Trabajadoras del hogar buscan acceder a beneficios laborales, como la gratificación

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  • čas přidán 16. 12. 2023
  • Rocío Valencia, coordinadora de la OIT del programa 'Abriendo puertas', nos comparte la lucha por visibilizar los derechos de las trabajadoras del hogar por acceder a una gratificación en fechas como la navidad, así como la búsqueda de mejoras laborales.
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Komentáře • 17

  • @RPPNoticias
    @RPPNoticias  Před 6 měsíci

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  • @guadalupedelrio5572
    @guadalupedelrio5572 Před 19 dny

    Gracias le agradesco

  • @mariaveraorihuela6852

    A cabo de ver esta noticia, y la verdad que hay personas que teniendo un buen trabajo estable con buena remuneración no quieren reconocer los beneficios laborales de las empleadas 😢😢 yo soy una de ellas

  • @AxelDiegoChaconPerez
    @AxelDiegoChaconPerez Před 6 měsíci +2

    Lo único que hacen es poner más y más regulaciones por lo que las personas de bajos recursos que quieren contratar a trabajaras del hogar le es muy cara. El Estado no se debe meter en metar harta regulación. Dónde queda la flexibilidad para las empresas y personas? Perú tiene regulaciones laborales pcoo flexibles frente a píses desarrollados. Por eso, alta informalidad.

  • @rosaespinozasarmiento9679
    @rosaespinozasarmiento9679 Před 3 měsíci +1

    Yo tengo 12 años trabando como trabajadora del hogar les e pedido seguro pero hasta ahora no me an dado pero si me pagan todos los años la CTS y tengo 1 mes de vacaciones y mi gratificación quiero saber si cuando deje de trabajar me corresponde una liquidación por los 12 años

  • @guadalupedelrio5572
    @guadalupedelrio5572 Před 19 dny

    Esa ley exsiste en mexico

  • @oconordemis-yr3ht
    @oconordemis-yr3ht Před 3 měsíci +1

    Una pregunta sii yoo tengo trabajando 16 años y me salgo por salud d ya no poder hacer cosas pesadas cuantoe toca d likidacion

  • @dimelsacarmenapontemanriqu4465

    Seria genial ✌️🌿☺️

  • @gzambranomejia
    @gzambranomejia Před 6 měsíci

    Los beneficios deben ser los mismos para todos los que trabajan 8 horas, una familia tanto hombre y mujer si ambos sueldos se juntan seria de s/2000 , cuanto tendrían que pagar a una empleada y con cuanto se quedan ? Exijan a las empresas a pagar bien y que el estado coloque un sueldo digno para el que se esfuerza, el que tiene empleada es porque tiene la estabilidad económica.

  • @adelajorquera1457
    @adelajorquera1457 Před 3 měsíci

    Se debe pagar indemnización si lo despiden x jubilarse y trabaje hasta 12 de marzo cuando mi empleadora en un msje me decía q me avisaria cuando pasaba a cobrar la liquidación sin hacer un preaviso.yo estaba registrado y la jubilacion era x edad no por incapacidad.

  • @isabelosco3788
    @isabelosco3788 Před 3 měsíci

    Buenos tardes yo tengo trabajando 5 años solo mi pagan ni gratificación recibo 700 mi pagan 1400 tengo 5 años y no tengo seguro que debe hacer

  • @iriscristinamoralesamaring2641

    Y si es una mala trabajadora....con los niños..que se debe hacer....denunciar maltrato y pagar su despido??? Los sueldos deben ir de acuerdo al pago de nuestro salario...previo acuerdo...

  • @daviscolca4784
    @daviscolca4784 Před 6 měsíci

    ¿Como así? ¿No cobran Gratificación actualmente? Y la ley 31047??

  • @YSABELMONTOYA-cg7dp
    @YSABELMONTOYA-cg7dp Před 5 měsíci

    Muchas Trabajadoras no reciben los beneficios de la Ley 31047 y eso es injusto.
    Porque dejan muchos descuidando sus hijos y su hogar para ver el de las Empleadoras y tener que aguantar malos tratos.

  • @NUTRANAREGIONSUR
    @NUTRANAREGIONSUR Před 6 měsíci

    Sin embargo los congresistas siguen viendo más beneficios y aumentos..
    MAS BENEFICIOS PARA TRABAJADORAS DEL HOGAR.

  • @will7906
    @will7906 Před 6 měsíci +1

    Beneficios laborales = menos oportunidades laborales 🤷