Một LỖI SAI CỰC LỚN mà SINH VIÊN mới ra trường nào cũng mắc phải | Huỳnh Duy Khương
Vložit
- čas přidán 10. 09. 2024
- Thời sinh viên anh đã từng có mắc những sai lầm của tuổi trẻ như bao bạn sinh viên khác. Và một trong những sai lầm thời đó đã dạy cho anh một bài học nhớ đời đến tận bây giờ đó là... Cùng xem hết video này để biết nhé!
#huynhduykhuong #leadership #sinhvien
► Tìm Hiểu Khoá Học Về Giao Tiếp và Lãnh Đạo tại đây:
- Khoá học High Influence Public Speaking: khoahoc.ayp.vn...
- Khoá học Underground Leader: khoahoc.ayp.vn...
- Khoá học Dinh dưỡng Energy For Life: ayp.vn/khoa-ho...
► Tìm Hiểu Hội Thảo Training Miễn Phí Tại đây
- Workshop Public Speaking: workshop.ayp.v...
- Workshop Underground Leader: khoahoc.ayp.vn...
- Workshop dinh dưỡng Energy for Life: khoahoc.ayp.vn...
▶️ Liên hệ quảng cáo: huynhduykhuong@ayp.vn
Video này sẽ chia sẻ về Một LỖI SAI CỰC LỚN mà SINH VIÊN mới ra trường nào cũng mắc phải.
• Một LỖI SAI CỰC LỚN mà...
• Một LỖI SAI CỰC LỚN mà...
Khoá học Quản lý đội nhóm dành cho Quản lý Cấp trung tại đây: bit.ly/4cGeHli
Em mới đi làm được 3 năm thấy ,cty khách deal lương cao hơn rồi nghĩ mình cũng có chút ít kinh nghiệm làm việc rồi . Nên đã xin nghỉ , may mắn có sếp khuyên những lời y như anh vừa chia sẻ nên em đã về suy nghĩ kỹ và quyết định ở lại cty làm tiếp tục làm việc để hoàn thiện các kỹ năng khác ko chỉ là chuyên môn .
Like it cho video của anh
Mình cũng định đi theo cntt, và giờ đang học lớp 10
Cái ví dụ ban đầu của anh lúc đó anh đang làm thuộc dạng freelancer (tự do) - nó khó ăn chia hơn so với khi đi làm
Do đó, khi đang đi học, nếu có thể hãy đi thực tập năm 2 hoặc 3. Dù không lương cũng được để có cái ghi vào cv sau khi ra trường.
Đừng làm cho cty ko lương
@@MaiLe-jw4mg Thứ nhất, kinh nghiệm chưa có => Người ta chưa đủ kinh nghiệm để giao tiền cho bạn được
Thứ hai, không ai nói là làm không lương vĩnh viễn. Sau 6 tháng đến 1 năm, ta có thể nghỉ, đủ kinh nghiệm ghi vào bằng CV.
Chính xác luôn. Giai đoạn đầu đi làm thì phải chấp nhận không có lương hoặc lương ít, vì muốn được trả lương (cao) thì phải làm được việc và có giá trị cho công ty. Ở Việt Nam thì kinh nghiệm làm việc được đánh giá cao, và hay được dùng làm cơ sở để deal lương.
Mình tin rằng sau 3-5 năm gì đó để nâng cao giá trị bản thân từ công việc thực tế thì sẽ kiếm được rất nhiều tiền. Ai có năng lực tốt và giỏi thì có thể nhanh hơn. Đây là những gì mình quan sát được từ các mối quan hệ xung quanh.
vấn đề mình đang muốn nói đến là: Làm việc KHÔNG lương (mình ko nói đến ít lương hay gì cả). Dù là thực tập bạn cũng có lương, cái này liên quan đến quyền lợi người lao động và đạo đức của doanh nghiệp đó. Đừng tự hạ thấp giá trị bản thân mình như vậy, mấy bạn tìm đọc bài viết về vấn đề này đi thì sẽ hiểu.
Trời ơi anh này cũng theo cntt. Bây h cái j nghe về anh chị chia sẽ không thể tin được tòan nghành cntt. Không biết nghành này sao nhiều người chọn.
ngành hot và là ngành top của vn mà
C có con học ngành công nghệ phần mềm tại trường đh manitoba năm cuối c giúp c giới thiệu cho e đi thực tập đcj ko c cảm ơn
Ồ😋😋
Vip quá ah ơi , xuất sắc 🥰
Có kiến thức nhưng thiếu kĩ năng mềm trầm trọng,khả năng đàm phán,trao đổi giao tiếp vs khách hàng,thuyết trình giải thích cho người khác hiểu