Veo muchos comentarios de si traer la empresa a México o si la culpa la tiene E.U., PERO, la razón de este problema se debe a las condiciones de trabajo que quieren imponer las empresas asiáticas ya que como tal, la manera que se trabaja con ellos implica estar al pendiente de todo y trabajar sin descansar ("ya que ellos viven para trabajar"), además de las limitaciones de sueño, comida y del baño, por que requieren de alguien con maestría o especialidad de computación( como programación avanzada) o de diseño de circuitos tanto analógicos y digitales, saber el uso de las maquinas ya que uno debe de estar ya capacitado después de realizar sus estudios con 10 o 6 años de experiencia, y como siempre se a dicho los asiáticos nos llevan adelantados en la educación y tecnología
Lo q esa empresas debe hacer es crear un instituto para capacitar a sus propios obreros es la unica manera de solucionar la falta de mano de obra calificada.
El problema real en particular de esta empresa son las condiciones de trabajo que quiere imponer en USA, jornadas de trabajo de mas de 8 horas diarias sin pago extra, horarios de comida super reducidos, quieren que los ingenieros de diseño por ejemplo incluso duerman en la oficina, ni hablar de home office o el respeto a ciertos derechos laborales como los permisos por paternidad, es decir no es que kas empresas asiaticas no las te gan que respetar pero como te hacen la vida pessada para hacerlo, el problema de estas empresa asiaticas es que si quieren abrir nuevas plantas en Eeuu o en México pero exportando tanbien sus modelos laborales que en muchos casos parece mas semi esclavitud laboral que otra cosa.
@@JJ-df7xl no sólo las empresas Chinas, yo he trabajado también con Coreanos y son iguales de matados y cuadrados, si son muy innovadores en la tecnología pero sus procesos de administración y sobre todo el como piensan en cuanto a lo que es productividad si son muy cuadrados y matados con el tiempo en la oficina, nada de home office ni de hablar de derecho a tu tiempo libre fuera del trabajo, tienes que estar disponible en el celular para contestarle a tu jefe, creo que ha veces si estás trabajando en proyecto pues si es necesario invertir mucho tiempo incluso horas de sueño pero no trabajar de manera permanente así.
Nunca me había detenido a pensar en eso. Lo cierto es que los occidentales están muy acostumbrados a derechos y beneficios que no existen en Asia. Es un choque cultural
Por eso existe la visa H1B. Si no es facil encontrar el talento que se necesita en EEUU, una compañia puede buscar internacionalmente y pedir una visa H1B para el persona que tenga el talento. Sin embargo es buen idea tener una fábrica asi en USA porque China quiere invadir Taiwan.
Jajaja era buena idea hasta que trump aumento los requisitos y limito los países de procedencia y además criminalizó a los dreamers, ahí están las consecuencias del nacionalismo, nos roban los trabajos! Lloriquean después 4 millones de empleos vacantes jajaja tómalo quien te lo impide
En este caso no, el problema es que quieren imponer condiciones de trabajo chinas en suelo Americano, uno como ciudadano ve eso y mejor se va a otro lado
¿Qué estudios, capacidades o talentos se requieren para trabajar en una planta de fabricación de semiconductores? ¿Será como la preparación para ser astronauta? ¿Físico, ingeniero, informático, programador?
Soy de china ahora vivo en España y por Suerte mi tío trabajo un año en una fábrica en Chongqing en la provincia de Jialing Para trabajar en empresas de semiconductores generalmente necesitas algo de experiencia profesional o académica demostrable en diseño de circuitos analógicos o digitales (Verilog/VHDL) Después de egresado o en los últimos ciclos, aplicar una maestría relacionada con microelectrónica o semiconductores en el exterior Esto lleva 10 años de estudios Las 2 Cosas mas importantes son Que tienen que Nacer en el país en el que trabajes como un empleado de una fábrica de Semiconductores y por Segúndo y no Menos importante Firmar un contrato de Privacidad empresarial en la que no Reveles Secretos de Empresa
@@EdenEmiru724 si lo que compartes es estrictamente cierto hay muy pocas personas que reúnan los requisitos (10 años de estudio y además unos años de experiencia). Medicina dura 10 años aproximadamente y hay falta de médicos y calificados en muchos países del planeta. La ciencia a veces parece que crece como un tumor de forma descontrolada, como tener una pierna más grande que la otra y el cuerpo completo se vuelve disfuncional. Van a tener que invertir en educación o formar a sus propios robots. Igual el desarrollo científico y la investigación son fascinantes. El conocimiento hará posible el adelanto.
En la industria de los semiconductores está dividida en dos sectores, los fabricantes de dispositivos electrónicos y diseñadores. Los trabajos en la fabricación solo es necesario una licenciatura en ingeniería química puede ser tambien física o ingeniería eléctrica, más avanzado una maestría en ingeniería química de procesos, debo decirte que la industria allí es muy especializada, todos los trabajos son muy pesados y estrictos porque las obleas de silicio requieren varios procesos y etapas para su construcción es como hacer un pastel capa por capa, y la paga pues no muy grande pero si adecuada entre 70k - 100k en dólares. Luego también está el industria de diseño, se le conoce como VLSI o ASIC design, el área se divide en IC analógicos, IC digital, FPGA, IC RF, los requisitos son más estrictos para entrar en esta industria, si requieren que tengas una maestría o doctorado en ingeniería eléctrica o una maestría en ingeniería en computación, allí si la paga es re grande entre 200k hasta más de 400k en dólares, solo debo decir al igual que la fabricación también es una industria muy pesada y muy pocas empresas se dedican a esto en estados unidos.
Esta empresa es la mejor de semiconductores del mundo, yo vivo en Taiwán y esta empresa paga normalmente buen salario, en Taiwán dan bonos de fin de año entre 30 mil a 100 mil dólares Dinero es lo que sobra, realmente no se de donde sacas tus conclusiones
@@JORGE-in7uq he visto reportajes de ese tema antes de esta noticia por eso lo digo, y una cosa es vivir en taiwan y otra es eeuu donde todo es mas caro
La planta en Arizona responde a la presión geopolítica del gobierno de USA. Pero el mismo país se mete el pie y se tropieza con sus políticas hostiles con la inmigración. Sería deseable que habran una planta más en México, que comparte mercado con el acuerdo de libre comercio con USA y Canada, y no tiene políticas restrictivas contra la inmigración laboral.
Pero la cosa es que se trata de mano de obra calificada, no digo que en mexico no haya pero no se si la suficiente con esas capacidades para los microchips
@@marcovalentim3352 En el peor de los casos, no existe mano de obra califcada (Cosa que dudo pues ya existe una pequeña industria de producción de semiconductores, e incluso el centro de Diseño de Intel en Guadalajara donde se realiza el diseño de nuevos semiconductores que luego son producidos en otros países), pero la ventaja es que México no obstaculiza el ingreso de extranjeros a laborar de la manera en que USA lo hace y su mano de obra es más económica que la norteamericana. Y en el largo plazo Taiwan es un buen modelo de rol lo que debería ser México, que siendo una isla con recursos limitados pudo llegar a ser líder tecnológico. El efecto de aprendizaje, crecimiento de mano de obra cualificada y desarrollo de una industria robusta local de semiconductores sería un beneficio indirecto.
Si EEUU que es la primer potencia mundial con las mejores universidades y casi 300 millones de personas carece de mano de obra calificada Méjico aún más ustedes con su nacionalismo irracional 😅
@@emilio2718 EE UU importa mano de obra calificada de otros países. A poco tu crees que los estudiantes estadounidenses tienen gran nivel. Lo estudiantes mexicanos cuando van a estudiar a ese país llevan mucha ventaja a los estadounidenses.
Mientras tanto Desantis está sacando a 500.000 trabajadores latinos de su estado. Trabajadores que ya estaban produciendo dinero al estado, incluso pagando impuestos. Trabajadores con años de experiencia en empleos que los gringos no quieren hacer porque para los legales es más fácil conseguir empleos menos pesados. Incluso pagando el doble, la inmensa mayoría de gringos renuncian después de un día de trabajo pesado cosechando. Y para las empresas es más rentable mudarse a otro estado o importar la comida. Por eso en Florida los salarios no van a subir, muchas empresas se van a mudar o cerrar, los precios de la comida van a aumentar. Eso tendrá un impacto económico negativo de perdidas de billones de dolares en los proximos meses para Florida. Y le costara votos.
Esto es en Arizona no Florida El tipo de trabajadores que necesitan son profesionistas, estos no llegan como ilegales, la mayoria de los ilegales que llegan nisiquiera saben escribir en su idioma, mucho menos en Ingles Quieren ofrecer condiciones paborales chinas en estados unidos, obviamente nadie con opciones las aceptaria
por esa misma razon esta surgiendo la industria 4.0 con inteligencia la solución a la escasez de mano de obra y sustituirá gran parte de los migrantes.
Refugiados de Venezuela mijo mayormente no de Darién ese es un lugar en parte Colombia y Panamá no confundas lugares y situaciones seamos claro al escribir un comentario.👍
Claro que no. Se ha convertido en potencia y se mantiene, robando los recursos y riquezas de los países que invade, igual que Rusia. ¡Autosuficiente! Por supuesto que no.
La paradoja de las visas, en Venezuela la generacion anterior, bien preparada técnica y academicamente le resultaba imposible obtener una visa americana, salieron hacia europa y otros a suramérica, la nueva generacion limitada educativamente ingresan por la frontera mucho mas fácil...de no entender...☹️🤔🙄 Un ejemplo...
Tienes razón, no lo había pensado. Es bastante curioso, soy venezolano y tengo familiares lejanos que están en EEUU y no son ingenieros, y justamente los que más estudiaron andan regados por latam y Europa
Que es eso de trabajador cualificado? Yo realmente quiero saber que es. Para mi, lo que no hay son muchos genios. Eso es lo que ellos deberían decir, así se ahorran de decir disparates.
@@jonathanglzplz894 un ingeniero ganará más que un empleado de mano barata pero igual el empresario buscará reducir costos en todos los ámbitos por lo que incluso al contratar trabajadores calificados prefiere pagar lo menos posible,a menos que los profesionales que buscan sean demasiados escasos .
Esos lugares de trabajo no pueden ser ocupados por TARAMBANAS que solo tienen el deseo de trabajar. Se necesita preparación, estudio, estar al día en la lengua, e incluso dispuesto a seguir superándose para poder comprender mejor el avance de la ciencia. No desprecio al que siembra tomates o los cosecha, ultranecesarios para la vida cotidiana. Pero solo esto solo no basta, siendo inmigrante o no. Ni siquiera por tener un título universitario. SE NECESITA CONOCIMIENTO, ESPECIALIDAD Y CAPACIDAD para el trabajo que se requiere. Por eso es que no es fácil llenar esas vacantes.
Eso es ironico solamente usale interesa la fabricación despues la isla no sera su prioridad todo es intereses geopoliticos nada de democracia libertad bla bla bla
@@DanielGonzalez-po3pp segun lo último esa compañía la a comprado el millonario estadounidense warren bufett asi que habra que ver que movidas habra después en la guerra de los chips
Es más fácil encontrar esa fuerza de trabajo en México. En gringolandia la gente paga fortunas o se endeuda cabron para estudiar una ingeniería. En México es más sencillo (y aun asi tampoco son carreras muy demandadas).
Las política de cero emigrantes, y también los pagos de salarios míseros como en china, acá en los EEUU la gente esta acostumbrada a ganar mucho más dinero.
Digan algo bueno de Occidente, hablan puras tonteras a favor de Sociolistos que lo único que hacen es enriquecerse a si mismos (los politiqueros) Y EMPOBRECER A SUS PAÍSES, DEJEN DE SER TAN VENDE HUMO!... POR FAVOR!
Cual es el salario para un latino en una de éstas empresas?, y si la persona es cualificada pero no tiene ningún titulo, sería contratable?.. cuales son los requisitos, capacitaciones, idioma etc?
@@willisebas1985 ni te has enterado del video,hacen falta trabajadores cualificados por eso tienen el problema de que no encuentran gente,para ser limpiador o guardia de seguridad lo hace cualquiera levantas una piedra y hay 50
@@cm7734 Es una broma, para mostrar la proporción de la cualificación que necesitas. A menos que tengas un posgrado en Taiwan, te van a tener que capacitar en la misma fábrica. Ya que ellos van años adelantados al resto de países, entonces van a tener que buscar gente que mínimo tenga las bases, y enseñarles ellos mismos. Espero el gobierno pague esos gastos adicionales.
SI EE UU tiene problemas con la mano de obra puede hacer lo que siempre ha hecho: hacerse de la vista gorda en el cruce de la frontera con los inmigrantes indocumentados. Lo ideal es que creara visas de trabajo de empleo temporal pero eso no le conviene mucho pues los trabajadores crean derechos, como a recibir una pensión.
@@juancastillo-xd5iy la mayoria de migrantes latinos son personas que no lograron completar sus estudios basicos, algunos incluso analfabetas. Te lo dijo yo que he visto que la mayoria de los migrantes varados en Tijuana no terminaron la secundaria o primaria. Lo unico que podria ayudar los latinos son la agricultura, la manufactura de productos semi procesados y la industria inmobiliaria.
Por presión de EEUU .Ellos dijeron que no era rentable hacerlo en ahí y al otro día, dicen que siempre si... Muy misterioso. Y luego hace unos meses dijieron que los chips de esa fábrica serán más caros... 🧓 🤷
Era obvió que esto pasaría, espero EUA se haga cargo de los costes adicionales. De todos modos esto era una manera de enseñar a los gringos a usar la tecnología super avanzada de Taiwan, como hizo China con tantas otras tecnologías. Entonces EUA puede cubrir ese dinero, ya que esta ahorrando mucho dinero y tiempo en desarrollo. Espero cuiden a Taiwan por semejante ayuda y no lo abandonen llegando el caso que necesiten la ayuda de EUA.
En america latina falta trabajo ! En eeuu falta empleados 🤨 , podemos imitar a EEUU para tener falta de mano de obra ? Por que imitamos a cuba y venezuela donde falta trabajo ?
Si invierten en guatemala posiblemente china empiece a decir que guatemala era territorio de ellos cuando la dinastía Quin y que ahora quien recuperar sus territorios 🤣🤣🤣🤣🤣
¿Carencia de mano de obra calificada en Estados Unidos? Rayos. Cómo dejaron que solo los taiwaneses tuvieran el conocimiento y la técnica en la producción de los semiconductores
.. no ve el panorama completo .. chinna es buena sacando copias .. pero su enfoque no es el de "crear-investigar" en "ciencia y tecnologia" .. chinna se dedica a robar tecnologia de otros paises .. por eso nadie quiere a los estudiantes chinnos, solo llegan a robarse cuanto documento pase por sus manos ..
@@DanielGonzalez-po3pp amigo , de que sirve tener trabajos , si tu poblacion no se dedica a esos trabajos, de que te sirve tener trabajos si no abre fronteras o le das la oportunidad a la mano de obra extrajera. Por eso se eleva los precios por que si no hay mano de obra , la fabricacion del producto sube de precio. Y respondiendo a lo de que valio , pues primero su inflacion, segundo su poblacion y tercero todo lo que hizo a lo largo de su historia esta saliendo a la luz y si no lo sabes, te invito a investigar un poco
@@carlosruiz1448 investigar un poco sobre que bro? Ahora el que debería dejar de escribir solo por lo que escuchas en las noticias es usted, y se lo digo en serio bro, una para tu información Intel Corporation es una de las Compañía líder en semiconductores en EE. UU, pero además Intel es líder mundial en innovación de silicio, desarrolla tecnologías de procesadores y apoya iniciativas globales, pero también están compañías como Texas Instrument Inc, Corporación Nvidia, Tecnología de microchip, Qualcomm Inc, Micro dispositivos avanzados, Syscom Tec, Corporación Micron, y Dispositivos analógicos, todos son compañías estadounidenses especializadas en semiconductores y alta tecnología, de echo Morris Chang propietario de TMSC se graduó en en la Universidad de Stanford EEUU, así qué hay que ser demasiado ignorante para creer que en los EEUU no haya personal capacitado para ese tipo de trabajo, el verdadero problema de eso está que el ciudadano estadounidense acá está acostumbrado a trabajar con distintos métodos laborales, como beneficios y salarios altos cosa que no ofrecen las compañías asiáticas que someten a sus empleados a distintos tipos de trabajos y sin beneficios y salarios bajos, y la razón por la que muchas compañías estadounidenses decidieron dejar ese tipo de trabajo en mano de los países asiáticos, por las condiciones en las que trabajan, pero hermano como un país que tiene 9 de las diez mejores universidades del mundo en top 10 no tienen personal capacitado para el trabajo, por favor no se dónde vives pero es obvio que conoce bien poco de este país, conoces Silicon Valley? Pues es la sede de muchas compañías emergentes y globales de tecnología. Apple, Facebook y Google se encuentran entre las más destacadas. También cuenta con instituciones tecnológicas en torno a la Universidad Stanford donde se graduó el dueño de TMSC 🤣🤣🤣🤣 por favor no me haga reír con su comentario.
@@carlosruiz1448 y en cuanto a lo de las fronteras abiertas creo que este país no está en la obligación de tener sus fronteras abierta, y tal ves entienda su enojo ñ por el deseo de venir a trabajar acá, pero eso no es responsabilidad de los EEUU si no de tu país crear empleos, además se está hablando de personas calificado no de personas que entran por las fronteras a trabajar de ilegales o por salarios mínimos y aunque no estoy en contra del que viene a trabajar me parece una ridiculez suya compara la emigración y todos los problemas fronterizos de los EEUU gracias a la mala planificación económica de Latinoamérica con los trabajadores calificados que necesitan en TMSC pagándoles salarios de empleados asiáticos, pero si le sirve de algo aproximadamente 140.000 visas de inmigrante se emiten para solicitantes calificados bajo las estipulaciones de la Ley de Inmigración de EE. UU Cada año, Las visas de inmigrante que se emiten a través del empleo están divididas en cinco categorías de preferencia, solo que este país adsorbe más de lo que usted se imagina, y la mayoría vienen a trabajar en trabajos distintos a los que mencionas.
Teniendo en China la mano de obra suficiente y capacitada, en Estados Unidos falta, y en la India ni se diga ahí ni si quiera en productos eléctricos sencillos alcanzan los estándares de calidad, pero como siempre el proteccionismo
Dejar que la China fabrica todo es un error. ¿Cual país quiere que su futuro este en las manos de China? Ni Cuba, ni Venezuela. ¿Y qué pasa cuando China invade Taiwan? Además no es proteccionismo si un país no tiene cierta industría en su país y convence a una compañia de otro país, en este caso Taiwan, abrir una fábrica nueva.
Vivo en Phoenix, Az y no hay falta de mano de obra, de hecho sobra, el problema es que quieren pagar muy poco e imponer condiciones de trabajo taiwanesas, asi que al final nadie aplica a esos trabajos debido a las malas condiciones
Veo muchos comentarios de si traer la empresa a México o si la culpa la tiene E.U., PERO, la razón de este problema se debe a las condiciones de trabajo que quieren imponer las empresas asiáticas ya que como tal, la manera que se trabaja con ellos implica estar al pendiente de todo y trabajar sin descansar ("ya que ellos viven para trabajar"), además de las limitaciones de sueño, comida y del baño, por que requieren de alguien con maestría o especialidad de computación( como programación avanzada) o de diseño de circuitos tanto analógicos y digitales, saber el uso de las maquinas ya que uno debe de estar ya capacitado después de realizar sus estudios con 10 o 6 años de experiencia, y como siempre se a dicho los asiáticos nos llevan adelantados en la educación y tecnología
Lo q esa empresas debe hacer es crear un instituto para capacitar a sus propios obreros es la unica manera de solucionar la falta de mano de obra calificada.
El problema real en particular de esta empresa son las condiciones de trabajo que quiere imponer en USA, jornadas de trabajo de mas de 8 horas diarias sin pago extra, horarios de comida super reducidos, quieren que los ingenieros de diseño por ejemplo incluso duerman en la oficina, ni hablar de home office o el respeto a ciertos derechos laborales como los permisos por paternidad, es decir no es que kas empresas asiaticas no las te gan que respetar pero como te hacen la vida pessada para hacerlo, el problema de estas empresa asiaticas es que si quieren abrir nuevas plantas en Eeuu o en México pero exportando tanbien sus modelos laborales que en muchos casos parece mas semi esclavitud laboral que otra cosa.
Confirmo, esas son las quejas que eh escuchado localmente, ven eso y mejor se van a la planta de Intel que esta un poco mejor
en China les hacen trabajar 16 horas diarias en sus fabricas industrias, por eso China rapidamente esta superando a otros paises
@@JJ-df7xl no sólo las empresas Chinas, yo he trabajado también con Coreanos y son iguales de matados y cuadrados, si son muy innovadores en la tecnología pero sus procesos de administración y sobre todo el como piensan en cuanto a lo que es productividad si son muy cuadrados y matados con el tiempo en la oficina, nada de home office ni de hablar de derecho a tu tiempo libre fuera del trabajo, tienes que estar disponible en el celular para contestarle a tu jefe, creo que ha veces si estás trabajando en proyecto pues si es necesario invertir mucho tiempo incluso horas de sueño pero no trabajar de manera permanente así.
@@webfactorysolutions Intel fabrica procesadores en USA ?
Nunca me había detenido a pensar en eso. Lo cierto es que los occidentales están muy acostumbrados a derechos y beneficios que no existen en Asia. Es un choque cultural
El offshore destruyo a la mano de obra gringa
Por eso existe la visa H1B. Si no es facil encontrar el talento que se necesita en EEUU, una compañia puede buscar internacionalmente y pedir una visa H1B para el persona que tenga el talento. Sin embargo es buen idea tener una fábrica asi en USA porque China quiere invadir Taiwan.
Jajaja era buena idea hasta que trump aumento los requisitos y limito los países de procedencia y además criminalizó a los dreamers, ahí están las consecuencias del nacionalismo, nos roban los trabajos! Lloriquean después 4 millones de empleos vacantes jajaja tómalo quien te lo impide
Muy simple, faltan empleados de todo tipo en Estados Unidos!
En este caso no, el problema es que quieren imponer condiciones de trabajo chinas en suelo Americano, uno como ciudadano ve eso y mejor se va a otro lado
¿Qué estudios, capacidades o talentos se requieren para trabajar en una planta de fabricación de semiconductores? ¿Será como la preparación para ser astronauta? ¿Físico, ingeniero, informático, programador?
10 masters 5 Phd 50 idiomas y la verdad todo el mundo los fines de semana de fiestas🎉
Soy de china ahora vivo en España y por Suerte mi tío trabajo un año en una fábrica en Chongqing en la provincia de Jialing
Para trabajar en empresas de semiconductores generalmente necesitas algo de experiencia profesional o académica demostrable en diseño de circuitos analógicos o digitales (Verilog/VHDL)
Después de egresado o en los últimos ciclos, aplicar una maestría relacionada con microelectrónica o semiconductores en el exterior
Esto lleva 10 años de estudios
Las 2 Cosas mas importantes son Que tienen que Nacer en el país en el que trabajes como un empleado de una fábrica de Semiconductores y por Segúndo y no Menos importante Firmar un contrato de Privacidad empresarial en la que no Reveles Secretos de Empresa
@@EdenEmiru724 si lo que compartes es estrictamente cierto hay muy pocas personas que reúnan los requisitos (10 años de estudio y además unos años de experiencia). Medicina dura 10 años aproximadamente y hay falta de médicos y calificados en muchos países del planeta. La ciencia a veces parece que crece como un tumor de forma descontrolada, como tener una pierna más grande que la otra y el cuerpo completo se vuelve disfuncional. Van a tener que invertir en educación o formar a sus propios robots. Igual el desarrollo científico y la investigación son fascinantes. El conocimiento hará posible el adelanto.
En la industria de los semiconductores está dividida en dos sectores, los fabricantes de dispositivos electrónicos y diseñadores. Los trabajos en la fabricación solo es necesario una licenciatura en ingeniería química puede ser tambien física o ingeniería eléctrica, más avanzado una maestría en ingeniería química de procesos, debo decirte que la industria allí es muy especializada, todos los trabajos son muy pesados y estrictos porque las obleas de silicio requieren varios procesos y etapas para su construcción es como hacer un pastel capa por capa, y la paga pues no muy grande pero si adecuada entre 70k - 100k en dólares.
Luego también está el industria de diseño, se le conoce como VLSI o ASIC design, el área se divide en IC analógicos, IC digital, FPGA, IC RF, los requisitos son más estrictos para entrar en esta industria, si requieren que tengas una maestría o doctorado en ingeniería eléctrica o una maestría en ingeniería en computación, allí si la paga es re grande entre 200k hasta más de 400k en dólares, solo debo decir al igual que la fabricación también es una industria muy pesada y muy pocas empresas se dedican a esto en estados unidos.
@@jorgebrito-pe7dn mucho estudio pa tan poca paga te lo apuesto que les terminan pagan yuanes ufff
Carencia no creo, quieren pagar lo que pagan en Taiwán aparte de la cantidad de horas creo y la gente no acepta
Esta empresa es la mejor de semiconductores del mundo, yo vivo en Taiwán y esta empresa paga normalmente buen salario, en Taiwán dan bonos de fin de año entre 30 mil a 100 mil dólares
Dinero es lo que sobra, realmente no se de donde sacas tus conclusiones
@@JORGE-in7uq he visto reportajes de ese tema antes de esta noticia por eso lo digo, y una cosa es vivir en taiwan y otra es eeuu donde todo es mas caro
Fentanilolandia en problemas
xd
Pues allá necesitan mano de obra altamente calificada para fabricar CHIPS, mientras tanto, en Venezuela, se mueren de hambre...
Que envidia la de usted
La planta en Arizona responde a la presión geopolítica del gobierno de USA. Pero el mismo país se mete el pie y se tropieza con sus políticas hostiles con la inmigración. Sería deseable que habran una planta más en México, que comparte mercado con el acuerdo de libre comercio con USA y Canada, y no tiene políticas restrictivas contra la inmigración laboral.
Pero la cosa es que se trata de mano de obra calificada, no digo que en mexico no haya pero no se si la suficiente con esas capacidades para los microchips
@@marcovalentim3352 En el peor de los casos, no existe mano de obra califcada (Cosa que dudo pues ya existe una pequeña industria de producción de semiconductores, e incluso el centro de Diseño de Intel en Guadalajara donde se realiza el diseño de nuevos semiconductores que luego son producidos en otros países), pero la ventaja es que México no obstaculiza el ingreso de extranjeros a laborar de la manera en que USA lo hace y su mano de obra es más económica que la norteamericana. Y en el largo plazo Taiwan es un buen modelo de rol lo que debería ser México, que siendo una isla con recursos limitados pudo llegar a ser líder tecnológico. El efecto de aprendizaje, crecimiento de mano de obra cualificada y desarrollo de una industria robusta local de semiconductores sería un beneficio indirecto.
Si EEUU que es la primer potencia mundial con las mejores universidades y casi 300 millones de personas carece de mano de obra calificada Méjico aún más ustedes con su nacionalismo irracional 😅
@@FIDELOROZCOMéxico expulsa tanto o más que EEUU
@@emilio2718 EE UU importa mano de obra calificada de otros países.
A poco tu crees que los estudiantes estadounidenses tienen gran nivel. Lo estudiantes mexicanos cuando van a estudiar a ese país llevan mucha ventaja a los estadounidenses.
Con lo costoso que es estudiar una ingeniería en estados unidos
Mientras tanto Desantis está sacando a 500.000 trabajadores latinos de su estado. Trabajadores que ya estaban produciendo dinero al estado, incluso pagando impuestos.
Trabajadores con años de experiencia en empleos que los gringos no quieren hacer porque para los legales es más fácil conseguir empleos menos pesados.
Incluso pagando el doble, la inmensa mayoría de gringos renuncian después de un día de trabajo pesado cosechando.
Y para las empresas es más rentable mudarse a otro estado o importar la comida.
Por eso en Florida los salarios no van a subir, muchas empresas se van a mudar o cerrar, los precios de la comida van a aumentar.
Eso tendrá un impacto económico negativo de perdidas de billones de dolares en los proximos meses para Florida. Y le costara votos.
Esto es en Arizona no Florida
El tipo de trabajadores que necesitan son profesionistas, estos no llegan como ilegales, la mayoria de los ilegales que llegan nisiquiera saben escribir en su idioma, mucho menos en Ingles
Quieren ofrecer condiciones paborales chinas en estados unidos, obviamente nadie con opciones las aceptaria
por esa misma razon esta surgiendo la industria 4.0 con inteligencia la solución a la escasez de mano de obra y sustituirá gran parte de los migrantes.
A dónde puedo mandar mi CV? 👀
¿Cómo hacemos para irnos a EEUU? Para sudamericanos es más fácil viajar a USA que a Europa (Alemania, etc).
q llamen a los refugiados del Darién ellos lo saben todo
Refugiados de Venezuela mijo mayormente no de Darién ese es un lugar en parte Colombia y Panamá no confundas lugares y situaciones seamos claro al escribir un comentario.👍
Así inicia la era de los robots 😢
Ee uu es el pais mas autosufuciente del planeta eso es bueno para la humanidad.
Claro que no.
Se ha convertido en potencia y se mantiene, robando los recursos y riquezas de los países que invade, igual que Rusia.
¡Autosuficiente! Por supuesto que no.
A Caramba
Otro obstáculo que se suma es el costo duplicado para operar la fábrica, de $20,000 a $40,000 MDD.
La paradoja de las visas, en Venezuela la generacion anterior, bien preparada técnica y academicamente le resultaba imposible obtener una visa americana, salieron hacia europa y otros a suramérica, la nueva generacion limitada educativamente ingresan por la frontera mucho mas fácil...de no entender...☹️🤔🙄 Un ejemplo...
Tienes razón, no lo había pensado. Es bastante curioso, soy venezolano y tengo familiares lejanos que están en EEUU y no son ingenieros, y justamente los que más estudiaron andan regados por latam y Europa
Traigansela a mi México mbre, aqui se la hechamos a andar 🇲🇽💪 aqui estamos las personas mas trabajadoras del mundo
Si Estados Unidos no tiene trabajadores cualificados menos su colonia del sur.
En México hay muchos impuestos además que no reconocen la soberanía de Taiwan.
Que es eso de trabajador cualificado? Yo realmente quiero saber que es. Para mi, lo que no hay son muchos genios. Eso es lo que ellos deberían decir, así se ahorran de decir disparates.
Genios con altas calificaciones shingo de años de experiencia y además que esté dispuestos a recibir salarios míseros .
@@XM95Kpero los ingenieros en esta tecnología entrarían como empleados de mano barata o como empleados de alta gama?
@@jonathanglzplz894 un ingeniero ganará más que un empleado de mano barata pero igual el empresario buscará reducir costos en todos los ámbitos por lo que incluso al contratar trabajadores calificados prefiere pagar lo menos posible,a menos que los profesionales que buscan sean demasiados escasos .
Los supremacistas no dejan que ciertos grupos se superen y esto tiene consecuencias.
Que vengan legalmente o con visa de trabajo! Y nadie les va impedir nada.
@@ericknogueras8606 ok!👋🏼
Falta tranjadore de mano tecnificada
Esos lugares de trabajo no pueden ser ocupados por TARAMBANAS que solo tienen el deseo de trabajar. Se necesita preparación, estudio, estar al día en la lengua, e incluso dispuesto a seguir superándose para poder comprender mejor el avance de la ciencia. No desprecio al que siembra tomates o los cosecha, ultranecesarios para la vida cotidiana. Pero solo esto solo no basta, siendo inmigrante o no. Ni siquiera por tener un título universitario. SE NECESITA CONOCIMIENTO, ESPECIALIDAD Y CAPACIDAD para el trabajo que se requiere. Por eso es que no es fácil llenar esas vacantes.
Mano de obra sobra, miles de migrantes estan llegando, mano de obra sobra.
No es que no haiga trabajadores sino es que no quieren pagar lo q es
La hubienran instalado en Sonora aqui hay muchos jovenes ingenieros si trabajo.
Cuando China invade Taiwan, el día después todo los empleados de Taiwan Semiconductor estan trabajando en Arizona.
Eso es ironico solamente usale interesa la fabricación despues la isla no sera su prioridad todo es intereses geopoliticos nada de democracia libertad bla bla bla
😂😂😂 si claro
100% y entonces TMSC dejará de ser taiwanesa, será desde ese entonces estadounidense.
@@DanielGonzalez-po3pp segun lo último esa compañía la a comprado el millonario estadounidense warren bufett asi que habra que ver que movidas habra después en la guerra de los chips
Rayos en otras palabras los de Taiwan les dijo a los estados unidos no sirven para fabricar chips o entendí mal.
Es más fácil encontrar esa fuerza de trabajo en México. En gringolandia la gente paga fortunas o se endeuda cabron para estudiar una ingeniería. En México es más sencillo (y aun asi tampoco son carreras muy demandadas).
demasiados youtubers y afines que no necesitan un oficio-
Que raro.... En un pais del primer mundo como puede pasar eso....
Las política de cero emigrantes, y también los pagos de salarios míseros como en china, acá en los EEUU la gente esta acostumbrada a ganar mucho más dinero.
@@DanielGonzalez-po3pp por cuestiones de precio le daria poca competitividad.
@@santiagomontenegro9785 correcto
😂😂😂las condiciones laborales será y eso que no es algunos de los países europeos con más regulaciones y beneficios a los trabajadores
Cuánto empleo ay en estados unidos pero no permite el ingreso de inmigración 😂
En cuanto los Estados Unidos tengan la Tecnología de Taiwan adios Taiwan...
Digan algo bueno de Occidente, hablan puras tonteras a favor de Sociolistos que lo único que hacen es enriquecerse a si mismos (los politiqueros) Y EMPOBRECER A SUS PAÍSES, DEJEN DE SER TAN VENDE HUMO!... POR FAVOR!
Cual es el salario para un latino en una de éstas empresas?, y si la persona es cualificada pero no tiene ningún titulo, sería contratable?.. cuales son los requisitos, capacitaciones, idioma etc?
Sin titulo no estás cualificado
Para limpiar los pisos te piden mínimamente ser ingeniero industrial. Los guardias de seguridad deben tener postgrados.
@@willisebas1985 ni te has enterado del video,hacen falta trabajadores cualificados por eso tienen el problema de que no encuentran gente,para ser limpiador o guardia de seguridad lo hace cualquiera levantas una piedra y hay 50
@@cm7734 Es una broma, para mostrar la proporción de la cualificación que necesitas. A menos que tengas un posgrado en Taiwan, te van a tener que capacitar en la misma fábrica. Ya que ellos van años adelantados al resto de países, entonces van a tener que buscar gente que mínimo tenga las bases, y enseñarles ellos mismos. Espero el gobierno pague esos gastos adicionales.
@@willisebas1985 50 masters 10 idiomas 5 certificaciones para limpiar el piso 10 PHD EN ING y plus carnet de alimentos con 200 años de experiencia
Estoy disponible, busco trabajo. 🤠
SI EE UU tiene problemas con la mano de obra puede hacer lo que siempre ha hecho: hacerse de la vista gorda en el cruce de la frontera con los inmigrantes indocumentados.
Lo ideal es que creara visas de trabajo de empleo temporal pero eso no le conviene mucho pues los trabajadores crean derechos, como a recibir una pensión.
Mano de obra calificada.
@@chowpeluccio Hay otro momento del video que habla de mano de obra en general. A esa me refiero.
@@juancastillo-xd5iy la mayoria de migrantes latinos son personas que no lograron completar sus estudios basicos, algunos incluso analfabetas. Te lo dijo yo que he visto que la mayoria de los migrantes varados en Tijuana no terminaron la secundaria o primaria. Lo unico que podria ayudar los latinos son la agricultura, la manufactura de productos semi procesados y la industria inmobiliaria.
Problema de ellos...
pues que abran la planta a unos kilómetros de Arizona en Cd. Juárez además se ahorrarían 600% menos en salarios
Por presión de EEUU .Ellos dijeron que no era rentable hacerlo en ahí y al otro día, dicen que siempre si... Muy misterioso.
Y luego hace unos meses dijieron que los chips de esa fábrica serán más caros... 🧓
🤷
@@furbi963 es que EEUU les prometio oro a TSMC pero le dieron cobre
@@williams1777 jajaja si típico de EEUU 😁
Dijo "mano de obra cualificada" ,
@@lollol-gw5vqjaja 😂
Tranquilos que ya vamos como 50k en casi en la frontera 😂
Y ninguno sabe ni que es un microchip 😂
@@baltazarcortesbarrera6977🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣🤣 y si le preguntan por tal de entrar son hasta ingenieros 🤣🤣🤣🤣
Pero son venezolanos ☠️ y esos ni trabajar 1 hora quieren, creo que ni siquiera saben que significa la palabra trabajo
Era obvió que esto pasaría, espero EUA se haga cargo de los costes adicionales. De todos modos esto era una manera de enseñar a los gringos a usar la tecnología super avanzada de Taiwan, como hizo China con tantas otras tecnologías. Entonces EUA puede cubrir ese dinero, ya que esta ahorrando mucho dinero y tiempo en desarrollo. Espero cuiden a Taiwan por semejante ayuda y no lo abandonen llegando el caso que necesiten la ayuda de EUA.
No.
En america latina falta trabajo ! En eeuu falta empleados 🤨 , podemos imitar a EEUU para tener falta de mano de obra ? Por que imitamos a cuba y venezuela donde falta trabajo ?
🤣🤣🤣🤣🤣
Esto es vende patria
10 millones de vacantes tenemos en 🇺🇸
TSMC debería invertir en Guatemala.
La verdad es que no es mala idea peeero lo que ahora se busca es el NearShoring
.. uff se imagina lo que los chips hicieron en taiwann .. lo que lograria con Guatemala ..
es una industria avanzada y requiere de maquinaria avanzada, asi que Guatemala quiere una planta de esta debe ofrecer subsidios y libertad economica.
Si invierten en guatemala posiblemente china empiece a decir que guatemala era territorio de ellos cuando la dinastía Quin y que ahora quien recuperar sus territorios 🤣🤣🤣🤣🤣
¿Carencia de mano de obra calificada en Estados Unidos? Rayos. Cómo dejaron que solo los taiwaneses tuvieran el conocimiento y la técnica en la producción de los semiconductores
Jaja no es china ni usa el mejor es Taiwán
Estados unidos ya valio solo esta dando patadas de ahogado
.. no ve el panorama completo .. chinna es buena sacando copias .. pero su enfoque no es el de "crear-investigar" en "ciencia y tecnologia" .. chinna se dedica a robar tecnologia de otros paises .. por eso nadie quiere a los estudiantes chinnos, solo llegan a robarse cuanto documento pase por sus manos ..
Cómo valió si tienen trabajos, cosa que no hay en Latinoamérica, en Latinoamérica hay mano de obra, pero lo que no hay es trabajo 🤣🤣🤣
@@DanielGonzalez-po3pp amigo , de que sirve tener trabajos , si tu poblacion no se dedica a esos trabajos, de que te sirve tener trabajos si no abre fronteras o le das la oportunidad a la mano de obra extrajera.
Por eso se eleva los precios por que si no hay mano de obra , la fabricacion del producto sube de precio. Y respondiendo a lo de que valio , pues primero su inflacion, segundo su poblacion y tercero todo lo que hizo a lo largo de su historia esta saliendo a la luz y si no lo sabes, te invito a investigar un poco
@@carlosruiz1448 investigar un poco sobre que bro? Ahora el que debería dejar de escribir solo por lo que escuchas en las noticias es usted, y se lo digo en serio bro, una para tu información Intel Corporation es una de las Compañía líder en semiconductores en EE. UU, pero además Intel es líder mundial en innovación de silicio, desarrolla tecnologías de procesadores y apoya iniciativas globales, pero también están compañías como Texas Instrument Inc, Corporación Nvidia, Tecnología de microchip, Qualcomm Inc, Micro dispositivos avanzados, Syscom Tec, Corporación Micron, y Dispositivos analógicos, todos son compañías estadounidenses especializadas en semiconductores y alta tecnología, de echo Morris Chang propietario de TMSC se graduó en en la Universidad de Stanford EEUU, así qué hay que ser demasiado ignorante para creer que en los EEUU no haya personal capacitado para ese tipo de trabajo, el verdadero problema de eso está que el ciudadano estadounidense acá está acostumbrado a trabajar con distintos métodos laborales, como beneficios y salarios altos cosa que no ofrecen las compañías asiáticas que someten a sus empleados a distintos tipos de trabajos y sin beneficios y salarios bajos, y la razón por la que muchas compañías estadounidenses decidieron dejar ese tipo de trabajo en mano de los países asiáticos, por las condiciones en las que trabajan, pero hermano como un país que tiene 9 de las diez mejores universidades del mundo en top 10 no tienen personal capacitado para el trabajo, por favor no se dónde vives pero es obvio que conoce bien poco de este país, conoces Silicon Valley? Pues es la sede de muchas compañías emergentes y globales de tecnología. Apple, Facebook y Google se encuentran entre las más destacadas. También cuenta con instituciones tecnológicas en torno a la Universidad Stanford donde se graduó el dueño de TMSC 🤣🤣🤣🤣 por favor no me haga reír con su comentario.
@@carlosruiz1448 y en cuanto a lo de las fronteras abiertas creo que este país no está en la obligación de tener sus fronteras abierta, y tal ves entienda su enojo ñ por el deseo de venir a trabajar acá, pero eso no es responsabilidad de los EEUU si no de tu país crear empleos, además se está hablando de personas calificado no de personas que entran por las fronteras a trabajar de ilegales o por salarios mínimos y aunque no estoy en contra del que viene a trabajar me parece una ridiculez suya compara la emigración y todos los problemas fronterizos de los EEUU gracias a la mala planificación económica de Latinoamérica con los trabajadores calificados que necesitan en TMSC pagándoles salarios de empleados asiáticos, pero si le sirve de algo aproximadamente 140.000 visas de inmigrante se emiten para solicitantes calificados bajo las estipulaciones de la Ley de Inmigración de EE. UU Cada año, Las visas de inmigrante que se emiten a través del empleo están divididas en cinco categorías de preferencia, solo que este país adsorbe más de lo que usted se imagina, y la mayoría vienen a trabajar en trabajos distintos a los que mencionas.
¿40.000.000 de Dólares y no previeron el personal necesario? Y yo pensé que la empresa en que trabajo es inoperante.!!!
Teniendo en China la mano de obra suficiente y capacitada, en Estados Unidos falta, y en la India ni se diga ahí ni si quiera en productos eléctricos sencillos alcanzan los estándares de calidad, pero como siempre el proteccionismo
Dejar que la China fabrica todo es un error. ¿Cual país quiere que su futuro este en las manos de China? Ni Cuba, ni Venezuela. ¿Y qué pasa cuando China invade Taiwan? Además no es proteccionismo si un país no tiene cierta industría en su país y convence a una compañia de otro país, en este caso Taiwan, abrir una fábrica nueva.
Ceria un monopolio para china
Vivo en Phoenix, Az y no hay falta de mano de obra, de hecho sobra, el problema es que quieren pagar muy poco e imponer condiciones de trabajo taiwanesas, asi que al final nadie aplica a esos trabajos debido a las malas condiciones
Mexico esta habierto para negocios!
Por qué no contratan trabajadores de China y Corea del Norte si es un país libre
.. o cubanos ..
🤣🤣🤣🤣🤣 esos son espías y hasta malagradecidos después se llevan la información para sus países, y le hacen la guerra a USA
10 millones de vacantes tenemos en 🇺🇸