Video

thank you Ajeng! saya udah jadi penonton dari podcast #1 dan juga purchased & learned KPI course juga. banyak pelajaran yang didapat, terutama karena background saya more technical, jd topik2nya adalah hal baru dan fresh buat saya. this channel is underrated, i always recommend it to my peers and team at office. hope more audiences and subscribers to this channel

❤❤

Baru ngeh.. bener banget kak.. Tks

Keren pengalamannya kk❤

Video ini bener2 muncul di momen yg pas aku brusan dpt digital marketing manager😊

ditunggu kak pembahasan type kepemimpinan yang lain

☺️ "Promo sm"

Relate nowadays

leadeship style tp pas dijabarin "tipe2 boss", bedakan styles sama leadership Requirements.

Ini bener 😢

Setuju bgt kak ❤

Siap. Karena yang lama gaji gak akan pernah bisa di atas 10 juta. Selain itu, kenaikan gaji tiap tahun cuma memenuhi umr

Highlight dalam karir kak Andi: 1. Be open to new challenges 2. Be with supportive people 3. Put Respect This Overthinking & yakin mistakes personally -> fokus solusi dan mengurangi kesalahan pada waktu berikutnya. Wisdom : Be a lifelong learner, bukan sekedar belajar, tapi take action. Pertanyaannya difit in, fit with curiosity. Misal, belajar bahasa kata orang susah. Maka, lakukan dan ambil course. Dengan set the time, biar ga mangkir. Make the first step. Selanjutnya, evaluasi dan relearn. "Yaudah, kalo misalnya belum mau gapapa. Yaudah." Ini soal mau atau ngga, bukan soal kesiapan. Sekarang atau ngga sama sekali. Thankyou kak Asmarandhany sudah dibagikan obrolan ini 🎉

Pertamax

So helpfull thx kak.. sukses selalu

Semoga aku bisa juga menjadi manager

Untuk kontak mbak anggi, kemana mbak Ajeng? saya dari UMKM digital UI

Terima kasih mba untuk beberapa inormasinya. Saat ini saya sedang mendapat kesempatan menjadi manager di perusahaan baru.

❗ promo sm

🔥🔥🔥🔥

waaaa menarik ini buat saya yg dokter, thanks yaaaa🤩

bermanfaat bangettttt

Thank you mba, sudah berbagi informasi terkait switching karir yg saat ini sy perlu ilmu dan pertimbangan sebelum melangkah sehat & sukses selalu mba segala hal baik dalam hidup 👍🏾👍🏾

nice content!

Keren, tanpa disadari aku sdh ¼ menjalani ini. Makasih sharingnya. Auto sub

Suka kontennya, sangat membantuku sebagai leader baru di careerku, thankyou somuch 😍😘

Terima kasih ilmunya kak Ajeng

Habis nonton ini jadi mikir, belajar apa ya yang seru dan bisa gw coba. Thank you kak!

Coba deh coach kasih bahasan buat para budak korporat bahwa setinggi apapun lu ngeraih karir tempat u itu dibawah telapak CEO. Kasih motivasi bagaimana tentang meraih dunia itu gak terhenti cuma sebagai pekerja. Rubah mindset untuk memulai kembangkan diri bukan untuk karir di korporasi melainkan jadi bos untuk diri sendiri

ya ilmu yg nggak diperoleh disekolah formal,, kemana anak2 muda bisa belajar

Mbaknya cuantik

Kak, untuk sebagian bahasa inggrisnya kasih translet ya Maklum belum jago b. Inggris hehehe

Kak, untuk sebagian bahasa inggrisnya kasih translet ya Maklum belum jago b. Inggris hehehe

Kalo yang dijelaskan mba problem mendasar yang personal . kalo saya jadi manager tergantung reward perusahaan dalam perjalanannya. namun yang pokok dan prinsip memang harus berjalan dulu. namun ke depannya dukungan perusahaan sangat diperlukan. dan SESUAI BUDGET Perusahaan. goal adalah pilihan dan budget.

🥰🥰🥰🥰🥰🥰

Nice banget infonyaa

👍👍👍

Makasih kak atas penjelasannya 😊🙏

PЯӨMӨƧM 😀

Keren banget kontennya kak ajeng:) ngasih insight baru dan penting banget untuk perenungan diri 😊

Start Up... Cepat Terkenal dan Cepat Terlupakan

Terima kasih sharingnya ashmara

Sooo helpful <3!

Corporate laah.. jaminan masa depan, startup bentar2 distrupted sama competitor baru.. mati, bangkrut

Kak saya ada pertanyaan, jadi corporate itu sebenarnya adalah startup yg udah gede ya? Jadi lama kelamaan jika startup sudah stabil maka juga akan menjadi corporate?

Hallo kak, Aku lagi belajar banget di Dunia profesional , banyak belajar banget dari talk kamu . sukses terus ya ka

Suaranya kecil ka

Kak kalau distartup megang tim apa? bahas lebih detail dong jobnya pengen bisa growup juga jadi manager soalnya hehehe

mau nanya kak kalau di startup berarti naik jabatan itu lebih mudah ya dibandingkan di corporate ya