【前編】「腹立つ」虎が苛立つ理由は…心理学と統計学からできた性格診断「ディグラム診断」を展開したい【木原 誠太郎】[92人目]FC版令和の虎
Vložit
- čas přidán 11. 04. 2024
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【令和の虎チャンネル】第2576回。
今宵19時配信は92人目の志願者・木原さんの前編です。
木原さん「心理学と統計学からできた性格診断「ディグラム診断」を展開したい!」
「腹立つ」
虎が苛立つ理由は…。
是非ご視聴下さい。
ここ最近のサムネひどいので本当に治してください。動画開けてからこの回の良し悪しを判断したいのに、サムネの時点で志願者のマイナスイメージをつけられるのはきついです。たとえ内容が違ったとしてもです。
最近サムネと実際の内容にギャップがあること多いよね。
「これから貴方に営業をかけるのでこの性格診断受けて下さい」ってどうなん?
相手に知られずに相手を知るから営業やトラブルに効果的な対処できるのに敵に「お前の弱点晒せ!」って???
経営者が従業員の事を知りたくて導入するのは理解できる。
でも個人的には会社や上司に性格診断結果を知られるのは絶対に嫌!
このひとのディグラム診断昔流行ったよね
当てはまりすぎて何回も友達と試してた
質問が多いのが疲れるけど
お客さんの性格わかっても、それに合わして話すのが一番難しい。
虎が言うように自分に合ったお客さんをしっかり掴んでいく方が成約率伸びると思う
サムネでいきなりウザいはちと抵抗あります
最近の令和の虎のコンセプト変わったんでしょうか
至らない内容が多いとはいえ志願者を徹底的に叩く回がかなり増えた気がします。
こういう回が増えるようなら人選からもっと厳選した方がいいと思います
このツールは、これを使おうと思う営業マンが居たらそもそも営業に向いてないから職種変えたほうが良いと思う。というツール
管理職になった時に少ない人数のチームだったけど勝手に性格相性診断とかやってたな。結局話の種になっただけだったけど、絶対組み合わせちゃいけないのは合ってた。営業だとしても相手と元々が合わない相性だったら、その場で取り繕ってもいずれ破綻すると思う
株本さんの返しに大爆笑しましたꉂ🤣𐤔
個人的にはこのような診断は一度やったら再度やることはないし、導入されている店舗があったら魂胆が見えてあまり気持ち良くはないです。
顧客に性格診断を受けさせて、タイプを知り、それに合わせて接客方法を変えていく。元来は個々の営業マンの経験や能力に依存していた部分をノウハウ化する。ここまでは分かったけど、「このノウハウを売る」というフランチャイズには無理がある。
こういう診断で思うんやけど、やる人が自分の行動や思考をそもそもきちんと認識できていないと意味がないよな。
ありたい自分を入れてしまう人や自分の嫌なところから目を逸らしてしまう人が一定数発生して、本来の姿と矛盾すると思う。
だからこそ、普段の会話で相手の行動や思考を捉えて、その相手に合った進め方ができるかが営業だと思う。
それも含めて統計と照らし合わせてるから分類自体が出来るのが統計学。
FCよりスキル獲得版の方が相性がいいよな
個人的には動画で出た難しい聞き馴染みのないカタカナを概要欄なりに書いてもらえると嬉しい
相手の性格知らないとうまく話進められないはもう営業じゃないでしょ。
細かなしぐさや目線の動き見てライン見極めながら柔軟に対応してってなんぼじゃないの?
性格と言われても自分ですら自分を理解出来てない部分があるのに、他人に頼んだ所で私の何を知ってて診断するの?って話なんですよね
この性格に当てはまるならこうと言うなら、Webでもアプリでもこの程度の診断なら他人に頼まなくてもサービスとして既にありますよね…
性格判断の専門書も売ってますしね...
凄く今更で、凄く無駄な時間な気がしてなりません。
あと、この人の診断結果がこうだからこういう話し方をすると言っても確実に当てはまらない可能性が高いですね。
その人の話し方や雰囲気で変える方が正確では?
そして令和の虎に出る志願者って相槌が「うんうん」だったり、声にして「うん」と言ったりそれなりの年齢の大人する反応か?と言う状況が多くて、まず自分を見直して欲しいと思ってます。
サムネに悪意を感じる。意図的にデジタルタトゥーに仕立て上げるのは、いかがなものなのでしょうか?
タイトル詐欺
これひどいですねぇ
志願者に言った言葉じゃないのに、まるで志願者本人がウッざいなこいつと言われたみたいに読み取れる
1回だれか訴えてほしいよね、結果は分かりきったことだけど
最近ひどすぎるんだよな、CZcamsrになっちゃったよ
何かしら暴露来てるけど温存してそうだから1回大暴露でズタズタにならないと。膿が出ないんだよね。
自分の診断が1番できてない😅
この人と話したくないな・・・
説明している中で1人の社長が、
僕早く結論知りたいんですけどと言い、
志願者の方が結論を言うと、どうゆう事ですか?って、、、
だから説明してんじゃん!笑
株元さんと桑田さんはタイプが違うからじゃない?
あと結論がふわっとしすぎてFC化するメリットがわからないっていうのもあると思う
今回のようないろんな人と同時に接する時わけわかんなくなりそう笑
竹村さん地毛なのか、竹之内社長みたいに着けてるのか気になります😮
こういう人って悪気無いんだけど凄い偉そうな話し方になりますよね。
まーナルシスト気質な人に多い統計ですね
ああ電通なのか
なんでだ、、、、ストレスのない社会にしたい志願者から非常にストレスを感じる。
いつも思うけど、林さんの笑い声大好きです笑
これはFCではないでしょ。どこまで行ってもコンサルティング。今回の志願者が『本部社長』になるならば、加盟希望者はいないと思う。営業が強い会社の視聴者を求めていましたが、営業が強いなら必要ないツールだし、弱ければ使いこなせないツール。システムは良いのかもしれませんが、世の中に広めたいという理念が全くない。どんなシチュエーションでも、自分がお客さんだとして、最初に性格診断を求められたら抵抗感しかない。
株元さん出てると絶対見ちゃうw
タイトルとサムネの話ありました?
アイスブレイクとは、氷を解かすことの意味。初対面の人同士が出会う時、その緊張をときほぐすための手法!集まった人を和ませ、コミュニケーションをとりやすい雰囲気を作り、そこに集まった目的の達成に積極的に関わってもらえるよう働きかける技術を指す!
自分の知らない自分が知れる、ってほどの結果じゃないような。車や不動産見に行って性格診断なんか勧められたくないかも。逆に怪しんで財布の紐を締める。
接客業やってたら顔みただけでタイプぐらい分かるよね
わかるわー
うんうんって相槌する志願者ほんと多いなあ。志願者は社会経験豊富だし、もしかしてこれって何か意味があるの?距離を縮められる効果があるとか?普通ならはい、って言葉になるところを敢えてうんうんって相槌をしてるのかね?教えてくれ有識者
@@HORIKOSYOうん は失礼
話聞いてると眠くなる
どっかのセミナーの一コマ的なイメージ。
返事が〈うん〉は失礼じゃね?
うん😂
よくいるよね〜子供かよとか思いながら聞き流してるけど
〈うん〉
全く無反応なやつも世の中にはいる中で反応してるだけいいだろ 貧しいやつは器が小さくて困る
小さいことは気にするなワカチコ(((ゞ(*゚∀゚*)ゞ)))ワカチコ
うん。そうだね。
動物占いは、可愛らしいキャラでとっつきやすくしているだけで、コアは、個性心理学です。
ビジネス系毒舌お笑い芸人は草
世の中全体での需要があまりにも浮かばない
対人対応は桑田さんの感覚には勝てないでしょ。この人はそもそも相手を気持ちよくできないよ。一部そうでない事もあるかもしれないけど。
行政の窓口のように相手を選べない方々がつけると良いスキルなのかも
15:30ここの林社長の笑いつられるわw
志願者の方のせつめい能力が心理学や統計学を学んできた頭のいい人って感じを受けません。某企業ってどれくらいの規模か全くわからないし、何か自分は凄いことをしているような態度がでかい感じで好感が持てない方が指導していくのか理解できなかったので後半戦を楽しみにしています。
サムネのやつは、視聴者にも失礼だし、志願者の方にも失礼だと思いますよ
「〜ましたと」って口癖、本当に止めた方がいいと思う
大手企業だとdisc採用してるとこ多いイメージ
最近はコメントを先に見てる。だいたいサムネのタイトルがそのままなのか、煽りなのか一発でわかる。
この人も最初の自己紹介の部分で、あーこの人に向けて言った言葉じゃないなとすぐわかった。
志願者、竹花に似てる
人間の深層心理っていうのは、分からないもんだ
ネガティブや悲しい番組に、車のCMを挟むと車の売り上げがアップするっていうデータもあるようですし
無意識に企業のテクニックに乗ってしまっている事はあるでしょうね。
「~しますと。」がとても気になりますと。
いちゃもん
社長同士の会話なんよ。
お互い様。
稲葉いらんなー
これって今流行りの16の診断✖️2の32に分かれる性格診断のやつとはまた全く別?
個別なら可能性ある気がするけどな
ただフランチャイズには向いてない
「~しますと」この口癖ある人、若手IT営業マンで横文字使ってる俺カッコいいでしょ。
って思ってそうな印象なんだよなー。
無理してロジカルにはなそうとしてる感があるんだよなー。んで普通のことしか言わないっていう(笑)
カブ元さん、目ぎゅってやりますね
31種類タイプ別に分かれてて、ノリがいいってのがわかったらなんなん。
リクルートのソーシャルスタイル知らんの?何年も前から同じやつあるけど
木原誠二に似てるけど弟とかちゃうやろな。
サムネがなんかやだ
志願者さんの話し方とドヤ顔で前半戦はあまりワクワクしないです😢
実に盛り上がりに欠ける回。FC展開する意味がさっぱりわかりません。
客が性格知りたいとかそれは志願者の思い込みでは?
辛いもの好きだけど言ってることに賛同できなくてその後話入ってこなかった笑統計学には自分が向いてないことがわかった笑
これ相手の事100%理解しないとビジネス無理じゃない?
志願者さんに「貴方はどのタイプですか?」と聞いてみたら?
「〜しますと」がなんか偉そうに感じました。
稲葉さんデカいな
こんなサービスが浸透していくと、感性の欠如が進み、自分の頭で考える人が少なくなるような気がしている。
会社の面接で血液型を聞かれ、自分の性格を血液型の一面だけで捉えられて判断された。そんな気持ち悪さを思い出しました。
スマホアプリと何が違うん?
サムネを指摘しても「そう思ったんだからいいだろ」とかなんとでも言い訳つけるだろうね
性格診断は嫌い。遊びでしか意味がない。メンタリストのテクニックの方が仕事に使える
ディグラム診断って結構有名ですよね
エゴグラムをベースにしていて胡散臭いものではないです
40年前、トヨタのディーラーに勤めている時
ソーシャルスタイル診断の社内研修したことあります。
なんか、そのパクリにしか思えん
話被りまくりwディスカッションになってないw
企業名ばっかり出す人で、今まで良い印象が無いのだが!
電話の詐欺営業みたいに、いちいち有名企業の名前をだすイメージがある
統計で性格が分かるわけない。占いですね。血液型性格占いとなんら変わらない。自動車、不動産、保険って全部がぜんぶパワー営業やん。
AIと話してるみたい笑
いつも思うがNDAとかどうなってんのかな
診断は何に役立つの?
こんなの占いで間に合うよ
心理テストとか
男を対象にしてみたって感じ
アプリ、スマホサイトで間に合うよ
株本さん、つめてますね~ 虎側って優秀そうな志願者にはくってかかる事が多い 闘う姿勢というか 粗捜しみたいな 学歴高い志願者の回とかコンプレックスが見えてくる😅男性の虎はわかりやすい 同性だから解るけど女性虎は腹の中が読みにくい😊面白いね
性格判断なのに、この志願者さんの感じが悪いww
1:27
経歴だけ見たら歴代の令和の虎の志願者の中でダントツで優秀。
木原さんが志願者として出演することに驚いた❗️
完璧そーによく分からんこと言うのやめて
俺このチャンネル出たいんだけど、
虎は株元社長、あお社長、せな社長、トモハッピー、安藤社長で、司会は雫石さんがいいな
無難な人選で草
@@wakamonowo_ijimete_tanoshiika いや、最初の二人に激詰めされるよw
SHOWもNOTHINGで
ゆうじさんも追加で
@@wakamonowo_ijimete_tanoshiika無難か?
プレゼンが上手ではないね。
ソーシャルスタイルを細分化した感じだろなー。
否定はしないし、
意味はあるけどモノにするのは高い対人能力が必要ですねー。
久しぶりに全く面白くない回
統計と性格診断の間違った使い方としか思えない
いちゃもん
うどんの国から来た男思い出した
「〇〇に多い」って言うけど、そもそもこの診断なりアンケートなりを「そんなの面倒だから受けない」って人が統計に含まれないから、こう言うの信用出来ないんだよなぁ…
私はポイ活でアンケート答えたりするけど、メリットない長い診断とか受けないよ?
アンケート内にも「しっかり答えてるか確認する為にここでは〇〇を選択して下さい」とかあるし…
ちなみにmbtiは科学的根拠ないのでそれをビジネスにしてたら胡散臭くて幻滅するわ
本当にそれ、そもそも自己回答の時点で信憑性ゼロ
@@mamoryr5545そうなんですよね
やるなら同じ診断系でもせめてビッグファイブとかちゃんと実証されているものをやってほしいです
流行りに乗るだけだったらすぐ消費されて廃れますしね
まあ血液型占いレベルでいいなら止めはしませんが、桑田さんは頭の良い方というイメージがあるのでもし本当にmbtiで事業するならちょっとがっかりしちゃいます
こういう性格診断て信ぴょう性がないと思うんだが。自分で自分の事を本当にわかってる人間なんかおらん
長い間一緒にいる他人に診断されるならまだわかるが
この商材を売る自信のある人が販売代理店をする姿しか自分には想像できない。
この年になってお返事ができません。じゃあねーんだよ。
…●くそつまねぇな今回。
スーモって言ってない?笑
「うん」が気になって、話が入ってこない。ってことが分からない人間から何を教わるのか?
4:26 今日の見どころ
うんうん。言うな!!
株本さんムキになってるな