wollen.
Ich übernehme jetzt Verantwortung für mich und meine Familie. Denn das kann ich gut und will es auch.
Bemerkenswert, wie reflektiert du bist und Konsequenzen für dich und dein Handeln übernimmst. Weiter so....
Solche Vorbilder braucht es und keine Ja-Sager und Abnicker😊