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Enric Lladó - Comunicar para Unir
Registrace 26. 02. 2013
Comunicar para unir
LA PUERTA INVISIBLE
Allá va un tip muy sencillo y muy poderoso para MULTIPLICAR nuestra INFLUENCIA con los demás.
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Video
El PODER de la INTENCIÓN - Conferencia completa de Enric Lladó
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Para COMUNICAR al máximo nivel, esto es LO MÁS IMPORTANTE que podemos aprender.
CURAR CON PALABRAS (2) - Ciencia y docencia
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Pequeño vídeo resumen del proyecto CURAR CON PALABRAS en el que, gracias al apoyo de la Universitat de Manresa, estamos investigando la comunicación médico-paciente en las instalaciones del CISARC - Centro de Innovación en Simulación Médica.
CURAR CON PALABRAS - Herramientas de Comunicación Estratégica con Pacientes.
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Os comparto una sesión formativa de Herramientas de Comunicación Estratégica para doctores y personal sanitario. Esta sesión se enmarca dentro del proyecto "CURAR CON PALABRAS" en el que, gracias al apoyo de la Universitat de Manresa, estamos investigando la comunicación médico-paciente en las instalaciones del CISARC - Centro de Innovación en Simulación Médica.
LIDERAZGO SAMURAI - Iniciación
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¿Qué es Liderazgo Samurai? ¿Cuáles son sus principios?¿Cuáles son sus técnicas? Accede al curso completo entrando en: academia.liderazgosamurai.com/acceder
Tips de LIDERAZGO de EQUIPOS
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Hace mucho que no subo nada por aquí, así que os comparto un trocito de una sesión que estuve impartiendo esta semana para aprender a liderar equipos. Si queréis aprender más, podéis haceros con el libro aquí: www.editorialkolima.com/producto/el-equipo-habla/
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS - Parte 2: Ejercicio práctico
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Complementa la parte conceptual del primer vídeo con un ejercicio práctico de Re-Etiquetado. Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mi obra "EL LIBRO DEL CAMBIO" en: www.enricllado.com/libros-2/
EL GRAN PASTEL: Cómo VENDER tus CONOCIMENTOS a las grandes empresas.
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Cómo VENDER TUS CONOCIMIENTOS a una gran empresa. APRENDE aun más, consigue mis LIBROS en: www.enricllado.com/libros-2/
HABLEMOS DE LO IMPOSIBLE - Mentalidad comercial de ALTO IMPACTO
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Para disfrutar de este contenido a tope y sacar el máximo aprendizaje, te invito a que vayas respondiendo todas las preguntas y realizando todos los ejercicios que planteo a medida que los planteo, para no hacerte "auto-spoiler". Ya me contarás que tal¡¡¡ Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mis LIBROS en: www.enricllado.com/libros-2/
LA CIENCIA DEL CAMBIO - Enric Lladó
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Para los "muy cafeteros" de la ciencia del cambio. El libro al que hago referencia es "EL LIBRO DEL CAMBIO". Lo podéis encontrar aquí: www.enricllado.com/libros-2/
El SECRETO para comunicar con ALTO IMPACTO - Enric Lladó.
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En esta entrevista conversamos acerca de LO MÁS IMPORTANTE para poder comunicar con todo nuestro potencial y causar el MÁXIMO IMPACTO. Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mi libro "MEJOR SIN OBJETIVOS" en: www.enricllado.com/libros-2/
CÓMO DECIR NO en tres pasos muy sencillos.
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Una técnica muy sencilla para decir "NO" en tres pasos. Aprende comunicación de alto nivel con mi libro "TOCAR CON PALABRAS". Puedes conseguirlo aquí: www.enricllado.com/libros-2/
La mejor presentación ONLINE de tu vida - Enric Lladó
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Recursos potentes y sencillos para hacer presentaciones virtuales de ALTO IMPACTO. Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mis LIBROS en: www.enricllado.com/libros-2/
LA VIDA ES COMUNICACIÓN - Teoría Universal de la Comunicación de Enric Lladó
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Cuando descubrimos que la vida es comunicación y que el Universo es pura información, aprendemos a ver las cosas bajo una nueva luz. Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mis LIBROS en: www.enricllado.com/libros-2/
Enfoque PRAGMATICO vs. enfoque MORALISTA
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Diferencia entre hacer las cosas bien porque lo dice la moral y hacerlas bien con sentido. Si quieres APRENDER aun más, puedes conseguir mis LIBROS en: www.enricllado.com/libros-2/
3 claves para pedir un AUMENTO de SUELDO
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3 claves para pedir un AUMENTO de SUELDO
LA GRANDEZA DE LO INVISIBLE - Enric Lladó
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LA GRANDEZA DE LO INVISIBLE - Enric Lladó
ENAMORA a tus CLIENTES, manejando EXPECTATIVAS - Enric Lladó
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ENAMORA a tus CLIENTES, manejando EXPECTATIVAS - Enric Lladó
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS con Enric Lladó
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RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS con Enric Lladó
Encuentra tu TRABAJO PERFECTO (por Enric Lladó)
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Encuentra tu TRABAJO PERFECTO (por Enric Lladó)
LEAD TODAY - Liderazgo y comunicación en un mundo digital
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LEAD TODAY - Liderazgo y comunicación en un mundo digital
PRESENTAR SIN NERVIOS. El placer de hablar en público.
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PRESENTAR SIN NERVIOS. El placer de hablar en público.
Enric Lladó: Cuando el éxito lleva al fracaso
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Enric Lladó: Cuando el éxito lleva al fracaso
Enric Lladó: Caramelos e inteligencia de grupo
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Enric Lladó: Caramelos e inteligencia de grupo
Gracias maestro!
Cuando vuelva al medico le voy a pasar el enlace de este video cuanto lo necesitarian muchos . Gracias
Muchas gracias por compartir Enric. Y sí, el Propósito es algo mucho más grande que nos trasciende y que siempre va a contribuir al mundo y a la sociedad. Te mando un abrazo! ❣️
Muy bueno m ha ayudo mucho ....
Ayunar
🎯 Key points for quick navigation: 00:17 *Conflict resolution key* 02:37 *Conflict is communication* 04:40 *Conflict is inevitable* 07:41 *Conflict is opportunity* 15:44 *Communication in conflict* Pain produces bonds Emotional debts create bonds Conflict resolution dimensions Made with HARPA AI
Gracias por la información
Espectacular, mil gracias por compartir. 🙌🏼 💝
He tenido la fortuna de poder asistir a un curso de Liderazgo Samurai impartido por Enric y solo puedo decir que pocas formaciones me han resultado tan impactantes y espero que en adelante, cuando lo pueda poner en practica, muy útil.
España la información muy buena
Importante la información
Muchas gracias. Estoy analizando un conflicto personal con personas gurus de la infôrmatica, por aficcion y quiero permanecer en dicha aficcion.
7. La conciencia es información hacer a de otra información 🌌
6. La vida es un proceso de comunicación 🦠🦠🦠🫁🌱🌱🌱
5. Todo lo que se comunica, tiende a unirse 🤍
4. La comunicación es un proceso de reflexión mutua ⛄☃️
3. La información puede reflejarse 🌛🌜
2. La naturaleza de la información es expandirse🪞
1. Todo lo que es es información ✍🏽🧠🍊
Excelente!!! Vital su análisis pero esencial su aplicación!!!
Si soy una bocazas, tengo que aceptar que soy una bocazas. Solo con aceptarlo, puedo superarlo? Tengo dudas, lo voy a intentar una semana a tope y luego os cuento si he conseguido algo, vale?
PODEROSO!!!
Enric puede enseñar a los políticos que muchos no saben nada de resolución de conflictos 😢😊
Bravo🎉🎉🎉
Buenísimo ❤❤❤😊
Muy motivador❤
Gracias Enric, bien explicado, excelente
Hola, muy interesante el video, solo una sugerencia muy respetuosa y es que en vez de hablar de compasión deberíamos hablar de consideración
LA MEJOR PRESENTACION DE TU VIDA ¿Que nos peocupa? Cuando se empieza a preocupar por "Lo que ocurre aqui" . -Nosotros queremos que puedan entender lo que que comunicamos. Debemos buscar : HACER PENSAR ,Hacer sentir. 1er Bloque "Hacer Pensar" : Queremos que meter a la audiencia el punto de flujo del pensamiento . El cerebro busca grandes bloques de conceptos . Las presentaciones no pueden durar más de 20 minutos porque se turnan aburridas. 2do Bloque "Hacer Pensar" : A.Debes aportar algo util para el publico , debes aportar algo nuevo . Debes aportar credenciales . B. "Menos es más , simplifica" Debes simplificar los conceptos . No basamos nuestras decisiones en el número de argumentos , sino enbla facilidad con la que entendemos los argumentos." C ."Darle Forma . Darle un orden" : Debemos ordenar nuestros contenidos/conceptos construyendo estructuras. D. "Emplea a la asociación" : Amarrar y relacionar nuestros conceptos . E. "Utiliza la estrategia 3D" : I. Di lo que vas a decir. II. Dilo. III. Di lo que has dicho. E.
Muy interesante tema.
Felicitaciones porque es genial la conferencia, muy fructífera
Los conflictos en el lugar de trabajo son comunes debido a diferencias de personalidad y comunicación. Para manejarlos, se necesitan habilidades de comunicación y resolución de problemas. Las empresas pueden implementar políticas de resolución de conflictos y promover un ambiente de apertura para minimizar su impacto negativo y fomentar relaciones laborales saludables.
Enric gracias por tu vocación!!!
muchas felicidades , me ha servido de mucha ayuda en mi formación.
Ojalá me puedas ayudar, estuve viendo varios videos y el tuyo me encantó 😍 tomé notas y sé que me serán de utilidad en muchas ocasiones, pero no sé cómo manejar la situación con una compañera de trabajo que suele pedir cosas que me han costado dinero o que yo he elaborado (un compendio de más de 100 hojas, que tardé días en terminar) y que ella simplemente las ve y dice "Ah, pásamelo"... Ahí no sabría como decir no, porque es claro que sí puedo hacerlo, pero que sólo es por ser egoísta 😞 (además me enfurece más porque ni es mi amiga, se nota que le caigo mal, y sólo se aprovecha porque sabe que no sé decir No 😭)
Felicitaciones. Video usado en resolución y negociación de conflictos en Cursos Militares. muy bueno. exitos Enric y felicitaciones.
🎯 Key Takeaways for quick navigation: 01:31 *Intención clave comunicación.* 04:08 *Tres escalones intención.* 14:17 *Dar sin esperar.* 17:46 *Pagar facturas objetivo* 19:23 *Satisfacción tercer escalón* 25:49 *Atención en otro* 35:13 *Dar para recibir* 36:08 *Objetivo en dar* 37:28 *Alta dirección comprende* Made with HARPA AI
Muy bueno el video. Gracias
Excelente conferencia, gracias. Saludos desde San Luis Potosí, México
Excelente Enric, saludos desde Lima
Buenos consejos, lo tomaré en cuenta
Tengo todo listo para pedir una reducción de horas o en caso de negarmelo una bonificación, deseenme suerte...
Y cuando un jefe te pide cosas o favores personales? es difícil decir que no, y por otro lado veo que los empleados por decir que si a todo aunque no se pueda después ya te toman como que siempre lo debes de hacer y si un día dices que no se ofenden, las personas dicen muchas veces que si aunque no quieran hacerlo por quedar bien entonces el que te lo pide se convierte en un abusivo
Excelente!!
Gracias
Buenísimo! 👏🏼 👏🏼
Enric, agradezco muchos tus enseñanzas, me han servido de mucho en mi vida. Saludos
He trabajo durante 14 años en una empresa que tiene casi 58 años dedicándose a lo mismo. Y nunca aprendieron a ordenarse y para colmo la culpa la tiene el empleado ya he ido aprendiendo a decir que no y darme mi lugar
Alguien mas esta aquí por la Maestra Limón?
No
Muchas gracias por tu video, realizo muchas tutorías y capacitaciones como psicólogo y docente, me gusta inspirarme y motivarme viendo tus videos. Muchas gracias por compartir conocimiento.