Litigando con Kelly
Litigando con Kelly
  • 14
  • 2 487

Video

Dudas sobre la conciliación prejudicial
zhlédnutí 145Před 2 měsíci
Dudas sobre la conciliación prejudicial
OFERTA DE HOT SALE
zhlédnutí 29Před 2 měsíci
Suscribete aquí 👉🏻premium.academiadederecholaboral.com/hotsale Descarga nuestra App play.google.com/store/apps/details?id=com.academiadederecholaboral.twa
Notificaciones personales
zhlédnutí 38Před 2 měsíci
Notificaciones personales
Notificaciones por buzón electrónico
zhlédnutí 71Před 2 měsíci
No olviden seguirnos en todas nuestras redes y ser parte de nuestras apps Link de páginas CZcams bit.ly/31RC0XE Instagram bkelly.mendez?r=nametag Academia de Derecho Laboral premium.academiadederecholaboral.com/ Membresías CZcams czcams.com/channels/-xZQZzYR-rIjDO2w73Kyag.htmljoin Ebook sentencias emblemáticas en materia Laboral 👉🏻libro.academiadederecholaboral.com/ App Iureteca i...
ESTRUCTURA DE LA DEMANDA EN EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
zhlédnutí 167Před 2 měsíci
ESTRUCTURA DE LA DEMANDA EN EL NUEVO PROCEDIMIENTO LABORAL
Amparo contra la declaratoria de competencia
zhlédnutí 62Před 3 měsíci
Amparo contra la declaratoria de competencia
Sentencia Laboral absolutoria
zhlédnutí 82Před 3 měsíci
Sentencia Laboral absolutoria
Pago de finiquito ante causal de rescisión
zhlédnutí 148Před 3 měsíci
Pago de finiquito ante causal de rescisión

Komentáře

  • @albertoperez3216
    @albertoperez3216 Před 26 dny

    excelenteeeeeeee

  • @hazeldelgado1368
    @hazeldelgado1368 Před 28 dny

    Maestra, me gustaria saber ya sea en este caso o en los siguientes, de que forma práctica termino el asunto, ya fuere por renuncia, por el aviso de rescision laboral por las causales que señala o por convenio en el centro de conciliación, derivado de que me gustaria saber a su criterio cual fue la mejor opcion para dejar lo mas protegido a su cliente.

    • @kellyprooperario
      @kellyprooperario Před 14 dny

      En atención a qué la carpeta de la trabajadora no estaba completa, la forma de terminación fue por renuncia.

  • @bettsachuc9473
    @bettsachuc9473 Před měsícem

    Muchas gracias Mtra. Por compartir la jurisprudencia ❤

  • @jhonatantavares5765
    @jhonatantavares5765 Před měsícem

    Excelente lic, muchas gracias , un saludo desde aquí Monterrey

  • @routset
    @routset Před 2 měsíci

    Cuando hay emplazamiento con qr ,como se cuenta el término ya que no dejaron traslado solo qr

  • @marilusanchez6939
    @marilusanchez6939 Před 3 měsíci

    Saludos maestra, sorprende la justicia en su andar, las mismas leyes que liberan también pueden condenar... 😮 No hay como seguir aprendiendo Derecho y que mejor aquí en su canal. Es bueno verla de regreso. Gracias.

    • @kellyprooperario
      @kellyprooperario Před 3 měsíci

      Saludos 🙋🏻‍♀️ Marilu que bien que también nos sigas ahora en este canal.

    • @danielsorianogarcia2573
      @danielsorianogarcia2573 Před 3 měsíci

      Exelente explicación, muchas gracias, como es el procedimiento de un despido de un empleado con incapacidad por riesgo de trabajo, tienen que hagotar también la etapa conciliatoria

  • @diegogs3700
    @diegogs3700 Před 3 měsíci

    En hora buena Maestra, un gusto saludarle y que sigan los éxitos

    • @kellyprooperario
      @kellyprooperario Před 3 měsíci

      Saludos 🙋🏻‍♀️ y que bien que también nos siga ya por este canal 😊

  • @marilusanchez6939
    @marilusanchez6939 Před 3 měsíci

    Es bueno verla de nuevo Maestra . Hasta. Pronto 😊