INSPIRACE BAŤA: Denní plán a jak mít pocit z dobře vykonané práce

Sdílet
Vložit
  • čas přidán 8. 01. 2023
  • Jaký byl běžný den ve firmě Baťa? Často zaznívá nadšení z nadstandardních mezd, které firma vyplácela. Je však důležité si uvědomit, že ve firmě také bylo údajně až pětinásobné pracovní tempo než kdekoliv jinde. Jak si udržet nadšení z odvedené práce a neupadnout do situace, kdy se ji snažíte vykonávat jen rychle a bezmyšlenkovitě? Je důležité najít takový způsob, který umožní lidem zažívat nadšení z práce a pocit, že je smysluplná, užitečná a zvládnutelná. Jedním z klíčových baťovských pravidel je takzvaný 70 % denní plán. Poslechněte si, v čem spočíval.
    Odkaz na e-shop:
    www.nadacetomasebati.cz/obchod/
    Facebook:
    / batovavila
    Instagram:
    / nadace.toma. .
    Kontakty:
    www.nadacetomasebati.cz/kontakt/

Komentáře • 10

  • @vendulakonarikova2759
    @vendulakonarikova2759 Před rokem +1

    Děkuji! 🙏

  • @MarcelaBerk
    @MarcelaBerk Před rokem +2

    Díky 🙏 váš podcast se mi tu ukázal v doporučených a tohle si tedy ukládám.

  • @1jici
    @1jici Před 8 měsíci

    Moc rád vás poslouchám.
    Smutné je, že to ve většině firmách nefunguje...

  • @klasokkk
    @klasokkk Před 11 měsíci +1

    Zaujímavé a poučné, mnohý zamestnávateľa by si to mali vypočuť.

  • @lenkamatejova1429
    @lenkamatejova1429 Před 10 měsíci

    Ktovie ako to u Baťu fungovalo keď prišiel nový pracovník a potreboval sa zaučiť. Zo začiatku určite nenabehol to tempo kolegov a nejako to muselo byť vyriešené aby ostatní nestrádali na zárobkoch kým mladý nabehne ich tempo a výkon.

    • @petrskacel5079
      @petrskacel5079 Před 7 měsíci +1

      Vím to od příbuzných, jak "to" fungovalo. Začínal každý nový na nejnižší pozici, prošel si během půl roku kolečkem jako dnes procházejí lékaři v nemocnici. Tzn. poznal jak to ve firmě Baťa chodí a pokud přijal myšlenku že bude svoji práci vykonávat na 100 procent, zůstal a vyhrál. Tím se bezvadně zaučil, poučil a stačil svým výkonem ostatním. Jedna zajímavost - v roce 1985 kdosi zveřejnil doklad s výpisem denní normy při výrobě obuvi v roce 1930 u firmy Baťa. A tak se porovnáním norem zjistilo, že v socialistickém Svitu je mzdová norma po 55 letech o 100 procent zvýšila, byla vyšší než-li u pana Batě, který "vykořisťoval" svoje pracovníky!! Takže kdo koho vykořisťoval?

  • @vladimirsimcak2623
    @vladimirsimcak2623 Před rokem

    Volam exorcistu🤭

    • @petrskacel5079
      @petrskacel5079 Před 7 měsíci

      Není potřeba, stačí se poučit ze zkušeností předků. Jak oni byli skvělí, když do roku 1938 zbudovali silný a bohatý stát.