Le patron le plus généreux du monde
Vložit
- čas přidán 7. 08. 2024
- Interview de Dan Price, co fondateur et PDG de Gravity Payments, société de gestion de paiements par carte de crédit. En avril 2005, Price annonce qu'il augmentera progressivement le salaire de tous ses employés à 70.000$ par an et baisserait le sien au même montant. Il explique pourquoi et les conséquences de cette décision. Interview de deux employés de la société
Réalisateur : François-Xavier Ménage - Zábava
il a tout compris l'augmentation des salaires rend les salariés + loyaux et s'efforceront pour sauver leur boites
Il a un petit air de Brad Pitt. En tout cas un très grand respect.Tout le monde rêve d'avoir un patron comme lui
Fanny Duran , T'as raîson , il a l'air de Brad Pitt , et même 'ressemblance' !
il et très intelligent deja que ces salarié doivent mieux travailler et aimer leur patron et on plus avec tout les journaliste et le "buzz" que cette action a fait ça va ramener des client donc plus de chiffre d'affaire bravo a lui
Si j'avais un bon patron comme comme vous je serais resté jusqu'à la fin de ma retraite
Quand je vois sa me donne de l'espoir c'est l'humanité mes frère et sœur je vous aimes ❤️
Beaucoup de respect !
Belle entreprise qui donne envie d'y travailler.
Ce type est un génie. Il sait ce qu'il fait.
Bravo, félicitations à cette prise de conscience de cet homme.... S'il pouvait contaminer l'humanité alors ça serait génial👍
Respect !!!
1:16 Cest la qu'il dit :"vous toucherez au moins 65 000€ par an ! Non j'rigole ,aller au boulot !!"😂
C'est homme mérite mon respect
Merci d'avoir mis une date en description, afin de recontextualiser les infos. votre chaîne est top!
Un grand respect pour Mr le patron
Un salaire + grand ne veut pas dire + de dépenses...mais la majorité dépensent plus quand ils gagnent plus
wow... super!! Quel exemple!!
Vraîment ""Génie-Génial'' ce ''Dan Price''
C'est tellement cool c'est tellement bon. Je pense que le secret du succès de cette entreprise est de gagner la confiance de ses employés. Quand je crée mon travail, je fais un tel patron
C'est simple : en payant mieux les salarié (e) s et en les motivant aux résultats ,ils auront envie de rester, de faire prospérer leur boîte . Donc gagnant - gagnant ; les autres entreprises doivent se faire du souci sur le long terme !!!!!!!!! BRAVO
Si seulement tout les patrons pouvais être comme lui
Respect !
respect !!!
Bien étudié augmentation de salaires pour avoir plus d'employées 🧠
Un patron exemplaire, il faut être généreux dans la vie tout en restant un homme d'affaire du première ordre. A bas les avares et les égoïstes. Au nom de Dieu.
Amen
Quelqu'un de bien. Rien à rajouter.
Respect a toi
Grandiose ce Brad Pitt
Je suis dan Price depuis quelques mois.
Respect 👍👍👋👋👋👋
Bravo pour ce patron 🙏🏿🙏🏿🙏🏿 et tant mieux pour ses salariés 👏👏👏
Cool
perso le jour ou je monte mon entreprise je paierai mieu et donnerai plus d avantage que la concurrence pourquoi: salarier plus dévouer
je pourrais être plus exigeant sur la qualité ce qui amenerais plus de benefice et une meilleur ambiance et je n aurais pas de turn over
LE PAUVRE plus il a de l'argent plus il augmente ses dépenses et s'appauvrit davantage
L intention est louable pour ses employés mais pour l avenir et la pérennité de l entreprise.. je suis perplexe.
Il manque une précision d'importance aux USA la rémunération moyenne est de 60 000 USD, bon quand le mec promet 65 000 USD ça va quoi ! Mais bon je reconnais que tout cela va dans le bon sens...
Moi j'ai eu un burn out pourtant je travaille plus que les autres
Intéressant tout ça. Mais si la vidéo date de 5 ans comme l'affirme un commentaire, je suis bien curieux de connaître la situation de cette entreprise aujourd'hui. Quelqu'un a des infos ?
Le mec de la vidéo est accusé d’avoir torturé et battu sa femme, il est en procès pour s’être augmenté outrageusement et abus de bien sociaux… Mais bon à en lire tous les commentaires c’est un mec bien et respect.
Ce patron là 💪🤙🫶
Les conversions de salaires américains en Euros ne donne pas beaucoup d'informations. dire qu'il gagne 4000€ c'est bien, mais les prix aux US n'ont strictement rien à voir (tout est à tes frais), avec ce que l'on connait en France.
tout a fait pas de secu pas de mutuelle pas de pole emploi 4000€ au usa c'est peut
En France tu payes aussi sauf que c'est directement retirer sur ta fiche de paye . C'est pas tt les jours que tu te fais operer
@@deltasmith508 "C'est pas tt les jours que tu te fais operer"
Non et heureusement . Par contre quand tu te fais opérer la somme totale peut très vite dépasser ce que tu as cotisé.
@@deltasmith508 certe mais le jour ou c'est toi (comme au loto) bah tu es bien content .... après c'est pas toi super quand c'est ton gosse tu remercies la secu et crois moi je sais ce que je dis
En tout cas, je suis content pour eux. De la part d'un américain, c'est remarquable. Espérons que cette société prospère malgré tout les tracas annexe. L'avidité est, hélas, la norme sur Terre.
Ses détracteurs sont qd mm vrm ingrats
💙💚💜🧡💛
Et beau gosse en plus 🤪
Je suis là welcome 🙂
@@nourddinedahoui6293 ah bon
@@loulou2804 oui j'ai un resto sur Seattle gastronomie orientale à là sauce Belge 🇧🇪
@@nourddinedahoui6293 hhhhhhhhhhhhhhhhhhh mdr
Ce qui me choque c’est qu’avec 2800 euro par mois, une ne peut pas se payer l’eau courante chez elle.
la vie au état-unis n'est pas la même qu'en france, elle est beaucoup plus cher d'environ 3 à 4 fois, donc 2800 € c'est pas grand chose, à peine de quoi survivre.
Il ya encore des PDG humains dans ce bas monde.
📱👍🏾
et le medef il dit quoi ?
augmentez le salaire et vous augmentez la consommation alors oui c'est une bonne idée
Et alors?
@@odielovalluci1878 jai juste dit que ceté une bonne idée :p
@@odielovalluci1878 c'est évident
mdr, si tu es le seul à augmenter les salaires c'est stup*de, même si tout le monde le fait dans le pays c'est stup*de.
Tu donne 1000€ de plus en espérant qu'on consomme donc tes produits à hauteur de 1000€ de plus (simplifions). En réalité, les 1000€ de plus vont aller dans des entreprises qui jouent pas le même jeux, dans des pays qui jouent pas le même jeux etc. tu vas faire quoi ? donner un plus haut salaire et contrôler ce que payent tes employers ? 😂
Ok supposons qu'on le fasse de façon internationnal ou juste national.
Ton budget dépenses était de 2000€/mois, ton salaire de 2100€
avec l'augmentation -->
Ton budget dépense sera de 4000€/mois, ton salaire de 4200€...
En réalité tu change rien, tu fait que tourner en rond, pour tenir avec des plus haut salaire, il faut augmenter les prix... qui sont les consommateur ????? surpriiiiiiiiz les salariés 😂 😂
Un autre problème avec ton raisonnement, tu deviens moins compétitif à l'étranger. Tes salariés gagnent 4200€ maintenant, ils ont le choix entre un wiko francais à 1300€ (qui vaut rien) et un iphone 13 qui vaut 10.000 fois l'autre (photo, processeur, mémoire, batterie, hard/software etc.) et qui coûte 1100€. Tu pense que leurs patriotisme les poussera à payer plus cher pour moins bon ??? 😂 (je parle de la majorité, pas de ceux qui vont préféré une Peugeot 206 à une Lamborghini aventador s'ils avaient le même prix)
@@Dave-rd5bb Bonne analyse , mais y'a pas que les produits de consommation , un simple emplyer pour ce payer tout et nimporte quoi , moi je pense qu'ils préparent ça pour le tourisme spacial a fin de bien le développée, mais bon, seul le temps nous dira si c'été une bonne idée ou non ;)
Non les grandes entreprises ne vont pas adopter cette façon de faire. Les grands patrons touchent des millions et des millions par an alors ils ne voudront jamais changer de mode vie. Cette entrepreneur est unique, il touchait pas grand chose par rapport aux autres donc il s'adapte mieux vu qu'il n'a pas été riche longtemps et pas autant que les autres. Les gros patrons sont gros gras et les millions sont désormais en eux c fini jamais ils ne voudront partager et oublions pas qu'ils doivent avoir femmes enfants ect
Mouais a côté de ça c'est quand même loin d'être un enfant de cœur, puis même si ça a bien fonctionné dans l'ensemble, il a perdu une partie des salariés les plus qualifiés face à cette augmentation excessive injuste. Certes c'est bien d'augmenter les petits salaires mais pas non plus de manière démesuré, il faut quand même récompensé l'effort et les savoirs de chaque un à une juste valeur.
2800e et elle a pas l'eau courante en sachant qu'avec 900e par mois je n'ai jamais manquer de rien
Les loyers au États Unis sont très chère qui te dit qu’elle a pas plein d enfants
Ne soyez pas comme ce mec
mais il réussit, c'est quoi ces questions du journaliste, il a juste abandonner queques caprices.
Capitalism discover socialism.
il n'y a que des blancs a Seattle, ou bien "blanc" et un critère d'embauche chez GRAVITY.
Donc c'est le meilleur patron du monde pour une question d'argent ? Je ne crois pas non . En plus , des salariés de classe moyenne déjà .
Désolé , mais on est loin du compte .
Des " riches " financièrement , qui se jettent des fleurs .
Il est pas généreux il c juste c quoi le bizness
Je déteste les traducteur à chaque fois vous changez les mots sans raison. Elle coûte combien environ 9000$ et il sorte 8500€. Or si c'étais une conversion en € ça aurais été vers les 7700€ enfin bon faut retourner étudier l'anglais.
Le rapportage date de 5 ans au moins donc ils se sont pas trompé. A l'époque 1$ valait a peu près 0.95€, comparer à aujourd'hui ou votre conversion serait bonne avec 1$=0.85€.
C’est ça d’abuser sur le Pastis avant une vidéo…
LE PAUVRE plus il a de l'argent plus il augmente ses dépenses et s'appauvrit davantage