![Aydın Bahran](/img/default-banner.jpg)
- 109
- 178 891
Aydın Bahran
Registrace 17. 06. 2017
Kariyer amaçlarınıza nasıl ulaşabileceğinizi, Terfi edebilmek için, İş değiştirebilmek için ve istediğiniz firmalarda işe girebilmeniz için neler yapmanız gerektiğini anlatıyorum.
İş hayatında başarılı olmanın yolu başarılı ekip kurmaktan geçtiği için yöneticiliğini yaptığım firmalarda işe alımları fiilen yönetme imkanım oldu ve uzun yıllar bir çok adayla görüşmeler yaptım ve işe alım onaylarını verdim .
Benzer şekilde yeni oluşturulan görevler için ve boşalan pozisyonlar için firma içi personelin terfi ettirilmesi süreçlerinde de karar verici pozisyonlarda olduğumdan dolayı doğru adayı seçebilmek için adayda hangi özelliklerin olması gerektiğiyle ilgili derin bir deneyime sahip oldum ve bu deneyimi çeşitli konu başlıkları halinde ihtiyacı olanlara anlatmaya ve yardımcı olmaya çalışıyorum.
Diğer taraftan, bu desteğe ihtiyacı olanlara "Kariyer Koçluğu" destek programıyla da deneyimlerimi bir sistematik program çerçevesinde aktarmaktayım ve birebir destek olmaktayım.
İş hayatında başarılı olmanın yolu başarılı ekip kurmaktan geçtiği için yöneticiliğini yaptığım firmalarda işe alımları fiilen yönetme imkanım oldu ve uzun yıllar bir çok adayla görüşmeler yaptım ve işe alım onaylarını verdim .
Benzer şekilde yeni oluşturulan görevler için ve boşalan pozisyonlar için firma içi personelin terfi ettirilmesi süreçlerinde de karar verici pozisyonlarda olduğumdan dolayı doğru adayı seçebilmek için adayda hangi özelliklerin olması gerektiğiyle ilgili derin bir deneyime sahip oldum ve bu deneyimi çeşitli konu başlıkları halinde ihtiyacı olanlara anlatmaya ve yardımcı olmaya çalışıyorum.
Diğer taraftan, bu desteğe ihtiyacı olanlara "Kariyer Koçluğu" destek programıyla da deneyimlerimi bir sistematik program çerçevesinde aktarmaktayım ve birebir destek olmaktayım.
Şirketiniz Sizi Değersiz Hissettiriyorsa Hemen Terk Edin
Şirketinizin Size Değer Verdiğini Nasıl Anlarsınız ? Detaylar Video'da..
Kariyer Stratejileri
Aydın BAHRAN
#kariyer #strateji #değersizlik
Kariyer Stratejileri
Aydın BAHRAN
#kariyer #strateji #değersizlik
zhlédnutí: 523
Video
Hızlı Terfi Etmenin 5 YOLU
zhlédnutí 244Před 3 měsíci
Detaylar Video'da Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #HızlıTerfi
Şirketinizde Çalışanların Maaş Listesini Görmek İster miydiniz ?
zhlédnutí 1,3KPřed 4 měsíci
Bu listeyi gördükten sonra hiçbir şey eskisi gibi olmayacak.. Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #MaaşListesi
Düşük MOTİVASYON bir KİŞİLİK PROBLEMİ mi yoksa TEMBELLİK mi ?
zhlédnutí 279Před 5 měsíci
Pratik Çözümler Video'da.. Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #DüşükMotivasyon
Başarılı Bir FİNANSÇININ "9" ÖZELLİĞİ
zhlédnutí 234Před 6 měsíci
Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #finans
İŞ DEĞİŞTİRMEYİ Gerektiren 5 Sebep
zhlédnutí 829Před 7 měsíci
Bu Video'yu Merakla İzliyorsanız İş Değiştirme Zamanınız Gelmiş Olabilir. Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #İşDeğiştirmeZamanıGelmiş
MBA- İşletme Mastırı Gerekli mi ?
zhlédnutí 202Před 8 měsíci
Detaylar Video'da Aydın BAHRAN Kariyer Stratejileri #kariyer #strateji #mba #işletmemastırı
İşten Atılırsanız Yapmanız Gerekenler
zhlédnutí 727Před 9 měsíci
Detaylar Video'da Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #İştenAtılmak
İş Bulamıyorsanız Mutlaka İzleyin
zhlédnutí 681Před 11 měsíci
İş Bulmanıza Engel Olan 3 Temel Sebep Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #Kariyer #strateji #İşBulamamaSebepleri
Başarılı İnsan Kaynakları Yöneticisinin En Önemli 7 Özelliği
zhlédnutí 269Před rokem
Yetkin Olmayan Bir İnsan Kaynakları Yöneticisi Şirketi Batırabilir.. Detaylar Video'da Kariyer Stratejleri Aydın BAHRAN #Strateji #kariyer #insankaynakları
Kıllık Yapan Müdürü DÖVMEK İyi Gelir mi ?
zhlédnutí 624Před rokem
Aman Sakın Ha... Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #KılMüdürüDövmeMotivasyonu
İŞTEN ATILMADAN ÖNCE MUTLAKA İZLEYİN
zhlédnutí 1,7KPřed rokem
Sık İş Değiştirenlerin Başına Gelecekler.. Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #SıkİşDeğiştirmek
SÖZ VERMEYİN. Tutamazsanız İşinizden Olursunuz ya da Size Bağlı Çalışanları Kaybedersiniz.
zhlédnutí 341Před rokem
Detaylar Video'da Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #SözVermeyin
İş Hayatında LİYAKATSİZLER ve Sebep Oldukları TRAJEDİLER
zhlédnutí 610Před rokem
Detaylar Video'da Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #LİYAKATSİZLER #trajedi
ÇİLEKEŞ VATANIMIZIN Yüzlerce KRONİK PROBLEMİ
zhlédnutí 232Před rokem
Siyaset ve Bürokrasi Çalışanları , Onları Oraya Halkın Getirdiğini ve Görevlerinin ise Halkın Sorunlarını Çözmek Olduğunu Acaba Unuttular mı ? Kariyer Stratejileri Aydın BAHRAN #kariyer #strateji #ŞAŞKINBÜROKRASİ
Kariyerinin Önündeki En Büyük Engel SENSİN
zhlédnutí 320Před rokem
Kariyerinin Önündeki En Büyük Engel SENSİN
DİJİTAL ve TREND Meslekler Klasik Mesleklerin Yerini mi Alacak ?
zhlédnutí 198Před rokem
DİJİTAL ve TREND Meslekler Klasik Mesleklerin Yerini mi Alacak ?
Patronunuzu Her Gün Görme İmkanınız Varsa Mutlaka İzleyin..
zhlédnutí 1,3KPřed rokem
Patronunuzu Her Gün Görme İmkanınız Varsa Mutlaka İzleyin..
İş Ararken Firmanın DOĞRU FİRMA Olduğunu Nasıl Anlarsınız ?
zhlédnutí 756Před 2 lety
İş Ararken Firmanın DOĞRU FİRMA Olduğunu Nasıl Anlarsınız ?
İNGİLİZCE'nin Kariyer Üzerindeki Etkisi
zhlédnutí 506Před 2 lety
İNGİLİZCE'nin Kariyer Üzerindeki Etkisi
Sanki hersey cok adil yürüyor da , 48 beğeni almissin sende iyi pazarlayamadın . Dislike
👍
İyi amir yoktur amirin her dediğine evet diyen çaresiz işçi vardır lanet olsun bu sisteme
satıştan pazarlamaya, muhasebeden finans a geçmeyi siz radikal bir karar olarak mı değerlendiriyorsunuz ? Siz radikal meslek değişimi görmemişsiniz.
Sizi keşfettiğim için kendimi çok şanslı, çok mutlu hissediyorum Aydın Bey. Ele aldığınız konuda dinlediğim en gerçekçi, ayağı yere sağlam basan tespitleri sizden duydum. Yeni yönetici olarak atandığım yerde ilk haftada yaşadıklarım aynen anlattığınız gibi. Sevgiyle ve empatiyle yaklaşıyorum. Dirençleri nereye kadar kırılır bilmiyorum ancak bu egosuz yaklaşımın faydasını gördüğümü gözlemliyorum. Sadece istisnai bir zorluk var benim durumumda, çok çalışan, ekibini canla başla korumuş ve onlara sahip çıkmış ancak rakamsal olarak yeterli bulunmamış bir müdürü de ekibe dahil ederek beni yeni müdür olarak lanse etmeleri. İnsancıllık, yaratıcılık ve birçok başka beceriyi birarada isteyen bir mücadele. Böyle istisnai durumlar için de bir video çekmeye vaktiniz olursa keyifle dinlerim. Emeklerinize, deneyimlerinize sağlık, Sevgiler…
@@handefabbro Faydalı bulduğunuz için memnun oldum. Nazik yorumlarınız için teşekkür ederim ve başarılar dilerim. Selamlar
Hocam çok doğru söylüyorsunuz
Aynen dediğiniz gibi yaptım. 8 yıldır en ağır yükleri taşıdım bir türlü değer göremedim artık şirket değiştiriyorum hakkımızda hayırlısı olur inşallah.
Anladığım kadarıyla amir yalakasısın ..! Sen 😅
Aydın Bey, sizi bir video ile keşfedip 1-2 saat içerisinde onlarca videonuzu izlerken buldum kendimi. Tam iş hayatında rol modelim olmasını istediğim lider tipisiniz. Bu kadar gerçekçi, sağ duyulu, iş hayatını en insan yönlerimizle bu kadar doğru harmanlayan tüyoları bir sizden, bir de Acar Baltaş’tan duydum. Artık takipteyim. Yürekten teşekkürler…
@@handefabbro 🙏
Çok şey istiyorlar yetmezmiş gibi yeni olduğun (deneyimli bile olsan ) için eziyor hatta mobbing yapıyorlar ama senden muazzam ve hızlı filozofmuş gibi performans bekliyorlar artı herkes sana surat asarken sen onlara laylaylom yapmanı da bekliyorlar.üzgünüm TR de özel sektörde çalışmak Mısırda köle olarak çalışmaktan bile kötü.Ha bir de onca emek çaba göster sonra "denedik olmadı" ne kadar kolay degil mi...sırf bu yüzden yuvalar..aileler..yıkılıyor...olan sana ..bize oluyor...
Kıymetli bilgiler. Teşekkürler, Aydın bey. Saygılar, Tolga
İş hayatımda en iyi ve etkili nasihatları sizden aldım. Her şey için emekleriniz için çok teşekkürler 🙏
🙏
Hocam bankacıyım ve tam da böyle biriyle çalışıyorum ve artık stresten rozase, kurdeşen vs ne varsa oldum... Ekibimdeki hatalı uygulamaları düzeltmeye çalışırken kavga kıyamet moduna geliyorum zaman zaman, el yardım! Etkin görev almasına engelden kastınız üstlere olayı taşımak mıdır?
Merhaba kolay gelsin iş yerimde ihbar suresi başlattık işten ayrılma kararı almam üzerine.baska bir şube transfer almak istedi benj ama 16 günlük iki saatlik ihbar kullandım bunlar maaşımdan kesintiye sebep olur mu ?
8.5 dakika boyunca hiçbir şey anlatmıyor. Videoya bir beğenmeme verdim. Zamanımı çaldı
hocam ben 3 yıl biryerde çalıştım( işe başlama tarihim 21.03.2021)(çikiş tarihim 22.04.2024)(22 bucukmilyar net maaşım vardı ve bana ihbarla birlikte 137 bin vermesi gerekirken ihbardan 30 bin kesik attı ama haklarimi aldım diye yazı yazdırdı Napmam lazim
Bir avukata danışın. İmza atmış olsanız da önemi yok. Bir ay içerisinde işe iade davası açabilirsiniz . Avukat haklarınızı anlatır size.
@@AydinBahranBey istifa etmezsen seni kötü koddan çıkarırım diye tehdit ettiler zorla, baskıyla, mobinkle istifa ettim, bu durumda işe iade davası açılabilinirmi
@@serpilbyk5852 Bir ay içerisinde açmak gerekir davayı . Öncesinde arabulucu atar mahkeme . Zorla istifa da etmiş olsanız dava açabilirsiniz. Hemen Avukat bulun mutlaka.. kıdem tazminatı ve ilave maksimum 8 maaşa kadar tazminat alabilirsiniz her şey yolunda giderse .. geçmiş olsun , her şey umduğunuz gibi olsun .. Selamlar
@@AydinBahran teşekkürler çok sağolun
Bordro istediğimiz zaman sıkıntı çıkaranlarda var iş kanunu ücretten bir haber insan kaynakları da var
Merhaba Aydın bey 35 yaşındayım ve 21 yaşından beri özel sektörde çalışıyorum. Maddi yönden çok ihtiyacım olduğu için aniden bulduğum her işe girdim. Ve aynı hızla da işten ayrıldım. Şu an hayatımda ne bir arkadaşım var ne ailemle aram iyi. Açıkçası herkes nefret ediyor. 23 yaşımdan 25 yaşıma kadar daimi tek bir işte çalıştım Özgüvenim çok yüksekti. Paramı çok iyi yönetebiliyordum. Ailemdeki hayal kırıklıkları, kalabalık ailede yaşayıp tüm sorumluluğu üstüme almaya çalışmam ve onlardan destek almak istememem şimdi beni bu noktaya getirdi. Aşırı depresyondayım. Hiç mutlu ve umutlu değilim. Kredi kartımı patlattım icra ve hacizlerle uğraşıyorum. Yaşantımı bitirmek çözüm olur diye düşündüm ama cesaretim de yok arkamda bırakacağım insanlar da 1 gün üzülüp yine kaldıkları yerden devam edecekler hayatlarına. Kendimi yırtarak uykusuzluklarla mücadele ettim aylarca. Aşırı yeme bozukluğum oldu şimdi ise zor kilo vermeye başladım. Hayatımda beni şu an tek motive eden şey 4 aylık beni seven değer verip anlayış gösteren erkek arkadaşım. Ama o ne kadar saygı duysa da işten çıkıp tekrar girmem sonra tekrar çıkmam onu şüphelendirmeye başladı. Aniden gülüp aniden ağlamaya başladım yanında. O dahil kimse yardım etmedi etmiyor. Hayatımın ortasında nasıl bir çözüm bulup yoluma devam edebilirim bilmiyorum. Mesleğim de yok. Çok ilginç şekilde hızla iş buluyorum. Benim bulduğum işleri bir başkası ne çabuk buldun diye sevinip tebrik ediyor. Ama duramıyorum. Ortam basıyor. İnsanlardan mobbingden nefret ediyorum. Bu bir alışkanlık ve bunu nasıl değiştireceğim çok yorgunum bu kısırdöngünden. Artık bu durum hastalık haline gelmeye başladı. Herkes üstüme geliyor. Ezmeye başladılar. Çok yalnız hissediyorum. 3 senedir terapi alıyorum. Terapistim bile çok hızlı iş buluyorsunuz maşallah dedi ama o bile bi çözüm önerisi vermıyor. Benim çözüme ihtiyacım var. 😢😢😢
Sabır ve Sebat etmek Düzgün bir aile hayatı - doğru eş Çok güvendiğiniz ve sizi seven bir kaç akil yakınınızla istişare etmek Vücut sağlığınızı korumak - zihinsel ve bedensel Çözümün karmaşık ve zor olduğuna değil , basit ve kolay olduğuna odaklanmak. Evreni neyin yarattığına inanıyorsanız ondan yardım istemek ve yardım edeceğine kalpten inanmak Bunları yapmazsanız 6 ay sonra , Bir yıl sonra daha da kötü hissedeceğinizi şimdiden görüp bu gün harekete geçmek En önemlisi , her şeye olumlu yönden bakmak ve umudu asla yitirmemek . Zor ama her şeye olumsuz bakmaktan daha kolay 🙂
@@AydinBahran Öncelikle değerli yorumunuz için çok çok teşekkür ederim hocam. Şu an bu söyledikleriniz o kadar imkansız geliyor ki.. Fakat insana bir akıl verdiyse Allah, bunu olumsuz da kullanmak kişinin elinde, olumlu duruma çevirmek de. Gerçekten samimi olarak çok yardımcı oldu cümleleriniz. Yürüyüş yapmıştım iyi gelsin diye, şimdi evime geldim ve göremediğim onca güzelliğe şükretmekle tekrar yeni bi sayfa açarak yeni baştan başladım. İçime tekrar umut doldu. Bazen 100 kere yeniden başlar ve düşeriz evet ama niyetimizde samimiysek o yolda mutlaka ilerleme kaydederiz gibi geliyor artık. Sizlere Çok teşekkür eder, saygılarımı sunarım. 😊
Şimdi öncelikle deneme süresi altinda insanları 6 ay deneme suresi asgari ücretle calıştırip sonra begenmedik diyerek çikarmaları tamamen insan kandirmak bu simdi böyle bedava adam çalıştirmak ya zaten bu adam 1 ay da kendini belli eder 6 ay çalıştırıp begenmedik nedemek tamm adam maaşinı hakkını vererek çalıştırsın begenmedim desin eyvallah lakin asgari ücret çalıştırıp begenmedim diyor kardeşim bu sistem biri DUR DESIN işçi bu kadar degersizleştiren onuruna gururuna şerefine şahsiyetine incitenlere bu kadar basit değil herkesin ailesi var arkadaş var isten çıkarılması sadece menfaat ugruna yapılan bi eylemdir
tşkk
Merhaba ben saglik nedeni ile işten ayrilmak istiyorum doktordan astım dan dolayı tozlu yerde calisamaz diye 3hekim durum bildirir saglik kurulu raporunu aldım ama işveren doktor kabul etmiyor heyet raporu istiyorlar ne yapmam lazım
Teşekkürler
Hocam merhaba ben sağlık sektöründe kamuda yöneticilik düşünüyorum acaba kamuda yöneticilik tehlikelimi iş riski varmı yani?
siyasilerin hepsi soruşturma geçirmeli ve gereken yapılmalıdır.
💯
Belediye de çöpçuluk yapıyorum yaşım 26 maaşlar düzensiz yaklasık 1 senedir taksit yatırır gibi ödemeler yapıyor ve yaşım genc daha bu işte kalmak istemiyorum herşeyi düzensiz 2 dakkanın hesabını yapıyorlar arada bir otobüs gec geliyor trafikten dolayı günde tek gidişte 3 vast otobüs yapiyorum burda kadrodada değilim aldığım maaşlar parca parça olduğu için nere gidiyor ne oluyor anlamiyorum bodrolarıma bakmama rağmen ablam çıkma etme diyor onun baskısı yüzünden işte kalıyorum aslinda hedefim kurye de çok para kazanıp birikim yapıp kendi dukkanımı açıp kendim için çabalamak istiyorum bu konuda sizler olsanız ne yaparsınız çok bunaldım her şeyden
aslin da planınız var işten ayrılıp kuryeliğe başlayıp sıkı bir çalışmanın sonucunda kendinize dükkan açabilirsiniz bence, ben burada bisikletle bile kuryelik yapanları görüyorum (Antalya) (( bu arada bilir kişi değilim sadece kendi fikrimi belirtmek istedim)) umarım her şey iyi olur sizin için
Keşke müdurlerde bunu izleyebilse ama önemsenmiyoruz múdur yerine onun üstü bana işi öğretti.ve bazen gerginlik yaratip öğrendiğim işi bile unuttum egoist bir mudürle çaliştim bunu yapmayin bizde insaniz robot değil.doğru üslup kullanılmalı.
Merhaba ben özel sektörde çalışıyorum 4 ay önce işten çıkacağımı söyledim güvenlik olarak çalışıyorum çocuğum doğduktan sonra gece çalışmak istemedigimi soyledim bana senin yerini değiştirelim dediler ama 4 aydır yerim değişmedi bahanelerle oyaladilar beni simdi çıkmak istiyorum bana bu şekilde bırakıp gidemezsin diyorlar istifani yaz dediler ne yapmalıyım teşekkür ederim şimdiden
Kusura bakmayın ama çok işveren taraflı bir video olmuş... Hakkınızı aramayın demiyorum ama mümkünse aramayın demiş özetle şairimiz...
benim amirim beni erkeklere pazarlamaya çalıştı üzerine taciz hakaret
2 saat ne anlatıyorsun abi 😂
Arkadaşlar. Anlatılanlar çok çok önemli hepsini bizzat yaşadım. Size tavsiyem ilk izlenimi iyi oluşturun. Gerçi işten çıkarmak isteyen her amir 6 ay sonrada olsa çıkarır ama deneme süresini iyi değerlendirirseniz daha sonra sizi işten çıkarmaya çalışan işverene dava açma hakkınız da olur. Ben başımdan geçeni anlatayım da buraya kadar gelen arkadaşlara ibret olsun. Yeni çalışmaya başladığım bir hastanede oradaki bir çok kişiden daha gayretli ve arzuluydum bunu eminim herkes görmüştür. Yaş itibariyle bir çok çalışandan büyük olduğum için onlar gibi bende mesafeli duruyordum. Buna rağmen bir çok şeyi sorup öğrenmeye çalışıyordum. Biraz utangaçtım ama oradaki herkesten uzak değildim. Öğrenme aşamasında olduğum için bazı ufak hatalar yapıyordum ve elim biraz yavaştı. Bunu da bir sağlık çalışanı olarak insanların laboratuvar sonuçları daha sağlıklı çıksın diye yapıyordum. Sanırım lab sorumlusuna işi yavaş yaptığım şeklinde bir geri bildirim gitmiş olacak ki sonrada bu konuda uyarı geldi. Görüşmeye gittiğimde zaten ipleri kopardıklarını anlamıştım. Gayretli olurum dedim o hafta hız konusunda fazlasıyla kendimi aştım ama üzerimdeki bu baskı arasıra küçük hatalar yapmama neden oldu. Ve en sonunda da uyum sorunu nedeniyle işten çıkarıldım. Şunu rahatlıkla söyleyebilirim ki hastaneye benden 1-2 hafta önce gelmiş kişiler bile daha 1.5 ayımı doldurmamış benden işle ilgili bilgiler alıyordu. Çünkü gerçekten çok çabuk kavramıştım. Gerek mikroskop, gerek ekim gerekse de diğer konular olsun hızla öğreniyordum. Tabi bunun yanında yaptığım hatalar da oluyordu. 1,5-2 aylık tecrubesiz bir çalışandan hatasız performans beklemek çok saçma olacaktı zaten.. Ben işten çıkarılmamın sebebini iletişime ve kendimi yeterince sevdirememe bağlıyorum. Sanırım ordaki kıdemli çalışanlar ve söz sahibi olanlar benimle devam etmek istemediler. Çünkü ben o bölüme aktarıldıktan sonra ordaki bir arkadaşın çalışma yeri değişti ve bu kişiler de anladığım kadarıyla bu işten pek memnun olmadılar.... Şunu da unutmayın arkadaşlar işe yeni başlasanızda asla size tecrubesiz gözüyle bakmıyorlar. İşi ögrenene kadar canınız çıkıyor, sonrası da benimki gibi olabiliyor. O olaydan sonra uzun süre kendimi toparlayamadım, girdiğim sınavım berbat geçti. Eğer bu konuda haklıysam kendilerine hakkımı asla helal etmiyorum. Çünkü gerçekten çok zor günler geçirdim ve pskolojim fena bozuldu...
Çok şey istiyorlar yetmezmiş gibi yeni olduğun (deneyimli bile olsan ) için eziyor hatta mobbing yapıyorlar ama senden muazzam ve hızlı filozofmuş gibi performans bekliyorlar artı herkes sana surat asarken sen onlara laylaylom yapmanı da bekliyorlar.üzgünüm TR de özel sektörde çalışmak Mısırda köle olarak çalışmaktan bile kötü.Ha bir de onca emek çaba göster sonra "denedik olmadı" ne kadar kolay degil mi...sırf bu yüzden yuvalar..aileler..yıkılıyor...olan sana ..bize oluyor...
o şirketin müşterisinin önemli bir pozisyonuna gelirsem o zaman o şirkete ne olur hocam veya o firmayı denetleyen bir kuruma girersem ne olur? Tamam fevri davranmayalım ama hakkım yendiyse bana terbiyesizlik yapıldıysa boynumu eğip belki ilerde bir daha alırlar diye devam mı etmeliyim. işten atılma psikolojisinden nasıl kurtulurum diye izledim videoyu, sadece "atılırsanız şikayet etmeyin haa şirketi" korkusu verip bitirdiniz videoyu. İşten attırdığınız çalışan bir de bakmışsınız sizi batıran kişi olmuş bunu da siz unutmayın. Başlık "İşten Atılırsanız Yapmanız Gerekenler" ama tek bir şey söylediniz : şirketi dava etmeyin. oldu hocam teşekkürler.
işveren misiniz ? yorumlarınız objektif değil bana göre
👍
mesleğinde ilk senem ama mesleğimi soğuttu yarın istifa dilekçemi vericem gerçekten işin içinden çıkamıyorum öğretmenim mobing uyguluyo 1aydir kalp krizi geciricem nerdeyse hazmedemiyorum bu yaptıklarıni kararsızım mesleğimi seviyorum ama kaldiramicam artık bu haksizliklari😢
Ne yaptınız?
Hocam eğer geldiğimiz ekipte yöneticilik aşamasında tercih edilmeyenler varsa bunları nasıl kazanabiliriz
Genelde hep eski işinizde yaşadığınız en zor durum ve nasıl üstesinden geldiniz diye sporu geliyor. Bu soruda nasıl cevap verilmeli?
Abartmadan olanı anlatmak en doğrusu .
@@AydinBahran Teşekkür ederim.
Aydın Bey ücret beklentiniz nedir diye soruyorlar onların teklif etmesi için tam olarak ne demem gerekli? Yani nasıl bir cümle kurmalıyım ki acemi gibi durmayayım?
czcams.com/video/pgHaie3U5U4/video.htmlsi=NqUg9ejzXnNWV5xG
Teşekkürler.
Beli amir qoduğun balası olanda bütün her iş tersone geder .
Aydin bey videolariniz harika.Bence herkesin izlemesi gerek cok cok faydali bilgiler veriyorsunuz. 👍
Sadakat bağlılık bana ters. İşimi yaparım, adaletten yana olurum, saygılı olurum ama kimsenin yalakası olamam. Bu yüzden başka şirkete geçip terfi aldım.
Hocam benim kızım özel anaokulu da asgari üretin yarısını alıyor kendisi yardımcı öğretmen diye başladı sınıf verdiler şu an beş ögrenci si var ama sözleşmesi asgari üçret bu normal mi patronu çoçuk fazla oldugu zaman ben de üçretini fazlalaştıracam diyormuş bu ne kadar doğru?
Tam zamanlı sözleşmesi varsa doğru değil elbette. Yasal da değil . Tedbir almak sizlerin elinde. Başka imkan yaratabilirse daha doğru bir iş yerine geçiş maddi manevi bir ferahlama getirebilir.
Hocam bana iftira attılar mecbur kaldım 😢çıkalım işten 😢
Ben tekstilde çalışmaya başladım ama psikolojim bozuldu şimdiden kalbim agriyor cok zorluyorlar
Maalesef bende
@@nazmay5263 ciktim ben çalışılacak iş degil
türkiyedeki akademik dünyayı öyle bir anlattınızki kendimi kanadada sandım bi an. akademisyen denilen adamlar daha düzgün türkçe konuşmayı bilmiyor hocam yav..bu işe girmenin yolunun bu derece liyakat olduğuna eminmisiniz?
konu hakkındaki en güzel videolardan biriydi, dolu dolu, damardan giren bir tarz. teşekkür ederiz.
yalvarsam bile işin öğretilmediği ve sonunda kovulduğum acı tecrübelerim oldu. bu durumda inşallah iyi insanlara rastlarsınız derken sanki doğru işyerini seçmek de önemli. umarım buna dair bir video da yaparsınız.
vahşi kapitalist bir fikir. şirkete faydası kesin de çalışana kovulmamak dışında faydası var gibi durmuyor.