Os quatro tipos de diversidade | Thiago Amparo

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  • čas přidán 13. 07. 2022
  • Falar sobre diversidade é, acima de tudo, refletir sobre ausências e presenças nos espaços em que vivemos. Isso porque ao atentar-se para a diversidade percebemos de que formas as relações pessoais e sociais são definidas em determinados contextos.
    Se pensarmos no conselho de uma empresa, por exemplo, podemos nos perguntar: quem são as lideranças? Qual sua formação? De onde vieram e o que estudaram? Qual a faixa etária, sexo e raça dessas pessoas? As respostas para tais perguntas trazem uma noção de quem está presente, mas também de quem não pode ou conseguiu acessar os mesmos espaços.
    No entanto, a diversidade não está ligada apenas a marcadores raciais, de gênero ou de desigualdade social. Pelo contrario, ela apresenta nuances e características conectadas com inúmeros fatores que mostram como é impossível vivem em um mundo sem diversidade alguma.
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Komentáře • 15

  • @kaleb_R
    @kaleb_R Před rokem +1

    Mds como esse vídeo não tem mais de 50 milhões de visualizações, ele me fez questionar tudo ao meu redor.
    Obrigado por um vídeo tão incrível como esse

  • @marcelodiniz.8040
    @marcelodiniz.8040 Před 2 lety +3

    Gostaria que vocês abordassem sobre as maiores contribuições da filosofia para o Brasil e o mundo. No comportamento e tecnologia e na ciência ela está presente de uma forma oculta e dinâmica. É isso mesmo. Como pergunta.

  • @mrb5103
    @mrb5103 Před 2 lety +3

    Claríssimo! 👏🏻👏🏻👏🏻

  • @jaciarajunqueira1761
    @jaciarajunqueira1761 Před 2 lety +3

    Sou lésbica, disso tenho certeza, minha avó percebeu isso desde que eu era uma criança me disse para nunca me envergonhar, nem baixar a cabeça. Cresci com isso, nunca me incomodou. Quanto mulheres no poder, elas tem que ter força. Afinal, todos somos um. Shalon.

  • @vitorbueno6077
    @vitorbueno6077 Před 2 lety +5

    Tema complexo onde a motivação raiz da luta pela diversidade é a busca por uma representatividade que altere a cultura dando chance ao que hoje é excluído. Mas aí a coisa se complica, pois o representante de um grupo dentro de uma cultura estabelecida não é garantia de mudança. Ou seja o indivíduo por questões pessoais se desvia de seu papel de facilitador da mudança. Outros se transformam em no extremista que querem combater so que com de sinal trocado. O que todos se esquecem é que independente de que grupo façam parte, todos se tiverem sorte se tornarão velhos e excluídos inclusive por seus pares... Abs e boa palestra.

  • @lves5266
    @lves5266 Před 2 lety +2

    Perfeito assunto😍

  • @ramonallexandre6236
    @ramonallexandre6236 Před 2 lety

    Perfeito 👏🏼👏🏼👏🏼👏🏼

  • @MelquiasAndrade
    @MelquiasAndrade Před 2 lety

    Perfeito!

  • @Alazzaretti
    @Alazzaretti Před rokem

    👏👏👏👏👏

  • @alexandre9832
    @alexandre9832 Před 2 lety

    BRADBURY, Ray. Fahrenheit 451, Editora Globo, p.69 e ss (discurso de Beatty, chefe dos bombeiros).

  • @GhibliHeroine
    @GhibliHeroine Před 2 lety +5

    preconceito por etarismo e o maior mal no mercado de trabalho.