@@mara1982cz O ničem nevím, teď mám mít pohovor s paní z agentury Adecco, bude online přes teamsy abych nemusel do Prahy a říkala jen že mi všechno akorát o tom řekne a zodpoví otázky. Co jsem hledal tak mají v NorthVoltu nějaký 6ti měsíční recruitment program, který trvá šest měsíců a pak řeknou zda člověk zůstává nebo ne.
@@garzzy nee to je jen zkušební doba. Stejně tak to má i Finsko. Ale test z Angličtiny byl vždy. Většinou chtějí aby jste jim popsal anglicky jak probíhal váš pracovní den v předchozí práci. Po mě ještě chtěli i reference z předchozího zaměstnání a výpis z rejstříku trestu.
@@garzzy Dnes jsem měl pohovor přes Staff point agenturu. Pořád stejné otázky. 😀 Teď ,že mě předají do Northvoltu a potom opět pohovor s vedoucím ve Švédsku a chtějí reference z předchozího zaměstnání.
No, teď jsem taky v řešení přes Adecco ale aby to nebylo to stejné, že ve finále dají nějaký test a pohovor s nadřízeným 😄
No nějaký pohovor v angličtině tam je?
@@mara1982cz O ničem nevím, teď mám mít pohovor s paní z agentury Adecco, bude online přes teamsy abych nemusel do Prahy a říkala jen že mi všechno akorát o tom řekne a zodpoví otázky. Co jsem hledal tak mají v NorthVoltu nějaký 6ti měsíční recruitment program, který trvá šest měsíců a pak řeknou zda člověk zůstává nebo ne.
@@garzzy nee to je jen zkušební doba. Stejně tak to má i Finsko. Ale test z Angličtiny byl vždy.
Většinou chtějí aby jste jim popsal anglicky jak probíhal váš pracovní den v předchozí práci. Po mě ještě chtěli i reference z předchozího zaměstnání a výpis z rejstříku trestu.
@@garzzy Dnes jsem měl pohovor přes Staff point agenturu. Pořád stejné otázky. 😀 Teď ,že mě předají do Northvoltu a potom opět pohovor s vedoucím ve Švédsku a chtějí reference z předchozího zaměstnání.
Takže na hovno? 😄