Как принимают на работу в США. HR Fuse | FUSE MAN
Vložit
- čas přidán 22. 10. 2019
- В этом видео рассказываю про бальную систему прохода на работу во Fuse.
И уж лучше брать в работу толковых ребят сразу, чем бестолковых. От бестолковых один геморрой.
Можно сказать поднял планку.
Видео больше для себя, что я сам и в дальнейшем руководствовался этим видео.
Грубо, но уж извините!
Аудиокурс "Английский для техников"
вот ссылка на скачивание -
drive.google.com/drive/folder...
Ссылка на поддержку проекта "Английский для техников"
paypal.me/fuseHVAC1
Все деньги пойдут людям в Россию и Украину, кто участвовали в создании этого курса.
Всем здоровья!
Моя компания: «Fuse HVAC & Appliance Repair»
Сайт: fuseappliancerepair.com
CZcams: bit.ly/2ABrSUL
Instagram: bit.ly/2Dr3shX
_
Моя онлайн-школа по ремонту бытовой техники: «Fuse School of HVAC & Appliance»
CZcams: bit.ly/2GPAt89
_
Мои личные контакты: (не стесняйтесь - пишите, если у вас есть какие-то идеи, пожелания, предложения)
личный емайл: xycruspas@gmail.com
ВКонтакте: bit.ly/2DraV1Z
Facebook: bit.ly/2PNf31W
Instagram: bit.ly/2SQd7V3
_
Если вы посмотрели мое видео и вам вдруг захотелось сделать что-то хорошее для меня:
У Fuse HVAC & Appliance Repair открылась дополнительная точка на карте и вы могли бы написать туда 5* ревью - при наличии аккаунта в Гугл написанном на латиннице. Спасибо, бро!
Точка на карте: bit.ly/2BQ0Xnk
__
Полезные видео:(про иммиграцию в США, как начать бизнес "с нуля", про работу и не только)
Как я строю бизнес в США: bit.ly/2PKhL5R
Как работать в США: bit.ly/2DJeb7r
Получение лицензии в США: bit.ly/2GPwsAF
Контракторская лицензия: bit.ly/2GNwHw2
Работаешь без лицензии? bit.ly/2GX779e
Получил лицензию HVAC C20: bit.ly/2UVNh1Q
Виды лицензий в США: bit.ly/2Y4UK0D
Рабочий класс в США: bit.ly/2IU4E1n
Ремонт в доме за $27млн: bit.ly/2JbNStZ
Cвой диспетчерский центр: bit.ly/2IW9fQC
Итоги жизни в США по годам: bit.ly/2DJ1fym
"+" и "-" жизни в США Америке: bit.ly/2IW8rLA
Машины для бизнеса в Америке: bit.ly/2GZjW2V
Tesla Model S в США: bit.ly/2GPAt89
...а также другие видео : bit.ly/2Y2qYt8
_
appliance repair, работа в США, калифорния, силиконовая долина, русские в сша, silicon valley, иммиграция в сша, получение визы в США, туристическая виза в США, политическое убежище в США, california, job in usa, русский в США, бизнес в США, business in USA, contractor, license, C20, HVAC, HVACR
_
#тракеры #хуякеры #накипело
Так, для размышления: одним из баллов в копилку для продвижения в итальянской мафии также является наличие семьи, детей. Это не только показатель надежности кандидата, но и его слабое место. Фактически, семья это заложники в руках "коллег по цеху", самый надежный стимул для соблюдения "омерты" (кодекса молчания))))
в общим ,чтоб пройти по минимуму ничего не зная нужно 10жён и по одному ребёнку от каждой.
нет, как раз тут пролетишь. нужно 5 от одной. или вообще вдовец с 2-3 детьми.
А компания серьёзная, даже на бензин не хватает!
плачь сильнее, денег будет больше :))
Ну промахнулись с машиной, бывает.
Русланчик привет. Выскажу своё мнение :
В твоём тесте есть невидимая ,но существенная прореха. Например хард эксперт , который может чётко,грамотно и эффективно работать...но может абсолютно не коммуницировать с остальными членами команды. Таких специалистов,кстати, очень не мало. А иногда...более туповатенький работник, но обладающий от природы дружелюбием и способностью общаться прекрасно вливается в коллектив. Естественно он не принимает ключевых решений,но при этом прекрасно работает в паре ,в роли "подай-принеси".
Твоя задача как босса правильно совместить такие пары в коллективе. А ты фильтруешь людей на входе по шаблону. Если его жопа или голова не пролазит в выпиленный тобой на фанерке шаблон...значит он не подойдёт ))) Это образно ,но думаю понятно ))) Люди не роботы...их по техническим характеристикам не подберёшь.
Представляешь...ты набрал лучших из лучших спецов, амбициозных, с высоким уровнем знаний...и они как псы грызутся между собой в процессе работы, доказывая свою значимость. В команде всегда должен быть ведущий и ведомый...у которых от расставленных добровольно ролей не будет возникать диссонанса. И они прекрасно сработаются между собой выполняя поставленную задачу.
Повторюсь ..очень важно правильно совместить людей...а не знание их обоих закон Ома. ))))
P\S Это моё личное мнение...надеюсь,ты как босс, поймёшь сказанное.
Согласен! Тем более все приехали в сша за лучшей жизнью. Надо быть готовым к текучке кадров.
Жалею что раньше не увидел этот видос!
Очень полезно даже для людей с опытом 👍🏻
Зря тракистов и уберистов обидел))
Ну почему зря? Просто рассказал свой опыт..
Это уравнение с двумя неизвестными))) и их нельзя приравнять))
@@Alf-TV можно такие решать, называется уравнерие с параметром. Вданном случае за значение параметра взяли собственный опыт😉ну а так, конечно, трайкитсы толковые ребята, и работа у них не простая. Просто же везде своя специфика, кто-то любит сервис (там сделал, поехал в другом месте сделал вск довольны вспм приятно), а кто-то любит взять большой объект и в теч. длительного времени доводить его до идеала "подключь"так сказать. А кто-то любит дорогу и романтику дороги. Мы все разные🙂
@@fuseman_ нет просто обрушат рейтинг твоей компании на Google и Yelp. Посмотри видео Сереги сисюна
@@Alf-TV все справедливо, трекеры и таксисты не умеют работать в команде. У них противоположные яркие навыки индивидуалиста. Такие люди не слышат чужого мнения и не умеют подчинять свои интересы общим. Закономерность такая.
А в собеседовании по новой технологии набрал больше всех баллов кандидат без образования и опыта, только что не законно, эмигрировавший в США Хулио Лопез, которого в Гондурасе ждёт жена и 28 детей))
@@fuseman_ 9:05 - 9:10 вывод из вышесказанного я заключил такой
@@fuseman_ на самом деле всё понятно. Но чтоб шутка удалась нужно придерживаться другой системы подсчёта))
Класс
Руслан, а ты не можешь сделать work authorization какой-нибудь персоне? Или её обязательно надо самому майнить? Прошу прощения, если это уже было на твоем канале.
😂
Хорошая информаци
Земля круглая.... думаю когда твоя компания рухнет ( не желаю этого, просто предложил) или просто жизнь заставит в тракеры тебя не возьмут.
@@fuseman_ никогда не говори никогда))) я был 10 лет в продажах, на топ позициях, был свой бизнес. Сейчас таксист в своём мухосранске. А бил себя в грудь, мол лучше в Макдональдс. Сейчас ищу работу дальнобоем.... жизнь странная штука.
@@fuseman_ не суди... когда ситуации не знаешь. Я бы критерий английского выше делал, представь человек едет в штаты без языка... каков уровень ответственности и авантюризма)))
@@fuseman_ Руслан, ну толи пьян, толи не адекватен. Ну как так можно говорить? Работа для далбо@@## что то там. Оскорблять людей, это дело и так не хорошее, а так резко... ну не знаю.
Трекеры рухнут быстрее с развитием беспилотных автомобилей
Да пирожками выгоднее торговать чем в этом дерьме калупаться.
Так ты в "Газпром" работал. Не в Уренгое случайно?
Как с работай зимой у вас ? Чем занимаетесь ?
Руслан, это конечно твое право и дело подбирать работников по критерия(не таких уж и завышенных требований) но я считаю что хороший работник это не тот кто знает закон Ома и микросхемы и тд, а тот кто старательный и общительный, пример тому ДрКрю, я уверен что он до сих пор не знает закон Ома)))) но работает хорошо 🤗
Установкой работал ремонтом не так разбираюсь есть шансы?
Подписан на канал дрКрю - минус сколько баллов?
P Ar 😂........)))👍🏾
Ага минус один
У Никиты с DrKru мало реколов.
@@russianbutcher608 но он не ремонтник. судя по его ролику с микроволновкой где он говорит что вот два контрола, закажу оба, заработает, Руслан выкинул бы его еще на этапе стажировки. Его учить и учить.
А если без опыта совсем, возможно начать ассистентом, помощником?
Руслан а если человек решил простой путь сменить на сложный и интересный , значит у него нет шансов.? Если бы не тракеры было бы 5 баллов, а так минимальныц проходной 4. Шутка :). Молодец.
@@fuseman_ Руслан, но он получит + бал за опыт, и ты это прекрасно знаешь, для тебя выкусить что чел рассказывает что был в сервисе или действительно там пахал, не составит труда.
Согласно исследованию us department of labor statistics, дальнобой одна из самых опасных работ в сша, а в некоторых станах Европы, это самая опасная работа. И вправду, выбрали лёгкий путь. Но тебе виднее:), ты ведь знаток бытовой техники и хвак.
Наличие жены и ребенка это типа чтоб не сбежал на другую работу и был ответственным? Так надо снимать по 0.5 а не добавлять.
Руслан, прошло 4 года как это видео в ютюбе. Изменились ли критерии отбора кандидатов? Может есть свежее видео на эту же тему? Спасибо
Да. Изменились.
Здравствуйте Руслан. Я индивидуальный предприниматель. Вы можете меня пригласить для работы по контракту, через визу Н-1В
Добрый день. Вы работаете по Сан Диего?
Тогда мы идём к вам)
Хорошая система на основе критериев. У меня много друзей профессиональных тракеров. И для их это не только профессия - но больше уже образ жизни и мышления. Такой же как для профессиональных "кондиционерщиков и холодильщиков" связавших свою жизнь с этой профессией.
Привет,смотрел интервью с тобой, ты там говорил то что ты учиничиствовал без документов. Подскажи что за фирма? И почему ты не помогаешь другим ? Я имею ввиду учиничиствовать у тебя в фирме,ладно раньше была маленькая,но сейчас уже целый холдинг:)
@@fuseman_ это в каком ролике посмотрел уже около 30ти?
@@fuseman_ я хочу ,возьмешь?
@@fuseman_ это еще почти пол года, столько может поменяться, подскажи на какой фирме ты учиничиствовал, наберу туда
@@fuseman_ Спасибо, видать фирма отличная, раз такого профессионала выучили !
Белой завистью завидую, как вы вовремя уехали✊
Никогда не поздно уехать!
@@fuseman_ Скоро к вам поеду)0 Вы берёте на работу если по CBP ONE прошёл?
Всех приветствую.
Самый лучший и познавательный видос!
Добрый день , может у вас вакансия в Далласе ??
Всё о чем ты думаешь, никогда не говори вслух. Так в Газпроме говорят.Люди и авторитет вот залог успеха во всем.
Руслан, спасибо огромное! Наверное, самое толковое и практичное видео. Очень вдохновляет и ставит мозги на место.
Остался ряд вопросов:
1. "Experience"- имеется ввиду опыт именно в теплотехнике? Или в других технических специальностях тоже рассматривается? Если я, например, несколько лет работаю на пассажирских теплоходах техником в сфере развлечений (звук, свет, сцена)? При этом имею чёткое представление, как работает кондиционер и, в общем, любая другая техника?
2. Что такое "work authorisation"? Это виза, отдельный документ или что-то ещё?
3. Сколько времени человек должен проработать у тебя или твоих партнёров, чтобы он мог "пойти дальше" и никого не обидеть?
Спасибо заранее, искренне желаю дальнейших успехов, и очень жду новых видео!
Кстати, кто монтирует и подбирает музыку? От роликов получаю не только критически важную и интересную информацию, но и чисто эстетическое удовольствие. Спасибо ещё раз!
@@fuseman_ , 1) в части общения с клиентами у меня был и собственный бизнес в Украине, и несколько контрактов в хаускипинге на кораблях.
2) хорошо, спасибо и 3) очень здраво, как и все остальные мысли на канале. Спасибо!
А что со Стасом? Так он и ушёл обратно на трак?
А если уберист-тракист, это диагноз?
Молодец, круто все усложнил. Почему не добавил пункт типа "-1 бал за непонравившиеся тебе комменты на ютубе"?))
Одного не пойму. По зарплатам довольно неплохие суммы даже для Сан Хосе. Почему тогда Виталий переезжает, говоря что причина в деньгах, да еще и собирает донаты на переезд.
Alexey P это понятно, но дохода в 7-8 тысяч достаточно, чтобы нормально жить в Калифорнии. Я бы даже сказал неплохо жить.
@@evgenysavchuk5453 Чувствую Руслан что то не договаривает. Даже с учетом рента (это $2500) останеться 5000. И что этого не хватает на биллы + еда + инет и сотовая связь + страховки мед и авто ?
@@alexeyp5077 там и заработок ниже
sarpc64 Конечно хватит, еще и останется
Valeriy TV Вот и я говорю, кто-то недоговаривает, либо один, либо другой. Я знаю людей, кто работает в этой сфере. И в Сан Диего и в ЛА и тут у нас в Орандж Каунти. В среднем 6 тысяч зарабатывают, если на все 12 месяцев раскидать. И это работая на компанию, тоесть получая 40%. В Ирвайне, например, за 2500-3000 можно снять таунхаус с гаражом и двумя спальнями. Школы будут не меньше 9. Криминала 0. В ЛА подороже в хороших местах. Даже работая на кабели эти деньги можно заработать, даже с учетом сезонности. В общем думаю человек ищет, где легче. Везде хорошо, где нас нет.
Выражаю благодарность за твой труд по курсу англ. языка- то, что как раз мне нужно сейчас; и чувство гордости за то, что есть такие ребята, как ты, которые найдут себя и на чужбине, и там покажут бусурманам русский (тарский или другой-не важно) дух и смекалку.
Дискриминация и мэднес по классовому признаку ,эх нет счастья и у янки...😧
От Рината привет))
Тракера зачем зачмирил?
Скоро поеду
Привет из Уфы!!! На днях попались не очень порядочные 3 Башкирина и два татарина, после этого башкир и татар на работу не беру!!!✋
@@fuseman_ да Да особенно Уфимские😂 Надеюсь Ты оценил шутку🤣👍
Руслан Привет кого еще из наших знаешь Штатах Я имею в виду , с Ильясом и Салаватом не знаком ? Раньше в Уфе мотоциклами занимались.
Ruslan Adam vlogs я татарин и работаю на траке, возьмешь?)
@@fuseman_ ок, я напишу вам в инстаграме)
Т.е. теоретически с плохим английским все же можно пройти по остальным баллам?
не знаешь английского?штампуй детей))все просто
@@fluffycat1941 уже двоих наштамповал))))
И как народ реагирует на баллы? Не слишком мудрено?
Отличный подход, видимо и обратная сторона соответствует подходу, речь об оплате труда.
Руслан привет, сам из Казани родом, 10 лет живу в Москве, 5 лет работал монтажником кондиционеров и систем отопления, жена и трое детей, есть желание перебраться на ПМЖ в штаты!!! Финансы 20 тысяч зелёных. Хочу к тебе на работу. Как получить разрешение на работу. Тоже хочу мигрировать по полит убежищу.
Как успехи? Как вариант получить job offer из Канады. Этих денег хватит на дорогу, возможно работодатель оплатит и дорогу.
Можно заработать в этой сфере 8-10000$ в месяц ?
FUSE MAN , сколько времени на это уйдёт примерно ? Есть английский, документы. Но нет опыта. Знакомый работает кабельщиком на xfinity, делает 8-12000 $ в зависимости от сезона. Если сравнивать с кабельным, где лучше работать там или repair appliance?
Вроде бы всё по полкам расказал согласен но так обидно стало за симейных и водителей
Русланчик. а работа с людьми она не простая. ты хотел чтоб к тебе валили спецы на 6-8 тыщ да и если он профи нахер тогда ты ему нужен. короче в бесконечной ты теперь гонке за мастерами . я в ней уже 20 лет здесь. можешь удалить мой каммент
поиск и эксплуатация лохов - тяжёлый труд, так ведь Руслан?
От добра добра не исчат
Первий раз смотрю, почему у тебя виглядиь как сплошной негатив. Надо зайти за рубашкой😁
Форд переделай на электрическую ты же электрик
Сковывает - яица на морозе! А жена и дети мотивируют на развитие!
Четкая схема набора персонала!
Дяденька Руслан классную систему придумал оценки персонала, сразу видно технический склад ума. А мне 1 балла не хватает, пойду жену искать и ребёнка делать. Как раз наскребу на проходной, ждите резюме через 9 мемяцев :)
По многим пунктам с Русланом согласен. Молодец
Заманал передразнивать Шойгу)))
Приедет к тебе молодой парень 23-х лет по гринкарте (+1), с языком уровня fluent (+1), со знаниями уровня light (+1), но без жены и ребёнка (0). Получается у него всего 3 балла. Не подходит по твоей системе оценки такой работник, даже если у него "глаза горят", а к тестированию и программированию у него душа не лежит. Я так понял, что ты всё равно даешь стажировку таким, чтобы они могли себя проявить? Или кандидату можно сразу на трак или в убер прыгать ))))
Ха-ха. В газпроме на экзаменах у электриков стали спрашивать про закон Ома - менагеры не у вас училились?
объясните зачем им закон ома?
А если уберист окончил Массачусетский, женат и 10 детей 😉
неудачник. серьезно. вложить в свое образование под 100к и скатиться до таксиста, это нужно очень постараться.
Хватит теории!!! )))) Когда turbocor(ы) дербанить будете? ))))
Тааак Русланчик! Значит тракистам ты шансов не даешь?! Ладно-ладно, мы тебе это припомним, когда тебе надо будет какие-нибудь юниты привезти😆😆😆😆И да, продукты в Калифорнию мы тоже больше не возим😆😆😆😆😆
@@fuseman_ :):)::::::::::::::::::)
Рубашки еще могут "поднять" кто на мувинге и констракшене. А раз равноправие то и бейбиситеры.
Руслан дело говорит, так дела и обстоят
Ты взял на работу бывшего тракиста и убериста в одном лице, с весьма хреновым английским на тот момент, без жены и без детей, без опыта работы и каких либо знаний в данной области. Я думаю мы все поняли о ком я. Сейчас он весьма успешный сотрудник твоей фирмы. Так дело Руслан говорит или языком чешет все таки?)))
Мел у доски уронил.... макс 3-ка. Штаб :)
Опять не договариваете. Жена и дети означает что эму больше деньги нужны. И вероятность что он будет искать другую работу меньше и это вам выгодно.
А ты догадливый :)
Когда будет франшизная точка во Флориде? 🤪
Руслан, привет. Твои эксперименты с выбором сотрудников ни что иное , как способ не разочаровать себя при следующем выборе сотрудника. тракеры го**но , уберы го**но и еще куча говна по меркам твоей таблицы и расчетам сколько килограмм в 1 мегабайте. Для полного удовольствия , что бы сливки снять , тебе нужно подсаживать новоиспеченных на ипотеку и кредиты и договор о работе не меньше года .
Если у тебя есть опыт общения и понимания людей , работай с ними , работай над их ошибками , помогай им и это сделает из человека специалиста. Какая разница чем он занимался до этого , главное смекалка и правильные руки . Человека держит не только жена и дети , его держит мечта и цель. Кто то копит на дом , кто то хочет крутую тачку , а кому то просто нужно много денег на будущее и он готов впахивать . Никакая система тебе не поможет , пока не будешь с каждым работать и чувствовать его эмоции от дня в день . Дай им хороший заработок , перспективу , уверенность в росте.
А так как ты в одном из видео показал комнату , в которой будут жить твои работники двух яростными кроватями , то ты можешь с родины людей набрать , пачкой заселить и пусть одежду шьют за еду , потому что таким большего и не нужно .
Нет плохих работников , есть начальство которое берет их не туда.
Это затратный путь. Фирма - не детский сад.
Ай да что вы ему доказываете, типичный совецкий валенок. Если в компании такая текучка кадров - это и подтверждает его отношение к людям и бизнесу в целом. А на тракеров он зол, потому что тракеры зарабатывают больше - работая меньше, потом конечно же они это понимают и уходят от него придумывая на ходу разные небылицы. А он злится, что вот как же так, он выбрал такой трудный путь в америке, где надо столько много знать, а они не хотят идти такой трудной дорогой им деньги сейчас и сразу подавай. Но его мозг не может понять, что большинство людей работают не за то, что смогут заработать через 10-20 лет опыта ползая под посудомойками с тараканами, а большинство людей колотят бабки здесь и сейчас. Пройдет время, его компаньен отделится от него, 30%-50% работников пооткрывают такой же бизнес как и у него, а он так и останется ползать под посудомойкой и не понимать почему от него уходят люди.
ИМХО. Если даже в какой-то вселенной мне бы всбрело в голову работать у этого человека, не важно какой бы он бизнес представлял, посмотрев это видео я бы в жизни к нему не пришел и никому бы не посоветовал.
По поводу тракистов и убера полностью согласен. А насчёт опыта могли бы й натаскать. Я думаю талантливого инженера инженер видит сразу.
Ruslan Adam vlogs Я инженер по специальности котельное оборудование. Опыт в отоплений колоссальный. Английского почти нет но инженерный понимаю в своей сфере. Жена двое детей. В Рф виза есть возьмёте на стажировку?
кстати Крупский при всём своём непедантичном подходе вполне составит через пару лет конкуренцию Фьюз роботам, хотя он без нордического характера и явно сольётся
Bonjour Руслан из Монреаль.
Молодец, что не поленился, и сделал это Нааааболевшее видео.
Проблема с кадрами, только будет ухудшаться...почему? Есть много фактов...об этом позже.
Я работал директором управления персонала ...могу много дать тебе информации по мотивации,обучению и так далее. Ты мне напиши, на личку скину мой Монреальский номер.
Про форму, мы в компании здесь ( канада) берём Депозит. Положил депозит стоимость формы, при увольнении вернул, получил депозит, нет ...покупаем форму.
Форму даём 2 рубашки длинные рукава..2 короткие на год, обязательно боты строительные ...почему? Они подписывают, что получили...боты на 2 года. Если не дай Бог. Несчастный случай, без бот(ботинки) отвечает сам работник. Мы обеспечиваем. А носить...их обязанность!
Молодец, что развивается фирма...респект !
Удачи!!!👍📹
Я за жесткий отбор. Нянчиться ни с кем не хочется. У некоторых индивидов это входит в привычку и они утомляют пиздец как. Ну и уберисты и тракеры это часто люди, не приученные думать, учиться. Само их занятие не предполагает это. Из моего жизненного опыта следует, что самые "умные" это шофера разных мастей и на втором месте от них сварщики, кстати, далеко не искусные. В скобках слово умные и т.к. возможны возражения я хочу обратить внимание возмущающихся на учебные заведения, которые оканчивают означенные люди. ПТУ. Не МГУ, не МГИМО, а ПТУ. Контингент этого "ВУЗа" я думаю всем известен.
За два года ни одного "жёсткого" ответа на коммент) Слишком много букафф для "умных"?)
-2 для тракекров ))
Ща тракеры перестанут говорить что они тракеры😂
Подумай может подкаст в Гугле сделаешь с аудиокурсом
Что вам сделали тракдрайверы 😂?
Слышал, что в нью йоркский филиал не так просто устроиться (
Начальник там самодур и адский сотона
Косицын О.А. главное что бы не ленился и по рекламе все вовремя делал
Я бы хотел у вас поработать , но я в другой стране((
@@fuseman_ ок
Спасибо за отличное видео! Дизлайки ставят те, кто не вернул рубашки, тракисты и уберисты!
Sunny appliances repair не закрылись еще на вашей территории?
А Стаса сколько было балов, он женат? Сильно ему страховку подняли?
Спасибо! Успехов и дальше вам!
Херисторы - это все транзисторы и резисторы объединенные одним словом)
Чувак ти что в наса принимаеш?
@@fuseman_ может и крутая, но такой негативний ролик себе заснять нужно иметь дар
@@fuseman_ предпрениматель
@@fuseman_ у меня неплохой бизнес на родине . Но неожиданно для себя хотелби поработать в штатах года 2 на траке. Дома с тракбизнесом несвязан, захотел романтики😁
@@fuseman_ щитаю оценивать должни другие. К расширению бизнеса нестремлюсь . Считаю что в украине нет перспектив. Хочу посмотреть штати и поработать но только легально
@@fuseman_ из ролика даже непонял чем ти занимаешся, если приеду работать пойду на трак или ето для тебя "некруто" в штатах жить нехочю. А у тебя звездная болезнь среди блогеров встречаю впервие. У тебя что милионние склади с продукцией. Неудивлюсь если ти весь в кредитах"американская мечта"
У нево жена, а с любовницей береш😁
Жена это ответственность, а любовница нет.
Понятно, что нянчиться никто ни с кем не хочет. За системный отбор только плюс.
Упоротый на работу брать тоже не очень
И что всех подряд брать?
я бы ещё к тракерам/уберам, официантов добавил)
официанты как раз пройдут, там английский и умение подать. Тоже сервисники, но не технари.
Без 100 грамм не разберешься.
Главное их употребить прям перед собеседованием А еще лучше взять с собой и предложить во время собеседования Руслану! 100% Возьмет своим замом )))))
@@user-hw1xq3hv7q да я тебе отвечаю возьмёт! Ты ж ему ещё и лойсы ставишь, как подписчик :) Держись, Руслан, скоро наплыв работников будет))
Что за люди. Верните рубашки!!! :)
Насчет женатиков понимаю, им тяжелее соскочить.
Есть ещё один комментатор . Ждите 🤣
Жена и дети это вообще. я имею как минимум 1 бал...
не согласен с 0 английским) май нейм из артур,ай ам фром раша.))) твои уроки слухаю-слухаю😘
Артур Пирожков ай эм технишен эЙшвак!☝️
От ролика остался один негатив👎👎👎
Бредятина не очем
Система гениальная)) (нет)