Просто о Канбан. Kanban метод: практики, принципы, инструменты. Артур Нек.
Vložit
- čas přidán 10. 03. 2021
- Подробно о тренинге 👉clck.ru/SUN2x
Просто о Канбан. Канбан - метод: практики, принципы, инструменты. Артур Нек.
00:01 Что чаще всего приходит в голову когда вы слышите слово канбан? Канбан метод - это про менеджерские инструменты. Kanban University.
02:57 Слово Канбан. Большая визуальная доска. Сигнальная карточка. Канбан это сигнал.
04:38 Канбан система. Система ограничений. Вытягивающие и проталкивающие системы.
06:05 Производственный Канбан. Тойота.
07:06 Канбан - метод улучшения качества сервиса.
08:13 Канбан метод - это набор инструментов.
10:15 Инструменты канбан. 1 - Менеджмент. 2 - Социология. 3 - Статистика.
11:33 Где применим Канбан метод.
12:53 Основные практики. Принципы управления изменениями. Принципы оказания сервиса.
14:40 Принципы управления изменениями. Уважение к людям. Начните с того что есть сейчас. Получите согласие на улучшения, посредством эволюционных изменений. Поддерживайте проявления лидерства.
24:43 Принципы оказания сервиса. Поймите и сфокусируйтесь на потребностях и ожиданиях клиентов. Управляйте работой, дайте людям организоваться вокруг нее. Регулярно пересматривайте систему и правила для улучшения результатов.
28:03 Основные практики. Визуализируйте. Ограничивайте незавершенную работу. Управляйте потоком. Сделайте правила ясными. Используйте петли обратной связи. Улучшайтесь совместно, развивайтесь экспериментально. 29:09 Kanban Maturity Model. Семь уровней зрелости компании.
34:20 Пример Канбан метода.
40:11 Внутренняя мотивация. Книги Драйв и Новая экономика. Автономность. Мастерство. Общее предназначение. Безопасность.
51:05 Ответы на вопросы. Применим ли Канбан для обучения и развития, и как?
54:25 Вопрос о том как убедить руководство дать хоть какую-то свободу командам.
56:51 Вопрос о сроках задач.
58:12 Какие метрики использовать для оценки влияния влетающих задач?
59:04 Вопрос о руководстве, которое не заинтересовано в развитии системы прозрачности.
Смотрите другие видео на моем канале
1) Курс молодого тимлида: Agile, Scrum, Kanban за 2 дня. • Курс молодого тимлида:...
2) KPI и OKR отличия. Разбираемся с Артур Нек. • KPI и OKR отличия. Раз...
Отправить запрос на проведение тренинга info@systemskill.ru
Задать вопрос тренеру info@systemskill.ru
Смотрите расписание тренингов на 2021 год systemskill.ru/
Подписывайтесь на нас в Телеграмм t.me/systemskill
Присоединяйтесь в ФБ / artur.nek
#kanban #АртурНек #systemskill #scrum #скрам #канбан #гибкоеуправление #распределеннаякоманда #IT #эффективность #kanban
Потрясающий тренинг! Спасибо огромное!
Благодарим за высокую оценку!
Наконец то нашла видео, в котором ПОНЯТНО объяснено. Спасибо Артуру
Про канбан до этого знала совсем немного, например, то, что принцип канбан-досок используется в таск-менеджерах вроде weeek) После этого видео все стало яснее, спасибо)
Спасибо большое! Видео просмотрел на одном дыхании. Мы пришли к использованию досок в аспро agile, ничего не понимали. Зато благодаря вам можем разобраться с этим :)
👍🏽
Про производственный канбан провал в знаниях. Неудивительно, ведь надо как-то дистанцироваться от "неправильного канбана", разнося дезу, даже если он всего лишь один из методов, которые применяют Lean организации.
Я конечно не против каких либо интерпретаций системы "канбан", но та информация (чушь) которую Вы несёте, это полный бред. Наверное улучшения есть, просто потому что вы уделяете процессу внимание. В остальном, по теме канбана, вы несёте полную ересь!!!
Добрый день! Можете детализировать? что конкретно вас возмутило? какими источниками вы пользуетесь?
@@SystemSkill Добрый день! Я наверное груб. Прошу извинить. Но я профессионально занимаеюсь бережливыми технологиями на производстве и канбан для нас это совершенно не то о чем говорите Вы. Есть книга Ката Тойота. Там и ещё в некоторых лекциях Хаяси ( бывший старший технический директор Тойоты, ученик Таити Оно) есть истинное предназначение системы канбан. Всё остальное это вымыслы неких людей. Которые используют популярное слово на свой лад. То о чем говорите вы является доской ( листом ) производственного анализа. Не более. До Канбана этой "системе" очень далеко.
@@user-ri2mx8di8t Супер! Вот и разобрались. Артур является Аккредитованным Канбан тренером от www.kanban.university/ И мы говорим про разные сущности. Артур очень сильно уважает Канбан системы в бережливом производстве и это отличная система. Дэвид Андерсон вдохновляясь этими идеями создал "Канбан метод" для построения систем управления в интеллектуальной среде - не производственной.