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Si después de 180 días aún no me dan contrato fijo es ilegal?

Es un resumen muy completo, creo que es de la poca bibliografía de esta NOM en México. Valoro mucho tu contenido porque ayuda a dar claridad y enfocar a departamentos ajenos a seguridad. Muchas gracias por este material.

Soy tullo Bruno❤️

De que forma puedes identificar a tus colaboradores con alto potencial y alto desempeño que no sea una prueba psicométrica ?

Nice video!

Es una descripción super completa y los he vivido con ese tipo de jefes y jefas en distintos lugares, yo agregaría una característica más, es que estos jefes tóxicos aplican sus " reglas " con severidad a quien no les caen o no les tienen mucha confianza, pero a sus amigos o confianzudos les permiten todo, ejemplo, fumar, demorar en almorzar o hasta tener relaciones sentimentales entre empleados

Yo si me perdí.pero llegué tarde y eso que salí 3 horas antes

Lo pondré en práctica ✨

Es muy bueno saber para que nos puede servir en nuestras organizaciones y sobre todo como hacerlo de la mejor forma. Muchas gracias por compartir. Saludos

👍

Hola excelente video, donde podria encontrar el estudio que mencionais en el minuto 1:11 (que una mala contratación y una alta rotación de personal puede costarle a una empresa hasta el 30% de sus ganancias anuales)? Gracias

Ecxelente!

¡Muy bien amigo!

👍

Para contactarlos para una conferencia o platica Virtual.... a que correo o dato para información me.podria proporcionar

Excelentes tips, gracias VR TALENT

Saludos hermosa sobrina, Nathy"

Muchas felicidades se les desea muchos años más!!

Excelente video me a informado mucho gracias!!!

Es motivo de demanda a la empresa cuando pasan estos casos dentro del centro de trabajo,

Buen video , me ayudó mucho a reflexionar sobre el tema

Tengo una duda, dentro del centro de trabajo existen 3 administraciones distintas pero todas trabajan para el mismo fin osea con el mismo personal o proveedor.. tiene que ver un encargado de la norma por administración o es uno sólo para todo el centro de trabajo?

Muy buen video 🙏🏼 Felicidades

Si hago un video curriculum, puedo tener cortes de tomas, o sugieren que sea de corrido todo el video ? Saludos!

Me ha pasado que cuando voy a entrevista o primer día de trabajo me da nervios y en ocasiones eso lo puedo confundir con sentirme mal, sin embargo como dices es mejor avisar con tiempo o expresar tu sentir para que te puedas relajar un poco. Saludos!! Buenos videos!

Felicidades que sean muchos mas!

En algún momento me identifique

Excelente Veronica,

Gran video

Hola, también me gustaría conocer los factores del propio trabajador Buen día

Excelente tema!!! Gran expositora!!

Hola

Felicidades al mejor equipo de Recursos Humanos