Mas pra mim o problema do presencial é esse, principalmente que nao temos uma infra boa aqui no brasil, tem amigo meu que tem que acordar 5h se quiser chegar no serviço a tempo... Pra mim é desumano. Tem gente que até mais cedo. fora que ce perde tempo demais da sua vida.
Não troco remoto nem por um salário 4x maior. A ÚNICA coisa que poderia me fazer trabalhar presencial seria um salário tão exorbitantemente alto que eu pudesse trabalhar 3 anos e passar 25 sem trabalhar.
Além dos pontos positivos levantados pelo Lucas sobre trabalhar em casa, que por sinal me encaixo em todos, tem uma parada que é muito boa que ninguém comenta: - Quando vem aquela dor de barriga, ou aquela urgência de *pintar a porcelana* na segunda, depois da feijoada de domingo e tu não precisa se preocupar com nada, nem com barulho e nem com cheiro depois... Bah, isso não tem preço 😂
Toda vez que dou essa "cagada perigosa" em casa eu fico muito grato por estar remoto. Passa pela minha cabeça todas besteiras que poderiam rolar, o trampo de ter na mochila roupa extra, carregar no metro lotado, dor e desconforto cercado de gente, ter que se justificar pessoalmente.
Tenho trauma de presencial, apelidos, papo furado, gente rindo alto conversando alto, se sente mal de não aceitar convite de almoço com pessoas chatas, aqueles olhares quando chega uns minutos atrasado, acho que valor nenhum pagaria, até porque eu pediria as contas em poucos meses.
O trabalho presencial dependendo do percurso e distância você chega em casa podre sem pique pra fazer nada, põe isso 5 dias de segunda a sexta você só existe e trabalha 😂
cara, nem me fala, me definiu completamente, eu demoro 20 minutos pra vir pro serviço de carro, atravesso a cidade, e na volta demoro uns 40 minutos pq tem um transito do inferno, tu se estressa um monte, chega em casa e n quer nem existir.
@@lucasgarciawindel2164 vou só de sexta de transporte público 1h ida e 1h volta, toda sexta falo pra mim mesmo "vou pelo menos fazer uma esteira" 🤣🤣🤣🤣🤣 só falo mesmo
Disse tudo mano, passo de 3h a 4h diariamente só em locomoção, é estressante pra crl, na vdd, minha maior fonte de estresse é isso, fora que é exaustivo mentalmente
concordo plenamente com o cristiano. trabalho presencial é bico, é aquele pontapé pra tu aprender e conseguir a oportunidade boa mesmo em tech. foi o q senti na pele...
A empresa onde trabalho hoje, recenetemente(não faz 3 semanas) anunciou o 100% remoto para toda a empresa. Ou seja, enquanto uns estão indo na contramão da modernindade, outros estão tentando abstrair as vantagens que este modelo produz, que em 100% dos casos, são vantagens maiores e mais importantes do que existentes ao trabalhar no office.
Eu nem moro mais tão longe do escritório, o problema pra mim é o layout de fileiras de mesas infinitas sem nenhuma barreira nem cubículo pra quebrar a poluição sonora. O escritório parece uma feira em um tunel de eco. E o custo de almoçar na rua.
Exato "os avanços" só acontece sobre a classe trabalhadora ( automação, IA, robotização) que demite funcionários, mas quando os "avanços" recai sobre os empresariado (lucros pela exploração de serviços) como setor imobiliário para as empresas alocar escritórios, setor dos transportes e automotivo para deslocação para trabalho, de energia e telecomunicações já que você paga sua energia e internet em casa e no trabalho a empresa paga novamente o serviço, etc... Resumindo, o dinheiro circulando pela exploração da vida, não pela qualidade de vida, vide que esses problemas faz partes do avanço como os trabalhadores são substituídos por software e hardware.
Eu trabalho pra uma software house aqui do RS. Quando explodiu a pandemia, eu estava em um cliente com muitas demandas... e quando vim pra trabalhar de casa, eu trabalhava muito, mas MUITO mais, do que quando estava presencial na empresa! Isso pq eu nao parava, tocava direto até 8/9/10 da noite, e nem percebia!! Já na empresa, eu tinha meu horário pra vir embora! Hoje estou em outro cliente que tem infinitamente menos demandas, a ponto de eu ficar ocioso. Então fica o questionamento pra gestão: O remoto é o problema mesmo, ou quem provê demandas que é o causador desse problema? Estarei ali na frente de casa pegando um sol e tomando um café até que me respondam! kkkkkkkk
Tenho a mesma impressão, as lideranças simplesmente não conseguem lidar com tanta produtividade e para não parecerem ineficientes, querem forçar a narrativa de que presencial é melhor assim mantendo seu "feudozinho".
@@AfonsoMilanskiBurginski Quero ver uma vaga de emprego para Dev Java Senior que pague isso... querem todos presencial mas com salário de 3/4 anos atrás... nem na gringa pagam isso para brasileiros.
Tem também a cultura da empresa né Eu to de homeoffice desde 2019, trabalho para uma empresa dos EUA atualmente. Nem pelo triplo do dinheiro eu volto para o presencial. Meu desenvolvimento profissional alavancou nesses 4 anos de uma forma que não aconteceu nos 10 anos anteriores. O tempo que tive para estudar, me concentrar e buscar soluções melhores para os problemas foi o diferencial. É um tempo de qualidade, que não é interrompido por conversas no corredor, cafézinho, reuniões grandes e horario de almoço travado. Acredito que o que determina o sucesso de um trabalho remoto é a cultura da empresa. Atualmente trabalho em uma empresa de cultura de comunicação Assíncrona. Ou seja, temos poucas reuniões, quase tudo é documentado, planejado e comunicado por texto. Eu nunca havia trabalhado em um lugar com esse nível de organização, achei incrível! Porém, entendo que trabalhar dessa forma é difícil para algumas pessoas, principalmente para as mais velhas, pois estão acostumadas a resolver tudo no dialogo. Transpor o que eles querem para o papel, para texto escrito, não é algo tão fácil quanto aparenta ser, mas é necessário para criar ambientes de trabalho virtuais.
Eu nasci na cidade de Pindamonhangba, interior de SP, e durante toda a minha vida e minha carreira, eu sempre fui obrigado a me realocar para grandes centros para ter um emprego melhor. Toda vez que eu saia de uma empresa eu já ficava ansioso tentando prever onde eu moraria em seguida, até Manaus eu já cogitei. Em 2020 foi a primeira vez que eu trabalhei full remoto e pela primeira vez na vida eu tive uma excelente oportunidade de trabalhar numa empresa excelente, em Sorocaba, sem precisar deixar minha familia pra trás (como aconteceu varias vezes) ou pior, ter que traumatizar todo mundo com mais uma mudança frívola. Desde então eu já trabalhei remoto para frança, para Dourados e agora para campinas, tudo isso no conforto de minha casa. Acompanhei toda infancia de minha filha que tinha 9 meses quando a pandemia começou e espero não perder isso jamais. Para que eu comece a pensar em presencial, precisa ser numa empresa magica perto da minha casa, CLT premium, no estilo concurso público.
Imagino que a confusão aconteça pois a maioria das notícias que saem são de empresas maiores, só que esses são a minoria dos trabalhadores, a maioria deve estar PJtizado, trabalhando remoto se pá para uma empresa de São Paulo, em alguma startup pequena e ai vai. A maioria dos brasileiros trabalham em empresas pequenas e sem relevância na mídia, imagino que em nosso ramo não seja diferente... Editei só para colocar: Paul no Cool do Elon Musk
Só deixaria o remoto se tivesse passando fome (força de expressão). Antes da pandemia eu quase pulei no trilho do trem, já não aguentava mais acordar as 5 da manhã e chegar em casa as 21h. Sei que essa é a vida de muitos, mas não é porque muitos tem uma vida ruim que deve se tornar o padrão. Para resolver esse problema, parei de economizar dinheiro e fui morar no centro de São Paulo (7 min caminhando da empresa) pagando uma bagatela de 1800 reais em um aluguel de um quarto e uma cozinha. Por mais que seja um absurdo um aluguel desse valor em um apartamento tão pequeno, isso fez bem a minha cabeça, me tornei uma pessoa mais feliz. Tres meses morando proximo ao trabalho aconteceu a pandemia, peguei toda minha economia e construí minha casa (já com um escritorio para trabalho), uma casa muito melhor que o apartamento. Não é viável ficar se mudando sempre que arrumar um emprego novo, e o remoto resolve muito bem esse problema, hoje sou uma pessoa muito mais feliz com o trabalho e com a vida. Eu sinceramente prefiro ganhar a metade que ganho hoje no remoto do que dobrar o meu salario no presencial. Lembrando que o problema não é ir ao escritório (eu ficava o dia todo com o fone mesmo então não faz muita diferença para mim), o problema está em perder mais de 6 horas por dia em transito e risco de assaltos.
não tem logística suficiente no mundo para sustentar que trabalho presencial seja equivalente ou melhor que remoto. No ramo onde concentração e cuidado é essencial, uma sala silenciosa, com itens até pessoais, monitores grandes em paralelo, anotações, possibilidade de abrir o setup numa emergência, fazer um deploy e ficar de plantão para dar segurança ao projeto caso haja algum problema que gere milhares de reais ou dólar de prejuízo são apenas um dos muitos fatores que tornam o remoto a melhor escolha.
Pô Lucas, pelo menos aqui no RJ e principalmente SP não vejo que vale a pena trabalhar presencial, não só pelo trânsito, mas pela baixa remuneração, comparando o poder de compra e da qualidade de vida. Agora se for pra fora do Brasil, aí posso pensar
quando trabalhava presencial, a maioria das pessoas(100 de 120) que eu tinha interface era fora do estado... tudo fazendo via teams/skype e.... as pessoas do meu time era uma duvida ou outra e nem era todos os dias.... quando ficou remoto na pandemia senti zero diferença ... por isso decidi apressar a transição de carreira quando exigiram a volta ao escritório no fim da pademia... exatamnte pelos mesmos motivos que elucidou no vídeo
Eu moro no interior e trabalho para uma empresa da capital. Trabalhar presencial implicaria em mudar e pagar um aluguel caro pra caramba, ou gastar + 2 de horas no transito (quando eu trabalhava presencial era 3 horas (somando ida e volta) as vezes até mais. Então, além disso tudo, ainda teria que ter um aumento relativamente gordo no salário só para pagar aluguel, porquê eu não moraria tão longe de novo.
O que tenho sentido é que as empresas estão demitindo quem não está hibrido, e dificultando a contratação nessa modalidade. No LinkedIn, vc entra na vaga com filtro Remoto, e na descrição da vaga ta "vaga hibrida" mano, criaram um filtro com a opção hibrido, então não coloca a vaga que não corresponde ao filtro. Pior que isso foi descobrir que temos vagas para "pessoa desenvolvedora", eu nem fiquei sabendo que a IA já tinha vagas no LinkedIn, ou que outros seres vivos como periquito, cachorro, estavam desenvolvendo.
Eu moro a meia hora do trampo, trabalho híbrido pq curto ir pelo menos umas 2x na semana pro trabalho. Pessoal é gente boa, a empresa fica em um centro empresarial, tem video-game e uns snacks, então acaba que faz bem pra minha saúde mental ir pra lá. Inclusive sou mais produtivo em casa, pq não tem tanto o que me distrair e isso me segura mais em casa. Enfim, sou a favor desse estilo, não de obrigar, mas de motivar a ir.
"tem video game" KKKKKKK aiai esses dev coda fofo são foda... vai pro escritório pra trabalhar ou pra jogar joguinho? não tem pc/console em casa? os caras literalmente colocam video game e cafézinho pra aos poucos fazer a galera voltar ao regime presencial (já que investiram mta grana no imóvel/aluguel do escritorio), ir trabalhar presencial pq tem "joguinho"? bora crescer amigão!
Poder controlar se vou ou não deixar a janela aberta, poder colocar roupa pra lavar sem ter que ter todo um planejamento... Enfim remoto é qualidade de vida
Eu só aceitaria trabalho presencial se estivesse desempregado, e sem escolha. Recentemente recebi uma proposta de híbrido a 200km de casa e os caras exigiam que eu saísse da minha sociedade como PJ e comprovasse antes de entrar. Excesso de controle
Na Alemanha a maioria das empresas estão no modo híbrido 2 ou 3x por semana no escritório, a não ser que vc seja free-lancer. No geral, 1 dia por semana todo o seu time precisa estar na empresa, outro dia específico todos os times precisam estar lá. O pessoal faz isso pra poder construir vínculo, melhorar o ambiente de trabalho e construir a cultura da empresa. Eu entendo o ponto de vista deles, e acho válido, especialmente se a língua e cultura da empresa não são genéricos.
eu curto o hibrido. vivo de uma forma que se eu nao sair de casa pra trabalhar, o unico lugar q vou é o mercado. entao, faz bem ver gente de vez em quando kekw
Uma coisa que eu percebi ao longo de 5 anos na carreira, a maior parte da minha trajetória foi 100% presencial, e pude perceber que a maioria dos desenvolvedores que atuam presencialmente, não são ativos nas bolhas tech, muito menos no linkedin. Isso pode ser algo especifico da minha jornada mas foi algo que percebi. E dos 5 anos, trabalhei cerca de 1 ano home-office.
pra mim, o problema do presencial não é ser presencial. É que quase todo escritório fica numa metrópole. Essa galera acha que todo programador reside em Sampa, BH ou Floripa; aí fica "Ain não sei por que o cara não quer abandonar a familia..." (atravessar o Brasil pra cumprir a P#$%@ do trabalho presencial)
Trabalhei presencial por 1 ano e 4 meses no meu primeiro trampo como dev. Já entrei no segundo trampo remoto. Sempre deu certo. Sai de sampa capital e minha qualidade de vida deu um salto enorme. Não abro mais mão disso. Se eu tiver que ir pro presencial, preciso mudar de trampo. Mesmo que ganhe menos. Viver mais e melhor não tem preço. Ganhar mais pra estar presencial é vender parte de sua vida por mais dinheiro. Cada um que com suas decisões e consequências. Prefiro ganhar menos. Mas acordar as 5 da manha, ir remar com o sol nascendo na minha frente no horizonte do oceano atlântico, e começar a trabalhar as 9h, do que ganhar mais e viver pro trabalho ao invés de trabalhar pra viver. Acho que se a função que você exerce, não faz sentido ser obrigado a ter a perda de tempo e estresse de um deslocamento. Quem já morou em São Paulo Capital sabe do que estou falando. Se f... de no trânsito ou se f...de no metrô, ou ainda se f...de no busão. E o cara dos foguetes que se F... ele não pega metrô, nem o transito de SP, nem muito menos o metrô lotado levando empurrão e encochada. Deve ir trabalhar no teslinha dele. Então ele que tome no C#. Sou Fun dele em muitas coisas. Mas nesse aspecto ele não passa de um pile of poop. Living in his box disconnected from the other people reality.
Eu acho que se a pessoa morar a menos de 2km de distância do trabalho ou praticamente do lado, presencial nem muda tanto assim. Será que seria a única alternativa de trabalho presencial?
@@BeatrizS34 Bom ponto Beatriz. Acredito que cada um deve avaliar seu contexto, necessidade e desejo profissional. Só acredito que o que muitas empresas crucificam o remoto de forma sem sentido. Acredito que também que da mesma forma que as algumas empresas tentam forçar a voltar ao presencial, o que querem trabalho remoto, devem selecionar ass empresas que oferecem isso. O trabalho remoto é um grande diferencial que uma empresa pode ter para atrair talentos. Se só aceita presencial, ela já elimina uma massa de bons profissionais que poderiam trabalha nela. Se ela está disposta a pagar esse preço, problema dela. Gostei do seu ponto. Super válido.
Todo mês, há anos, recebo propostas para trabalhar presencialmente, muitas vezes no exterior, pra mim não rola. Home office é não só uma questão de qualidade de vida como de otimização do trabalho: trabalhar depois de pegar trânsito é péssimo, aumenta meus gastos, e tudo isso pode ser revertido em acordar cedo pra treinar ou estudar em vez de pegar trânsito, me alimentar melhor em casa, ter mais tempo com a minha família, etc.
Pra eu abandonar meu full-remote-work eu acho que só se eu fosse mandado embora e ficasse sem trampo, ai aceitaria um presencial (claro), ou se a oferta multiplicasse meu salario em uns 4, 5 x... oq com ctz nao aconteceria no mundo real aheuhueahueaueha
Eu sou 100% remoto, so voltaria para o escritorio com um aumento salarial gordo, ja q so o custo de dinheiro para ir para o escritorio é alto.. Gasolina, estacionamento ou transporte publico, fora a alimentação, ja q eu faço meu almoço aqui. 1k de aumento daria para no max cobrir as despesas.....
Já trabalhei em um lugar onde de tanto eu pedir, me liberaram um híbrido, a loucura era que eu trabalhava sozinho no projeto e só ia lá pra basicamente trabalhar em outro computador, pq ninguém nem conseguia me auxiliar e o que precisava ser resolvido poderia muito bem ser um e-mail ou uma rápida call
Cara, eu ia para o trabalho de Uber. Mesmo não dirigindo, eu chegava em casa moído por causa do transito. O valor do desloamento e alimentação (vale não cobria os 100%) que eu gastava todos os dias fazia uma diferença no fim do mês. Aqui onde eu moro é um inferno de calor e desde o fim da faculdade não ando de transporte público. Em casa tenho o meu setup confortável, onde sou mais produtivo. No escritório barulho, toda hora uma distração...
Cara... sem condições pegar 3 horas de transporte pra trabalhar. Um lixo completo e me dificulta de fazer outras atividades como cursos, treinamentos, graduações.... Atualmente trabalho de dev 100% presencial, e é um saco. Sairei quando tiver uma oportunidade descente de remoto. A única situação que eu penso diferente é se o trabalho for 20 minutos da minha casa ANDANDO.
Eu acho que n voltaria pro 100% presencial nem se fosse em algum país europeu, msm ganhando bem, tendo bons benefícios e ambiente de trabalho tranquilo. Dps que você experimenta o trabalho remoto, n quer outra coisa, pelo simples fato: ter mais tempo livre, qualidade de vida e dar valor a isso. No máximo, aceitaria um híbrido 3x na semana remoto e 2x no escritório, ainda sim, apenas por um tempo. Até pq, sinto que o trabalho presencial te prende muito e eu gosto muito de viajar..
Eu hoje infelizmente trabalho em Alphaville 2x/semana e moro no Tatuapé. Se resolvessem exigir 100% presencial, eu cairia fora. E estou super de acordo com o que o jovem Tranquilão disse
Eu acabei de trocar o 100% remoto pelo híbrido. Motivos: empresa de muito mais renome, crescendo absurdamente, tecnologias de ponta, estou saindo de processos legados enfadonhos pra atuar com tecnologia e escala insana, convivência com pessoas muito melhores do que eu, e o salário também certamente aumentou. Nesse caso o meu ponto é que a minha carreira vale mais do que ficar sofrendo trancado em casa numa empresa que te faz infeliz. Porém, 100% presencial pra mim é ZERO chance. Pode pagar o dobro, triplo, mas não... obrigado.
Meu deslocamento no presencial é de apenas 4h, fora o tempo pra se preparar pra sair de casa no escuro pra pegar ônibus. Quando vou no presencial faço reunião pelo Teams e trabalho no meu notebook...
Estou 100% remoto. Não trocaria de jeito nenhum. Morava em BH e pegava um trânsito de bosta antes da oportunidade aparecer, quando ela veio não pensei 2x. Se for pra trocar só se for em Miami! Pagando em doletas não vai fazer mal.
Lucas Tundrano! Poderia considerar a possibilidade de produzir um video sobre CONCURSOS na area de TI? Dos ytbrs tech, só vi o Guanabara falando desse tema, os outros somente de vagas em empresas privadas. Desde ja, agradeço!
Particularmente tenho vários motivos que me fariam querer voltar ao presencial, mas na minha condição de trabalho atual prefiro ficar no home office 100% mesmo, então eu vou com a opinião do cara: pagando bem, oferecendo qualidade de vida e condições de morar perto do trabalho, me mande pra onde quiser que eu vou sem pensar duas vezes. Infelizmente não é minha realidade, então qualquer coisa diferente disso eu começo a ponderar se realmente vale a pena o risco.
remoto é vida. trabalhei presencial em outra empresa (outra função também) e tinha que acordar 5 da manhã pra pegar o buzao fretado da empresa, dormia mal, ficava o dia todo na empresa com 1h só de almoço, mega longe de casa. hoje tô remoto faz 1 mês. melhor coisa. acordo a hora que eu quero e trabalho nos horários que me sinto mais confortável.
Hoje trabalho home office, mas se pagarem o dobro eu já ia presencial tranquilo. Ia perder um pouco da qualidade de vida, mas encontrapartida, eu iria suprir outras necessidade que só o dinheiro resolve. A vida é muito cara, mas iria ser só por alguns meses, até eu conseguir alinhar minha pendencias.
remoto a 5 anos e pra ser sincero? eu ja enlouqueci 3x nesse tempo, trabalhar em casa é enlouquecedor... minha casa é uma paz cara, mas mesmo depois de 5 anos eu nem sei mais que planeta eu vivo... saio na rua e parece que vivo em outro mundo, sinistro viver assim. a rotina do mundo tradicional ainda me atrai, me parece ser mais saldável psicologicamente para um homem.
eu vou para o escritório de moto, moro aqui no RJ. o problema é sair de moto e voltar sem moto...ou achar uma bala perdida. então prefiro ficar mais dias de Home Office.
Quando eu virei programador eu que era rockeiro passei a amar musica eletronica de tanto que eu tinha a necessidade de algum som que tapasse a P* do barulho que existia no open office para eu poder pensar e trabalhar.
Eu nem acho que a questão era você ser PRO escritório, e sim que como eu, você nunca tinha pensado na possibilidade de trabalhar remoto, já que o normal era ir, então não tinha vantagens ficar em casa além ter mais tempo pra jogar videogame/assistir alguma coisa.
Fiz 8 semestres de psicologia. *Acordava às 5 horas da manhã, saia de casa às 6 horas de Taboão da Serra - SP, *caminhava 1 Km até o terminal de ônibus (cerca de 15 minutos andando rápido) *aguardava 30 minutos na fila pra ir sentado *levava 2 horas pra chegar até o ponto *mais 10 minutos para caminhar até a faculdade. A aula começava às 8 horas. Cerca de 3h55 de acordar até sentar a bunda na cadeira da faculdade kkk PQP E mais 2h55 até finalmente chegar em casa. Fiz as contas e no final do curso eu teria feito outro curso de mesma carga horária nesse tempo. HOME OFFICE e EAD (que poderiam ser aulas por Google Meet ou Teams) é TEMPO DE VIDA!!! Tempo e energia de vida perdidos no trajeto é TRABALHO NAO REMUNERADO.
Se você acredita que, por uma boa remuneração, a empresa pode ditar seu horário e controlar seu tempo, então você está no time "Tudo tem um preço". Nesse caso, aceita que a empresa defina cada vez mais aspectos da sua vida, desde suas tarefas diárias até sua disponibilidade fora do trabalho. Por outro lado, se você valoriza sua saúde, suas experiências pessoais, sua rotina e o tempo com sua família acima de qualquer salário, então está no time "Tem coisas que não têm preço". Você não está disposto a seguir regras que comprometam seu bem-estar e sabe que a empresa, no fim, sempre visa o lucro. É preciso entender que, em uma relação de trabalho, é difícil ficar no meio-termo. As empresas buscam comprometimento total dos seus colaboradores, porque seu objetivo é sobreviver e lucrar. A escolha é sobre o que você valoriza mais: dinheiro ou qualidade de vida. O importante é saber que seu tempo e seu futuro são suas maiores riquezas.
Full remoto sempre, hj na minha empresa eu já contruir uma ponte legal, se quiserem me tirar de casa vai tem que ser um valor muuuiiito alto e mais varias exigências que provavelmente não seria vantajoso para o empregador.
Só aceito oferta presencial em outro pais se fosse aquelas ofertas que existiam antigamente. Carro cedido pela empresa para uso pessoal, equity, 40 dias uteis de ferias e salario acima da media da populacao.
Vou elaborar um pouco mais o porquê eu não trocaria remoto por vaga presencial alguma em lugar algum: 1. Custo de vida: você ganhar $100k remoto morando no BR te sobra mais do que ganhando $150k morando nos EUA. Isso porque com 1k/mês (~R$5.5k) da pra viver bem aqui, mesmo morando em capitais. Já nos EUA seu custo de vida vai ser uns $4k/mês (~R$22k). Se você ainda pegar pra morar numa cidade de 100k habitantes, seu custo de vida ainda cai drasticamente. Só nessa diferença você já economiza o bastante pra não depender mais de salário pra viver. Além disso, você economiza por não gastar com restaurante e transporte. Sem contar imposto de renda 2. Qualidade de vida: além dos pontos ja falados no vídeo, existem coisas pequenas que só quem volta pra escritório vai notar: em casa você tem mais controle sobre sua alimentação, você tem mais privacidade, menos barulho/telefone/conversa paralela, não tem banheiro compartilhado, fica mais flexível para coisas simples como receber uma correspondência, um prestador de serviço 3. Segurança: principalmente, mas não exclusivamente, para a realidade do Brasil, é muito mais seguro trabalhar de casa do que sair sem saber se vai ser assaltado ou morto no caminho 4. Atividades alternativas: trabalhando remoto, você tem mais controle das suas horas e pode usar seu tempo livre para outras atividades, incluindo, trabalhar em múltiplos projetos. Consequentemente, você se torna um profissional mais qualificado ou até pode criar sua própria fonte de renda 5. Nacionalidade: trabalhar presencial em outro país te mantém refém de um visto de trabalho. Eu poderia dizer que trocaria o remoto por um presencial pagando $200k, mas quantas outras empresas pagariam isso? Eu ficaria preso nessa empresa, gostando ou não do meu emprego, porque teria pouca alternativa. Ou se fosse demitido, teria que correr pra me empregar e garantir meu visto. Tudo isso sem poder sair do pais por alguns anos até conseguir um visto de residente. Em contrapartida, no remoto não apenas tenho mais opções, como também posso ficar sem trabalhar o tempo que quiser, sem pressão de ser extraditado Já falei bastante. Mas existem vários outros motivos, principalmente a cerca de liberdade e qualidade de vida que não tem como comprar
Eu aceitaria a oferta para trabalhar presencial, mas seria como o amigo ali no Linkedin disse. Seria um bico, algo temporário até eu me estabelecer na cidade/país e conseguir algo remoto por la. Estou tentando uma vaga na Alemanha. Já recebi ofertas de Portugal, mas Portugal é cilada Bino.
Presencial não da mais, um híbrido com mais vezes remoto do que presencial até vai.... Mas depois que tu cria tua rotina de remoto é dificil ficar o dia todo sentado na cadeira todos os dias num escritório.
pra mim n existe presencial pra programador, não faz nenhum sentido sair de casa pro escritório com todas as desvantagens que tem para o profissional pra simplesmente ligar um computador e trabalhar totalmente por ele. Já trabalhei em empresa onde era 100% presencial e não se podia sequer conversar com quem estava do lado, sem nenhuma separação por baia ou nada do tipo, pra se comunicar era por chat.. resumindo, na minha opnião empresas que forçam presencial vão ter rotatividade muito alta, pois não vai conseguir reter profissionais e vão contratar majoritariamente iniciantes na carreira profissional que entrega e sabe que é bom vai exigir da vaga
Eu trabalhava em uma empresa 100% Presencial e tinha reunião no meet, pq a empresa que fazia os Firmwares era de outro estado. Assim como trabalhei em uma empresa remoto que a gente tinha que testar firmware de IOT (nesse caso nós fazia, mas era uma pessoa que morava em outra cidade) etc... E os caras mandavam as placas pelo correio ou eu ia buscar na sede. Só não funciona pra quem não quer ou não tem capacidade de gerir.
a real é que o Elon tem medo que a demanda por carros e alugueis caros possa cair, com trabalho remoto dá pra pessoa morar em locais com melhor qualidade vida como interior, pagando menos em aluguel e alimentação, a economia é em cascata.
Se eu conseguir chegar de bike no trabalho e me der 6k limpo (tirando INSS, impostos e tudo mais), tá ok, até o momento que eu pegar um trampo na gringa, a partir desse momento é só em dólar ou salários bons mas não sendo full-time. No restante do tempo, eu irei plantar morangos.
Eu trabalho remoto e a oferta hibrida que me fez considerar foi a seguinte: - 50% de aumento de salario - beneficios iguais aos meus - Bigtech gringa (no sentido de a empresa ser conhecida la fora e ser um lugar bom pro curriculum)
Se eu recebesse um proposta pra ir trabalhar na Europa/Canada, onde vou ter uma qualidade de vida (poder de compra, segurança) muito maior que no BR, eu estaria bem tentado a aceitar a proposta. Aqui no BR o cara precisa ter o dobro do esforço para conquistar algo pra ter o risco de ser assaltado, perder TUDO e porque nao, ate mesmo a vida.
Eu nao sei se aceitaria trabalhar presencial para outro país. Pois tem varios pontos, por exemplo: 1. Vc sera sempre um estrangeiro e demorará para ter um dominio da lingua 2. Culinária totalmente diferente 3. Estará longe da familia. E outra coisa....vc vive muito bem no Brasil com um salario bom. Ir presencial para alguma empresa no Brasil, só se eu estiver desempregado e nao tiver outra saída. Mas no mundo ideal seria trabalhar pro exterior estando no Brasil. Mas ainda tenho medo de tentar
Bom. Para sair do BR ou mesmo sair da cidade aonde atualmente resido (Crissiumal-RS). Precisaria além de pelo menos uns 30K limpo, ter também alguns extras. A empresa arcar com alguns gastos iniciais para ocorrer a mudança e estadia por algum tempo. Por isso um REMOTE não troco por nada. Sem fila pra nada. 5 Min to ON.
Eu trabalho híbrido e não vejo sentido nenhum. Até as reuniões nos dias que estamos presencial na empresa, são feitas pelo teams... O maior problema com o trabalho remoto está na fraca gestão, os gestores não sabem trabalhar sem ter o funcionário alí na frente dele, para ele exibir para o chefe dele que ele está trabalhando tbm. Totalmente desnecessário. Quando os gestores aprenderem a trabalhar de forma remota, os devs vão ter paz para trabalhar remoto, pq nada faz menos sentido do quê vc guardar o notebook na mochila, atravessar a cidade, e ligar ele no escritório para fazer a mesma coisa que faz quando vc trabalha de casa, porém mais cansado e estressado por ter que seguir a rotina de sair de casa para ir trabalhar
Realisticamente falando, eu iria para um país (longe das ditaduras) com segurança e opção de bike seria sonho... pois aqui em banania se não é o assaltante é o assassino motorizado querendo te atropelar, mesmo nas cidades do interior. Hoje to em uma cidade que a demanda de TI, me força a focar mais no remoto. Na boa em ti, não consigo entender essa pira de pagar aluguel de um escritório, se o trabalho pode ser feito remoto. Diferente de um médico, bombeiro, mecânico, que geralmente contam com melhores equipamentos em uma base.
Não trocaria o remoto por presencial em nenhum país de nenhum planeta. Nem por um salário 10x maior. Só se fosse questão absoluta de sobrevivência. Talvez.
Quem gosta de presencial só os devs que gostam mais de socializar do que programar. Minha esposa começou aprender flutter, tava indo bem, mas ficar o dia sozinha na frente do PC era a pior coisa pra ela, pois é extremamente depende de socialização (enquanto eu passo dias sem falar com ninguém...). Passar tempo com as pessoas é a melhor coisa, hospedei amigos 2 semanas aqui em casa e o cara trabalha de Dev CLT e tava feliz de ir 1 vez na semana pro escritório aqui em campinas, por ele iria mais kkkk As vezes é 15h da tarde e eu a minha esposa vamos pro shopping, chego a noite e trabalho, etc. Home office só é ineficiente pra quem não gostar de trabalhar, pq daí vai ficar coçando saco, eu trabalho muito, mas tenho flexibilidade de decidir em qual momento do dia. As vezes trabalho mais que um CLT, pois é muito mais confortável e tranquilo, socializar não faz nenhuma diferença pra mim, mas pra muita gente socializar é o principal, arrisco dizer que tem pessoas que só trabalham presencial pra socializar.
Cada pessoa tem sua realidade, no meu caso preferiria ganhar menos e poder trabalhar do conforto de minha casa do que se extressar no trânsito desse país cheio de gente sem educação e etc...
Salário alto, pcausa do meu momento atual (construindo casa própria) e não tenho nem pretendo ter filhos. Então msm que fosse pra trabalhar em outro país, desde que a remuneração fosse suficientemente alta para os meus objetivos atuais eu iria sem problemas
Trabalho presencial quando não tiver outra alternativa. Ou se me for fornecido transporte particular. Ex: carro, moto. E com uma carga horária reduzida . 6hrs dia
20% off por 3 meses usando seu cupom MONTANO20 na HiGlobe (oferta é por tempo limitado): higlobe.com/pt-br?hgcode=MONTANO20&
Boas Lucas! Qual a diferença deste para Nomad ?
Respondendo a pergunta: não aceitaria, só se fosse temporário pra juntar uma grana e depois ficar um tempo sem trabalhar. Kkkkk
nenhum trabalho é ruim, ruim é ter que trabalhar. Madruga, Seu. (c) 1965
Enfrentar trânsito é a pior desgraça que existe, vcs que estão remoto, valorizem
Mas pra mim o problema do presencial é esse, principalmente que nao temos uma infra boa aqui no brasil, tem amigo meu que tem que acordar 5h se quiser chegar no serviço a tempo... Pra mim é desumano. Tem gente que até mais cedo. fora que ce perde tempo demais da sua vida.
Não troco remoto nem por um salário 4x maior. A ÚNICA coisa que poderia me fazer trabalhar presencial seria um salário tão exorbitantemente alto que eu pudesse trabalhar 3 anos e passar 25 sem trabalhar.
No meu caso realmente nem isso
lançou a pill
Jovem tranquilão só vai trocar o remoto para o presencial se der para codar deitado e sem camisa
Além dos pontos positivos levantados pelo Lucas sobre trabalhar em casa, que por sinal me encaixo em todos, tem uma parada que é muito boa que ninguém comenta:
- Quando vem aquela dor de barriga, ou aquela urgência de *pintar a porcelana* na segunda, depois da feijoada de domingo e tu não precisa se preocupar com nada, nem com barulho e nem com cheiro depois... Bah, isso não tem preço 😂
Nunca liguei pra isso, solto o Barroso sem vergonha mesmo. Todo mundo caga e peida
Toda vez que dou essa "cagada perigosa" em casa eu fico muito grato por estar remoto. Passa pela minha cabeça todas besteiras que poderiam rolar, o trampo de ter na mochila roupa extra, carregar no metro lotado, dor e desconforto cercado de gente, ter que se justificar pessoalmente.
@@rapazmaneiro
"... ter que se justificar pessoalmente", isso é o pior, e seria engraçado se não fosse real hahahaha
Quem nunca participou da daily no troninho que atire a primeira pedra kkk
@@iagomorandi6543 Posso começar ?
Tenho trauma de presencial, apelidos, papo furado, gente rindo alto conversando alto, se sente mal de não aceitar convite de almoço com pessoas chatas, aqueles olhares quando chega uns minutos atrasado, acho que valor nenhum pagaria, até porque eu pediria as contas em poucos meses.
Nem se for pra trabalhar no exterior ??
Chega la, presencial e ganhando em dólar.
O trabalho presencial dependendo do percurso e distância você chega em casa podre sem pique pra fazer nada, põe isso 5 dias de segunda a sexta você só existe e trabalha 😂
cara, nem me fala, me definiu completamente, eu demoro 20 minutos pra vir pro serviço de carro, atravesso a cidade, e na volta demoro uns 40 minutos pq tem um transito do inferno, tu se estressa um monte, chega em casa e n quer nem existir.
Isso quando é segunda a sexta kkk. Quando rola o plantão de sábado e doído 😢
@@lucasgarciawindel2164 vou só de sexta de transporte público 1h ida e 1h volta, toda sexta falo pra mim mesmo "vou pelo menos fazer uma esteira" 🤣🤣🤣🤣🤣 só falo mesmo
bem isso cara, todo dia já chega sem animo pra produzir projetos ou estudar outra coisa pq está exausto.
Disse tudo mano, passo de 3h a 4h diariamente só em locomoção, é estressante pra crl, na vdd, minha maior fonte de estresse é isso, fora que é exaustivo mentalmente
concordo plenamente com o cristiano. trabalho presencial é bico, é aquele pontapé pra tu aprender e conseguir a oportunidade boa mesmo em tech. foi o q senti na pele...
Sou dev há 16 anos e afirmo: minha filha me chamando várias vezes no dia me distraí menos que a fila de peixe de muitos escritórios 😂
Tranquilão não troca remoto por nada kkkkkkk
E ele está mais que certo.
Ele troca um remoto por outro remoto
A empresa onde trabalho hoje, recenetemente(não faz 3 semanas) anunciou o 100% remoto para toda a empresa. Ou seja, enquanto uns estão indo na contramão da modernindade, outros estão tentando abstrair as vantagens que este modelo produz, que em 100% dos casos, são vantagens maiores e mais importantes do que existentes ao trabalhar no office.
Eu nem moro mais tão longe do escritório, o problema pra mim é o layout de fileiras de mesas infinitas sem nenhuma barreira nem cubículo pra quebrar a poluição sonora. O escritório parece uma feira em um tunel de eco. E o custo de almoçar na rua.
O melhor é o diz Elon Musk ele vende carro, área tec gosta de ser early adopter logicamente ficando em casa não preciso de um Tesla ....
Mas para quem vive na empresa bem dizer ele trabalha de casa. hehe..
@@igormenin mindblow kkkkkkkkkkkkk
Exato "os avanços" só acontece sobre a classe trabalhadora ( automação, IA, robotização) que demite funcionários, mas quando os "avanços" recai sobre os empresariado (lucros pela exploração de serviços) como setor imobiliário para as empresas alocar escritórios, setor dos transportes e automotivo para deslocação para trabalho, de energia e telecomunicações já que você paga sua energia e internet em casa e no trabalho a empresa paga novamente o serviço, etc... Resumindo, o dinheiro circulando pela exploração da vida, não pela qualidade de vida, vide que esses problemas faz partes do avanço como os trabalhadores são substituídos por software e hardware.
Eu acho q o Tranquilão não troca remoto por nada. Nem de país. Nem com salário de CEO da Apple.
Cada pessoa tem sua realidade.
E ta certo kk
Eu trabalho pra uma software house aqui do RS.
Quando explodiu a pandemia, eu estava em um cliente com muitas demandas... e quando vim pra trabalhar de casa, eu trabalhava muito, mas MUITO mais, do que quando estava presencial na empresa! Isso pq eu nao parava, tocava direto até 8/9/10 da noite, e nem percebia!! Já na empresa, eu tinha meu horário pra vir embora!
Hoje estou em outro cliente que tem infinitamente menos demandas, a ponto de eu ficar ocioso.
Então fica o questionamento pra gestão:
O remoto é o problema mesmo, ou quem provê demandas que é o causador desse problema?
Estarei ali na frente de casa pegando um sol e tomando um café até que me respondam! kkkkkkkk
Tenho a mesma impressão, as lideranças simplesmente não conseguem lidar com tanta produtividade e para não parecerem ineficientes, querem forçar a narrativa de que presencial é melhor assim mantendo seu "feudozinho".
Qualquer oferta de trabalho que não seja 100% remoto ou pelo menos híbrido 3 x em casa pelo menos, eu nem avalio deixo a vaga para outra pessoa.
Lucas moicano
Eu acho q o Tranquilão não troca remoto por nada. Nem de país. Nem com salário de CEO da Apple.
@@afonsoexpedito4706 Meu amigo, balança 30 - 40k na frente dele pra ver se não vai rindo kkkkk
@@AfonsoMilanskiBurginski Quero ver uma vaga de emprego para Dev Java Senior que pague isso... querem todos presencial mas com salário de 3/4 anos atrás... nem na gringa pagam isso para brasileiros.
Tem também a cultura da empresa né
Eu to de homeoffice desde 2019, trabalho para uma empresa dos EUA atualmente.
Nem pelo triplo do dinheiro eu volto para o presencial.
Meu desenvolvimento profissional alavancou nesses 4 anos de uma forma que não aconteceu nos 10 anos anteriores.
O tempo que tive para estudar, me concentrar e buscar soluções melhores para os problemas foi o diferencial.
É um tempo de qualidade, que não é interrompido por conversas no corredor, cafézinho, reuniões grandes e horario de almoço travado.
Acredito que o que determina o sucesso de um trabalho remoto é a cultura da empresa.
Atualmente trabalho em uma empresa de cultura de comunicação Assíncrona.
Ou seja, temos poucas reuniões, quase tudo é documentado, planejado e comunicado por texto.
Eu nunca havia trabalhado em um lugar com esse nível de organização, achei incrível!
Porém, entendo que trabalhar dessa forma é difícil para algumas pessoas, principalmente para as mais velhas, pois estão acostumadas a resolver tudo no dialogo.
Transpor o que eles querem para o papel, para texto escrito, não é algo tão fácil quanto aparenta ser, mas é necessário para criar ambientes de trabalho virtuais.
Que local excelente! Coisa boa de se ler 👏
Trabalho home office no br, queria trocar ideia contigo
Eu nasci na cidade de Pindamonhangba, interior de SP, e durante toda a minha vida e minha carreira, eu sempre fui obrigado a me realocar para grandes centros para ter um emprego melhor. Toda vez que eu saia de uma empresa eu já ficava ansioso tentando prever onde eu moraria em seguida, até Manaus eu já cogitei. Em 2020 foi a primeira vez que eu trabalhei full remoto e pela primeira vez na vida eu tive uma excelente oportunidade de trabalhar numa empresa excelente, em Sorocaba, sem precisar deixar minha familia pra trás (como aconteceu varias vezes) ou pior, ter que traumatizar todo mundo com mais uma mudança frívola. Desde então eu já trabalhei remoto para frança, para Dourados e agora para campinas, tudo isso no conforto de minha casa. Acompanhei toda infancia de minha filha que tinha 9 meses quando a pandemia começou e espero não perder isso jamais. Para que eu comece a pensar em presencial, precisa ser numa empresa magica perto da minha casa, CLT premium, no estilo concurso público.
2 dias de trabalho em casa só? melhor ficar logo 5 dias no escritório até achar um 100% remoto
Né, coisa mais idiota. Minimo 3 dias em casa e ainda acho pouco.
Imagino que a confusão aconteça pois a maioria das notícias que saem são de empresas maiores, só que esses são a minoria dos trabalhadores, a maioria deve estar PJtizado, trabalhando remoto se pá para uma empresa de São Paulo, em alguma startup pequena e ai vai.
A maioria dos brasileiros trabalham em empresas pequenas e sem relevância na mídia, imagino que em nosso ramo não seja diferente...
Editei só para colocar: Paul no Cool do Elon Musk
O problema é nos acostumamos a trabalhar perto da família e tirar isso é muito complicado
O problema não seria o oposto? Sermos obrigados a passar pelo menos 8 horas diárias longe daquilo que amamos para sobreviver?
Só deixaria o remoto se tivesse passando fome (força de expressão). Antes da pandemia eu quase pulei no trilho do trem, já não aguentava mais acordar as 5 da manhã e chegar em casa as 21h. Sei que essa é a vida de muitos, mas não é porque muitos tem uma vida ruim que deve se tornar o padrão.
Para resolver esse problema, parei de economizar dinheiro e fui morar no centro de São Paulo (7 min caminhando da empresa) pagando uma bagatela de 1800 reais em um aluguel de um quarto e uma cozinha. Por mais que seja um absurdo um aluguel desse valor em um apartamento tão pequeno, isso fez bem a minha cabeça, me tornei uma pessoa mais feliz.
Tres meses morando proximo ao trabalho aconteceu a pandemia, peguei toda minha economia e construí minha casa (já com um escritorio para trabalho), uma casa muito melhor que o apartamento.
Não é viável ficar se mudando sempre que arrumar um emprego novo, e o remoto resolve muito bem esse problema, hoje sou uma pessoa muito mais feliz com o trabalho e com a vida. Eu sinceramente prefiro ganhar a metade que ganho hoje no remoto do que dobrar o meu salario no presencial.
Lembrando que o problema não é ir ao escritório (eu ficava o dia todo com o fone mesmo então não faz muita diferença para mim), o problema está em perder mais de 6 horas por dia em transito e risco de assaltos.
não tem logística suficiente no mundo para sustentar que trabalho presencial seja equivalente ou melhor que remoto.
No ramo onde concentração e cuidado é essencial, uma sala silenciosa, com itens até pessoais, monitores grandes em paralelo, anotações, possibilidade de abrir o setup numa emergência, fazer um deploy e ficar de plantão para dar segurança ao projeto caso haja algum problema que gere milhares de reais ou dólar de prejuízo são apenas um dos muitos fatores que tornam o remoto a melhor escolha.
Pô Lucas, pelo menos aqui no RJ e principalmente SP não vejo que vale a pena trabalhar presencial, não só pelo trânsito, mas pela baixa remuneração, comparando o poder de compra e da qualidade de vida.
Agora se for pra fora do Brasil, aí posso pensar
quando trabalhava presencial, a maioria das pessoas(100 de 120) que eu tinha interface era fora do estado... tudo fazendo via teams/skype e.... as pessoas do meu time era uma duvida ou outra e nem era todos os dias....
quando ficou remoto na pandemia senti zero diferença ... por isso decidi apressar a transição de carreira quando exigiram a volta ao escritório no fim da pademia... exatamnte pelos mesmos motivos que elucidou no vídeo
Melhor parte do remoto é não sair de caso.
Eu moro no interior e trabalho para uma empresa da capital. Trabalhar presencial implicaria em mudar e pagar um aluguel caro pra caramba, ou gastar + 2 de horas no transito (quando eu trabalhava presencial era 3 horas (somando ida e volta) as vezes até mais. Então, além disso tudo, ainda teria que ter um aumento relativamente gordo no salário só para pagar aluguel, porquê eu não moraria tão longe de novo.
O que tenho sentido é que as empresas estão demitindo quem não está hibrido, e dificultando a contratação nessa modalidade.
No LinkedIn, vc entra na vaga com filtro Remoto, e na descrição da vaga ta "vaga hibrida" mano, criaram um filtro com a opção hibrido, então não coloca a vaga que não corresponde ao filtro.
Pior que isso foi descobrir que temos vagas para "pessoa desenvolvedora", eu nem fiquei sabendo que a IA já tinha vagas no LinkedIn, ou que outros seres vivos como periquito, cachorro, estavam desenvolvendo.
Agora entendi o povo dizendo que a área tá saturada kk
Eu moro a meia hora do trampo, trabalho híbrido pq curto ir pelo menos umas 2x na semana pro trabalho. Pessoal é gente boa, a empresa fica em um centro empresarial, tem video-game e uns snacks, então acaba que faz bem pra minha saúde mental ir pra lá. Inclusive sou mais produtivo em casa, pq não tem tanto o que me distrair e isso me segura mais em casa. Enfim, sou a favor desse estilo, não de obrigar, mas de motivar a ir.
"tem video game" KKKKKKK aiai esses dev coda fofo são foda... vai pro escritório pra trabalhar ou pra jogar joguinho? não tem pc/console em casa? os caras literalmente colocam video game e cafézinho pra aos poucos fazer a galera voltar ao regime presencial (já que investiram mta grana no imóvel/aluguel do escritorio), ir trabalhar presencial pq tem "joguinho"? bora crescer amigão!
@@v.valente ?
@@v.valente que machao vc cara
@@v.valente lacrou!
@@v.valente kkkkkkkkk que cara retardado
Poder controlar se vou ou não deixar a janela aberta, poder colocar roupa pra lavar sem ter que ter todo um planejamento... Enfim remoto é qualidade de vida
Eu só aceitaria trabalho presencial se estivesse desempregado, e sem escolha. Recentemente recebi uma proposta de híbrido a 200km de casa e os caras exigiam que eu saísse da minha sociedade como PJ e comprovasse antes de entrar. Excesso de controle
Na Alemanha a maioria das empresas estão no modo híbrido 2 ou 3x por semana no escritório, a não ser que vc seja free-lancer. No geral, 1 dia por semana todo o seu time precisa estar na empresa, outro dia específico todos os times precisam estar lá. O pessoal faz isso pra poder construir vínculo, melhorar o ambiente de trabalho e construir a cultura da empresa. Eu entendo o ponto de vista deles, e acho válido, especialmente se a língua e cultura da empresa não são genéricos.
Montano, tudo bem? Sempre aqui na escuta. Se puder falar mais sobre Segurança da Informação/Cyber Segurança, mercado, vagas etc.... Abraço.
eu curto o hibrido. vivo de uma forma que se eu nao sair de casa pra trabalhar, o unico lugar q vou é o mercado. entao, faz bem ver gente de vez em quando kekw
Além das pimbadas remuneradas, melhor parte do home office!
As empresas querem te ver trabalhando e ter você no controle
Uma coisa que eu percebi ao longo de 5 anos na carreira, a maior parte da minha trajetória foi 100% presencial, e pude perceber que a maioria dos desenvolvedores que atuam presencialmente, não são ativos nas bolhas tech, muito menos no linkedin. Isso pode ser algo especifico da minha jornada mas foi algo que percebi. E dos 5 anos, trabalhei cerca de 1 ano home-office.
pra mim, o problema do presencial não é ser presencial. É que quase todo escritório fica numa metrópole. Essa galera acha que todo programador reside em Sampa, BH ou Floripa;
aí fica "Ain não sei por que o cara não quer abandonar a familia..." (atravessar o Brasil pra cumprir a P#$%@ do trabalho presencial)
Discutir serviço em um almoço não parece ser uma boa soft skill
Trabalhei presencial por 1 ano e 4 meses no meu primeiro trampo como dev. Já entrei no segundo trampo remoto. Sempre deu certo. Sai de sampa capital e minha qualidade de vida deu um salto enorme. Não abro mais mão disso. Se eu tiver que ir pro presencial, preciso mudar de trampo. Mesmo que ganhe menos. Viver mais e melhor não tem preço. Ganhar mais pra estar presencial é vender parte de sua vida por mais dinheiro. Cada um que com suas decisões e consequências. Prefiro ganhar menos. Mas acordar as 5 da manha, ir remar com o sol nascendo na minha frente no horizonte do oceano atlântico, e começar a trabalhar as 9h, do que ganhar mais e viver pro trabalho ao invés de trabalhar pra viver.
Acho que se a função que você exerce, não faz sentido ser obrigado a ter a perda de tempo e estresse de um deslocamento.
Quem já morou em São Paulo Capital sabe do que estou falando. Se f... de no trânsito ou se f...de no metrô, ou ainda se f...de no busão.
E o cara dos foguetes que se F... ele não pega metrô, nem o transito de SP, nem muito menos o metrô lotado levando empurrão e encochada. Deve ir trabalhar no teslinha dele. Então ele que tome no C#. Sou Fun dele em muitas coisas. Mas nesse aspecto ele não passa de um pile of poop. Living in his box disconnected from the other people reality.
Eu acho que se a pessoa morar a menos de 2km de distância do trabalho ou praticamente do lado, presencial nem muda tanto assim.
Será que seria a única alternativa de trabalho presencial?
@@BeatrizS34 Bom ponto Beatriz. Acredito que cada um deve avaliar seu contexto, necessidade e desejo profissional. Só acredito que o que muitas empresas crucificam o remoto de forma sem sentido.
Acredito que também que da mesma forma que as algumas empresas tentam forçar a voltar ao presencial, o que querem trabalho remoto, devem selecionar ass empresas que oferecem isso.
O trabalho remoto é um grande diferencial que uma empresa pode ter para atrair talentos. Se só aceita presencial, ela já elimina uma massa de bons profissionais que poderiam trabalha nela. Se ela está disposta a pagar esse preço, problema dela.
Gostei do seu ponto. Super válido.
Trabalho remoto há 4 anos, só trabalharia presencial se fosse uma oferta que me deixasse rico em pelo menos 5 anos... fora isso to tranquilao!
Todo mês, há anos, recebo propostas para trabalhar presencialmente, muitas vezes no exterior, pra mim não rola. Home office é não só uma questão de qualidade de vida como de otimização do trabalho: trabalhar depois de pegar trânsito é péssimo, aumenta meus gastos, e tudo isso pode ser revertido em acordar cedo pra treinar ou estudar em vez de pegar trânsito, me alimentar melhor em casa, ter mais tempo com a minha família, etc.
Pra eu abandonar meu full-remote-work eu acho que só se eu fosse mandado embora e ficasse sem trampo, ai aceitaria um presencial (claro), ou se a oferta multiplicasse meu salario em uns 4, 5 x... oq com ctz nao aconteceria no mundo real aheuhueahueaueha
Eu sou 100% remoto, so voltaria para o escritorio com um aumento salarial gordo, ja q so o custo de dinheiro para ir para o escritorio é alto..
Gasolina, estacionamento ou transporte publico, fora a alimentação, ja q eu faço meu almoço aqui.
1k de aumento daria para no max cobrir as despesas.....
Já trabalhei em um lugar onde de tanto eu pedir, me liberaram um híbrido, a loucura era que eu trabalhava sozinho no projeto e só ia lá pra basicamente trabalhar em outro computador, pq ninguém nem conseguia me auxiliar e o que precisava ser resolvido poderia muito bem ser um e-mail ou uma rápida call
Cara, eu ia para o trabalho de Uber. Mesmo não dirigindo, eu chegava em casa moído por causa do transito. O valor do desloamento e alimentação (vale não cobria os 100%) que eu gastava todos os dias fazia uma diferença no fim do mês. Aqui onde eu moro é um inferno de calor e desde o fim da faculdade não ando de transporte público. Em casa tenho o meu setup confortável, onde sou mais produtivo. No escritório barulho, toda hora uma distração...
Cara... sem condições pegar 3 horas de transporte pra trabalhar. Um lixo completo e me dificulta de fazer outras atividades como cursos, treinamentos, graduações....
Atualmente trabalho de dev 100% presencial, e é um saco. Sairei quando tiver uma oportunidade descente de remoto.
A única situação que eu penso diferente é se o trabalho for 20 minutos da minha casa ANDANDO.
Eu acho que n voltaria pro 100% presencial nem se fosse em algum país europeu, msm ganhando bem, tendo bons benefícios e ambiente de trabalho tranquilo. Dps que você experimenta o trabalho remoto, n quer outra coisa, pelo simples fato: ter mais tempo livre, qualidade de vida e dar valor a isso. No máximo, aceitaria um híbrido 3x na semana remoto e 2x no escritório, ainda sim, apenas por um tempo. Até pq, sinto que o trabalho presencial te prende muito e eu gosto muito de viajar..
Ficar em casa sem vários estresses da rua (assalto, trânsito, etc.) se transforma em um trabalho melhor.
Eu hoje infelizmente trabalho em Alphaville 2x/semana e moro no Tatuapé. Se resolvessem exigir 100% presencial, eu cairia fora. E estou super de acordo com o que o jovem Tranquilão disse
Presencial num ambiente legal e próximo de casa tava show. Mas ainda prefiro remoto
Eu acabei de trocar o 100% remoto pelo híbrido. Motivos: empresa de muito mais renome, crescendo absurdamente, tecnologias de ponta, estou saindo de processos legados enfadonhos pra atuar com tecnologia e escala insana, convivência com pessoas muito melhores do que eu, e o salário também certamente aumentou. Nesse caso o meu ponto é que a minha carreira vale mais do que ficar sofrendo trancado em casa numa empresa que te faz infeliz. Porém, 100% presencial pra mim é ZERO chance. Pode pagar o dobro, triplo, mas não... obrigado.
trabalharia facil presencialmente em uma empresa que fica perto de onde eu moro e com um ambiente legal, 20min ou menos de bike já tá ótimo
Meu deslocamento no presencial é de apenas 4h, fora o tempo pra se preparar pra sair de casa no escuro pra pegar ônibus. Quando vou no presencial faço reunião pelo Teams e trabalho no meu notebook...
Eu trabalho remoto mas a empresa faz 2 eventos por ano presenciais que duram uma semana, eu acho ótimo assim, encho a cara a semana toda kkkkkk
Estou 100% remoto. Não trocaria de jeito nenhum. Morava em BH e pegava um trânsito de bosta antes da oportunidade aparecer, quando ela veio não pensei 2x. Se for pra trocar só se for em Miami! Pagando em doletas não vai fazer mal.
Lucas Tundrano! Poderia considerar a possibilidade de produzir um video sobre CONCURSOS na area de TI? Dos ytbrs tech, só vi o Guanabara falando desse tema, os outros somente de vagas em empresas privadas. Desde ja, agradeço!
Particularmente tenho vários motivos que me fariam querer voltar ao presencial, mas na minha condição de trabalho atual prefiro ficar no home office 100% mesmo, então eu vou com a opinião do cara: pagando bem, oferecendo qualidade de vida e condições de morar perto do trabalho, me mande pra onde quiser que eu vou sem pensar duas vezes. Infelizmente não é minha realidade, então qualquer coisa diferente disso eu começo a ponderar se realmente vale a pena o risco.
Dos últimos 12 anos trabalhei só 2 presencial (2017-2018). O restante 100% remoto.
remoto é vida.
trabalhei presencial em outra empresa (outra função também)
e tinha que acordar 5 da manhã pra pegar o buzao fretado da empresa, dormia mal, ficava o dia todo na empresa com 1h só de almoço, mega longe de casa.
hoje tô remoto faz 1 mês.
melhor coisa.
acordo a hora que eu quero e trabalho nos horários que me sinto mais confortável.
Iria tranquilo para outro país que pudesse dar uma qualidade para mim e minha família.
Hoje trabalho home office, mas se pagarem o dobro eu já ia presencial tranquilo. Ia perder um pouco da qualidade de vida, mas encontrapartida, eu iria suprir outras necessidade que só o dinheiro resolve. A vida é muito cara, mas iria ser só por alguns meses, até eu conseguir alinhar minha pendencias.
remoto a 5 anos e pra ser sincero? eu ja enlouqueci 3x nesse tempo, trabalhar em casa é enlouquecedor... minha casa é uma paz cara, mas mesmo depois de 5 anos eu nem sei mais que planeta eu vivo... saio na rua e parece que vivo em outro mundo, sinistro viver assim. a rotina do mundo tradicional ainda me atrai, me parece ser mais saldável psicologicamente para um homem.
eu vou para o escritório de moto, moro aqui no RJ. o problema é sair de moto e voltar sem moto...ou achar uma bala perdida. então prefiro ficar mais dias de Home Office.
Quando eu virei programador eu que era rockeiro passei a amar musica eletronica de tanto que eu tinha a necessidade de algum som que tapasse a P* do barulho que existia no open office para eu poder pensar e trabalhar.
Eu nem acho que a questão era você ser PRO escritório, e sim que como eu, você nunca tinha pensado na possibilidade de trabalhar remoto, já que o normal era ir, então não tinha vantagens ficar em casa além ter mais tempo pra jogar videogame/assistir alguma coisa.
Fiz 8 semestres de psicologia.
*Acordava às 5 horas da manhã, saia de casa às 6 horas de Taboão da Serra - SP,
*caminhava 1 Km até o terminal de ônibus (cerca de 15 minutos andando rápido)
*aguardava 30 minutos na fila pra ir sentado
*levava 2 horas pra chegar até o ponto
*mais 10 minutos para caminhar até a faculdade.
A aula começava às 8 horas.
Cerca de 3h55 de acordar até sentar a bunda na cadeira da faculdade kkk PQP
E mais 2h55 até finalmente chegar em casa.
Fiz as contas e no final do curso eu teria feito outro curso de mesma carga horária nesse tempo.
HOME OFFICE e EAD (que poderiam ser aulas por Google Meet ou Teams) é TEMPO DE VIDA!!!
Tempo e energia de vida perdidos no trajeto é TRABALHO NAO REMUNERADO.
A vida não é baseada em opinião. E sim em FATOS.
E os FATOS, para a maioria das pessoas, são esse.s
Valeu pelo vídeo Lucas Montano
Se você acredita que, por uma boa remuneração, a empresa pode ditar seu horário e controlar seu tempo, então você está no time "Tudo tem um preço". Nesse caso, aceita que a empresa defina cada vez mais aspectos da sua vida, desde suas tarefas diárias até sua disponibilidade fora do trabalho.
Por outro lado, se você valoriza sua saúde, suas experiências pessoais, sua rotina e o tempo com sua família acima de qualquer salário, então está no time "Tem coisas que não têm preço". Você não está disposto a seguir regras que comprometam seu bem-estar e sabe que a empresa, no fim, sempre visa o lucro.
É preciso entender que, em uma relação de trabalho, é difícil ficar no meio-termo. As empresas buscam comprometimento total dos seus colaboradores, porque seu objetivo é sobreviver e lucrar. A escolha é sobre o que você valoriza mais: dinheiro ou qualidade de vida. O importante é saber que seu tempo e seu futuro são suas maiores riquezas.
Moralmente errado deveria ser obrigar quem mora no interior ir trabalhar presencialmente numa empresa da capital
Só se for perto de casa. Hoje eu consigo dedicar 2 a 3 horas para cuidar da saúde, antes eu gastava isso para ir e voltar do trabalho.
Horário de almoço é pra descansar e almoçar. Questões de trabalho devem ser discutidas dentro do horário de trabalho.
Full remoto sempre, hj na minha empresa eu já contruir uma ponte legal, se quiserem me tirar de casa vai tem que ser um valor muuuiiito alto e mais varias exigências que provavelmente não seria vantajoso para o empregador.
Só aceito oferta presencial em outro pais se fosse aquelas ofertas que existiam antigamente. Carro cedido pela empresa para uso pessoal, equity, 40 dias uteis de ferias e salario acima da media da populacao.
Vou elaborar um pouco mais o porquê eu não trocaria remoto por vaga presencial alguma em lugar algum:
1. Custo de vida: você ganhar $100k remoto morando no BR te sobra mais do que ganhando $150k morando nos EUA. Isso porque com 1k/mês (~R$5.5k) da pra viver bem aqui, mesmo morando em capitais. Já nos EUA seu custo de vida vai ser uns $4k/mês (~R$22k). Se você ainda pegar pra morar numa cidade de 100k habitantes, seu custo de vida ainda cai drasticamente. Só nessa diferença você já economiza o bastante pra não depender mais de salário pra viver. Além disso, você economiza por não gastar com restaurante e transporte. Sem contar imposto de renda
2. Qualidade de vida: além dos pontos ja falados no vídeo, existem coisas pequenas que só quem volta pra escritório vai notar: em casa você tem mais controle sobre sua alimentação, você tem mais privacidade, menos barulho/telefone/conversa paralela, não tem banheiro compartilhado, fica mais flexível para coisas simples como receber uma correspondência, um prestador de serviço
3. Segurança: principalmente, mas não exclusivamente, para a realidade do Brasil, é muito mais seguro trabalhar de casa do que sair sem saber se vai ser assaltado ou morto no caminho
4. Atividades alternativas: trabalhando remoto, você tem mais controle das suas horas e pode usar seu tempo livre para outras atividades, incluindo, trabalhar em múltiplos projetos. Consequentemente, você se torna um profissional mais qualificado ou até pode criar sua própria fonte de renda
5. Nacionalidade: trabalhar presencial em outro país te mantém refém de um visto de trabalho. Eu poderia dizer que trocaria o remoto por um presencial pagando $200k, mas quantas outras empresas pagariam isso? Eu ficaria preso nessa empresa, gostando ou não do meu emprego, porque teria pouca alternativa. Ou se fosse demitido, teria que correr pra me empregar e garantir meu visto. Tudo isso sem poder sair do pais por alguns anos até conseguir um visto de residente. Em contrapartida, no remoto não apenas tenho mais opções, como também posso ficar sem trabalhar o tempo que quiser, sem pressão de ser extraditado
Já falei bastante. Mas existem vários outros motivos, principalmente a cerca de liberdade e qualidade de vida que não tem como comprar
Eu aceitaria a oferta para trabalhar presencial, mas seria como o amigo ali no Linkedin disse. Seria um bico, algo temporário até eu me estabelecer na cidade/país e conseguir algo remoto por la. Estou tentando uma vaga na Alemanha. Já recebi ofertas de Portugal, mas Portugal é cilada Bino.
Netflix pagando 1.3 milhão de dólares por ano, eu topava um presencial hahaha
Presencial não da mais, um híbrido com mais vezes remoto do que presencial até vai.... Mas depois que tu cria tua rotina de remoto é dificil ficar o dia todo sentado na cadeira todos os dias num escritório.
pra mim n existe presencial pra programador, não faz nenhum sentido sair de casa pro escritório com todas as desvantagens que tem para o profissional pra simplesmente ligar um computador e trabalhar totalmente por ele. Já trabalhei em empresa onde era 100% presencial e não se podia sequer conversar com quem estava do lado, sem nenhuma separação por baia ou nada do tipo, pra se comunicar era por chat..
resumindo, na minha opnião empresas que forçam presencial vão ter rotatividade muito alta, pois não vai conseguir reter profissionais e vão contratar majoritariamente iniciantes na carreira
profissional que entrega e sabe que é bom vai exigir da vaga
Eu trabalhava em uma empresa 100% Presencial e tinha reunião no meet, pq a empresa que fazia os Firmwares era de outro estado. Assim como trabalhei em uma empresa remoto que a gente tinha que testar firmware de IOT (nesse caso nós fazia, mas era uma pessoa que morava em outra cidade) etc... E os caras mandavam as placas pelo correio ou eu ia buscar na sede. Só não funciona pra quem não quer ou não tem capacidade de gerir.
a real é que o Elon tem medo que a demanda por carros e alugueis caros possa cair, com trabalho remoto dá pra pessoa morar em locais com melhor qualidade vida como interior, pagando menos em aluguel e alimentação, a economia é em cascata.
Se eu conseguir chegar de bike no trabalho e me der 6k limpo (tirando INSS, impostos e tudo mais), tá ok, até o momento que eu pegar um trampo na gringa, a partir desse momento é só em dólar ou salários bons mas não sendo full-time. No restante do tempo, eu irei plantar morangos.
Eu trabalho remoto e a oferta hibrida que me fez considerar foi a seguinte:
- 50% de aumento de salario
- beneficios iguais aos meus
- Bigtech gringa (no sentido de a empresa ser conhecida la fora e ser um lugar bom pro curriculum)
Se eu recebesse um proposta pra ir trabalhar na Europa/Canada, onde vou ter uma qualidade de vida (poder de compra, segurança) muito maior que no BR, eu estaria bem tentado a aceitar a proposta. Aqui no BR o cara precisa ter o dobro do esforço para conquistar algo pra ter o risco de ser assaltado, perder TUDO e porque nao, ate mesmo a vida.
Eu nao sei se aceitaria trabalhar presencial para outro país. Pois tem varios pontos, por exemplo:
1. Vc sera sempre um estrangeiro e demorará para ter um dominio da lingua
2. Culinária totalmente diferente
3. Estará longe da familia.
E outra coisa....vc vive muito bem no Brasil com um salario bom.
Ir presencial para alguma empresa no Brasil, só se eu estiver desempregado e nao tiver outra saída.
Mas no mundo ideal seria trabalhar pro exterior estando no Brasil. Mas ainda tenho medo de tentar
No momento eu aceitaria trabalhar presencial, porém com uma distância pequena entre casa/trabalho.
Bom. Para sair do BR ou mesmo sair da cidade aonde atualmente resido (Crissiumal-RS). Precisaria além de pelo menos uns 30K limpo, ter também alguns extras. A empresa arcar com alguns gastos iniciais para ocorrer a mudança e estadia por algum tempo. Por isso um REMOTE não troco por nada. Sem fila pra nada. 5 Min to ON.
Na minha cabeça também não faz sentido o modelo híbrido. Ou é 100% remoto ou 100% presencial.
Eu trabalho híbrido e não vejo sentido nenhum. Até as reuniões nos dias que estamos presencial na empresa, são feitas pelo teams... O maior problema com o trabalho remoto está na fraca gestão, os gestores não sabem trabalhar sem ter o funcionário alí na frente dele, para ele exibir para o chefe dele que ele está trabalhando tbm. Totalmente desnecessário. Quando os gestores aprenderem a trabalhar de forma remota, os devs vão ter paz para trabalhar remoto, pq nada faz menos sentido do quê vc guardar o notebook na mochila, atravessar a cidade, e ligar ele no escritório para fazer a mesma coisa que faz quando vc trabalha de casa, porém mais cansado e estressado por ter que seguir a rotina de sair de casa para ir trabalhar
Realisticamente falando, eu iria para um país (longe das ditaduras) com segurança e opção de bike seria sonho... pois aqui em banania se não é o assaltante é o assassino motorizado querendo te atropelar, mesmo nas cidades do interior.
Hoje to em uma cidade que a demanda de TI, me força a focar mais no remoto. Na boa em ti, não consigo entender essa pira de pagar aluguel de um escritório, se o trabalho pode ser feito remoto. Diferente de um médico, bombeiro, mecânico, que geralmente contam com melhores equipamentos em uma base.
Não trocaria o remoto por presencial em nenhum país de nenhum planeta. Nem por um salário 10x maior. Só se fosse questão absoluta de sobrevivência. Talvez.
híbrido é uma maneira de dizer que daqui a pouco será 100% presencial 🤮🤮🤮
Quem gosta de presencial só os devs que gostam mais de socializar do que programar. Minha esposa começou aprender flutter, tava indo bem, mas ficar o dia sozinha na frente do PC era a pior coisa pra ela, pois é extremamente depende de socialização (enquanto eu passo dias sem falar com ninguém...).
Passar tempo com as pessoas é a melhor coisa, hospedei amigos 2 semanas aqui em casa e o cara trabalha de Dev CLT e tava feliz de ir 1 vez na semana pro escritório aqui em campinas, por ele iria mais kkkk
As vezes é 15h da tarde e eu a minha esposa vamos pro shopping, chego a noite e trabalho, etc.
Home office só é ineficiente pra quem não gostar de trabalhar, pq daí vai ficar coçando saco, eu trabalho muito, mas tenho flexibilidade de decidir em qual momento do dia. As vezes trabalho mais que um CLT, pois é muito mais confortável e tranquilo, socializar não faz nenhuma diferença pra mim, mas pra muita gente socializar é o principal, arrisco dizer que tem pessoas que só trabalham presencial pra socializar.
Pra voltar pro presencial só morando do lado do escritório e recebendo 20k+ por mes com uma penca de benefícios.
Cada pessoa tem sua realidade, no meu caso preferiria ganhar menos e poder trabalhar do conforto de minha casa do que se extressar no trânsito desse país cheio de gente sem educação e etc...
Salário alto, pcausa do meu momento atual (construindo casa própria) e não tenho nem pretendo ter filhos. Então msm que fosse pra trabalhar em outro país, desde que a remuneração fosse suficientemente alta para os meus objetivos atuais eu iria sem problemas
Nada!
Das 18hs PM ás 09 AM tá liberado pra fazer Home office!
Só vai!
Reáct!
Trabalho presencial quando não tiver outra alternativa.
Ou se me for fornecido transporte particular. Ex: carro, moto. E com uma carga horária reduzida .
6hrs dia
Ta loco kkkkkk o Hibrido já salva