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1600倍って単純計算で8000人受けてるんだよね...その8000人の中で埋もれない個性や才能を持つことが大変だし、それを見つけ出す運営も大変だと思う何回も受けた人もいるから8000人よりもっと少ないかもしれないけど、そんな多くの人の中から見つけられるために努力してきたホロメンもすごいし、今努力してる人もすごいと思うどういう理由で応募してるかは知らないけど、そういう人はすごく応援してる
ちょっとメタな話だけど、ホロライブはみんな自然な状態に寄せてデビューしてるから、活動後も違和感や元との乖離が少なくて無理がないんだと思う初期はともかく後期になるほど会社側もそれをわかってきてるから、キャラを作らずあくまで自然体な人材を求めてるんだろうなぁと思ってる
こうして聞くとホロを知って一ヶ月で一発合格したばんちょーがどれほど異常かがよく分かる
当たり前じゃんって言われるかもしれないけど、成功するまで続けたから「成功」なんだよね。
あおくんの面白さやキレ味は一人で一発勝負のオーディションじゃ伝わりづらかったのかもね掛け合いみたいな選考もあったら良かったかも
ボケ多すぎてツッコミが少ないから漫才させてツッコミええ人間採用しよう
というか、自分の中の唯一無二をコロしてみんなと同じような感じになってたんじゃない?やっぱりエンタメ企業である以上尖ってる方がプロデュースもし易いし、自分の失敗や欠点をさらけ出せないとリスナーの共感も得られないからそういうのも迷わず出して笑い話にできないとだめだし、家にずっと居ても毎日雑談できるとかも求められてると思うよ
1600倍って単純計算で8000人受けてるんだよね...
その8000人の中で埋もれない個性や才能を持つことが大変だし、それを見つけ出す運営も大変だと思う
何回も受けた人もいるから8000人よりもっと少ないかもしれないけど、そんな多くの人の中から見つけられるために努力してきたホロメンもすごいし、今努力してる人もすごいと思う
どういう理由で応募してるかは知らないけど、そういう人はすごく応援してる
ちょっとメタな話だけど、ホロライブはみんな自然な状態に寄せてデビューしてるから、活動後も違和感や元との乖離が少なくて無理がないんだと思う
初期はともかく後期になるほど会社側もそれをわかってきてるから、キャラを作らずあくまで自然体な人材を求めてるんだろうなぁと思ってる
こうして聞くとホロを知って一ヶ月で一発合格したばんちょーがどれほど異常かがよく分かる
当たり前じゃんって言われるかもしれないけど、成功するまで続けたから「成功」なんだよね。
あおくんの面白さやキレ味は一人で一発勝負のオーディションじゃ伝わりづらかったのかもね
掛け合いみたいな選考もあったら良かったかも
ボケ多すぎてツッコミが少ないから漫才させてツッコミええ人間採用しよう
というか、自分の中の唯一無二をコロしてみんなと同じような感じになってたんじゃない?
やっぱりエンタメ企業である以上尖ってる方がプロデュースもし易いし、自分の失敗や欠点をさらけ出せないとリスナーの共感も得られないからそういうのも迷わず出して笑い話にできないとだめだし、家にずっと居ても毎日雑談できるとかも求められてると思うよ