외국회사 취업을 위한 학력 경력 전공 전략

외국회사에서도 한국 경력을 인정 해준다. 학력 경력 전공 어학 4가지 조건이 중요. 이 중 경력이 중요하다. 일관된다면 좋다. 독일이 산학연계가 잘 되어있다. 요즘 추세가 경력 있는 신입을 요구한다. 유럽에는 무급 인턴십이 많이 발달해 있다.
정보의 신뢰성을 확인할 필요가 있다. 고용주의 입장이 되어봐야 한다. 판단의 근거 자체가 없는 외국인을 채용하지는 않을 것이다.
대학원은 전공에 따라 경력을 요구하는 조건이 다르다. 경영대학원의 경우에는 직장 경력이 있어야 한다. 전산 IT 등 전공은 경력을 요구하지 않는 경우도 있다. 일반화해서 적용하는 것은 어렵다. 학교에서 배운 프로젝트 만으로도 진학 가능할 수 있다.
한국 경력도 업무 연관이 되어 있거나 대기업 경험은 도움이 된다. 전공과 경력이 일치하는 경우는 취업이 된다.
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