『それは挑戦ではなく逃げ』実は転職してはいけない人の特徴 3選
Vložit
- čas přidán 21. 07. 2024
- ご視聴ありがとうございます!次回の動画もよろしくお願いします!
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【タイムライン】
00:00 ダイジェスト
00:11 オープニング
01:04 ①人間関係が悪いから
04:40 ②スキルが付かないから
08:22 ③年収が上がらないから
10:00 まとめ
11:06 エンディング
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■解説①『本当のやりたいこと』を見つける「人間の原理原則」とは
• 『本当のやりたいこと』を見つける「人間の原理...
■解説②【誰でも出来る方法を教えます】仕事が夢中になってしまう『天職』の導き方
• 【『誰でも出来る具体的な方法』がこれです】夢...
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■キャリアコーチングの実績
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【完全密着】月商8万円のどん底から、今では予約待ちの人気インストラクターに
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《島田隆則のSNS》
●Instagram
/ takanori_buchiage
●X (Twitter)
/ career_takanori
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《GOAL-B採用》
●新卒採用
form.run/@goal-b-1617963406
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《島田隆則のプロフィール》
■GOAL-B
・取締役
・CBP(チーフビジネスプロデューサー)
└事業開発 | 組織開発 | 人材開発
■一般社団法人キャリアコーチング協会
・代表理事
・JCC認定キャリアコーチ養成講座
■Be Different
・パーソナルジム B_e Fitness
■ベストボディジャパン
・2020年度 日本1位
・2021年度 日本代表選
とてもわかりやすく他責思考を表現していて学びしかないです!
これからは今いる環境でまずは最大限動いてみようと思いました!
貴重な動画ありがとうございます😭
いつもありがとうございます!はい!最大限今の環境で暴れてみてください!
人間関係、自分が全て作り出してるのにこれが苦しくて転職。これだと本当厳しいですよね。
まさにそうですね。いつもありがとうございます!
7日の日曜日、目黒駅で島田さんをお見かけしました。想像以上にデカくて自分も筋トレ頑張らなあかんと思えたので、7月からもぶち上げていきます!
おー確かに目黒にいました!今後ともよろしくお願いします!🔥
納得です!
実は数年前起業スクールに入りマインドセットを学んだのですが、キャッシュが回らなくなりしばらくアルバイト生活に戻りました。この復帰してからのバイト生活が誰と働くのも全く苦にならなかった!というか誰の目線も怖くなくなったのです。人間関係に疲れなくなった。
昔ストレスを感じていたのは、他責思考だった自分のせいなんだと、この動画で気付きました。私が変わったから世界が変わったんですね。
今はまたやりたいことに出会い、起業再チャレンジしています。他責思考が完全に抜けた今、生きるのが本当に楽しいです!
コメントありがとうございます!なるほどそれは繋がりましたね。主体性を持ってぜひ今後も突き抜けてください。共に頑張りましょう!💪
@@career_takanoriありがとうございます!
島田さんの動画からいつもエネルギーをもらっています!応援しています!頑張って下さい!
昔の研修で、「人間関係を理由に前職を辞めたなどと面接で話すような奴はどうせまた同じ理由で辞める。即ちスパイの可能性があるから採用するな!」と外部講師から習ったことがあります。ただし、「こちらから歩み寄って一生懸命努力したんですがどうしようもありませんでした、という場合は仕方ないよ」とも。私も辞める機会があれば、今の環境でどのくらいがんばったのかをよく考えようと思います。
素晴らしい観点ですね、まさにその両者の考え方が必要ですね。
勉強になります!私はサラリーマンですが起業家マインドを持って精進します!
いつもありがとうございます!自らの主体性で切り開いていきましょう!
半年前に思った転職したい気持ちは①だったがまだ踏ん張れると思い踏ん張った今の実力でどこまで外で通用するんだろうという気持ちで転職活動し始めます!
応援しております!🔥次回の動画もよろしくお願いします!
密かに動画見ている初コメのものです!
少し質問したいのですが、独立に向いている人を島田さんの考えを動画で聞いてみたいです!
自分は会社の集団がどうもあわないな、、って思う時があって、それがストレスになっちゃう時が多いです。でも、肌感で独立の方が向いてる気がするとも思ってます
会社などの方が真価を発揮しやすい人と、独立して自分でやると上手く行く人の違いなどを聞いてみたいです!
コメントありがとうございます!
ご返信の方が記載されたように、独立の方が、人間関係の構築や、人として求心力を持つ力が必要です。
人間関係や集団が合わないのに、独立するとどうなるかというと、人の問題で自分が思うような現実をつくれなくなります。
顧客は離れ、仲間は離れ、顧客も自分に合うような顧客しか選べなくなり、仲間もそのような選定理由になり、拡大のための思考ではなく、今の自分の小ささを守る状態になっていきます。
そういう人を大量に見てきました。
3に関しては同意できない。
場合によっては厳しい会社もありますしね。全てを網羅できるわけではないですが、3も真実だと確信しています(^^)
社内の異動希望でも同じことが言えると思いますが、他責思考がどうしても抜けない方に苦戦しています。気付きを促す良いアプローチはありますか?
どう生きたいか。そのまま行くと自分で何もできなくなる、というのを痛みを伴いながら体に入るFBが必要だと感じました!
飲食の休みが少なくて眼鏡屋転職したけど、前のほうが2年目もっと働きやすかったかなと思ったり、覚えることが多くまだまだ困ることがあって、もっと業務内容調べてから転職するべきだったなとか考えてしまいます。結局やりたいことってなんだったんだろう状態です🥲
コメントありがとうございます!覚えること多くいことは困る対象ではなく「当たり前」であり、その先の話にならないとやりたいことという話にもならないと思いますので、ぜひここ、踏ん張ってみてください。応援しております😌!
何にせよまずは行動してみた方がいい、どうせその会社辞めるなら色々提案して無理だったら転職すればいいし
まさにそうですね!まだまだやれることやったらいいですね。次回に動画もよろしくお願いします!
自己機能が活かせてない場所でミスを連発し、怒られる人間関係はだめなのでしょうか?
自己機能が活かせない。からミスが多い。というのは別の問題です。ミスが多い。から怒られる。というのも別の問題です。結果、怒られる人間関係をつくっているのは自分である、と捉えた方が、人生うまく行くと思います(^^)
残酷かな〜?
残酷ではなく、当たり前ですね(^^)