Qual o CUSTO de um FUNCIONÁRIO para a Empresa | Entenda os DIREITOS TRABALHISTAS do Empregado

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- - Além do valor desembolsado mensalmente pela empresa para pagar o salário do funcionário, existem outras despesas como férias e 13° salário que devem ser consideradas para calcular o custo desse funcionário para a empresa
Saber quanto custa o funcionário para a empresa é essencial para que essa despesa seja incluída no planejamento financeiro do negócio
Caso você esteja errando esse cálculo, saiba que o resultado pode ser desde um lucro menor do que o esperado ou então até prejuízo no final do mês, por que dependendo de quantos funcionários a sua empresa tem, essa diferença pode ser bem significativa
Confira o cálculo nesse vídeo!
#funcionário
#custo
#folhadepagamento

[@AccureDigital]

ERRATA:
A Lei 13.932/2019 extinguiu a contribuição social de 10% sobre o saldo do FGTS, também chamada de multa adicional de 10%, precisando o empregador a pagar somente 40% sobre o saldo do FGTS quando da demissão sem justa causa, ao invés de 50% como foi considerado na terceira parte do cálculo
Sendo assim, a Multa do FGTS que é calculada no vídeo fica no valor de R$ 44,98, e não R$ 56,22
O Custo Mensal Total após a correção fica em R$ 1.562,99 (diferença de R$ 11,24)

[@msassessoriajuridica1265]

Excelente conteúdo. Mesmo assim, é interessante manter essa diferença para uma eventual multa do 467, 477, ou outra que vier a existir.

[@BrianRobson-ri1zg]

O salário mínimo é a escravização moderna, não importa o quanto o empresário paga de imposto por cabeça ainda é um valor suficiente apenas para as pessoas sobreviverem, estou trabalhando atualmente de fiscal de loja e tbm de vendedor de rua a noite.
6 horas semanais, me dão um lucro de 600 reais.
Enquanto trabalho de fiscal minha em uma escala 13/1 acredite se quiser sei que isso nem existe e a minha semana tem um total de 56 horas semanais, pra ganhar 322 reais.
Simplesmente ridículo, e isso contanto 7 dias trabalhados, se for contar na semana em que folgo aos domingos esse valor cai ainda mais, mas já estou juntando provas pra processar a empresa, rapidinho eles vão tratar o funcionário com mínimo de dignidade, assim ainda esquece o fato de dizer que não existe horário de almoço, eles querem que os funcionários ao acabar de comer voltem a trabalhar.

[@BrianRobson-ri1zg]

Ainda tem um outro fator absurdo que é o seguinte, se eu trabalhasse 56 horas semanais com a minha venda, teria um lucro bruto de 5.600 reais.
Amanhã msm vou me demitir kskskskskssksk

[@AccureDigital]

Está declarando certinho esse valor das suas vendas? Abriu um MEI ao menos?

[@antonionascimento4087]

Se o empregador acha caro manter um funcionário, economiza e trabalha sozinho. 8 horas não custa somente 1212,00 custa o meu tempo, mão de obra barata. Hoje em dia um salário mínimo não dar nem para atender as necessidades básicas. Aí ainda tem empregador que está fazendo demais, acha que pobre é o que? Deixa o probre para ver se o Brasil também não para. A meu ver tem valoriza mais o empregado!

[@felipe33837]

Larga esse pensamento pobre cara, todo mundo depende de todo mundo sem o funcionário não a empresa e sem empresas você não teria trabalho, é uma via de mão dupla tem que ser bom pra ambos essa é a realidade você recebe pelo que produz e a empresa pelo que gera e todos ficam felizes se o salário não tá bom reclama com o governo que ele aumenta pra você.

[@vdevader1627]

@@felipe33837 Beleza, mas supondo que houvesse uma greve.
O pobre sabe fazer manutenção básica, sabe cozinhar, sabe matar um animal, sabe plantar, sabe se virar com ervas.
O rico frufru vai chorar sem a empregada.

[@washingtonneves9526]

Funcionário é muito caro, não vejo a hora do salário mínimo acabar e pagar menos. E ainda querem almoço.

[@antonionascimento4087]

@@washingtonneves9526 aí tu queres um escravo! Tu consegue viver com menos de um salário mínimo?

[@antonionascimento4087]

@@felipe33837 infelizmente, existem muitas pessoas medíocres e egoístas. Seu pensamento é egocêntrico, pensa no próximo, onde todos possam viver bem e uma vida digna.

[@joseantoniodasilvaantonio6332]

isto ai e no simples nacional,mais o inss maior no lucros presumido ou lucros real.

[@rafaelpelegrini]

Uma vez que o INSS é descontado do Salario Base do profissional, não é um pouco confuso elencá-lo como custo da empresa da mesma forma que o FGTS?

[@AccureDigital]

Olá Rafael, legal seu questionamento, sinal que entendeu o cálculo ;)
No cálculo eu utilizei a dinâmica de considerar como custo os valores que são DESEMBOLSADOS pela empresa, que é o Salário Líquido, INSS e FGTS, separadamente, acredito que dessa forma fica mais fácil para o empreendedor entender, por que são os valores que SAEM DO CAIXA e, no fim das contas, fazem parte do custo total. Poderia apenas dizer, nessa parte do cálculo, que o custo é o valor bruto do salário + FGTS, o que daria na mesma...
Abraço

[@RamonBezerril]

Na moral, eu excluiria o vídeo....
R$ 1.180,00
R$ 231,01
R$ 155,22
Como que dá R$ 1.574,23 ????
E nos comentário ainda tem ERRATA!
Não é que o vídeo esteja desatualizado, o vídeo passou as informações todas errada mesmo.

[@user-qy1pp9vv3o]

Eu trabalho em uma barbearia, uma mini empresa, o patrão não assinou minha carteira, trabalho de manhã 3 horas, pela tarde entro 3 e 30 saiu 9 horas, tenho direito em alguma coisa se eu for no ministério de trabalho??? Tô lá mas de 1 ano..

[@user-qy1pp9vv3o]

Ainda fasso hr extra

[@AccureDigital]

Não sei, para esse tipo de questionamento você deve procurar um advogado
Abraço

[@raphaellauchoa5322]

NÃO CONSEGUIR ENTENDER QUANDO CHEGA NA PARTE DA PROVISÃO DA MULTA DE 40% SOBRE O FGTS, PRIMEIRO FALOU ERRADO QUE A MULTA ERA 50%, E DEPOIS NÃO DEMONSTROU COMO CHEGOU NO VALOR ERRADO E MUITO MENOS NO CERTO.

[@MoschiniAdriano]

Quem paga o FGTS não é o funcionário? O FGTS não é descontado do salário bruto do funconário?

[@AccureDigital]

O FGTS é pago pela empresa e não é descontado do salário bruto…

[@fabiolundgren3365]

Faltou o custo do contador, pois queira ou não è necessario, e o pior GASTO COM OS NERVOS. PQ ENCONTRAR FUCIONARIO NO BRASIL QUE VISTA REALMENTE A CAMAISA É DIFICIL. E AINDA TEM AQUELES QUE TE ROUBAM. CULCULO TOTAL = NAO EMPREGUE NINGUEM! A nao ser, se seja realmente necessario.

[@washingtonneves9526]

Funcionário é muito caro, não vejo a hora do salário mínimo acabar e pagar menos. E ainda querem almoço.

[@carloscorrea1169]

@@washingtonneves9526 toma vergonha na cara doido.

[@luma.giselle]

Conteúdo maravilhoso parabéns, direto ao ponto sem enrolação e bem exclarecedor

[@AccureDigital]

Obrigado Giselle 😃

[@MoschiniAdriano]

@@AccureDigital Quem paga o FGTS não é o funcionário? O FGTS não é descontado do salário bruto do funconário?

[@nerdgames6307]

Impostos Estaduais e Municipais ? E custo mensal com o contador ?

[@silviocs]

Obgdo

[@marcelnoe7395]

Muito obrigado
Bem simples e direto

[@AccureDigital]

Valeu meu parceiro! Fica o convite para seguir o nosso Instagram. Por lá eu posto diariamente dicas e notícias muito úteis para os empreendedores:
📍 instagram.com/accure.contabilidade

[@herkelwendellherkinho4234]

Sou mecânico de uma empresa só que meu patrão quer que eu chegue 15 minutos antes pra eu abrir a empresa, eu tenho essa obrigação?

[@AccureDigital]

Olá
Isso deve ser combinado entre vocês. Se você vai trabalhar 15 minutos a mais todos os dias, você deve receber por isso também

[@escorpianadebochada]

Alguém sabe me dizer se ele voltou pra fazer um vídeo, sobre os lucros que esse mesmo trabalhador traz pra empresa? Garanto que é bem maior.

[@AccureDigital]

Você se sentiu ofendida pelo vídeo? Alguém falou que o funcionário não é importante? 😩

[@escorpianadebochada]

@@AccureDigital não

[@uelintoncosta1744]

O certo é o dono da empresa não ter lucro né.. que tal vc virar essa empresária que não lucra…

[@FVESolaris]

Certeza que esse calculo ta certo da multa recisoria do FGTS, uma vez que o valor do FGTS deu R$88,00 se e 50% o valor não teria que ser R$44,00???

[@jlima5560]

Uma dúvida, se eu faço a provisão mensal de Férias e 13 Salário, no caso de pagamento em rescisão o sistema precisa se comportar como um sistema contábil? assumir o valor da rescisão e baixar a provisão? Meu sistema faz o custo de mensal do Projeto de construção civil e enviamos todos os meses as provisão.

[@AccureDigital]

Olá!
Não sei se entendi muito bem a sua dúvida amigo, mas pelo que você relatou eu acredito que sim, precisa zerar as provisões no caso de rescisão
Abraço

[@tatsudaggra]

Boa noite. Muito bom o conteúdo, mas me surgiu uma dúvida. Você fala sobre a multa do FGTS em caso de demissão do funcionário ser de 50%, mas a Medida Provisória (MP) 889/2019 convertida na Lei 13.932/2019 não extinguiu essa cobrança de 10% ficando apenas os 40% para o funcionário demitido sem justa causa?

[@AccureDigital]

Perfeito Lenilton, você está certo, muito obrigado pelo observação 👊

[@jogouganhou5361]

Muito caro

[@washingtonneves9526]

Funcionário é muito caro, não vejo a hora do salário mínimo acabar e pagar menos. E ainda querem almoço.

[@carloscorrea1169]

@@washingtonneves9526 cara cala a boca

[@Cello-Rick]

Não tem custo com o ISS PATRONAL? 20%? E aquelas taxas de Sesc, Senac etc ..?

[@AccureDigital]

Olá!
Simples Nacional não...

[@edilenegomes6365]

Me fala uma coisa, eu estou contratando um funcionário,eu ja tenho o contador, preciso contratar uma empresa pra passar as informações desse funcionario para o governo? Pensei que o contador ja resolvia tudo, mas foi falado que preciso contratar essa outra empresa.

[@AccureDigital]

Olá Edilene!
Sim, conforme novas exigências do governo, você vai precisar de uma empresa especializada em Medicina do Trabalho
Abraço

[@JoBiano]

@@AccureDigital Olá, essa questão de nova regra é válida somente para os casos de SST. Todos os outros eventos são enviados normalmente pela contabilidade!

[@izabelamarques473]

mauricioFranciscomarQuesvaLniraDaconceicaomarQues❤

[@dd9830]

Eu posso assinar a carteira de trabalho do meu funcionário com 5 salário mínimo ou não
Do gerente da minha fazenda?

[@DrSUKUNA]

A Léi só te fala de onde vc tem q parti, não onde deve para.

[@wagnercruzdasilva8784]

Nossa uma furtuna🤔
Mas não dá pra nada kkkk

[@sandroctba9785]

O inss também precisa ser provisionado?

[@filipefreire4511]

Ola colega, em 5:58 vc fala sobre a Multa FGTS, confesso que nao entendi como vc chegou aos R$56,22, pode me dizer ? Ou alguém, que me le aqui, me diga pfv

[@arthurdiasb]

"Uma empresa paga um salário pra você, e um para o governo", "o governo pega muito imposto do empregador em custo de funcionário"... Engraçado que nenhum desses impostos vão para a União...
Falácias que reproduzimos, perpetuando a ideia de pensar só no empregador, sem pensar nas nossas próprias condições de trabalho.
Vamos ter um pensamento mais crítico. Em inúmeras empresas, em 3 ou 4 dias você já faz o valor que a empresa gasta mensalmente com você.

[@AccureDigital]

🤔

[@valterjunior2768]

Se é fácil pra vc, então abre uma empresa e contrate alguns funcionários e depois vem aq continuar falando merd#&.

[@washingtonneves9526]

Eles tem férias, isso é um absurdo ficam em casa sem trabalhar e eu tenho que pagar , vivem as minhas custas. Estamos automatizado toda produção, pena que mesmo assim vamos ter que funcionários.

[@carloscorrea1169]

Oxe mano
Trabalha sozinho na sua empresa.

[@aleebueno345-cj2mi]

Faz o seu trabalho sozinho então vai automatizar até a hora que ninguém vai ter dinheiro para comprar seu produto

[@vtmcz7782]

Bota tua família no lugar deles, sem férias, sem folga, recebendo a b0st@ que tu paga 😂

[@cristianopontesquaresmapon9314]

se o trabalhador ganha-se por hora trabalhado não teriamos isso ai esse papo de salário minímo é para manter a pobreza estatal

[@DrSUKUNA]

Só tu fazer um cálculo básico, vai ver q já rescebemos por horas.

[@cristianopontesquaresmapon9314]

@@DrSUKUNA me refiro a hora aumenter não essa miseria estipulada pelo seu sindicato

[@washingtonneves9526]

Funcionário é muito caro, não vejo a hora do salário mínimo acabar e pagar menos. E ainda querem almoço.

[@williamprass6847]

okkkkkk só tu fazer o papel dele

[@DrSUKUNA]

Funcionários são muito caros, não vejo a hora do salário mínimo acabar, e ainda querme almoço! A baix6o a CLT a sociedade deixou de avançar qudmo p^aramos de escra4444viza as pessoas