Вспоминаю, как одна женщина рассказала, что хотела пойти работать в ЖКХ в Москве, но её не взяли из за того что у неё есть все документы, и в случае чего ей надо платить 100 процентов в белую.
Дочка устроилась секретарем в гороно у начальника- зарплата- 12 т рублей, требований много и требование выглядеть и одеваться на миллион.. Ты же у такого человека работаешь, дочь сказала- выделите мне деньги на дресс-код, начал кричать- не сметь мне такое говорить… Уволилась.Ушла на работу в интернет и зарабатывает хорошо и график гибкий
работа на стройка по 12+ часов, да еще без выходных. Переработки как положено оплачивать не хотят. Тотальное нарушение ТК, ТБ, серые или черные ЗП, за еще моду взяли оформлять на постоянную должность по какому-нибудь ГПХ или самозанятым, а не по ТК РФ. А потом орут что к ним работать никто не идет.
Нет никакого дефицита, есть проблема с менеджментом в России. Как правило эта прослойка впитала все худшее - Хамство из совка, и тягу к рационализации - ну зарплата у тебя должна быть поменьше, а вот у меня побольше. Настроили корпоративную культуру, но при этом зарплата как была копейки, так и осталась. Проблема в подготовке кадров в менеджмент, как правило это все профнепригодные люди
Да и 50-60 не каждому платят, это Новосибииск 3 город по численности в россии, дефецита, не ощущается, вчера был на собеседование ппц, мне работодатель сказал, вот надо людей еще повыбирать, это за 60 тысяч, это ооочень мало, в Новосибирск прут люди из блислижайших городов, а зарплата не о чем, правда арегда не такая дорогая, вот видать и едут, проблема то что, платить не хотят. Да я считаю, те, кто сдает квартиры в Новосибирске, они должны повышать цены на аренду, что б как в москве стоила аренда, это позволит усилить дефецит труда, ну и поможет повысить зарплату, не стоит вообще иметь дело, с российскими работодатеоями, это для них нормально, недоплатить, кинуть на зарплату , ну и банально задержать те копейки, за которые хотят что б работник работал, а требование конечно конячие и это тяжело!!!! Нахер надо
Вспоминаю, как одна женщина рассказала, что хотела пойти работать в ЖКХ в Москве, но её не взяли из за того что у неё есть все документы, и в случае чего ей надо платить 100 процентов в белую.
И еще, нет никакого дефицита. Есть банальное нежелание платить людям деньги, неуважение и хамство.
Благодарю превосходная аналиьика.
Дочка устроилась секретарем в гороно у начальника- зарплата- 12 т рублей, требований много и требование выглядеть и одеваться на миллион.. Ты же у такого человека работаешь, дочь сказала- выделите мне деньги на дресс-код, начал кричать- не сметь мне такое говорить… Уволилась.Ушла на работу в интернет и зарабатывает хорошо и график гибкий
тыж для неё не нашла место ,вот она и шарахается по шарагам
работа на стройка по 12+ часов, да еще без выходных. Переработки как положено оплачивать не хотят. Тотальное нарушение ТК, ТБ, серые или черные ЗП, за еще моду взяли оформлять на постоянную должность по какому-нибудь ГПХ или самозанятым, а не по ТК РФ. А потом орут что к ним работать никто не идет.
Нет никакого дефицита, есть проблема с менеджментом в России. Как правило эта прослойка впитала все худшее - Хамство из совка, и тягу к рационализации - ну зарплата у тебя должна быть поменьше, а вот у меня побольше. Настроили корпоративную культуру, но при этом зарплата как была копейки, так и осталась. Проблема в подготовке кадров в менеджмент, как правило это все профнепригодные люди
Да и 50-60 не каждому платят, это Новосибииск 3 город по численности в россии, дефецита, не ощущается, вчера был на собеседование ппц, мне работодатель сказал, вот надо людей еще повыбирать, это за 60 тысяч, это ооочень мало, в Новосибирск прут люди из блислижайших городов, а зарплата не о чем, правда арегда не такая дорогая, вот видать и едут, проблема то что, платить не хотят. Да я считаю, те, кто сдает квартиры в Новосибирске, они должны повышать цены на аренду, что б как в москве стоила аренда, это позволит усилить дефецит труда, ну и поможет повысить зарплату, не стоит вообще иметь дело, с российскими работодатеоями, это для них нормально, недоплатить, кинуть на зарплату , ну и банально задержать те копейки, за которые хотят что б работник работал, а требование конечно конячие и это тяжело!!!! Нахер надо