저래서 매달 스스로 집에서든 "이번달 성과 및 실적 회사기여도" 를 작성해놓고 외워야함 ppt로만들면 더 좋고 연봉협상떄 내세우면 됨 연봉 20%인상이 목적이면 걍 30%부터 부르면됨 그럼 20% 인상 성공 만약이렇게 해도 안줫다? 그럼 만든 성과 ppt 포트폴리오로 만들어서 이직하면됨 원래 연봉은 이직하면서 뻥튀기하는거지 개꿀띠~
@@user-ln1lf7qv3p 맞지 않나? 조금 과장은 있지만... 연협전에.. 대충 내가 그동안 한 일 정리하고.. 인상 하고싶은 % 보다 조금 높여서 부르는게 정석이기는 한데... 그리고.. 내가 생각한 기여도 만큼 연협 안되면... 조용히 몰래 다른회사 면접보고. 합격하면.. 사직서 내고.. 안되면 될때까지 찔러보면서 다니는거지... 저기에 나오는 물류? 이런쪽은 모르겠는데.. IT업계는 흔함... 그리고 중요한건 IT 업계는 3년에 한번 회사 옮겨야 연봉이 오름.. 그리고 인맥도 쌓이고.. 다만 ㅈ같은 유형은 매번 늘어나지만.
올해 내 나이 50. 30살에 좇소기업 취업해서 약 20년간 지금까지 직장은 5군데정도 다녔슴. 사회초년생이나 취업준비생들한테 조언아닌 조언을 하자면. 연봉협상에서 절대 고분고분한 사람이 되지 말것. 결국 징징대면서 사장과 싸우는 사람이 남들보다 한푼은 더 가지고 감. 그리고 한직장에 너무 오래 있지 말것. 물론 연봉이나 각종 처우가 좋다면 계속 다녀도 무관하지만 당장 별볼일도 없고 장래성도 없다면 최대한 빨리 다른곳으로 갈아타는게 좋음. 한직장에 오래있는다고 좇소기업에서는 대우 안해줌. 더 이용해먹고 부려먹을 생각만 함. 나도 처음 취직한 직장에 아무것도 모르고 8년간 청춘을 받치며 일했는데 삶의 질도, 연봉도 별로 나아지지 않았슴. 그런데 주변 친구나 동료들 보면 어느정도 안된다 싶으면 바로 바로 갈아탄 친구들이 결국 연봉도 훨씬 더 많고 처우도 좋은 직장에 다니고 있었슴. 나도 정신차리고 40살정도때부터 연봉협상이고 다른 협상이고 내의견 안굽히고 제시했고 맘에 안들면 과감히 사표 던지고 직장 옮겼는데 더 일찍 안그럴걸 정말 후회했슴. 결국 난 쓸만한 인간이였고, 가는 회사마다 나를 필요로 하는 곳이였슴. 처음 오래 다닌곳에선 그런걸 못느꼈는데 옮기다 보니 대우받는다는 느낌이 뭔지 알것 같았슴. 조금이라도 젊고 어릴때 과감히 옮기고 여러가지 일을 해볼것을 권함. 결국 좇소기업은 인간을 부려먹고 이용해먹고 이용가치가 떨어지면 그냥 내치는곳임. 그러니 나도 절대 회사에 끌려다닐 필요가 없슴. 때론 과감한 선택이 최종적으론 본인의 삶의 질이 달라질수 있슴.
본인의 몸값은 본인과 주변이 너무 잘알죠. 주변에서 표현하고 더 활용해주는곳으로 가는게 모든 부분에서 좋더라고요.. 직원의 능력과 적합성을 생각해주지않고 하나의 업무만 시키는 기업들이 진짜 가망이없다고 보고... 심지어 관리자들이 직원의 다재다능함을 직접 보고도 모른채하고 입꾹닫고있는 회사들이 100의 99는 다 직원 부려먹고 갖다버리는 회사들뿐이저라고요.
이거 현실임... 이래서 좆소 에서 사람구하기 힘든거...pc방 편의점 알바가 돈 더받는경우가 수두룩.. 나이차서 알바 못해서 오는 사람 진짜 많아요... 내기술 하나라도 가지고 잇어야 사람취급받음 집에서 겜질 놀지말고 머라도 한가지 이상 자기꺼로 만드세요... 좃소 다니는 아재가....
@@lllilllilllillillliliil6148 에구... 수학열심히하시지 그러셨어요... 문과들이 "문과 간 이유가 뭐에요?" 질문에 1등답변이 "수학싫어서"라던데... 그대신 학창시절때 잘 즐겼잖아요~ 문과에는 여자애들도많고 별 쓸데없는 과목도 많이배우고 개꿀이던데
첫직장 화내고 나왔었지. 야근수당 없고 주말 없어 힘들다고 말을해도 내 편을 들어주는 사람 없었지.. 다들 그 일 하기 싫은데 말단한테 시킨거니.. 알에프 하지 마라 주옥된다. 알에프 하는 사람이 많구나.. 비전이 없어서 프로그래밍으로 이직하신 분도 있고, 가구업체, 물류, 무역 등등으로 전직 하신분들도 있음.
지방 중소기업들 경영컨설팅을 업으로 삼고있는데. 저기나온 금액들.. 조금 낮긴 하지만 현실상 크게 다르지 않습니다. 생산직, 기술직들은 급여가 조금 높겠지만. 영남 호남 기준으로 문돌이들 뽑는 사무직. 보통 총무, 회계, 영업지원 같은 직무들 보면. 초봉 2천후반이면 정말 많이 챙겨주는 곳입니다. 연봉상승폭도 거의 없어서 과장급도 3천 중반.. 부장달아도 5천넘기기 쉽지않죠. 중소사장님들 원가절감=인건비절감 이라고 생각하는 경우가 대부분이라. 여유자금이 생겨 직원들과 나눠야 겠다고 생각해도 기타상여로 지급하려하지 기본급자체를 올리는걸 극도로 꺼리죠.
와 ㅋㅋㅋ 과장이랑 대리 연봉차이 진심 대리가 더 높네 ㅋㅋ 나도 연봉 협상 할때 아빠가 일닫 크게 부르고 타협 하는 거라 해서 수습 끝나고 세후250 부르고 인센 따로 받는걸로 했는데 세후220에 인센 따로 해서 한달 평균 255정도 받았는데 역시 미친척 하고 일단 크게 불러야 하네 나갈때쯤에 다른 여직원들은 수습 끝나고 175만원 받았다고 해서 충격
@@juecy 부장인데 4000이 안되는 사람도 있습니다. 놀랍죠? 이사인데 5000인 회사도 있고요. 반대로 주임한테 4000 이상 주는 회사가 있기도 합니다. 직종, 직급 관계 없이 연령만 생각하면 35~39세 평균 연봉이 3800정도...30~34세 평균이 3200이고요. 다양합니다.
누가 바보라서 당하는게 아니라 받아주는데 있고 그래도 경력 스펙 어느정도 만들고 버텨서 튀어야 그래도 남는게 있어서 버티는거죠 그러다가 이과장님 처럼......
맞아요 그래서 회사도 이걸 알고 이용하죠.. 연차 낮을때는 일부러 낮게 지르고 ㅋ
처럼... 유투버로 성공? ㄷㄷ
애초에 이과장 나이면 30후반에서 40초반인데 좆소 회계 업무 처리하는게 무슨 큰 스펙이라고 이직을 받아줌 ㅋㅋ
걍 뭣도 아닌 일하면서 시간만 보내고, 나이는 차니까 이직할수 있는 회사도 없으니까 붙어있는거지 ㅋㅋㅋ
경력 쌓으려고 참는다? 개소리임
원래 하던일을 빵꾸없이 잘 해내는 직원이 얼마나 소중한 직원인지 사장들은 잘 모른다...
워크넷만 들어가도 요즘 중소기업 현실을 느끼게됨
근데 진짜 이과장은 거의 창립멤버수준인데 이미나랑 비슷한건 너무했다
정승을 처음부터 함께 한 사람인 거 같던데 진짜로..
이래서 좆소는 가면 안됨
물소 🐃 사장
@@user-hp5hc3wd6n. 물소라서 그런게 아니라 이미나가 똑부러져서 그런거지
지난 몇년간 시급이 너무 급작스레 올라서 최저시급 신입기준 인상폭이 경력직 인상폭을 앞지름...그래서 좋소 신입 경력 차이가 많이 안나고 저리 됨. 결국 경력은 연봉 뻥튀기 하려고 옮기고 신입은 좋소 탈출 할려고 옮기고 좋소는 뽑고 뽑고 또 뽑고 다나가고 반복
저래서 매달 스스로 집에서든 "이번달 성과 및 실적 회사기여도" 를 작성해놓고 외워야함
ppt로만들면 더 좋고
연봉협상떄 내세우면 됨
연봉 20%인상이 목적이면
걍 30%부터 부르면됨
그럼 20% 인상 성공
만약이렇게 해도 안줫다?
그럼 만든 성과 ppt 포트폴리오로 만들어서 이직하면됨
원래 연봉은 이직하면서 뻥튀기하는거지 개꿀띠~
회사 한번도 안다녀봤죠?
@@user-ln1lf7qv3p 5년차 이직 3번인대...
@@user-ln1lf7qv3p 맞지 않나?
조금 과장은 있지만...
연협전에..
대충 내가 그동안 한 일 정리하고..
인상 하고싶은 % 보다 조금 높여서 부르는게 정석이기는 한데...
그리고.. 내가 생각한 기여도 만큼 연협 안되면...
조용히 몰래 다른회사 면접보고.
합격하면.. 사직서 내고..
안되면 될때까지 찔러보면서 다니는거지...
저기에 나오는 물류? 이런쪽은 모르겠는데..
IT업계는 흔함...
그리고 중요한건 IT 업계는 3년에 한번 회사 옮겨야 연봉이 오름..
그리고 인맥도 쌓이고.. 다만 ㅈ같은 유형은 매번 늘어나지만.
@@reviewtechnology5361 이거제
it 디자인 마케팅
@@tagui9902 회사 자주 옮기겠네 ㅋㅋ 자주 옮기면 퇴직금 별로 안쌓이는데 ㅉㅉ
사장 개웃긴게 상황에따라 주임 인턴 왔다갓다 시키네
0000ㅡㅡ!"₩
진짜 10만원 꺼내주는건 입에서 욕나온다ㅋㅋㅋ 현실엔 저런 사장들 널리고 널렸겠지
아니 과장인데 좀 저렇게 한장 두장 주는건 좀 아니지 않나 ㅋㅋㅋ 애들 용돈주는 것도 아니고
멀그래 느그들은 왓챠독점 유료받는것도 주기시러하자나
@@user-vn8cp1lm3b 댓글 내역보니까 거지근성은 너가 젤 심한데?ㅋㅋㅋㅋ
@@Ironfist6974 엥 거지근성에 이중성에 느그들이최고아니여? 돈 제데로 안주는 ㅈ소사장은 욕하면서 좋좋소유료로 보게하는건 그렇게 욕하더라
@@Ironfist6974 흥태야 느그들이 ㅈ소사장욕할자격됨? ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 니들도 줄거안주려고 발악을하잖아 ㅋㅋㅋ
다들 연기 진짜 잘하넼ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
중소기업은 언제나 어려움 사장은 분명 새차를 뽑았는데 연봉협상만 가면 회사가 갑자기 부도 직전이....
아 맞음 사장 차는 존나리 바뀜
맞는말
차만 바뀌면 양반임...골프는 더럽게 치러 가요..돈없다면서...
꼬우면 뭐다? 본인들이 사장해라~
@@bfrancisco8328 ㅉ
1:35 역대급 실적 나와도 우리 회사는 항상 어려움 ㅠㅠ
안어려울때가 없음 이상하다 분명 사장이 차를 새로 뽑았는데 회사는 언제나 어려워....
저러니 이과장이 백차장 회사로 옮긴게 오히려 다행이라고 생각함 백차장이 신의한수지
이대리처럼 감정없이 일해야 오래할수있음…
우리회사보다 낫네요
일단 불러서 앉혀놓고 연봉협상도 하고요ㅋㅋㅋ
보통 통보 아닌가 ㅋㅋㅋ
암말도 안하고 동결로 그냥 넘어감
.......과장연봉이 3200..
올해 내 나이 50.
30살에 좇소기업 취업해서 약 20년간 지금까지 직장은 5군데정도 다녔슴.
사회초년생이나 취업준비생들한테 조언아닌 조언을 하자면.
연봉협상에서 절대 고분고분한 사람이 되지 말것.
결국 징징대면서 사장과 싸우는 사람이 남들보다 한푼은 더 가지고 감.
그리고 한직장에 너무 오래 있지 말것.
물론 연봉이나 각종 처우가 좋다면 계속 다녀도 무관하지만
당장 별볼일도 없고 장래성도 없다면 최대한 빨리 다른곳으로 갈아타는게 좋음.
한직장에 오래있는다고 좇소기업에서는 대우 안해줌.
더 이용해먹고 부려먹을 생각만 함.
나도 처음 취직한 직장에 아무것도 모르고 8년간 청춘을 받치며 일했는데
삶의 질도, 연봉도 별로 나아지지 않았슴.
그런데 주변 친구나 동료들 보면 어느정도 안된다 싶으면 바로 바로 갈아탄 친구들이
결국 연봉도 훨씬 더 많고 처우도 좋은 직장에 다니고 있었슴.
나도 정신차리고 40살정도때부터 연봉협상이고 다른 협상이고
내의견 안굽히고 제시했고 맘에 안들면 과감히 사표 던지고 직장 옮겼는데
더 일찍 안그럴걸 정말 후회했슴.
결국 난 쓸만한 인간이였고, 가는 회사마다 나를 필요로 하는 곳이였슴.
처음 오래 다닌곳에선 그런걸 못느꼈는데 옮기다 보니 대우받는다는 느낌이 뭔지 알것 같았슴.
조금이라도 젊고 어릴때 과감히 옮기고 여러가지 일을 해볼것을 권함.
결국 좇소기업은 인간을 부려먹고 이용해먹고 이용가치가 떨어지면 그냥 내치는곳임.
그러니 나도 절대 회사에 끌려다닐 필요가 없슴.
때론 과감한 선택이 최종적으론 본인의 삶의 질이 달라질수 있슴.
본인의 몸값은 본인과 주변이 너무 잘알죠.
주변에서 표현하고 더 활용해주는곳으로 가는게 모든 부분에서 좋더라고요..
직원의 능력과 적합성을 생각해주지않고 하나의 업무만 시키는 기업들이 진짜 가망이없다고 보고... 심지어 관리자들이 직원의 다재다능함을 직접 보고도 모른채하고 입꾹닫고있는 회사들이 100의 99는 다 직원 부려먹고 갖다버리는 회사들뿐이저라고요.
노조있는 생산직 25년차
8시간 3교대 주말 12시간 특근돌고
1억을 받아 옵니다.
30년차 1.2억
남들보다 진짜 특별한 재능 없다면
ㅈㅂ 타는게 좋더군요.
물론 노조가 있기에 3.5% 씩
인상도 되고 연장 특근 학자금등
챙기겠지만요
@@user-yl1pi9qp9z 오창에 사는 사람인가보네요 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
이거 현실임... 이래서 좆소 에서 사람구하기 힘든거...pc방 편의점 알바가 돈 더받는경우가 수두룩.. 나이차서 알바 못해서 오는 사람 진짜 많아요... 내기술 하나라도 가지고 잇어야 사람취급받음
집에서 겜질 놀지말고 머라도 한가지 이상 자기꺼로 만드세요... 좃소 다니는 아재가....
걍 살기 팍팍하다 저출산은 개뿔 나이차면 뽑아주지도 않는 ㅈ같은 사회
걍 50세 이상부터는 안락사좀 허용해줘라 ㅈ같아서 못있겠다.
갑자기 너 착하다고하며, 너가 그동안 한 일이 머가있냐고, 회사가 힘들다고 한다
창립멤버를 저렇게 대우해주는 곳이면 ㅋㅋㅋ 바로 뒤도 안돌아보고 나가겟더
명색이 it 업체인데 인터넷요금 아까워서 제일 싼거 계약해놓고 서버까지 돌리니 속도 10kB 나오고 프린터기 돌아가는 소리만 나오면 놀래서 사장실에서 뛰쳐나오던 그 새끼 생각나네ㅋㅋㅋㅋㅋ ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
쓸덴 써야하는데 아낄려고만 하네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
니 한계지 그 회사가 ㅋㅋ
@@user-nt2dl3wr2q 인성파탄났네 우리친구 ㅎㅎ
@@user-nt2dl3wr2q ㅉ
정승은 무역영업 회사라, 공대 나오신 분이 생각하는 기술기반 회사 초봉과는 갭차가 많이 날수도 있어요.
이거 문이과 차별 아닌가요 😡
@@lllilllilllillillliliil6148 장난이죠?ㅋㅋㅋㅋ
@@lllilllilllillillliliil6148 이모티콘귀엽긴하에
@@lllilllilllillillliliil6148 하는일의 급이 다른데 급여 수준차이가나야지 딩가딩가 대학생활 처해놓고 공돌이랑 감히 연봉을 비빌라고해?
@@lllilllilllillillliliil6148 에구... 수학열심히하시지 그러셨어요...
문과들이 "문과 간 이유가 뭐에요?" 질문에 1등답변이 "수학싫어서"라던데...
그대신 학창시절때 잘 즐겼잖아요~ 문과에는 여자애들도많고 별 쓸데없는 과목도 많이배우고 개꿀이던데
진짴ㅋㅋㅋㅋ5년이상 다닌 과장이 3200이래 ㅋㅋㅋ미친다 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
요즘도 그런곳 있어욬ㅋㅋ 내가 다니는 회사ㅠㅠㅠㅠㅜㅜㅜ ㅜ18
보통 얼마정도 받나요?? 학생이라 잘 몰라서...
@@dobronx097 저도 궁금.. 5년 이상 다닌 과장은 보통 얼마정도 받나요?
@@dobronx097 보통 중견기업 급만되어도 5~6천 정도 받고 대기업은 7천가량 받아요
@@MS-xl8qw답변 감사합니다
첫직장 화내고 나왔었지. 야근수당 없고 주말 없어 힘들다고 말을해도 내 편을 들어주는 사람 없었지.. 다들 그 일 하기 싫은데 말단한테 시킨거니.. 알에프 하지 마라 주옥된다.
알에프 하는 사람이 많구나.. 비전이 없어서 프로그래밍으로 이직하신 분도 있고, 가구업체, 물류, 무역 등등으로 전직 하신분들도 있음.
제~~에발 이게 현실이라는 걸 구직자들이 알아야함
다들 자신에 대한 평가가 너무 후함
ㄹㅇ 본인 무능한거 모르고 징징댈줄만 아는 애들 천지임 ㅋㅋㅋ
좆소도 스팩 좋은사람들이 지원 많이 넣어서 일반 사무직 경쟁도 엄청나죠 ㅋㅋ
회사기여도는 사장이알고있어야지
원래하던일을 빵꾸없이 잘 처리했으니까요 = 응 빵꾸생기면 감봉해도 되는거지?
중소에서 직급은 의미없던데..
경력으로들어온 하루일한 신입이 5-6천 하는곳도있고
4년다닌 과장이 4천하는곳도있고
5년차 부장이5천하는곳도있고
진짜 저런사장이면 아구창 때리고 싶다ㅋㅋ 어떻게든 연봉 안올릴려곸ㅋㅋㅋ
연봉이란게 진짜.....
위에 사람들은 배불리 터질듯이 올려도
밑에는 100~200 올리는걸로 감사해야한다는게 좀.....
사장님 웃겨서 재밌음
마른 마동석
중소기업은 연봉협상을 일대일로 하는구나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
존나디테일해ㅋㄱㄱㄱ
대기업은 매년 단협과정해진 호봉과 정해진직급수당 그리고 성과금을 받는데...개인적으로 협상하는게 신기하네요
요즘은 개인적 협상 많이해요 옛날 회사들만 그렇지
생산직 바이브
결국 절에 남든가 떠나든가 보통 이러면 떠나죠 저도 FA시장에서 가치 인정받고 일하고 있습니다 전국의 이과장님 모두 화이팅 호구 아니란걸 보여주세요ㅋ
지방 중소기업들 경영컨설팅을 업으로 삼고있는데.
저기나온 금액들.. 조금 낮긴 하지만 현실상 크게 다르지 않습니다.
생산직, 기술직들은 급여가 조금 높겠지만.
영남 호남 기준으로 문돌이들 뽑는 사무직. 보통 총무, 회계, 영업지원 같은 직무들 보면.
초봉 2천후반이면 정말 많이 챙겨주는 곳입니다.
연봉상승폭도 거의 없어서 과장급도 3천 중반.. 부장달아도 5천넘기기 쉽지않죠.
중소사장님들 원가절감=인건비절감 이라고 생각하는 경우가 대부분이라.
여유자금이 생겨 직원들과 나눠야 겠다고 생각해도 기타상여로 지급하려하지 기본급자체를 올리는걸 극도로 꺼리죠.
이 협상도 어떻게 해서 하게된거지 보면 더 기가참.. . ㅋㅋ
좆소는 연봉협상 사직서 내면서 같이해야함 ㅋㅋ
2:18 원래 경력7년차 이여도 3천2백 받나요 ㄷㄷ??
너무 현실적이라 ㅈ같다 진심.. 하... 진짜 하나하나 다 우리회사 내 상황같아서 개 ㅈ같다. 아~~~!! ㅈ같다 진짜!!!!!
웃지마 나가 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
현실이 드라마보다 더 드라마같지...
진짜 사장이 저러면 직원들이 뒷담 오지게 깔듯
근데 그럴수도 있는 현실 ᆢ
웃프다
이대리 난 그렇게 생각한다~? ㅋㅋㅋ
저런일이 실제로 있어요? 직장생활10년차인데 믿어지지가않네
와 ㅋㅋㅋ 과장이랑 대리 연봉차이 진심 대리가 더 높네 ㅋㅋ 나도 연봉 협상 할때 아빠가 일닫 크게 부르고 타협 하는 거라 해서 수습 끝나고 세후250 부르고 인센 따로 받는걸로 했는데 세후220에 인센 따로 해서 한달 평균 255정도 받았는데 역시 미친척 하고 일단 크게 불러야 하네 나갈때쯤에 다른 여직원들은 수습 끝나고 175만원 받았다고 해서 충격
뭔 수습이 연봉협상이여 ㅋㅋ
말투봐..
근데 능력 없는 직원이라면 굳이 그렇게 줄 명분도 없는데요. 초장부터 너무 높게 부르면 짤리기 쉽상인데.. 게다가 수습 끝난 3개월 직원이 세후 250이면 거의 265만원 정도 불렀다는 건데 중소기업에서 그게 말이 되나요?? 진짜 실화인지 의심되네요;;;
@@do3265 재가 수습전에 비슷한 직종을 했어서
그리고 사수분이 잘 알려주시고 그냥 막말로 일 노예처럼 야근 많이 하고 좋게 보시니까 협상 할때 인정 해주시고 맞춰 주셨어요 출장일 이고 솔직히 입사한지 2틀됬는데 혼자 출장 보내라고 한 사람도 또라이니
@원빈 잼민 잼민 부터 말 나오는 너도 비슷 하지 않을까?
아니 애초에 연봉계약을 저렇게 계약서 없이 구두로 하나?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
ㅇㅇ 현실이 그럼
좋소 생산직 면접 지게차 탈줄알아요 국룰
@ho wono 네 ㅋㅋ 타면좋아해요
이대리는 머 솔직히 능력으로 올릴 건덕지는 없고 그냥 짬숫자로 협상해야죠. 나서는거 없이 신입처럼 시키는거만 따박따박하고 맨날 똥씹은 얼굴로 다니면서 이주임처럼 분위기 만드는것도 없고
알맞는 연봉은 자기 나이만큼만 월급 받아가면 적당하다던데 잘 모르겠네요
3:50 허 참나
와 ㅋㅋㅋㅋ 현실 그대로인 듯 ?
충범이표정 ㅈ같네 ㄹㅇ ㅋㅋ 혹시나해서ㅋ
사발면 커피믹스 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
실제로 저런 협상도 잘 안함.
ㅋㅋㅋㅋㅋ
모든 비극의 시작 연봉협상
사장은 이 시점 기준으로 망합니다
저 실력에 3천이면. 굿
니들은 취업 하면 초봉 4천 시작일것같지?? ㅋㅋㅋ 꿈도 꾸지 마라 많이받으면 3천이다
응~ 기본급만 4300이야ㅋㅋㅋㅋ
@@ChangMo123 기본급만 4300이시면 대단하시네요.
@@ChangMo123 구라인거 바로 들켜버렸져~ㅋㅋㅋ
4800
@@ChangMo123 4300원?
이건 현실이다 요즘애들은 안저런다하는데 일부 대기업 아이티직군 제외하면 중소는 똑같음
회사랑은 다르지만, 내가 군대에 있을때. 단 한번이라도 요즘 분위기 좋다는 소리를 들어본적이 없음. 분위기 1년 365일 내내 심각하고 안좋대 ㅋㅋㅋ 회사도 비슷.
연봉협상...이 뭡니까..? 3년 째 아묻따 동결인데ㅋㅋㅋ
저 사장 연기력 쩐다
공부 잘해서 대기업 가면 저런 구질구질 일 당하는건 적음. 딱딱 체계적으로 페이가 잡혀있기 때문에. 좃소 처럼 근본없는 주급체계는 없음
그래봣자 그것도 다 경쟁이라
모두가대기업가는건불가능한데
대기업은 극소수임
조충범ㅈㄴ웃기네ㅋㅋ웃지마나가
우리회사 달에 십만원만 올려줘도 좋겠다
육만원도 안올려줌ㅜ
사장님 어렵다면서 차는 외제차....
고분고분 착하게 일하는 사람에게는 호구되는 좆소
겨우 연봉 3000받을려고 대학을 나오는 바보같은 사람들이 많은현실 차라리 노가다 기술배우면 일당 최소 20이상 한달 4~500은 가져갈수있는데 그런일자리들은 다 외국인들에게 빼앗기는 한국인들은 다 바보들같다는 생각이 듭니다
몸이 힘들지
부모세대가 몸 쓰는 일하다가 힘들었던 기억이 있으니 자기 자식은 힘든일 안시키려고 자식들 강제로 대학보내고 대학 안나오면 마치 인생망하는거처럼 가스라이팅 한 결과임.
0:18 영어전화 ㅋㅋㅋ
아 ㅋㅋ 영어 아예 모르면 파파고로 받아적기도 못한다고 ㅋㅋ
아무리 재미로 본다지만 7년차 과장 연봉이 3200은 좀 심한 설정이다..
경찰서 한번갈까? 개웃기네 ㅋㅋㅋㅋ
과장님 이미나랑 그럼 급여차이가 얼마 안되네 ㄷㄷ
뭐대기업가면 된다고들하시는데 세대가달라져서 옛날처럼 쉽게 대기업가는것도 아니고 현실은 대기업은 소수라 모두가 거기갈수는없음 다 경쟁인데 댓글보다 웃겨서써봄
뭐 이세상에 대기업비중이높으면 내가 이해를하는데.
사장 나쁜놈
그래도 사장님 정있고촣으신듯
근대 저기는 중소기업이 아님 소기업수준
희망도 희망이 아닌거 같은디…
ㅋㅋㅋㅋ
졷소다닐때 떡값10만원주고 생색내던 부장새리생각난다 ㅎ
연봉 테이블은 좆소라도 만들어 놔야해..
계산기 ㅋㅋㅋㅋㅋ 신도림에서 핸드폰 사는것도 아니고
과장인데 연봉이 3200인게 이해가 안간다.
좋소라도 3200이면 대리급인데
약간의 과장이긴함 ㅋㅋㅋ
대리도 3200 밖에 못 받나요?
지금 사원인데 주임만 달아도 그정도 받을수 있을 줄알았는데 아닌가요?
혼자 5000받아도 빠듯한데 결혼해서 3천가지고 어케생활하누..
@@juecy 부장인데 4000이 안되는 사람도 있습니다. 놀랍죠? 이사인데 5000인 회사도 있고요. 반대로 주임한테 4000 이상 주는 회사가 있기도 합니다.
직종, 직급 관계 없이 연령만 생각하면 35~39세 평균 연봉이 3800정도...30~34세 평균이 3200이고요. 다양합니다.
@@ninek7523 난26살 초봉 3300인디 원래 진짜 말하신게 평균인가요? 그냥 중견기업 디자이너인디
사람 귀한줄 모르는 곳은 일하능게 아니라고 알고있습니다
다들 포석호 오십셔 중견 초봉 4500받다가 이직하니까 삶의질이 달라졌습니다
공대나와서 좋소가면 돈 얼마나받을지..
월200
월200 동결
세전200이다 아가야 ㅋㅋ
3000~4000
180
ㅈ소 과장보다 대기업,중견기업 신입이 돈을 더 많이 받는구나ㄷㄷ 슬프노
지방 천평보다 강남땅 한평이 비싼것하고 비스무리
좆소과장 : 3200
좆견사원 : 4000
대기업 주임 : 6000
~ 이게 현실이다
이런회사 진짜 아직도 존제하나요?
와 ㄹㅇ
이대리 연봉이 3000인데 이과장연봉이 3200 백차장 4000 ㅋㅋㄱㅋㄱㅋ 근본없는 연봉테이블
안올려줄꺼면서 연봉협상은 왜 한거야!?
요즘른 항상 구직하면서 일해야 한다!
일을 하고 있는데 구직이래! ㅋ
나 ㅈ소다닐때 신입으로갔는데 10년차 과장이랑 월급 15~20차이였음
진짜 좋소 임금협상 저런식임? 괜히 좋소좋소 하는게 아니구나.. 임금 협상부터가 쉽지가 않네요.
정해진 연봉협상 자체가 없어요.ㅋㅋㅋ
이사랑 사장이 인상, 동결, 인하 결정하고 그게 싫으면 퇴사해요.
연봉 협상하는 경우는 백차장급이나 오더 나오는 영업직 정도?그 아래 직원들은 사직서 들고가서 얘기하는 경우도 있긴함.
아니 뭐 시트콤 찍는다고 해놓구선 현업종사자들 데려다가 다큐를 찍고있네 ㅋㅋㅋ
회사가 어렵다고 하면서 정작 사장은 bmw타고다님ㅋㅋ 사장 bmw유지비 뺏기기 싫은듯
근데 굳이 차 좋은거 타는 이유가 머임? 차는 걍 이동만 잘되면 끝 아닌가
나같으면 중고 레이 싸게 탈텐데
@@user-bx4yc6yk3d ㅇㅈ 걍차는 엔진이 잘굴러가면대요
@@user-bx4yc6yk3d 글고 차 좋은거타는 이유가 지 잘보이려고 하는저죠
중소기업 연봉협상 저런식으로하나여??정말로??궁금해서
좆소기업은 진짜 가지마라... ㅈ댄다
난 매년 6%씩 오르더라 법으로 정해져있나...
잡일하는 과장이니 쥐꼬리를 받아야지^^
댓글 보고 있자니 내이야기 같아서 개빡치네 야발
내 신입 기본 연봉이 4000이었다 5년이 3200이면 노답인데..
누가 니 신입연봉궁금하대냐?
이 봊이쉑히야
무심코 지나가다가 우연히 저를 만나신 모든 분들이 아프지 않고 좋은 일만 가득하시길 바랍니다~^^
학업 취업 연애 사업 재물 건강 모든 일이 잘 되실 겁니다
새해엔 다 같이 행복해요.🧡🧡
남의돈벌기가 제일 힘드네요