ШВЕЙНЫЙ БИЗНЕС: ОШИБКИ И ГРАБЛИ
Vložit
- čas přidán 24. 09. 2019
- Данное видео посвящено теме наиболее распространенных ошибок в среде швейного бизнеса. Не имеет значения кто вы: швейное производство, бренд одежды (работающий на давальческом сырье) или молодой дизайнер...все вы мы совершаем типовые ошибки. Сэкономьте свое время, деньги, жизненные силы- посмотрите это видео. Граблям.нет
Приятного просмотра!
По поводу личных консультаций, обращайтесь +38 099 321 17 19 (Viber, Telegram)
---
🌞Мой курс по созданию бренда одежды «Fashion StartUp » готов, ознакомиться с фрагментами этого полезного курса вы можете по ссылке:
• Курс «Как создать свой...
---
Вы можете выразить свою благодарность поддержав канал переводом на карту Приват банк: 4149 6293 5752 4412
---
#швейныйбизнес
#ошибкибизнес
#бизнесошибки
#ошибкишвейныйбизнес
#пошив
#производствоодежды
#пошиводежды
#швейныйбизнесошибки
#швейкаошибки
#ошибкишвейка
#бизнесграбли
#граблибизнес
#ошибкишвейныйцех
#швейныйцехошибки
#какшить
Я не согласна по поводу новичков. Я в швейном деле только 2 года. Пришла на производство без опыта, боялась вначале промышленную машину. Меня обучили, потратили время не зря. Сначала вышла на качество, потом стала скоростной швеёй. Теперь я мастер цеха. За эти 2 года я столько сама обучала с нуля, благодаря мне выпустила 12 швей, которые до сих пор работают у нас. Много швей с опытом приходило, но качество пошива ужастное. Поэтому не нужно бояться новичков😊
Такие люди как Вы - клад! Когда у человека изначально есть способность. Мне такие не попадались. Надеюсь у Вашего работодателя хватает ума держаться за Вас, холеть и лелеять.
И ужасно, и прекрасно - букву "т", писать напрасно.
По своему опыту скажу, что беря новичков полгода нужно чтобы мастер освоил и качественно выполнял задачу,зато вы получаете заточенного под свое производство человека,мы обучали своих швей и даже если человек уходил,то я даже гордилась,что швея с нами выросла,
Спасибо за объективное мнение
Такие все умные: все хотят профессионалов, а платить им как новичкам.
Профессионал никогда не будет зарабатывать мало и на мало не пойдет:) Иначе - он не профи:) Новичков могут позволить себе брать большие производства и учить, маленькие нет.
@@sewing-business теория Адама Смита, а не деле в моём городе ни одно производство не платит больше 15-20, т. к. нет работы и профессионалы идут на эти копейки. Не у всех есть возможность начать своё дело.
@@user-cm5xl4so9b Нет безвыходных ситуаций, пока человек жив.
Спасибо огромное за дельные советы.
Благодарю 🙏🏻 Четко и по делу.
Благодарю, очень информативно и главное вовремя, как раз стоял вопрос обо всём, что Вы озвучили.
Во благо!
Спасибо, очень нужная информация. 😊
спасибо большое за видео и за ваш труд. Видео очень информативное. Очень интересно было послушать. О некоторых вопросах раньше не задумывалась. Спасибо!
Спасибо:) Во благо!
Это лучше видео, что я смотрела. Спасибо за информацию)
Благодарю :)))
Здравствуйте, очень нравятся ваши видео, они очень полезны! Спасибо вам за такой контент!!
Благодарю Вас за отзыв! Стараюсь :)
Спасибо 🙏
Гарні поради , треба записати!)❤
Дякую:) Хай будуть на користь:)
Слышно далеко но вслушиваюсь и благодарю 🙏
Молодец, объективно, все по существу. Спасибо
Благодарю :)
Спасибо ❣️
Во благо!
Отличное видео. Спасибо большое
Спасибо огромное за комментарий:) Стараюсь :)
Спасибо, очень полезные советы
Во благо:)
Спасибо большое))))!!!
Во благо :)
Если человек профессионал, то он не пойдет к кому- то, он сам на себя будет работать, абы не выслушивать нотации.. А вот как раз новички идут на те условия, о которых вы тут рассказали. У них просто нет выхода.
Быть профессионалом и успешно работать на себя - вещи разные. Супер профи может понятия не иметь где взять клиента и как продать свою услугу;) поэтому идёт и выслушивает;) исключение- те, кто постоянно учится и развивается и совершенно не в отрасли швейного дела. Сейчас реалии таковы, что зарабатывает, грубо говоря, тот кто умеет толково настроить контекстную рекламу, а не мастер с золотыми руками, который понятия не имеет как это сделать.
Умничка!!!
Благодарю;)
Очень информативное видео! Автору низкий поклон 👍
Благодарю Вас:)
очень нужная информация. так всё понятно, чётко и ясно.Спасибо большое. А вы с какого города?
Благодарю :) Киев.
Я с Вами не согласен, по поводу брэнда, все занимаются плагиатом , от автобизнеса заканчивая моторными лодками и пошиву курток, туфель сапогов, вот в Турции , (я сам видел), турки едут в Италию идут в бутики покупают современные модели сапог женских, а потом у себя дома разбирают их и шьют, и продают челнокам с Украины , России , и качество притом у них не хуже Итальянских, этим занимается весь мир, этим зарабатывают. 👍👍👍👍👍
Откуда взяться опытным швеям, если все будут отпинывать новичков? Я училась на швею в девяностых. Мне нравилось шить. Но на производстве все отнекивались. На дверях ателье даже объявление было "с пу не принимаем". И я выпала из швейки. Дома тихо пошивала, а работала в другой профессии. Спустя тридцать лет встретила людей, готовых брать новичков. Они сами обучили и нормально работаем. Очень им благодарна. Даже маму мою, которой 67 лет, взяли на вто, маркировку и упаковку.
Новичкам место на большом производстве, а не на маленьком. Это мое мнение.
@@sewing-business , вряд ли, ошибусь, говоря, что большая часть сотрудников вашего предприятия ненавидит свою работу. Ппрослушайте речь Грефа на экономическом форуме в 2014-ом, про техники управления массами, пропаганду, связь человека с высшим "я", самоидентификацию. А потом изучите дизайн человека. И вы узнаете, что место человека определяет не его стаж и опыт в какой-то профессии, а его тип личности, генные определённости и предназначение. Только корректное проживание своего дизайна делает человека эффективным в любой области и в любом возрасте. И массовое производство на больших предприятиях для добрых 2/3 людей на планете, не подходит. Они не созданы для этого. Понятно, что в совке приучили к уравниловке и стадности, в школах до сих пор ломают детей, подавляя и ломая их уникальность и естественные проявления. Все топовые спикеры по лидерским стратегиям бьют тревогу, обучают развивать эмоциональный интеллект и приобретать ключевые навыки будущего, озвученные на Давосском форуме. Мир давно изменился, и давно доказано, что уравниловка крайне неэффективна. Вы сами на ней теряете колоссальные выгоды. В совке, хотя бы, обязывали брать учеников, чтобы неопытные могли стажироваться под присмотром мастера, по схеме "учитель-ученик". И уровень давления на психику ученика снижался. Но из уравниловки люди выходят инвалидами, проживая в ложном "я". Всю жизнь пашут, ненавидя свою работу, а денег больше не становится, у них рушатся отношения в семьях, они тупеют, деградируют и умирают в болезнях и бедности.
В швейке на операционке безболезненно могут работать только генераторы, по типу личности. Все остальные там разрушаются, да ещё и за копейки.
Проведите эксперимент. Начните брать на работу людей, для которых такая работа корректна - генераторов. И вы удивитесь, насколько вырастут ваши прибыли.
А для моего типа личности корректен только индивидуальный пошив, и только в нём я хороша. Людям всегда нравилось, как я одеваюсь и одеваю семью.
А монотонная повторяющаяся работа меня разрушает.
@@Yuliya_Milorada интересно 🤔 благодарю
Очень интересно, а где узнать какое необходимо оборудование по пошиву курток ?, я не швея, ( ничего не понимаю) а цех хочется открыть. Подскажите если Вам не трудно.
Вы красавица очень полезная информация скоро дай бог я тоже открываю свое производство по пошиву шоперов было очень интересно вас слушать
Благодарю! Пусть у Вас все получиться наилучшим образом!
Как успехи с шоперами?
Интересно сегмент премиум например (индивидуальный пошив муж костюмов из дорогих тканей), из итальянского шелка и т.д - это востребовано?
В зависимости от Вашего региона, опыта работы с подобного рода клиентами, наличием наработок и фишек в этом сегменте. Я знаю одну мастерскую в Киеве, где Костюмы шьют вручную, цена 1 костюма от 1,5 тыс.дол и запись на полгода вперёд. Но! Люди этим занимаются более 20 лет и в их окружении есть несколько депутатов, которые с удовольствием приводят своих друзей:)
Мда...я нахожусь по другую сторону баррикады...слушать было правда интересно
Опыт огромный,но работать за копейки на других надоело,это честно
Лариса Каменева Спасибо за комментарий. А почему по другую сторону?
@@sewing-business Потому что вы-работодатель
А я -наемный работник
@@user-ue1rz5lo5y Все может перевернуться в мгновение ока. Ни то, ни то не догма. Ни то, ни то не плохо и не хорошо. Ситуативно? Да. Меняется вектор восприятия? Да.
К сожалению, мы все этим грешим. Выход только один- учится на своих и чужих ошибках и становится лучше! Тогда все получится!
Анна здравствуйте, как с вами связаться по ватсапу , можете подсказать нужна консультация небольшая для начала старта бизнеса
@@Aibolit348 Здравствуйте! Мой номер +380671571618 есть телеграмм и Вайбер
Молодец. Чувствуется. Спец. В. Деле. И. Грамотно. И. Уровень. !!!
Благодарю:) ❤️
Вы Отличный руководитель! По такому же принципу работаем и мы!
Благодарю :)
Здравствуйте! Какой бренд и модель промострочки и 4нитки посоветуйте? Планируем мини цех , детская одежда, работать будем с трикотажными изделиями
Здравствуйте! Мне очень нравится Jack, Shunfa, Bruce. Живые, вменяемые, толково собраны. Модель нужно выбирать под Ваш бюджет и запросы.
@@sewing-business спасибо за быстрый ответ.
Очень дельные советы. Спасибо. Всё по существу. Звук чуть погромче бы…
Во благо. Да, на первых видео тихий звук:( проблему уже исправили.
Здравствуйте.Не подскажите, где пиарить сайт свой, по продажам КПБ?
На какой площадке?
Здравствуйте! А что такое КПБ?
@@sewing-business комплекты постельного белья
@@skill1892 О, очень интересное сокращение, ещё не слышала:) А Вы в какой стране? Наши соседи по производству, занимаются постельным бельём и бельём для малышастиков. Могу точно сказать как продвигаются, и, довольно успешно. Но, это для Украины. 1. Основной объём заказов идёт из прома, на рекламу в месяц тратят порядка 100 у.е. 2) контекстная реклама сайта (на каком движке сайт не знаю), инста - больше как витрина, но иногда что-то капает, периодически делают рекламу через ФБ на 50-100 у.е., есть несколько точек в ТЦ (под реализацию), часто и со вкусом берут давальческое сырьё, немного идут продажи из Олх. Вот и все. Сейчас активно изучаем тему тизерных сетей, но мне как-то идея не особо заходит... А, ну и маркеталейсы Розетка, Эпицентр.
Только 8мичасовой день, предполагает перерыв на обед и отдых! Я сейчас оставшись без работы, ходила шить маски. А у меня опыт только на бытовой машинке. Но на промке, без проблем взяли, даже уговаривали потом )).
Вы немного ошибаетесь. Время перерывов для питания и отдыха в рабочее время не включается. Оно суммируется с рабочим временем и составляет продолжительность рабочей смены. То есть при нормальной продолжительности рабочего времени в 8 часов, рабочая смена будет, как правило, 9 часов.
Здравствуйте, хотела открыть швейный цех по пошиву трикотажных вещей (футболка, толстовки, штаны и тд) обьем не большой. Подскажите пожалуйста сколько единиц машины (распошивалка, плоскошовный, оверлок) требуется самый минимальный ? Спасибо, жду ответа🙏
Kauimbaeva Moldir Здравствуйте! 2 оверлока 4-х нитки, 1 распошивалка, 1 прямострочка могут выпускать в день ( по моему личному опыту) 60 единиц продукции по готовому крою. Это 3 швеи. Большая часть работы выполняется на оверлоках 2 мя швеями, а третья закрывает на распошиве или прямострочке.
@@sewing-business спасибо большое, скажите пожалуйста могу ли у вас взять консультацию (если даже платная)??? Я из Казахстана. Напишите пожалуйста мне на ватсафф 87473569402, жду ответа
Написала Вам.
а в женском коллективе бывают громкие микрофоны?
При желании ☺️
Китайцы с удовольствием берут и копируют всё вплоть до автомобилей и не только. Что плохого если у кого то удачные лекало их слизать. Этически наверное не совсем правильно. Но технически упрощает и укорачивает путь к успеху. Ну не говорю что один в один.
Мы не Китай. Пока :) Когда рынок маленький, то плюс минус все кто в теме, узнают свои Лекала и «почерк» своих конструкторов. Все на виду и копипаст очень узнаваем.
@@sewing-business ну тут соглашусь с вами на 100% учитывая их объём экспорта. Но сам уж простите грешу этим. За что разработчикам отдельное спасибо.😄
@@egorork бывает 😁
Кража лекала - это одно. Кража модели - это другое. Скрины с инсты - это либо модели, либо схемы выкроек. Т.е. сами лекала под них ещё разрабатывать надо, особенно если не совсем типовые фигуры.
Если все будут по принципу не берите новичков где брать опыт?!вопрос легко ли обучаемы или нет.
Для новичков есть большие потоковые предприятия - это нормально. 1 запоротое изделие не погубит фабрику, а вот репутацию цеха подмочить может. У Вас были новички?
Первое - ооооочень тихо . Подписалась в надежде что сьемки стали более приемлемы для просмотра .
Интересно . Я наёмный работник , уже на пенсии . Шитьем занималась когда другого вида заработка не было или не могла физически . Хочу добавить ещё один момент . Если человек не понимает совершенно ни в самом процессе пошива , ни в оборудовании , а деньги есть для открытия цеха или ателье , то станьте инвестором ( хозяином ) и наймите алминистратора , управляющего , бригадира ....название не важно. Ответственного и грамотного человека , который не одну собаку сьел и знает все тонкости самого производства и его подводные камни .
Ещё раз . Сам материал интересен , переснимите заново с хорошим звуком . Это видео лучше удалить .
Со звуком уже наладили. Я с Вами согласна, но таких людей Очень сложно найти.
Все ошибки повторяю снова и сноаа
Я бывший теневик, с огромным опытом работы в массовки, сам в 70 годы изготавливал и разрабатывал приспособления для шв. машин, когда про них у нас даже не слышали и что давало хорошее качество и скорость пошива!. Но вот про новичков я вот категорически не согласен!!! Проще человека научить, чем переучивать!! Это доказано многолетней практикой и большим опытом!! Я в свое время избавился от работников с опытом, потому как понял, что это уже не исправимо!! Вот под старость лет решил снова тряхнуть стариной, разработал в чертежах все необходимое оборудование для комплектации швейного цеха и шелкографии, а без нее Швейка как щи без капусты🤣🤣🤣🤣🤣
Каждое мнение, в частности основанное на личном опыте, имеет место быть.
0:25 а они не будут никогда работать(?)
Очень мало кто остаётся в профессии из выпускников училищ. В основном, потом идут либо в ВУЗ, либо в другую сферу, либо научившись у нас - уезжают на заработки:)
Как набирать опытных , если они не хотят и нос задирают. И вообще как находить их
Для начала должен быть адекватный уровень оплаты труда. Человек, который выше всех задирает нос - где-то работает,и, не все на себя.
Любопытный факт. В Турции подавляющее большинство в шитье мужчины.
Да, есть такое:) А особенно джинсовые фабрики, кожа, там женщин днём с огнём не найдёшь:)
В Турции, как и во многих мусульманских странах, женщины вообще работают меньше. В смысле - что процент женщин, которые вот прям регулярно ходят на работу и получают за это деньги не от мужа, гораздо ниже. Маленькое домашнее производство (не обязательно швейное), семейный бизнес, какие-то сугубо женские профессии типа сферы женской же красоты (поскольку не мужу к женщине прикасаться или даже смотреть нельзя) - это другой вопрос, в таких делах женщины, особенно молодые, заняты очень часто.
Все бы хорошо,но звук тихий,слушать надо напрягаться
К сожалению, на первых видео звук хромал, на последующих уже исправили:)
@@sewing-business
Посмотрю значит другие видео))
Очень плохо слышно😔 от этого и смотреть нет желания, исправтесь пожалуйста🙏
Да, первые видео тихие. Уже исправили. Теперь все ок:)
тихий звук видео, реклама ютуба резко и громко начинается..
Да, такая проблема была, в последующих видео уже исправили
Ошибки работадателя не хотите озвучить ? Набирать швей с опытом или обещая обучить работадатель через 3-5 дней заявляет что швея ему не подходит. Хотя у человека есть опыт. Не устраивает по причине (не озвученной) что отказывается работать 12-16 часов. Лучше взять мигрантов котрые согласны на всё. В моём понимании швея должна шить,а не подготавливать для себя дополнительный крой,вто ,упаковеу изделия и всё это за копейки,то есть все эти дополнительные опции входят в стоимость пошива единицы изделия. Пример из опыта: пошив футболки-нарезать оантовку,отшить футболку ,окантовать,поставить закрепки,после отутюжить,правильно всё сложить и это за 100руб? Так вот прежде чем спрашивать со швеи- начните с себя. Нормальная швея уйдет сама с такого производства.И не надо думать о том ,что всё это прокатит.
@@РаисаПетровна У нас в стране нет такого отношения к швеям:) Даже во время войны мы остаемся людьми. Поэтому, нет, ошибки работодателя пусть озвучивают работодатели рублевой зоны:)