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모든 나쁜일들을 너와 너의 가족들의 과거 현재 미래의 더 나쁜일이 일어나는 것들을 선지급(미리 까는거라는 얘기 같은)하는거니까 지금까지의 모든 일들과 계속 고통스럽게하는 것들은 너희 가족의 미래를 위해서 행복하게 사는 보장으로 되어지게 해주려고 그러는 거지 다른 사람들이 너희 가족 괴롭힌것의 재미를 그들의 행복으로 바꿔먹는거 아니라는 거짓말로 모두 바꿔논것이 진실이죠.

❤

진짜 최고다..

오...머리로 생각만 하던 건데.. 감사합니다

진심으로 감사드립니다!

사랑해요 (4대정리 자동화할 생각에 어제까지 엑셀 공부하던 사람 ㅜㅜ)

미쳤당...

❤

정말 감사합니다 좋은자료 배포해주셔서 고맙습니다:)

감사합니다~

▼ 다운로드 주소 ▼ blog.naver.com/brojun88/223559038937 파일은 즐겁게 실전교행 블로그에서 받으실 수 있습니다 ^^

8:08 에 나오는 상용근로자 투입일자 계산을 어떤식으로 하는건가여?

무조건학교업무만줄이는게맞는지 안그래도안들어가려는청에 누가들어올것인지..8,9급들만쫙깔려있고.. 학교랑청업무밸런스부터ㅜㅜ

5:20징수결의

감사합니다~ 큰도움되었습니다!

지침만 읽었을 때보다 훨씬 이해가 잘 됩니다. 큰도움되었습니다. 감사합니다!

우와 자세한 설명 너무 감사드려요. 제일 처음에 관련에 쓰시는 번호? 는 어떻게 알 수 있나요?

감사합니다.응원합니다.

진짜 깔끔하고 일목요연합니다! 왕초보인데 너무 감사한 영상이에요😂😂🎉🎉ㄱㄱ

이 영상만 반복해서 보면 급식계약과 지출을 자신있게 할 수 있을 것 같아요! 한줄기 빛과 같은 영상입니다ㅠㅠㅠㅠ무한 감사드림니다ㅠㅠㅠㅠㅠㅠ

나이스에서 업체군이 다를 경우 두업체를 묶어서 한건으로 neat전송계약이 가능할까요?? 5분 56초대에 설명이 그 내용인지 궁금합니다. 저는 영양교사인데 행정실에서 안되는것 같다고 하셔서요~ (농산물과 육류 두 업체를 묶어서 한건으로 계약하는 것이 가능한지??)

제도개선에 힘써주셔서 감사하고, 고생많으셨습니다. 급여파트에서 추가로 의견을 드리자면, 급여대장 업무관리 내부결재로 편철 생략이 가능하도록 지침을 만들어주셨으면 합니다. 더 나아가, 급여 뿐만 아니라 다른 회계 분야에서도 에듀파인 회계서류 편철 간소화 부분도 추진해주시면 좋을 것 같습니다. 저경력자 중 유치원 근무자의 경우 급여 뿐만 아니라, 세입, 일반지출도 같이 하는 경우도 많이 있습니다. 모든 서류까진 아니더라도, 세입 징수결의(과오납반환결의), 수입일계표 문서, 작은 소규모 지출(카드, 현금영수증, 계산서), EAT 계약(데이터가 시스템만으로도 확인이 가능해서 편철의 실익을 모르겠습니다.)부터 시작해서 전자로 확인할 수 있는 시스템을 구축했으면 좋겠습니다. 사실 저경력자 공무원 인지 아닌지 여부를 떠나서, 종이 경감 차원에서라도 개선이 필요한 부분입니다. 일반 지자체에서는 회계 서류편철을 전자로 확인이 가능하도록 한다면 하지 않는 곳도 많으며, 일부 지자체에서는 공사 서류까지 편철하지 않고 전자화 시키는 곳도 있다고 합니다. 행재정정보 시스템 개선이 필요하다면, KERIS에서 시스템 개편할때 이부분을 심도있게 논의해주셨으면 좋겠습니다.

대박 대박 ~~ 완전 디테일하게 너무 잘 알려주시네요 감사합니다~~

대박 감사합니다

❤❤❤❤

고마워요

슬교팀에서 앞장서 주시는 경기도교육청 학교행정개선 지원단을 응원 응원합니다. 후배님들이 또 다른 후배님들 위해 이끌어 주는 모습 최고! 화이팅~

감사합니다 설문조사 성실히 임한 결과물이 대만족스럽습니다!ㅎㅎ특히..기간제교원 호봉 획정은 빠른 시일 내로 변경 되었으면 좋겠습니다 ㅜㅜ아무것도 모르는 신규에게 호봉획정을 하라고 하고 관련 책임을 다 묻는 현장업무가 너무 괴롭습니다..부탁드립니다 ㅠㅠ

일단 후배들을 위해 이렇게 나서주셔서 정말 감사합니다! 급여 특강만 해도 너무 대단한 분들이라고 생각했는데 실질적으로 어떻게 개선할지 고민하고 노력해주시는 모습이 너무 감동적이네요…! 그런데 이번 영상을 보면서 감동이면서도 조금 걱정이었습니다.. ㅠㅠ학교행정업무경감이 결국 지원청 업무 과다로 돌아올까봐 무서워서요..저는 지원청 발령 신규입니다… ㅠㅠ 3급지임에도 불구하고 여기 주사님들도 너무 바쁘시고(저도 11시까지 초근하고 오는길인데 10시까지 남아있는 분들이 꽤 됐습니다)인력 부족때문에 7급이 해야할일들을 8-9급인 분들이 하고 계십니다… 그리고 도교에서 취합하라는 내용들도 충분히 많고 ,, ㅠㅠㅠ 이렇게 개선해주시려는 노력 정말 감사하지만 한편으로는 좀 걱정되는것도 사실이네요.. 발령연계형 신규 수습 제도는 정말 너무 좋다고 생각합니다.. 인수인계를 이틀밖에 못받은채로 투입돼서(전임자분 휴직) 너무 힘들었어요 ㅠㅠ 3개월정도는 옆에서 붙어서 가르쳐줘야 그래도 적응이수월할것같습니다 항상 감사드려요:) 주사님들이 해주시는 일들이 진정한 적극행정 아닐까싶네요!

감사합니다ㅠㅠ

공무원급여는 지원청에서 하고 있는건가요? 저는 타지역 교행인데요. 급여업무 경감되었다고 좋은게 아닙니다. ㅎㅎ 업무 줄어들었다는 명분으로 3인행정실 행정실장님은 대놓고 업무총괄만 하게 될 것이고, 삼석이 학운위, 시설관리, 물품,재산, 소방등 재난안전관리에 지출도 더 추가해서 하게 될겁니다. 지원청에서 공무직 급여 나눠가져간다고 해도, 업무 크게 안 줄어요. 퇴직연금, 연차수당, 복무내역, 통상임금 전부 학교에서 자료 만들어서 지원청 줘야되기 때문에 그냥 똑같아요. ㅎㅎ 기껏해야 인건비신청 1년에 몇번 덜 하는 정도? 7급 선배들이 라떼시전하면서 9급들 기죽이기 더 좋아져버리죠. 7급선배들은 예산,계약, 청렴감사, 지출 일부만 하고, 나머지는 9급 삼석 몰빵이죠. 업무분장 표준화 선행이 최우선 과제입니다.

상시로 볼수있는 상세한 급여연수와 도교육청 주관으로 만든 상세한 매뉴얼은 이번에도 없네요 어쩌라는건지

매뉴얼만으로도 감사한데 후배들을 위해 이렇게 나서주셔서 너무 감사합니다ㅠㅠ슬교행 선배님들 덕에 경기교행인게 다행일수있다는 생각이 들어요...!!!!!!

계약제교원 호봉 획정을 행정실에서 했다는게 어이가없네요;;;;

급여경감안 공유합니다. 1. 교육공무직원 교육지원청 급여 지급 계획(1,502/1,647) 91% 2. 교육공무직원 교특 인건비 일원화 (1,579/1,647) 95% 3. 교육공무직원 퇴직금 통합 이관 (1,586/1,647)96% 4. 맞춤형복지 건강검진비 배정 및 사용개선(1,493/1,612)93% 5. 계약제교원 호봉획정 업무 지원(942/987)95% 6. 4대보험 부담금 계산 자동화 프로그램 배포(1,554/1,647)94% 7. 산업안전보건교육 지원청 주관사업 추진(1,110/1,114)99.6% 8. 졸업생 수능, 모의고사 접수 방법 개선 9. 사적 친목회비 급여 공제 금지(1,486/1,647)90% 10. 결재선 간소화를 통한 학교행정업무 경감(725/786)92% 11. 공무원 전출입시 근무일수 통보 개선(1,308/1,647)79% 12. 성과상여금 지급 시 사회보험료 공제 업무처리 방식 개선(1,557/1,647)95% 13. 교원 인사 매뉴얼 보완(1,426/1,479)96% 14. 연말정산 간소화 방안 15. 고용보험 과태료 적극 대응 업무지원방안 1. 발령 연계형 실무수습제도 운영 2. 신규자 급여업무 지원단 구성 3. 마이크로 직무러닝 신설 4. 에듀 폼 제공

이런 분들 덕분에 점점 더 나아지는 거겠죠.. 존경합니다

3월 신규인데 아직도 급여라는 단어에 딸린 보험 세금 정산 퇴직금 등등의 업무에 괴롭습니다. 조금이라도 바뀌길 기원합니다.

정말 고생 많으십니다❤ 동기들보다 조금 늦게 급여업무 맡은 헌내기인데 쌩 신규가 아니어도 급여 업무는 너무 어렵더라구요.. 몇년 먼저 한 동기분들도 여전히 힘들어하고 계시구요... ㅠㅠ 슬교행과 선배님들의 여러 자료와 노력들 덕분에 여차저차 버티고 있습니다...! 항상 감사합니다❤❤❤

이대로만 되면 좋겠네요 처우개선비도 좀 월급 전날에 주지 말고 급여작업 하듯이 주면 좋겠어요 뭐 어렵다고 처우개선비 신청받고 정산받고

이렇게 나서주셔서 정말 감사합니다 신규라 정말 힘들지만 이렇게 급여담당자들을 위하여 힘써주시는 분들이 계셔서 저도 힘을 얻습니다. 항상 응원하고 있겠습니다!💫

과거의 일을 해결할 때 그 때의 문제와 여건을 살펴서 하는 것은 배움이라고 생각하고 지나가겠는데 그 당사자에게 환수라는 이름으로 추징하거나 돌려받는 게 내부총질 하는 거 같고 괜히 들춰낸 거 같고 감사가 뭔지 참 답답하네요. 이런 활동 덕분에 개선될거라는 희망을 갖고 살아갑니다. 감사해요.

너무나 친절하고 쉽게 가르쳐 주셔서 감사합니다.

ㅠㅠ 진짜 이렇게 앞서서 애써주시는 분들이 있어 너무 든든하고 감사해요..ㅠㅠ

드디어 우리 교행직원들도 대기업처럼 TF팀이 꾸려지는 건가요.... ㅠㅠㅠ 저년차 직장인들에게는 정말 그저 빛입니다 윗분들에게 그저 감사 (- -)(_ _)

응원합니다!!!!🎉❤🎉

이 정도면 교행직 4시 퇴근이라고 좋아할 게 아닌데..? 개빡세네ㄹㅇ

감사합니다 응원해요❤❤❤

학교행정개선지원단 응원해요~~화이팅🎉🎉-범규-

슬교행 학교행정개선지원단 활동 화이팅입니다!

부러워요ㅠㅠ